人力资源管理公司做什么 本文目录一览： 1、人力资源管理具体是做什么的 2、公司人力资源部门的主要职责 3、人力资源管理是做什么的 人力资源管理具体是做什么的 获取职能包括工作分析、人力资源规划、招聘、选拔与使用等活动。a．工作分析：是人力资源管理的基础性工作。在这个过程中，要对每一职务的任务、职责、环境及任职资格作出描述，编写出岗位说明书。制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会 人力资源考试 2023年09月12日 0 点赞 0 评论 0 浏览
