2020年崇左市天等县医疗卫生单位招聘业技术人员公告（免笔试部分）
广西人事考试网2020年06月04日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等文件精神，为充实我县医疗卫生单位工作人员，助力我县卫生健康事业的发展，经县考试录(聘)用领导小组同意并报崇左市人力资源和社会保障局核准，我县决定采取面试、考核、体检的形式，面向社会公开招聘医疗卫生单位专业技术人员31名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,台港澳居民按有关规定执行;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.受党纪政纪处分尚未解除的;
3.因违法违纪正在被立案调查的;
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
6.我市各县(市、区)基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的;
7.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘范围和对象
1.持有执业助理医师或初级士以上专业技术资格，志愿到县城之外的乡镇卫生院工作的人员;
2.持有副高级以上专业技术资格，志愿到天等县人民医院工作的人员;
以上人员一经聘用，须在所聘用的医疗卫生机构服务期限不少于5年。
招聘具体岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件：《2020年天等县医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位表(免笔试部分)》。
三、报名与资格审查
1.报名时间、地点
报名时间：2020年6月8日——6月12日;
报名地点：天等县政府城南办公区5栋2楼人教股办公室;
2.提交的证件材料
报考人员提供身份证、户口簿、毕业证及招聘岗位要求的其它有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。
四、面试
(一)面试入围人选及资格审查
由县卫生健康局根据招聘岗位对报考人员进行严格审查，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员。达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须报县人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试资格审查程序。
面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按规定携带第二代身份证参加面试，经招聘单位将身份证与学历证、执业资格证(或专业技术资格证)核对无误后方能进入面试。报考人员因提供的证件不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。
(二)发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施机关在天等政府网(www.tiandeng.gov.cn)上发布面试公告(通知)。并由县卫健局以短信或电话的方式通知进入面试人员。
(三)面试命题和组织。
1.面试试题命制：由县人力资源和社会保障局商自治区考试院组织面试试题的命制。
2.面试的组织实施工作由县人力资源和社会保障局组织，评委由具有考官资格的人员组成。
面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。
3.面试时间和地点：另行通知。
4.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。
五、考核
(一)由县人社局、卫健局按面试成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选。考核工作由县人社局、卫健局组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交考核领导小组讨论通过。
(二)考核方法参照公务员录用的考核方法执行。
考核时将全部考核内容加以量化，进行评分比较，考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
六、体检
(一)体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)体检由县人社局、卫健局组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
考核、体检都合格的人员，将在天等县政府网(www.tiandeng.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、人员聘用
(一)公示期满无异议的，由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报崇左市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审批。
(二)经崇左市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准聘用的人员，由县人社局给予办理聘用、入编手续。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、报考人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;
6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;
7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消面试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
十、本简章由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局负责解释。
报考咨询电话：
0771-3530527(天等县人社局专技股)
0771-3529086(天等县卫生健康局人教股)
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天等县人力资源和社会保障局天等县卫生健康局
2020年6月3日
2020年广西大学附属中学教师招聘78人公告
广西大学附属中学创建于1934年，是一所经自治区教育厅批准成立，由广西大学举办的民办自治区示范性普通高中。历经80多年的发展，学校现拥有南宁和崇左两个校区，已逐渐形成集团化、现代化、特色化的发展新格局，是莘莘学子热切向往的求知殿堂。学校始终把“立德树人”放在首位，坚持“科技牵头 文体兼修 ”的办学特色，学校在中高考成绩和素质教育等方面稳居南宁市前茅。2020年中考总分A+499人，学科全A+ 45人,综合成绩领跑南宁市;2020年高考一本上线425人，上线率达50%，综合排名南宁市前茅、广西前列。学校连续多年获得南宁市高中毕业班工作“优秀奖”“卓越奖”;先后荣获“全国未成年人思想道德建设先进单位”“自治区德育工作标兵单位”“全国机器人教育示范学校”“全国艺术教育先进单位”“自治区卫生先进学校”等荣誉称号。
广西大学附属中学南宁校区地处广西大学东校园，环境优美，享有得天独厚的人文环境和资源优势,学校现已发展成为拥有260余名专任教师，82个班级，4800余名学生的完全中学。广西大学附属中学崇左校区毗邻崇左市体育中心，占地353.6亩，总建筑面积131500平米，总投资达6.5亿元，教学楼、综合楼、报告厅、行政楼、食堂、学生宿舍、标准运动场、教工宿舍(规划350套，教师人均一套)等基础设施一应俱全，校园布局合理，环境幽雅，设备先进，现已发展成为拥有250余名专任教师，83个班级，4300余名学生的完全中学。广西大学附属中学两个校区执行“一个法人、一套班子、统一管理、资源共享”的办学管理模式，实现德育、教学、教研、教师培训、评价等全方位同步，教师双向互通交流，确保教育资源的优化配置。
根据学校发展的需要，现公开招聘若干名初高中教师，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.南宁校区
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岗位
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人数(人)
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岗位
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人数(人)
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初中语文教师
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3
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高中生物教师
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1
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初中数学教师
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2
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高中历史教师
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1
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初中英语教师
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1
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生物实验员
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1
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初中历史教师
|
1
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2.崇左校区
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岗位
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人数(人)
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岗位
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人数(人)
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初中语文教师
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9
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高中语文教师
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5
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初中数学教师
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9
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高中数学教师
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4
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初中英语教师
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7
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高中英语教师
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4
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初中物理教师
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2
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高中物理教师
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5
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初中化学教师
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3
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高中化学教师
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3
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初中政治教师
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1
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高中生物教师
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1
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初中历史教师
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3
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高中政治教师
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2
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体育教师
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2
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高中历史教师
|
2
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心理教师
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2
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高中地理教师
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1
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化学实验员
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1
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物理实验员
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2
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二、应聘条件
1.身体健康，热爱教育事业;
2.具有本科及以上学历、学士及以上学位，持有相应学科教师资格证;
3.专业素养和专业能力强，综合素质全面，能胜任班主任和学生管理工作;
4.立志于中学教育，学业成绩优秀。关键点师范院校优秀毕业生、学生党员、学生干部、研究生(硕士及以上学位)等优先考虑。
三、校园招聘安排及程序
1.招聘安排：
我校将在近期前往西南大学、华中师大、广西师大等区内外师范院校进行校园招聘，安排如下：
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场次
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时间
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地点
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西南大学
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2020年12月20日 上午9:00-12：00
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西南大学招聘大厅报告厅一
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华中师范大学
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2020年12月22日 上午9:00-12：00
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华中师大就业处A107
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广西师范大学
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2020年12月28日 上午9:00-12：00下午14:30-17：30
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另行公告
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请有意应聘我校的应届毕业生及时关注我校官方微信公众号或官方网站(http://www.gxufz.com)近期发布的招聘公告，符合条件的其他高校应届毕业生届时可以前往应聘。
2.报名：招聘当日在校园招聘院校接受现场报名，请毕业生带好相关应聘材料、证书原件复印件，报名材料上需有本人近期正面免冠一寸照片1张或生活照片1张。
3.面试：根据报名情况，按我校教师招聘方案确定现场面试名单。
4.考核和录用：根据我校招聘方案，现场面试表现达到我校要求的即可确定录用，录满为止。
四、待遇
1.确定录用后按国家法律签订劳动合同，按国家规定购买五险一金 。
2.教职工子女可就读广西大学附属中学。
3.教师完成正常工作量年收入18万元以上(税前)，骨干教师年收入24万元以上(税前)。
4.崇左校区一线教师学校解决住房问题。
五、联系方式
联系人：韦老师 覃老师
联系电话：0771-3235672
广西大学附属中学
2020年12月10日
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2020年广西河池都安县选拔村后备干部1500名公告
为进一步拓宽村（社区）干部来源渠道，优化村（社区）干部队伍结构，改善村（社区）干部队伍整体素质，不断激发农村基层组织活力，为2021年新一轮村（社区）“两委”换届选举储备更多更优秀的后备力量。经研究，决定面向全县公开选拔一批优秀年轻的村（社区）后备干部。现就选拔工作公告如下：
一、选拔数量和对象
（一）公开选拔的数量
面向全县公开选拔253个行政村（社区）后备干部1500名。
（二）公开选拔的对象
具有都安瑶族自治县户籍的村（社区）群团组织负责人、党小组组长、屯级党支部书记、村（居）民小组长、村（居）民代表、农村致富能手、致富带头人、农民经纪人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、务工经商人员、退役军人、大中专（含技校）毕业生、大学生村官、党建工作组织员和“三支一扶”人员、西部计划志愿者、村（社区）卫生室医生、村（社区）扶贫信息员等人员可作为2021年村（社区）“两委”换届候选人。
二、选拔标准
（一）资格条件
1.政治好。坚决拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党在农村的各项政策。
2.懂农业。具有一定的文化科技知识，掌握“三农”政策，熟悉农村情况，思维活跃，本领过硬，敢闯敢拼，有能力、有措施、有办法解决实际问题，带领群众致富能力强。
3.爱农村。具有强烈的事业心和责任感，自愿扎根农村基层，安身安心安业，甘于奉献、苦干实干，遵纪守法、廉洁自律，作风民主、办事公道。
4.爱农民。把农民群众的利益摆在第一位，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，与群众想在一起，干在一起，在群众中有较高威信。
5.身体条件。具有正常履行职责的身体条件。
6.其他。同等条件下，中共党员、入党积极分子、团员、有基层工作经历人员、党务工作经验者、有大中专学历人员、退役军人、“三支一扶”人员、大学生村官优先，现任村（社区）“两委”成员符合条件的优先作为村（社区）“两委”正职后备干部。
公开选拔人选，不受身份、职务、职级限制。一般应具有高中或中专以上文凭，村（社区）“两委”正职后备干部一般不超过50周岁，其他后备干部一般不超过45 周岁，团支部书记后备干部一般不超过 35周岁（特别优秀者可以适当放宽）。被选任后需服从组织对任职岗位的安排与调整。选拔所涉及到的年龄、党龄等时间计算，均截至2020年12月18日。
（二）有下列情形之一的，不得选拔为村（社区）后备干部
1.政治上有问题的；
2.严重损害国家和人民利益的；
3.与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；
4.品行不端、道德败坏的；
5.有行贿受贿、权钱交易行为的；
6.受过刑事处罚的；涉黑涉恶、涉宗族宗教势力或存在“村霸”问题，搞宗族派性的；
7.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
8.因违法违纪被组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
9.违反生育政策处理未完结的；
10.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；
11.没有履职能力、履职意愿不强的；
12.长期外出不能回村（社区）工作的；
13.曾经因个人原因被清理出村（社区）干部队伍的；
14.法院公布的失信人员；
15.现任村（社区）“两委”班子成员，近三年来年度考核均为不称职等次的；
16.其他不宜选拔为后备干部的情形。
三、选拔程序
（一）推荐人选。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村（社区）组织和各驻外流动党组织推荐等方式进行。其中：个人自荐由本人向乡镇党委进行自我推荐并填写《都安瑶族自治县乡（镇）村（社区）“两委”后备干部报名登记表》（详见附件）；组织推荐由各村（社区）推荐后备干部培养人选；党员、群众或驻村干部以个人名义或联名形式向村委（居委）或乡镇党委推荐村（社区）“两委”后备干部培养人选。
（二）资格审查。乡镇党委组织初审，县级部门联合复审。
（三）确定人选。根据县级部门联审情况，乡镇党委逐村（社区）研究确定村（社区）后备干部名单并报自治县党委组织部、自治县民政局备案。
（四）集中公示。集中进行5天的公示。
四、公开报名
（一）报名时间
2020 年12月19日至2020年12月31日。
（二）报名地点
1.安阳镇：安阳镇党政办
联系人：梁志伟
联系电话：0778-5220669
邮箱：anyang16899@126.com
详细地址：安阳镇人民政府三楼党政办
2.高岭镇：高岭镇党政办
联系人：蓝贵林
联系电话：0778-5311128
邮箱：gaoling5311128@163.com
详细地址：高岭镇人民政府二楼党政办
3.澄江镇：澄江镇党政办
联系人：韦春年
联系电话：0778-5113689
邮箱：cj5113689@163.com
详细地址：澄江镇人民政府一楼党政办
4.地苏镇：地苏镇党政办
联系人：石姣妮
联系电话：0778-5523211
邮箱：disu456@163.com
详细地址：地苏镇人民政府二楼党政办
5.东庙乡：东庙乡党政办
联系人：蓝必孝
联系电话：0778-5162454
邮箱：dongmiao5162454@163.com
详细地址：东庙乡人民政府一楼党政办
6.大兴镇：大兴镇党政办
联系人：韦夙哲
联系电话：0778-5441194
邮箱：daxingxf@163.com
详细地址：大兴镇人民政府一楼党政办
7.下坳镇：下坳镇党政办
联系人：韦婉
联系电话：0778-5402135
邮箱：xiaaoxrmzf@126.com
详细地址：下坳镇人民政府三楼党政办
8.隆福乡：隆福乡党政办
联系人：蓝舒尼
联系电话：0778-5440452
邮箱：lfx5440452@163.com
详细地址：隆福乡人民政府二楼党政办
9.保安乡：保安乡党政办
联系人：黄波
联系电话：0778-5561228
邮箱：daba5561228@163.com
详细地址：保安乡人民政府一楼党政办
10.板岭乡：板岭乡党政办
联系人：韦冬慈
联系电话：0778-5482168
邮箱：abc5482103@163.com
详细地址：板岭乡人民政府一楼党政办
11.永安镇：永安镇党政办
联系人：宋耀俊
联系电话：0778-5192138
邮箱：33mtm@163.com
详细地址：永安镇人民政府二楼党政办
12.三只羊乡：三只羊乡党政办
联系人：韦泽好
联系电话：0778-5582102
邮箱：szy5582102@163.com
详细地址：三只羊乡人民政府一楼党政办
13.龙湾乡：龙湾乡党政办
联系人：谭霖
联系电话：0778-5352105
邮箱：lw5352105@163.com
详细地址：龙湾乡人民政府一楼党政办
14.菁盛乡：菁盛乡党政办
联系人：蒙岳云
联系电话：0778-5388120
邮箱：jshxf5388120@126.com
详细地址：菁盛乡人民政府一楼党政办
15.拉烈镇：拉烈镇党政办
联系人：周相
联系电话：0778-5432105
邮箱：lalie5432105@163.com
详细地址：拉烈镇人民政府二楼党政办
16.百旺镇：百旺镇党政办
联系人：黄必胜
联系电话：0778-5452103
邮箱：baiwang5452103@vip.163.com
详细地址：百旺镇人民政府一楼党政办
17.加贵乡：加贵乡党政办
联系人：韦钰
联系电话：0778-5412106
邮箱：jiagui168@163.com
详细地址：加贵乡人民政府一楼党政办
18.拉仁镇：拉仁镇党政办
联系人：黄富
联系电话：0778-5182105
邮箱：larengg@126.com
详细地址：拉仁镇人民政府一楼党政办
19.九渡乡：九渡乡党政办
联系人：韦日花
联系电话：0778-5142456
邮箱：jd5142456@126.com
详细地址：九渡乡人民政府一楼党政办
（三）报名方式
本次公开选拔采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员根据个人意向，到对应乡镇党政办现场报名，或以电子邮件方式报名（报名时间以邮件送达时间为准）。现场报名人员，须提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件（原件供现场审核，复印件不退回以供存档）各1份，近期小二寸正面免冠彩色照片3张。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件发送至所报名的乡镇党政办邮箱，并在资格审查前将相关证件、证书等材料原件交到对应的乡镇党政办审核。
五、关于村（社区）“两委”换届选举时间和任期
根据中央、自治区党委和市委部署，新一轮村（社区）“两委”换届选举于2020年12月启动，2021年第一季度全面完成。每届任期由3年改为5年。
六、综合培养管理和政策待遇
（一）综合培养管理
1.素质培养。被确定为后备干部后，有入党意愿的，经考察培养，优先吸收为中共党员。定期组织村（社区）后备干部参加各类农村实用种植养殖技术、电脑操作技术、机械维修技术等培训班，切实改善村（社区）后备干部的专业技能和致富能力，同时，鼓励后备干部承包本村集体经济项目，承包经营所得利润按约定比例给村集体和承包经营者。引导和支持村（社区）后备干部参加在职大中专学历教育、成人教育、职业教育、自学考试等，改善学历层次。
2.结对帮带。建立村（社区）后备干部结对帮带制度，对每名村（社区）后备干部，从乡镇领导班子成员、县乡涉农部门干部职工、乡镇干部职工、驻村干部、村（社区）党组织书记中确定1—2名培养联系人进行结对帮带。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村（社区）“两委”后备干部关键点培养使用，在村（社区）“两委”干部不胜任工作或职位出现空缺时，依照有关程序，及时把优秀后备干部选拔到重要岗位，增强村（社区）“两委”班子凝聚力和战斗力。
3.择优选用。对表现优异、成绩突出、群众公认度高的村（社区）后备力量，吸收充实到村（社区）“两委”班子队伍。在村（社区）“两委”班子成员出现空缺时，原则上从德才兼备、实绩突出、群众公认、人岗相适的村（社区）组织后备力量中推荐选用，特殊情况除外。本村（社区）暂无合适人选的，可在乡镇范围内统筹调配。坚持选优先用，对未能在换届中进入村（社区）“两委”班子的后备干部优先推荐其通过合法程序担任村（居）民小组长、党代表等职务，充分激发村（社区）级后备力量的干事创业激情。
（二）政策待遇及发展
后备干部当选村（社区）“两委”干部后，享受的待遇：
1.基本报酬。村（社区）党组织书记、村（居）委主任“一肩挑”的年基本报酬按照不低于自治县上年度农民人均可支配收入的2.5倍确定。目前村（社区）干部待遇已建立稳定的增长机制，福利待遇将逐年改善。另外，每年都会安排县内集中培训学习及外出培训学习，根据相关文件给予差旅补助。
2.绩效报酬。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定。村（社区）定员全额干部年终考评优秀等次为3000元/年，称职等次为2000元/年；村（社区）定员半额干部年终考评优秀等次为1500元/年，称职等次为1000元/年。
3.其他待遇：在春节、“七一”等重大节日期间对村（社区）干部开展慰问活动，在职村（社区）干部伤病住院、家有困难等情况做到必到必访。符合条件的可享受离任村（社区）干部生活补助。
县委组织部将加大从优秀村（社区）干部中招录公务员、事业单位干部以及选拔乡镇党委班子成员的力度，为村（社区）“两委”干部晋升扩宽发展空间。机关事业单位工作人员自愿报名担任村（社区）党组织书记、村（居）委主任“一肩挑”的任职期满3年以上且表现优秀的干部，优先提拔或晋升职级。
欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名参选，为建设家乡出谋献策、贡献力量，积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。
附件：都安县村（社区）“两委”后备干部报名登记表.xlsx（提取码：6dc1）
都安瑶族自治县 2021 年村（社区）
“两委”换届选举工作领导小组办公室
2020年12月18日
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2020年广西北海市卫生健康系统招聘329人公告
为满足我市医疗卫生事业单位用人需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)以及《关于进一步规范北海市事业单位公开招聘工作的通知》(北人社发〔2013〕115号)等文件精神，经研究决定，组织实施2020年北海市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员工作。本次卫生健康系统事业单位共计划公开招聘工作人员329人(其中：市直医疗卫生事业单位招聘198人，铁山港区卫生事业单位招聘40人，合浦县卫生事业单位招聘91人)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1984年8月3日至2002年8月3日期间出生)。个别急需招聘紧缺或高层次人才的岗位，在符合岗位其他资格条件的前提下，年龄可适当放宽，其中硕士学位和中级职称可放宽到40周岁(1979年8月3日及以后出生)、博士和高级职称可放宽到45周岁(1974年8月3日及以后出生)。
北海市海城区涠洲镇中心卫生院内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师、护士、医技人员岗位年龄放宽至40周岁(1979年8月3日及以后出生)。
北海市铁山港区营盘镇卫生院和北海市铁山港区兴港社区卫生服务中心的岗位，年龄放宽至45周岁以下(1974年8月3日以后出生)。
面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任招聘的岗位，年龄放宽至45周岁以下(1974年8月3日以后出生)。
具体放宽的年龄范围均在招聘计划表中明确，没有明确放宽年龄要求的岗位，一律不作放宽。各岗位具体年龄要求详见《计划表》(附件1、附件2、附件3)。
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有高中、中专、大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西)。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《2020年北海市市直卫生医疗事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年北海市铁山港区卫生医疗事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年北海市合浦县卫生医疗事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下称《计划表》附件1、附件2、附件3)。
(二)岗位有工作经历要求的，报考人员必须具备以下五种情形之一的工作经历：
1.在各级党政机关【含参照公务员法管理机关(单位)，下同】的工作经历。
2.在国有企事业单位的工作经历。
3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。
4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地，参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。
5.在军队工作的经历。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.北海市事业单位在职人员(含市辖县区)服务年限未满的;
7.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(四)其他说明：
1.学历说明
①非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2020年8月3日前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书、资格证书等，符合岗位资格条件的，可以报考。
②普通高等学历教育的2020年应届毕业生，在2020年8月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书、资格证书，符合岗位资格条件的，可以报考。
③国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。
2.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、随军、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，除村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的任职年限连续(累计)计算以2020年9月30日为截止日期外，其他均以2020年8月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
3.考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
4.村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任岗位的，须连续担任北海市辖区内的村(社区)党组织书记或村(居)委会主任满3年(含担任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任累计满3年)且在岗。
5.有关护士执业资格证的说明。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，符合护士执业资格考试报名条件的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”，可报名考试，但必须在1年试用期内取得护士执业资格，否则依法解除聘用合同。其他往届毕业生须具有护士执业资格证。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，用人单位与其签订聘用合同，约定1年试用期，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2020年7月28日起，可登录北海人才网(http://www.bhrc.cn)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《计划表》。
(二)网上报名
本次考试采取网络报名，不接受现场报名。报考人员登录北海人才网(http://www.bhrc.cn)进行报考。考生属于北海市防控新冠肺炎疫情一线医务人员的，须在报名前经所在单位审核后报上级卫生主管部门办理认定，方可在网上报名并享受政策倾斜，其参加新冠肺炎疫情防治经历视作2年基层工作经历参加本次考试。
1.提交报考申请。报考人员可在2020年8月3日8：30至8月9日17：00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由市(县、区)事业单位招聘主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位公开招聘考试的处理。
村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任岗位时，需由个人向所在乡镇党委提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。
2.查询报名资格审查结果。报考人员请于2020年8月3日8：30至8月10日17：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见)。2020年8月3日8:30至8月9日17:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，招聘单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
凡因工作不认真，审查不严，造成失误或擅自改善(降低)条件，造成不符合报考条件的人员报考或符合条件的人员不能报考的，由招聘单位和相关人员承担相应赔偿责任，并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。
报名期间，招聘单位应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，解答报考人员咨询。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(考试费50元/科，共100元)。网上缴费时间：2020年8月3日8：30至8月11日17：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴费后，因达不到开考比例而取消开考岗位且改报未或自愿放弃改报的，将按照报考人员原支付账号通过后台系统退还报名考试费。
除基层医疗单位急需紧缺的招聘岗位不受笔试开考比例限制外，其他招聘岗位通过报名资格审查且缴费的人数达不到1：3规定的笔试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。
(四)岗位改报
计划招聘人数与缴费人数比例一般应达到1:3方可开考。面向村党组织书记、村委会主任招录职位，按实际缴费人数开考。报考人员已通过资格审查且缴费，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2020年8月15日8：30至17：00期间改报其他岗位，在2020年8月15日8：30至18：00期间查询资格审查结果，改报的考生不需重新缴费。
(五)打印《报名登记表》和《准考证》
通过资格审查并缴费的报考人员，按要求自行下载、打印《报名登记表》和《准考证》。打印《报名登记表》和《准考证》遇到问题，请与北海市医学考试中心联系(电话：0779-3067285)。
打印《报名登记表》和《准考证》时间：2020年9月2日8：30—2020年9月5日10：00。
《报名登记表》、《准考证》是参加本次北海市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检、考察等环节的重要凭证，须妥善保管。
三、考试
(一)笔试
1.考试科目与分值
本次事业单位公开招聘考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。
笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。
2.时间地点。笔试时间为2020年9月5日(星期六)
具体安排为：上午：08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证(原件)，两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。
报考人员依据报考《计划表》中岗位标定的考试类别参加公共科目笔试。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，收回所有发放的资料。招聘岗位对应的考试类别，已由用人单位和主管部门根据岗位设置确定，并在《计划表》中标明。考生须参加相应类别的两科考试。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。
3.成绩查询和笔试合格分数线公布。
笔试成绩公布：笔试成绩可登陆北海人才网(http://www.bhrc.cn)查询。
合格分数线的确定：市直医疗卫生事业单位笔试合格分数线由市卫生健康委划定，并在北海人才网公布;合浦县和铁山港区的笔试合格分数线分别由合浦县人社局和铁山港区人社局划定并在北海人才网公布。
笔试合格分数线公布时间：2020年9月30日前。
成绩查询时间：与合格分数线公布的时间一致。
笔试考务工作由市卫生健康委统一组织，市医学考试中心具体负责。
4. 对北海市防控新冠肺炎疫情一线医务人员倾斜。
(1)在北海市定点收治医院隔离区内直接接触收治待排病例、疑似病例或确诊病例的医务人员;在北海市定点发热门诊内直接参与发热病人的诊治、护理、抽血检验和样本采集的医务人员;在北海市疾病预防控制中心(含短期抽调)直接接触待排查病例或确诊病例及上述病例样本，从事标本采集、运送、实验室检测、流行病学调查、消杀终未消毒、患者有关污物处理等工作的卫生防疫人员，笔试成绩折算后每科加5分。
(2)在北海市医疗卫生机构内或疫情防控指挥部疫情防控与医疗救治组、专家组统一抽调参与疫情防控工作的其他人员;在北海市卫生监督机构参加流行病学调查、医疗废物处置，对定点收治医疗机构和密切接触者集中隔离观察点、发热门诊进行监督的卫生防疫人员，笔试成绩折算后每科加2.5分。
(二)面试
1.面试入围人选的确定与资格审查
进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
进入面试人员名单在北海人才网公布，由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：1.报名登记表;2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);6.工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历学位认证。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。
2020年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位证书和职业或执业资格等，)的截止时间为2020年8月31日，逾期将视为自动放弃面试资格处理。
出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的，须核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可以放宽至1：2开考。有以下情形之一并确需当年补缺的，经招聘单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可放宽至1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件，仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试总成绩比全市同试卷类别全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分高出10%以上(不含10%)的。
没有入围面试人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。
面试资格审查时间：2020年9月30日前
2.发布面试公告
参加面试人选确定后，由面试组织部门在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
凡未按时参加面试的考生视为放弃。
发布面试公告的时间：面试前一个星期内。
3.面试资格复审
面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。
4.面试方式
卫生健康系统事业单位招聘采取结构化面试方式进行，由市卫健委组织实施。
5.面试时间、地点
面试时间、地点在北海人才网公告。
6.面试的组织管理
面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加该岗位面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。结构化面试考官从考官库随机抽派。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁个人携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。经组织人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%及以上的方可按招聘需求进入下一程序;面试考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。
四、考察和体检
(一)确定考察和体检人选
卫生事业单位根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定人选，如三者均相同可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。
考察、体检不合格或自愿放弃的，应从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)考察
考察由招聘单位和主管部门共同组织实施，也可由招聘单位具体负责组织实施。考察前应成立考察小组，组织考察小组成员学习、熟悉考察规定和有关要求，掌握考察方法。考察组必须由2人以上构成。
考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
考察必须查阅档案，同时采取个别谈话、召开座谈会、同考察对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行，必要时可组织民主测评。
考察结果必须明确“合格”或“不合格”。考察结果“不合格”的，招聘单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考察结果提出质疑，应由招考单位和主管部门组织人员重新进行复核，并将复核结果及相关情况书面向考生反馈，同时报市(县、区)组织人社部门备案。如考生仍然不服，可向相关部门提出申诉。考察合格的，方可进入体检环节。如招聘单位不按规定程序进行考察与体检，由此引起相关纠纷的，后果由招聘单位及招聘单位的主管部门承担，且该招聘单位在一个年度内不得再次进行公开招聘。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考察或考察不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。
(三)体检
卫生健康系统事业单位体检由市卫健委、合浦县人社局和铁山港区人社局组织，统一到指定的医院进行。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
五、公示、聘用审批
(一)经考试、考察、体检合格者，由市卫健委、合浦县和铁山港区人社局进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。
(二)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限按照《计划表》公布的服务年限要求签订，没有明确服务期限的按有关规定执行。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
(三)招聘岗位已明确岗位类别及等级，招聘结束后按照《计划表》明确的岗位类别等级进行初次岗位聘用。招聘岗位没有明确岗位类别及等级的，根据桂人社规〔2019〕22号文件进行初次岗位聘用。
(四)符合北海市和县区高层次或急需紧缺人才引进政策条件的人员，按相关规定聘用。
六、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员被聘用为事业单位工作人员后非经批准逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作。要坚持原则，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展。
(二)事业单位公开招聘人员实行事业单位人事管理回避制度。凡与招聘单位法人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的，以及有直接上下级领导关系的岗位不得聘在从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)报考人员在报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)为了确保招聘考试工作的公平、公正，市人力资源社会保障社局成立工作领导小组负责对公开招聘工作的指导、监督和管理，电话：0779-2029339。
八、疫情防控注意事项
参加事业单位公开招聘活动的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。
九、其他事项
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)本次考试大纲参考：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2020年版)，详见附件4。
(三)本次公开招聘的岗位涉及到的专业参照《专业分类指导目录》(附件5)。
(四)港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行，可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。
十、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、专门培训机构、专业专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考者改善警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：(如有问题，请根据招聘单位的主管部门电话)
市卫生健康委人事科：0779-3031757
市医考中心：0779-3036637
合浦县卫健局人秘股：0779-7292788
铁山港区卫健局办公室：0779-8610683
附件：
1.2020年北海市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（提取码：at6v）
2.2020年北海市铁山港区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（提取码：793d）
3.2020年北海市合浦县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（提取码：z913）
4. 考试大纲参考：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2020年版)
5. 专业分类指导目录（提取码：5nzn）
北海市卫生健康委员会
2020年7月28日
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