2020年百色平果市马头镇人民政府选聘编外聘用人员公告

  广西人事考试网2020年10月17日讯:为加强马头镇党建工作力量,经镇党委、镇政府研究,决定面向社会公开招聘编外聘用人员作为党建工作组织员,现将有关事项公告如下:

  一、岗位、名额及报名条件

  (一)岗位:平果市马头镇党建工作组织员2名。

  (二)报名条件

  1.年龄在20周岁以上,35岁以下(1985年10月1日-2000年10月1日之间出生),全日制大专及以上文化程度(或同等学历),具备党务工作经验者优先,熟悉电脑操作,具备一定文字写作功底,有较强的责任心,并要求是平果户籍,常住平果市辖区内。

  2.遵纪守法,廉洁自律,思想作风正派,善于联系群众,认真负责,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从组织安排并积极主动工作。

  3.中共党员(含预备党员)

  4.具有履行职责所需要的身体条件。

  (三)有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

  1.受过刑事处罚(含被免予刑事处罚的)或者治安管理处罚;曾受过劳动教养的;因违纪违规被开除、辞退、解聘;在高等教育期间受到开除学籍处分的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录;

  3.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

  4.其他不适宜从事政府工作的情形。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年10月16日-10月22日(工作日上班8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

  2.报名方式:现场报名或网络报名

  3.报名地点:平果市马头镇人民政府党建工作站。联系电话:18077618940或18977615655,网络报名表投递邮件地址:mtzf5880077@163.com

  4.报名手续:现场报名需携带报名表、本人身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期1寸免冠照1张;网络报名需扫描本人身份证、毕业证等相关证件连同报名表一同发送到指定邮箱。报考者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件和不如实填写有关情况的,一经发现并查实,取消报名、聘用资格。

  (二)资格审核:

  由平果市马头镇人民政府党建工作站对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。

  (三)面试时间及范围

  1.组织资格审查合格人员进行面试。

  2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

  3.面试时间:待定(以平果市马头镇党建工作站通知为准)。

  4.面试地点:待定(以平果市马头镇党建工作站通知为准)。

  5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  (四)体检(体检费用自理)

  按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。

  (五)公示与聘用

  人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续。试用期1个月,试用合格者与马头镇人民政府签订劳动合同,明确双方的权利和义务。(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。

  三、聘用人员的管理 

  本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)执行,实行聘用制,聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;实行动态管理,进行年度考核,年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  四、工资福利待遇 

  按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

  五、纪律监督

  本次招聘工作主动接受纪委和社会监督。在招聘工作中,坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则,严格组织人事工作纪律,按照相关政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  本方案未尽事宜由马头镇人民政府负责解释。

  特此公告。

  点击下载>>>

  平果市马头镇人民政府编外聘用人员应聘报名表.docx

  平果市马头镇人民政府

  2020年10月16日

2020年广西防城港市招聘急需紧缺人才700人公告

  为进一步加大我市引才力度,吸引国内外优秀人才、广西本土人才到防城港干事创业,我市决定组织开展防城港市急需紧缺人才秋季招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合招聘岗位和急需紧缺专业要求的全日制博士、硕士,中级专业技术资格及以上高层次人才,以及 “双一流”大学全日制本科毕业生,具有高级工以上国家职业资格或职业技能等级的医药医学类高技能人才。

  二、招聘计划

  招聘急需紧缺人才约700人(详见附件1)。

  三、招聘条件

  (一)应聘者需具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导;

  3.拥护中华人民共和国宪法;

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;

  7.年龄原则上不超过40岁(时间计算到本次招聘报名截止日,对年龄有特别要求的岗位,以招聘岗位要求为准,高级职称人才可适当放宽)。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  3.防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;

  4.机关事业单位被辞退的人员;

  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘日程安排

  第一组:(联络员:刘** 1390****521)

  重庆大学:10月30日上午

  西南大学:10月31日上午

  四川大学:11月1日上午

  西北农林科技大学:11月3日上午

  陕西师范大学:11月3日上午

  西安交通大学:11月4日上午

  第二组:(联络员:何*187****9218,苏**186****6672)

  武汉大学:10月24日上午

  华中师范大学:10月25日上午

  湖南农业大学:10月30日上午

  中南大学:10月31日上午

  华中科技大学:11月2日上午

  清华大学:11月上旬

  中国农业大学:11月上旬

  天津大学:11月上旬

  第三组:(联络员:张**155****7545)

  广西大学:10月29日上午

  广西医科大学:10月30日上午

  广西师范大学:11月1日上午

  桂林理工大学:11月2日上午

  华南理工大学:11月4日上午

  五、招聘工作流程

  (一)发布招聘公告

  在防城港党建网、防城港人才网、先锋先行微信公众号及相关高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息,并通过提早联系相关高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

  (二)现场宣讲和报名

  在招聘点高校召开现场宣讲会,介绍防城港发展情况、人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘条件要求等。同时,在高校开设专场招聘会,接受应聘者的咨询,初步了解应聘者的基本情况,收集应聘者的报名登记表和身份证、学历学位证(往届毕业生)、专业技术资格证书、职业资格证书等材料复印件,经审核符合用人岗位要求的,通知笔试、面试时间及地点。应届毕业生因尚未毕业,无需提交毕业证和学位证复印件,但需确保顺利毕业并按时获得毕业证和学位证,如未能在规定时间内获得相应学历学位的,将取消录用资格。提交的报考材料应当真实、准确、清晰,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。

  考生也可在招聘公告发布之日起在网上报名,填写《防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表》(详见附件2),发送至招聘组邮箱rsj2823316@163.com。

  (三)组织考试

  1.笔试。大学本科生需参加笔试,具有硕士及以上学位或中级专业技术资格及以上职称、技师及以上职业资格或职业技能等级证书的考生免笔试。

  2.面试。采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。

  (三)签订就业协议书

  根据考试成绩从高到低确定意向人选(其中,大学本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩),双方达成就业意向后,现场签订就业意向书。

  (四)体检和考察

  由招聘组统一组织报考事业单位的考生体检,考生体检费、往返交通费(不含飞机票费用)、住宿费在此次招聘工作费用中列支。体检合格后,由用人单位按有关规定对拟录用人员进行考察。

  (五)公示和聘用

  根据考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响聘用的,办理聘用手续。

  企业人员的招录,按相关企业规定进行,由各企业自行组织。

  六、其他

  本公告由防城港市委人才办负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办(联系人及联系电话:张**,0770-2818018)和防城港市人力资源和社会保障局(联系人及联系电话:杨*,0770-2823316)。

  附件:

2020年广西防城港市招聘急需紧缺人才700人公告

  1.防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才岗位需求表(提取码:w15h)

  2.防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表(提取码:b0y3)

  

中共防城港市委人才工作领导小组办公室

  

2020年10月23日

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2020年广西贵港平南县企事业单位招聘731人公告

  为深入实施人才强县战略,进一步加大引才力度,满足我县企事业单位对急需紧缺人才的需求,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)、贵港市人力资源和社会保障局印发《关于做好2020年急需紧缺(高层次)人才赴外招聘岗位申报有关工作的通知》等有关文件精神,我县决定组织有关企事业单位到区内部分高校,面向全国公开招聘731名急需紧缺(高层次)人才(其中企业26名,招聘方式和程序由企业自行确定)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围及对象

  具有硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才;“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及高考招生列入本科第一批次(俗称一类本科)的高校(含专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位人员招聘可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或持有相关从业资格证书的高校毕业生。

  贵港市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

  二、招聘条件

  应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。各岗位招聘条件,详见《2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。

  三、招聘时间、地点

2020年广西贵港平南县企事业单位招聘731人公告

  本次招聘工作将分别在桂林市、南宁市、柳州市、玉林市有关地点进行,具体时间安排如下:

  招聘站点一:广西师范大学

  活动时间:2020年11月7日(星期六)

  招聘站点二:南宁国际会展中心D区会议中心(南宁市青秀区民族大道106号)

  活动时间:2020年11月12日(星期四)

  招聘站点三:广西科技大学(柳石校区)

  活动时间:2020年11月13日(星期五)

  招聘站点四:广西医科大学(广西医科大学本部露天运动场)

  活动时间:2020年11月15日(星期日)

  招聘站点五:广西师范大学

  活动时间:2020年12月13日(星期日)

  招聘站点六:南宁师范大学

  活动时间:2020年11月—2021年1月(具体以该校的通知为准)

  招聘站点七:玉林师范学院

  活动时间:2020年11月—2021年1月(具体以该校的通知为准)

  四、招聘方式和程序

  本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场招聘的方式,按照现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名方式:采取现场报名。

  2.报名时间:招聘活动当天上午8:30至11:30。

  3.提供材料:《2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(附件2)并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书以及岗位要求的其他相关证件,以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

  4.2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2021年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

  5.对符合教师资格、护士执业资格考试报名条件的2021应届毕业生及2018、2019、2020届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,实行“先上岗,再考证”措施。但必须在1年试用期内取得相关证件,否则依法解除聘用合同。

  6.海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

  7.应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名,面试未签约的考生根据本人意愿及用人单位需求,按同专业、同考场的考生再次现场报名选岗,按高分到低分现场确定签约人选(在公布面试成绩后半个小时内确定签约人选)。

  8.具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划另行公告。

  (二)资格审查

  招聘单位及其主管部门对照《2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

  (三)确定考试人选

  由招聘单位及其主管部门根据通过资格审查的人员情况择优选择,按不少于1:3比例择优确定面试人选,未达到1:3面试比例的,须经人社部门核准同意后方可开考。应聘者在报名及资格审查结束后,必须及时留意现场招聘点发布的面试时间、面试地点通知等相关事项。

  (四)组织面试

  面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。综合类、卫健类面试采取结构化面试的方式进行,教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。

  (五)签订聘用意向协议书

  根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例,择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后,用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。

  (六)聘用

  经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限分别报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理入编手续。

  事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

  报考“聘用医疗技术人员控制数”、“定编定岗不定人”岗位的人员,聘用后,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。

  因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

  五、防疫要求

  (一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。

  应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。

  (二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。

  (三)招聘活动结束后,应聘人员按要求及时离开活动现场,外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。

  另:参加2020年12月13日广西师范大学招聘点的非广西师范大学在校求职人员,请加入QQ咨询群(873519089),获取广西师范大学要求的校外人员进入校园参加招聘会所需的防疫要求材料清单,并于12月8日前提供相关材料给工作人员韦细娇(手机号:158****0910)进行汇总提交给学校,招聘会当天服从安排统一集中乘车出入校园。

  六、其他事项

  (一)中共平南县委员会组织部、平南县人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

  (二)应聘者一经聘用,若属于我县认定的急需紧缺(高层次)人才的,在正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可享受我县有关人才的相关待遇(附件3)。

  (三)本公告在贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com/)、贵港市人力资源和社会保障局网(www.ggrs.gov.cn)、平南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相关政府网站以及平南先锋、平南宣传等官方微信公众号发布。

  (四)本次招聘活动不收取报名费,但应聘者在应聘期间所产生的的一切费用均由应聘者自行负担。

  (五)乡镇事业单位岗位服务期限为3-5年,医疗卫生单位服务期限为5年。

  本公告由平南县委人才办、平南县人力资源社会保障局负责解释。

  招聘咨询电话:

  平南县委人才工作领导小组办公室:0775-7820302

  平南县人力资源社会保障局事业股:0775-7801016

  0775-7867700

  招聘监督举报电话:

  中共平南县委员会组织部干部监督室:0775-7831363

  附件:

  1.2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划表(提取码:6wo1)

  2.2020年平南县企事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表(提取码:5v55)

  

中共平南县委员会组织部

  

平南县人力资源和社会保障局

  

2020年11月3日

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2020年广西河池环江县城市管理执法局招聘36人公告

  根据工作需要,经县委、县人民政府同意,环江毛南族自治县城市管理执法局面向社会公开招聘协管员36名。为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘人数及对象

  招聘协管员人数36名(其中男性31名,女性5名)。

  (二)招聘条件

  1.拥护中国共产党,热爱祖国,坚持四项基本原则,有良好的思想政治素质,遵守法律法规和单位的规章制度,服从领导安排,热心城市管理工作。

  2.生源地或常住户口为环江县的人员。

  3.中专及高中以上学历,男性身高在160cm以上,女性身高在150 cm以上,年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日至2002年3月1日期间出生,有城市管理工作经历可以适当放宽年龄),。

  4.符合城市管理执法协管员工作职责要求的其他条件。

  复退转军人或具有C类及以上驾驶执照并有两年驾驶经验者在相同条件下优先录用。

  具体岗位报考条件以环江县人民政府网公告栏的《环江县城市管理执法局2020年公开招聘城市管理执法协管员岗位计划表》(以下简称《计划表》,见附件1)为准。

  (五)有下列情形之一的不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被辞退或被开除公职的;

  4.有精神病史的;

  5.违反人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;

  6.存在不适宜担任城市管理执法协管员其他情形的。

  二、招聘的基本原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、报考程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年2月23日至3月8日,时间上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  2.报名地点:环江毛南族自治县思恩镇新建路北三巷16号(自治县城市管理执法局三楼),咨询电话:0778-8872736。

  3.报名手续:报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、退伍证、驾驶执照等证件的原件和复印件及本人近期2张免冠小二寸彩照和1张五寸生活照到报名处报名,填写《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘城市管理执法协管员报名登记表》(简称报名登记表)一式两份(报名登记表电子版在环江县人民政府网公告栏自行下载)。并将本人填写《报名登记表》电子版发送到执法局邮箱:hjzhzfj2736@163.com。

  4.免费报名。

  (二)资格审查

  由环江毛南族自治县城市管理执法局按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,列为笔试人选,并于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者,并通知资格审查合格的报考者领取笔试准考证。

  四、考试

  考试包括笔试和面试,报考人员参加考试时,必须携带本人准考证和居民身份证,两者缺一不可。

  (一)笔试

  笔试:采用闭卷形式,内容包括基本法律知识、时事政治、城市管理基本认识等。报考人员参加笔试必须携带本人准考证和有效居民身份证,两者缺一不可。笔试成绩总分为100分,笔试合格分数线另行公布。笔试时间、地点另行通知。

  命题、阅卷。由自治县城市管理执法局统一组织。

  笔试成绩在自治县城市管理执法局公告栏张榜公布。

  (二)面试

  笔试后按招聘计划数从高分到低分按1:3确定面试人选;未达到1:3比例的按实有人数进入面试;比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。

  面试组织管理 。面试设置主考官一名、考官六名。考生采取抽签确定参加面试顺序。面试期间,严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3—5分处理。面试成绩在面试结束当天公布。

  (三)考试综合成绩确定

  综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩

  五、体检、考察

  根据招聘岗位人数,按报考人员的综合成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考察人选。

2020年广西河池环江县城市管理执法局招聘36人公告

  报考者不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

  体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。

  根据考生综合成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

  (一)体检

  体检由自治县城市管理执法局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

  对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检,体检费用由考生本人承担。

  (二)考察

  考察工作由招聘单位负责。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。

  六、聘用

  根据综合成绩、体检、考核结果择优拟定聘用人员名单,拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县城市管理执法局与聘用人员签订《劳动合同》,合同期二年,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。被解聘或自动离职的人员,将从本次未被聘用的考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补并按有关程序予以聘用。

  七、工资待遇

  聘用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发[2016]25号)执行。

  附件:

  1.《环江县城市管理执法局2020年公开招聘协管员岗位计划表》(提取码:cdm4)

  2.《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘城市管理协管员报名登记表》(提取码:meeq)

  

环江毛南族自治县城市管理执法局

  

2020年2月23日

  

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