2021年广西壮族自治区知识产权发展研究中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月09日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区知识产权发展研究中心(以下简称广西知识产权发展研究中心)是自治区市场监督管理局直属公益一类事业单位，具有独立法人资格的相当正处级全额拨款事业单位,增挂国家知识产权局专利局南宁代办处、中国(广西)知识产权维权援助中心、广西知识产权信息中心牌子，主要开展我区知识产权相关研究，提供知识产权信息、预警、维权援助等服务，负责专利申请受理的事务性工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，截止至报名首日，年限按足月累计;学历、学位证书及其他证明材料须在2021年7月31日前取得;学科类别、专业名称参照本次招聘岗位专业要求参考《2021年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有正常履职的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
(一)在读的普通高校生(不得以已取得的学历、学位报考);
(二)现役军人;
(三)在机关、事业单位被辞退未满5年人员;
(四)被开除中国共产党党籍的;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(六)受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
(七)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(八)在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;
(九)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;
(十)按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
(十一)专业不符合所报考岗位要求的人员;
(十二)其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西知识产权公共服务平台网站(www.gxipo.net)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网、广西知识产权公共服务平台网站发布。
五、招聘流程
本次公开招聘工作，岗位A1采取考试+考核的方式择优录取，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。岗位A2采取考核的方式择优录取，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。
(一)考生报名
1.报名时间：2021年10月9日至2021年10月18日。
2.报名方式：采取网上电子邮件方式报名，不接受电话或其他形式报名。应聘人员在广西人事考试网、广西知识产权公共服务平台网站下载填写《广西壮族自治区知识产权发展研究中心2021年公开招聘报名表》(见附件2)，连同报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱：zscqfzyjzx@163.com，材料不全的，不予受理。报名邮件主题命名格式为广西知研中心2021年公招+姓名+岗位代码，报名材料按顺序编号并命名(如：1-报名表，2-身份证)。
3.报名材料：应聘人员有效居民身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证书、单位工作经历证明、近期个人免冠证件彩照及其他相关证明材料扫描件。
4.相关要求
(1)按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘人员只可申报一个符合条件的岗位，同时申报两个及以上岗位的，视为自动放弃应聘资格。
(2)应聘人员所留联系方式及报名提交材料必须真实、准确、完整。提供虚假报名材料或故意隐瞒相关信息的，一经查实，取消其报名资格及聘用资格。
(3)公开招聘期间，应聘人员应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。
5.报名人员不需缴纳报名考试费。
(二)资格审查
我中心人事部门对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改，应聘人员所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。
(三)笔试和面试
岗位A1考试采用笔试、面试两项，考试总分为200分，其中：笔试满分为100分，面试满分为100分，两项分数合计为考生的综合成绩。
笔试、面试均由我中心统一组织。原则上，招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。达不到1:3开考比例，确需补缺的，按规定经广西市场监督管理局核准后才能开考因，否则取消该职位的招聘。
笔试、面试均须携带身份证、疫情防控调查表(附件3)参加考试。
1.笔试
(1)进入岗位A1笔试人员名单于10月25日前在广西知识产权公共服务平台网站公布。
(2)笔试考试内容为知识产权以及信息分析相关基础知识，分值为100分，不设合格分数线，以闭卷方式进行。
(3)笔试时间和地点另行通知。
(4)笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西知识产权公共服务平台网站公布。
(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次我中心无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.面试
(1)根据岗位A1计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定岗位A1进入面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。进入面试人员名单于岗位A1笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西知识产权公共服务平台网站公布。
(2)面试时间和地点另行通知。面试前我中心将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核，否则将视为自动放弃面试资格。
(3)面试采取结构化面试为主的方法进行。面试成绩在面试结束后即时宣布，当天在广西人事考试网、广西知识产权公共服务平台网站公布。
注意事项：经广西市场监督管理局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到的，取消该岗位的招聘。
(四)考核
1.岗位A1：我中心根据计划录用人数与考核人选1：1的比例，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选;笔试成绩、面试成绩均相同时，同时确定为考核人选并择优录取。
岗位A2：根据报名资格审查结果确定考核人选。
2.考核内容。主要考察综合素质、业务素质及潜在能力，包括政治思想表现、道德品质、学术水平、专业技能，及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度和岗位匹配度等。
3.考核方式。采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知(电话通知)。
4.考核结果。根据考核结果，由我中心领导班子集体研究确定拟聘人选。
(五)体检
根据考核结果，岗位A1和岗位A2按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我中心统一安排，到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，体检费用个人自理。若出现体检不合格者，可由我中心领导班子集体研究确定是否依次递补，确定人员后组织体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(六)公示
根据考试、考核、体检结果，研究确定拟聘用人选，在广西人事考试网、广西知识产权公共服务平台网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。
批准聘用的人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
六、疫情防控要求
考生应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。考生应在考前14天，通过爱广西等APP实名申领广西健康码，没有注册申领不能参加考试。考生参加考试时应自备一次性医用口罩，持广西健康码绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场;持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。请考生主动查询和自觉遵守，以确保顺利参考。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2093660;
(三)招聘联系人联系电话：0771-2093660。
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1.广西壮族自治区知识产权发展研究中心公开招聘计划岗位信息表
广西壮族自治区知识产权发展研究中心
2021年10月9日
2021年百色市德保县委员会组织部招聘编制外人员公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：根据德保县人民政府办公室《关于印发机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文件精神，结合工作实际，经研究，中共德保县委员会组织部决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
中共德保县委员会组织部编制外工作人员3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策，无其他不宜聘用的情况;
2.具有全日制大专及以上文化学历，不限专业;
3.有良好的协调沟通能力和文字基础，有较好的公文写作和办公软件操作的能力，有较强沟通能力和一定的组织协调能力。
4.年龄在18至30周岁(1991年10月至2003年10月期间出生);
5.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.在校期间受到过处分的;
5.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.身体有纹身的;
8.已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：自公告发布之日起至2021年11月8日(星期一)下午18:00止。
(二)报名方式：2021年10月29日—11月8日，有意应聘者请填写附件(附后)，附本人身份证、学历证、学位证等相关材料复印件(电子版)，一并发到组织部邮箱：dbxwzzb@163.com，请在邮件标题注明应聘报名。
(三)报名咨询电话
县委组织部办公室：0776-3822016
四、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，报名人员应诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件的方式进行通知。
(三)体检。由县委组织部组织已确定的拟聘用人选，在规定的时间内到医院进行体检。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用由考生自行承担。
(四)考察。对体检合格的人选进行考察，主要对应聘者的思想政治、品德素质、业务能力、平时表现等方面进行考察，同时对应聘者进行资格审查复查。
(五)确定拟聘用人选并公示。考察、体检合格者将作为我部拟聘用人选，并按规定进行公示。
(六)办理聘用入职手续。拟聘用人选在公示期内无异议的，我部将确定为聘用人员，并按照编外人员管理办法流程办理入职手续;聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。
如因出现体检不合格，拟聘用职位空缺情况的，将按照规定在面试成绩合格的考生中，按分数高低进行等额递补，并按照流程对递补人选进行体检、考察。
五、薪酬待遇
1.试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取一年一聘制签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
六、招聘工作防疫措施
为做好本次招聘工作，参与招聘人员应当严格按照疫情防控有关要求参加面试、考察等环节，近期内有中高风险地区旅居史的人员需提供7天内在德保县进行核酸检测的证明，请各参与应聘人员按要求做好防控工作。
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中共德保县委员会组织部
2021年10月28日
2021年广西柳州市鱼峰区商务局招聘1人简章
根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
协政员，1人
二、报名条件
(一)男女不限,年龄在35周岁以下，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，无违法违纪记录;
(二)学历要求：全日制大专及以上;专业不限(经济类相关专业毕业或相关工作经历者，在同等条件下优先录用);
(三)服从工作安排，较强的责任心和严谨的工作态度，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;熟练使用常用的office办公软件，有一定公文写作能力。
三、报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年12月17日。
(二)报名方式：符合条件的应聘者请填写个人简历表，并将个人简历表、身份证、毕业证、学历证等相关材料电子版打包发送至电子邮箱yfqswj@126.com(邮件标题请注明姓名和学历)。应聘者必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。
(三)资格初审：我局将对应聘者进行报名资格审查，符合条件者，择优进行考试，届时将通过电话或短信方式告知面试者相关事宜(面试时间、地点另行通知;未通过资格初审者不在另行通知)。
四、组织考试
鱼峰区商务局将根据初审符合条件的报名者人数，确定考试方式，具体考试方式初审后将通过电话或短信的方式告知。
考试时请携带个人简历表、身份证、户口本、毕业证、学历证等相关原件及复印件(户口本复印件只需要复印户主和个人一页)。
五、体检与资格复审
应聘者需在接到通知2个工作日内选择柳州市任何一家具有三甲以上资质医院参加体检(费用自理)，并将体检结果提交至招聘单位审核，应聘单位将在3个工作日内完成资格复审。
六、公示与聘用
应聘单位将在鱼峰区机关办公楼一楼公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员将按相关规定、程序办理聘用手续
七、待遇及有关事项
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，工资待遇参照鱼峰区编外聘用人员有关规定执行，享受五险待遇(单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣)。第一次签订聘用合同的期限为二年(含试用期)，试用期一个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴(需持有相应技术证书)、绩效奖励等构成。其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。
八、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。
联系电话：0772-3160817(工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)
鱼峰区商务局
2021年11月30日
原文标题：广西柳州市鱼峰区商务局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：daed9335512d158c127344bb017be16f)
2021年广西百色那坡县事业单位招聘16人公告
报名时间：详见公告
为进一步优化我县人才队伍结构，引进专业技术人才，助力乡村振兴，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，并经县委、县人民政府同意，决定组织实施那坡县2021年公开招聘事业单位急需紧缺工作人员工作。全县各级事业单位计划通过双向选择洽谈会招聘人才16人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.国家承认本科以上学历并取得相应学士学位(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件;具体岗位的相关资格条件详见《那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。
3.本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计，年龄在18周岁以上、35周岁以下，(即为1985年6月30日至2003年6月30日期间出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至40周岁以下。
4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(二)服务年限。在本岗位服务最低年限为5年(含试用期)
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3. 各级各类在职在编工作人员;
4. 现役军人;
5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。
三、报名方法
(一)报名方式
本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的高校毕业生洽谈会报名，采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点
广西民族大学双选会时间：
2021年4月24日(星期六)9：00-15：00
地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)
广西大学双选会时间：
2021年4月25日(星期日)9:00—15:00
地点：广西大学西校园篮球场
其他双选会场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6850120
(三)报名手续
1. 提交材料。
报名时须持本人身份证、毕业证、学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
2.本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负
四、面试
(一)面试时间：(具体时间另行通知)
(二)面试地点：(具体地点另行通知)。
(三)进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报百色市人力资源和社会保障局审批。
进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件。
(四)面试方案报百色市人力资源和社会保障局审批备案后实施，面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时岗位实际开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试试题由那坡县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
(五)面试的组织与实施。
面试工作方案由那坡县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局备案后，由那坡县人力资源和社会保障局组织实施，那坡县纪委(监察)部门全程监督。进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县际交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
五、体检与考核
(一)体检
1. 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由那坡县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(二)考核
1. 体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由那坡县人力资源和社会保障局具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
2. 考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
六、审批与聘用
(一)审批
确定拟聘用人选后，按程序在百色人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序报招聘工作领导小组审批同意后，办理聘用、入编等手续，并上报市人力资源和社会保障局备案。
(二)聘用
县招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位和拟聘用人员按照《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
七、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：
那坡县人力资源和社会保障局事业股0776-6850120
监督电话：
那坡县人力资源和社会保障局纪检组0776-6805260
报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位计划表(附件1)
那坡县人力资源和社会保障局
2021年4月21日
附件1：那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺工作人员计划表.xls
