华为的人力资源管理角色是什么 本文目录一览： 1、人力资源管理者的主要角色 2、华为的素质模型和任职资格管理体系 3、华为HR三支柱的特色是怎样的? 4、如何让人力资源管理者成为战略伙伴? 5、华为是如何进行人员管理的? 人力资源管理者的主要角色 1、人力资源管理者在组织管理中承担的是领导，指导，监督，反馈，对结果负责的多重角色。2、企业管理中，人力资源管理部门扮演以下角色：企业战略规划的参与者。企业变革的推 人力资源考试 2023年09月19日 0 点赞 0 评论 0 浏览
