人力资源管理怎么挖墙脚

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本文目录一览: 1、企业人才流失了,怎样管好理好人才? 2、关于企业人才流失的原因有哪些,有哪些措施可以预防?论文 3、大家来说说,有些企业人才短缺该如何解决? 企业人才流失了,怎样管好理好人才? 其次,加强对人才的教育培训,特别要注重对年轻人才的培训,培训是企业给予人才的一种福利。要建立符合各类人才发展特点的培训体系,不断提高人才的技能和观念,使人才在使用过程中不断实现自我补偿和发展。