什么是国际化人力资源管理 本文目录一览： 1、跨国企业人力资源管理的特点是什么? 2、什么是人力资源管理 3、如何建立国际化人才管理机制 跨国企业人力资源管理的特点是什么? 人力资源的保障系统完善；人力资源的诊断系统合理。国际人力资源管理需要有效管理环境复杂性 经济、社会、自然环境的不同，造成跨国公司面对的环境更加不确定。跨国公司在充分了解当地环境的基础上，有针对性地调整管理思想和实践，提供差异化的人力资源管理。 人力资源考试 2023年10月14日 0 点赞 0 评论 0 浏览
