2024年黄冈红安县事业单位引进专业人才63人公告
为贯彻党的二十大精神，满足我县事业单位对人才的迫切需求，为红安高质量发展提供人才支撑，经研究决定，并报黄冈市人力资源和社会保障局核准备案，面向社会公开招聘引进一批专业人才到我县事业单位工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘引进对象、数量及资格条件
（一）招聘引进对象。具有国内部分重点高校（详见《国内部分重点高校名单》，附件1）全日制大学本科学历学位人员；国内普通高校硕士研究生及以上学历学位人员，或国外知名高校同等学历人员。
（二）招聘引进数量。计划招聘引进63人，涉及18个部门28个事业单位。招聘岗位、资格条件详见《2024年红安县事业单位引进专业人才岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）。
（三）资格条件
1.基本条件。
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。
2.有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
（4）全日制高校在读非2024年应届毕业生；
（5）现役军人；
（6）已在红安县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;
（7）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
（8）法律法规规定的其它情形。
二、招聘引进方式、程序及相关事宜
（一）发布公告
本次人才引进公告均在红安县人民政府网（http://www.hazf.gov.cn/）发布，请考生持续关注此网站发布的信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
本次人才引进报名环节以网上报名和现场报名相结合的方式进行。
①网上报名：在发布公告网站下载并填写《2024年红安县事业单位引进专业人才报名登记表》（附件4，下称《报名登记表》），将《报名登记表》、本人身份证（正反）、毕业证、学位证、资格证、白底1寸近期免冠彩色无修正登记照（以姓名命名）等《岗位表》要求证件的电子文档、扫描件，打包发送至hasydwzp@163.com邮箱。邮件主题请严格按“报考岗位+考生姓名+学校名称+所学专业+学历层次”填写。
②现场报名：在发布公告网站下载并填写《报名登记表》），携带《报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、资格证、白底1寸近期免冠彩色无修正登记照3张等《岗位表》要求证件的原件及复印件，到红安县人事考试中心（红安县城关镇园艺大道168号）报名。
2.报名时间。报名时间自2024年4月18日至4月30日，共计13天。报名于4月30日17:30准时截止，逾时不再受理。报名受理时间为工作日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）；现场报名是否成功，以工作人员当面答复为准；网上报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。建议考生合理安排时间报名。
3.报名资料
①《报名登记表》（本人签名处须手签）；
②2024年应届毕业生提供就读学校盖章确认的学业课程成绩单、毕业生就业推荐表等相关资料；往届毕业生提供学历、学位证书等相关资料；
③有效身份证（身份证须正、反两面扫描、复印）；
④近期1寸免冠无修正彩色证件登记照；
⑤《岗位表》要求提供的其他证件资料。
4.报名要求
①每名报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员在报名期间，未通过资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。凡报名多个岗位者取消本次报名资格。
②报考人员应仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对照《岗位表》“报考资格条件”，如实填写、提交报名信息，完整提供报考材料，并对个人填写信息、提供材料的真实性、准确性、完整性负责，诚信报考。如考生报名时填写信息有误或不能提供与岗位要求相符的材料，由此产生的一切后果由考生本人承担。凡不诚信报考或提供虚假报考材料、证件的，填报内容虚假，骗取考试资格的，任一环节查实，均取消报名资格或聘用资格。
③报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位，提供有效身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名时所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。招聘期间，电话号码不得随意变更，因通讯不畅造成无法通知到本人的，经记录备案，视同自动放弃报考、聘用资格，后果由报考人员自行承担。
5.资格审查
资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在人才引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息（含隐瞒信息）、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。报名人员与报考单位职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，须在报名时提供书面报告。
资格审查内容：
①各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄计算的截止日期为2024年1月1日（如年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生，以此类推）。
②毕业证、学位证取得时间截止日期为2024年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃，不予录（聘）用。
③职称证、资格证取得时间截止日期为公告发布之日（即2024年4月16日）。
④各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如招聘主管部门同意，可以报考。
⑤以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求和享受相应待遇。普通高校在读的非2024年应届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
（三）测试
引进全日制博士研究生的岗位可采取“公开报名、面谈考核、一人一策、择优聘用”的方式进行。其他岗位根据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，测试可采取笔试和面试相结合、直接面试等多种方式进行。面试前组织资格复审，由红安县人事考试中心对面试人员的基本信息、报考资格进行审查。测试（含面谈考核、加试笔试、面试等）时间及相关事宜另行公告。
1.关于开考比例的界定。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。对报名人数达不到规定开考比例的岗位，需要相应取消、核减引进计划，或急需紧缺岗位需要降低开考比例、不设开考比例予以保留的，由招聘单位及其主管部门提出调整申请报县人社局备案，并通过红安县人民政府网公布调整情况。
计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位，加试笔试，按1:5的比例确定参加面试人员。入围面试人员最后一名成绩并列，则一并进入面试，笔试成绩不计入考生综合成绩。
2.发布测试公告。根据报名和资格审查情况，确定加试笔试岗位和参加笔试人员，并发布加试笔试公告。面试公告在资格复审结束后发布。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。测试公告在测试前至少5天发布，测试（含加试笔试、面试等）时间及相关事宜以测试公告为准。
3.测试内容及方式。
加试笔试科目为《职业能力倾向测验（A类）》。笔试内容按照《事业单位分类考试公共科目笔试考试大纲》综合管理类（A类）设置，闭卷考试，满分100分，时间90分钟。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取结构化面试、说课试讲、无领导小组讨论等形式进行。
5.计分办法。加试笔试成绩只作为入围面试的依据，不计入考生总成绩。考生面试成绩即为考生总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
6.成绩相同处理办法。报考同一岗位的考生总成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，或笔试、面试成绩均相同的，组织加试。
重要提示：测试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。
(四）体检、签订诚信承诺书、考察
各岗位依考生测试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。因考生放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察，也可取消或核减招聘计划数。
1.体检（含心理测试）
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，并按要求进行心理测试。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
2.签订诚信承诺书
进入体检的考生，须签订《考生诚信承诺书》（附件3）。不签订诚信承诺书，视为自动放弃。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
3.考察
考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。
（五）公示
体检（含心理测试）、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在红安县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用和培养
1.拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养，并按所聘岗位执行政策规定的薪酬待遇。
2.被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年，用人单位可根据需要递补，也可以取消引进计划。
3.本次人才引进设置5年最低服务期，聘用人员上岗前须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
三、政策待遇
（一）发放生活津贴。对以研究生学历报考并录用的全日制博士、硕士研究生，按市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》（黄发〔2017〕13号）文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
（二）试用期满享受相应待遇。对公开招聘引进的全日制博士研究生，试用期满考核合格，可享受专业技术七级工资待遇。对公开招聘引进的全日制硕士研究生，试用期满考核合格，可享受专业技术十级工资待遇。非首次就业的，由个人提供劳动合同和社保证明，原工作年限可认定连续工龄，享受相应工资待遇。
（三）人才安居保障。对引进的全日制博士、硕士研究生和全日制本科生，根据自身符合条件，可申请入住人才公寓，亦可申请入住保障性租赁住房。当年（2024年）在红安县城购买国有土地协议项目（规定楼盘范围）新建商品住房的，可享受综合性民生支持政策，分别给予博士研究生10万元、硕士研究生8万元、本科生6万元一次性购房补贴。
（四）实行自由落户。公开招聘引进的博士、硕士研究生和全日制本科生，凭聘用通知可直接办理本人及近亲属红安城区入户手续。
（五）优先安排子女入学和家属就业。公开招聘引进的博士研究生，其子女在红安县城区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
四、其他事宜
（一）本公告由县委人才办、县人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。未尽事宜另行公告。
（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
（三）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
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??联系电话：0713-5972998（县委人才工作领导小组办公室）
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??附件4：2024年红安县事业单位引进专业人才报名登记表.doc
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中共红安县委人才工作领导小组办公室
红安县人力资源和社会保障局
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原标题：2024年红安县事业单位引进专业人才公告
文章来源：http://www.hazf.gov.cn/zwgk/public/6636844/1351538.html
2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告
因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位
1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。
2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。
3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。
4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。
三、招聘程序
1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：
（1）报名表电子版（附件）；
（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
（3）身份证、毕业证书扫描件；
（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。
2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。
四、工资福利待遇
符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。
五、注意事项
1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。
2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。
3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。
4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。
5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。
联系人：陈先生
电话：0595-88280512
原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告
文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805
2024年福建泉州晋江市文化馆公开招聘编外工作人员3人公告
因工作需要，晋江市文化馆决定面向社会公开招聘3名派遣制工作人员。具体公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）岗位要求：
1.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即在1988年5月至2006年5月期间出生）；
2.岗位①文员岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，办公文件处理和管理，本科及以上学历，中国语言文学类专业。
3.岗位②宣传岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，信息化管理及数字媒体，本科及以上学历，中国语言文学类专业。
4.岗位③舞美灯光岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，舞台灯光音响监制，本科及以上学历，新闻传播学类、表演艺术类专业。
（二）学历学位条件
招聘岗位学历类别要求为本科及以上毕业的，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。
二、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序
（一）报名时间：2024年5月14日至5月23日下午17:00
（二）报名材料
1.本人身份证正反面扫描件；
2.学历学位证书（毕业证及学位证）或毕业证书扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
3.本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（三）报名方式
本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=398，考生进入报名入口后点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。咨询电话：0595-82661057 林小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。
（四）资格审查
按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。
（五）面试
用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等由中国海峡（晋江）人才市场另行通知。
（六）体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。如有体检不合格的，按面试情况依次递补确定体检人员名单。
（七）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供综治部门出具的综治证明（或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（八）公示聘用
拟聘用人员名单在侨乡人才网公示7天，公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按劳务派遣方式办理聘用手续。
四、薪酬待遇
薪资待遇按《晋江市机关事业单位编外人员薪酬管理指导意见》相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。
五、其它
1.本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网（www.qxrc.com）、海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘过程中如有相关问题，可咨询中国海峡（晋江）人才市场。
2.报考者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。
3.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同，派遣至晋江市文化馆工作。
4.本次招聘工作严守组织人事工作纪律，坚决杜绝各种不正之风。招聘工作委托第三方中国海峡（晋江）人才市场进行，并主动接受派驻纪检监察组及社会各界监督。
5.本方案相关条款及未尽事宜，按照上级相关政策执行，由晋江市文化馆负责解释。
晋江市文化馆
2024年5月14日
原标题：晋江市文化馆公开招聘编外工作人员公告
文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2807
2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告
因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位
1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。
2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。
3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。
4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。
三、招聘程序
1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：
（1）报名表电子版（附件）；
（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
（3）身份证、毕业证书扫描件；
（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。
2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。
四、工资福利待遇
符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。
五、注意事项
1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。
2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。
3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。
4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。
5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。
联系人：陈先生
电话：0595-88280512
原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告
文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805
