2019年广西南宁技师学院招聘6人公告
根据南宁市机构编制委员会《南宁市市属中等职业学院聘用非实名编制人员工作实施意见》 (南编〔2012〕62号)有关精神，结合学院实际，报经南宁市人力资源和社会保障局同意，现决定开展非实名编制工作人员补充招聘工作，现将具体工作方案及有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3.身体健康。
二、招聘岗位、人数及具体条件
本次补充招聘非实名编制工作人员共6人，详见附件《广西南宁技师学院2019年公开招聘非实名编人员增人计划表》。（附件2）
三、报名方式及时间、地点
（一）报名方式
本次招聘非实名编制工作人员采取现场报名的方式进行。招聘公告将于2019年9月11日——9月24日在南宁市人社局网站、广西南宁技师学院网站挂网公布7个工作日，凡符合报考资格条件且愿意报名者，在市人社局和学院校园网站下载并填写《广西南宁技师学院2019年招聘非实名编工作人员报名表》，并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照。
（二）报名时间
报名时间：2019年9月25日--9月26日,每天上午9:00--12:00,下午15:00--17:00，共2天。。
（三）报名地点
南宁市大学西路157号广西南宁技师学院新校园（地铁1号线，鹏飞路站C出口）综合楼14层人教科，电话：0771-5680509。
四、资格审核
资格审查与报名同时进行，资格条件时间的计算截止至2019年9月25日(不含当日）。报名者对所有报名信息及相关证件材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作过程。现场报名时，一并提交身份证、学历(或通过学信网查询打印)、专业技术资格证等证件原件，当场进行资格审核。如报考者所提供的相关证明材料不齐全或不真实的，学院有权取消报名资格。
五、考试及成绩计算办法
本次招聘考试采取直接面试的方式进行。
1.面试人选的确定：按照报名资格审核的结果确定进入面试人选名单，按要求进行公示并告知考生本人。
2.面试的方式：面试采取结构化的方式进行。主要考察考生业务素质和潜在能力。面试实行百分制评分，面试成绩低于60分者，不得列入考察对象范围。
3. 面试时间及地点：另行提前通知。
4.考试总成绩计算办法：
本次招聘面试成绩为总成绩。
面试考务工作由学院2019年公开招聘非实名编制工作人员工作领导小组办公室组织实施。
六、组织考察
（一）确定拟考察人选
根据考生考试总成绩由高到低、按照招聘岗位计划数等额比例（1:1），确定进入考察对象人选名单，并进行公示（公示期为7个工作日）。公示期满无异议的，列为正式考察人选对象。
（二）进行组织考察
由学院2019年招聘非实名编制工作人员工作领导小组安排考察组对考察人选进行考察，考察的主要内容：思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，并对考察人选的资格条件进行复查。考察结果形成书面材料报学院党委。考察人选有下列情形之一者，考察结论直接定性为 “不合格”：
1.发现伪造、涂改证件，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与、吸毒、涉毒、嫖娼、流氓斗殴及从事活动被查处的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的和开除公职的；
4.有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
七、体检
体检由学院统一安排到指定医院进行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中依次递补进行体检。
八、聘用公示及办理聘用手续
根据组织考察和体检结果，学院党委研究确定聘用人选名单，并按规定进行公示（公示期为7个工作日）。公示期满无异议的，由学院人教科按规定办理非实名编制工作人员聘用相关手续。
九、工作及纪律要求
（一）公布方案
由招聘工作领导下组办公室公布招聘工作方案，并在领导小组的领导下按方案规定的程序负责具体组织开展相关环节的工作；
（二）严肃招聘工作纪律
1.如实填报个人信息。报名人员必须如实填报个人相关信息，不得伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名应聘资格，否则，将取消报名应聘资格并进行严肃处理；
2. 必须严格报名资格审核。工作人员必须按方案有关规定对报名应聘人员的资格条件进行审核。如工作人员对报名人员的报名应聘资格审核不严或弄虚作假，将按有关规定给予严肃问责处理。
3. 必须实事求进行考察。考察组工作人员必须遵守考察工作纪律，客观公正的对考察对象进行全面认真的考察了解，并实事求是地撰写考察对象的综合表现材料。如工作人员在组织考察过程中弄虚作假，将按有关规定严肃问责处理。
十、其他
本次考试成绩有效期为一年（从成绩公布之日算起）。在一年成绩有效期内，若已聘用在非实名编制岗位工作人员由于各种原因离职离岗，且学院办学急需补充相应岗位聘用人员时，则按补充岗位数从本次考试成绩有效期内人员的总成绩由高到低的等额比例，确定补充聘用增人考察对象人选名单。
附件：
1.广西南宁技师学院2019年公开招聘工作人员报名登记表.docx
2.广西南宁技师学院2019年补充招聘非实名编人员增人计划表.docx
广西南宁技师学院
2019年9月11日
2019年广西梧州藤县事业单位直接面试招聘28人公告
藤县事业单位2019年直接面试招聘专业技术人员公告(二)
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织用人单位通过直接面试方式招聘28名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县有关学校专业技术人员(具体见附表)，符合条件且有意应聘者请持个人身份证、应聘材料(个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2019年4月20日上午9：00到广西大学招聘会现场应聘，经现场报名参加遴选后面试。相关招聘工作按《藤县2019年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
参加单位：藤县政府投资审计中心、藤县电力管理站、藤县金融工作办公室、藤县公路管理所、藤县港航管理所、藤县水库安全管理站、藤县岭景镇农业技术推广站、藤县平福乡农业技术推广站、藤县大黎镇农业技术推广站、藤县同心镇水产畜牧兽医站、藤县和平镇水产畜牧兽医站、藤县宁康乡水产畜牧兽医站、藤县塘步镇林业工作站、藤县同心镇国土规建环保安监站、藤县新庆镇国土规建环保安监站、藤县新庆镇卫生和计划生育服务站、藤县新庆镇文化体育和广播电视站、藤县新庆镇水利站、藤县濛江镇社会保障服务中心、藤县太平镇国土规建环保安监站、藤县古龙镇国土规建环保安监站、藤县东荣镇国土规建环保安监站。
藤县人才交流服务中心联系电话：0774-7272777。
附件：2019年藤县直接面试招聘事业单位专业技术人员计划.xlsx
藤县人力资源和社会保障局
2019年4月9日
2019年广西河池环江县水利局招聘公告
环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县水利局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，服务期限一年，主要从事办公室、行政执法、法律事务、环境保护监测、水利水电建筑工程等各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的、业务素质，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排；
2.全日制大学专科（含专科）以上学历，男女不限；
3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件；
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日至2001年12月31日期间出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件，常住户口为环江县的人员。
5.具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中认定有舞弊等违反纪律行为的；
4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
5.现役军人；
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年4月15日至2018年4月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00（双休日及法定节假期日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县水利局办公室（环江毛南族自治县思恩镇桥东路243号办公大楼二楼）；联系电话：0778-8821232（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照1张；并填写《环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：环江毛南族自治县水利局办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
（一）体检
体检由环江毛南族自治县水利局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由水利局招聘工作领导小组负责。每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水利局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由水利局招聘工作领导小组办公室组织进行考核，经考核合格，报县编办和人社部门审核同意后，签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
附件1：环江县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位计划表
附件2：环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表
环江毛南族自治县水利局
2019年4月12日
2019年广西梧州市公安局招聘辅警150人公告
根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州公安局决定面向退役军人公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局机关单位与各城区分局，共计划招聘辅警150人，岗位信息详见招聘职位表（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.退役军人；
2.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
3.广西户籍；
4.应聘年龄为18周岁及以上（2001年9月23日前出生）、35周岁及以下（1983年9月23日以后出生），年龄计算截止时间为2019年9月23日；
5.学历要求，退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘；
6.身心健康；
7.公安机关规定的其他条件。
退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功及以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役条件之一的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.现役军人；
7.市公安局（不含“三县一市”）在职在岗辅警；
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上登记报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)或通过梧州市公安局发布的宣传链接，扫描“报名入口”二维码进行报名登记。请务必完善报名登记信息，确保填写内容真实有效。
梧州市公安局、梧州市退役军人事务局初定于2019年9月26日在梧州市拥军大厦举办专场招聘会宣传相关政策待遇，具体事宜请留意会前通知。
（二）资格初审
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上发布，通过初审即为报名成功，招聘按报名成功人数开考。
四、考试
通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台（微信号：gxwz110）发布考试信息，考试仅进行体能测试，需参加考试的考生按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）体能测试
体测时间和地点，初定安排于9月下旬在梧州市人民训练学校（万秀区城东镇东西江四路66号东出口原支队办公点）实施，具体要求详见体测公告。
（1）具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不适宜参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（2）体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑。个能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数；其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分（四舍五入，保留1位小数点）作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。
（3）体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》、《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行（见附件2）。
（二）成绩运用
（1）考试成绩以体能测试成绩为准。
（2）应聘人员考试成绩在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织面向退役军人招聘的，经考生向市辅警办申请，可免予测试直接使用该考试成绩。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选；达不到比例的，按实有人数参加政审；比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补。
（二）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件3）。体检费用由报考人员本人承担。
（三）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（四）签订聘用合同
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。
六、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，研究决定是否续聘。
（二）薪酬待遇
1.警务辅助人员月工资待遇为3300~3600元（含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、政审或体检的，视作自动放弃应聘资格。
（三）身份证是参加体能测试、政审和体检等工作需要出示的证件，请随身携带，确保在有效期内。
（四）我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局门户网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084。
附件：
1.梧州市公安局2019年面向退役军人公开招聘警务辅助人员职位表
2.2019年面向退役军人公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则（试行）
3.2019年面向退役军人公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）
梧州市公安局
2019年9月24日
