2024年浙江杭州市西湖区民政局编外招聘1人

因工作需要，西湖区民政局面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

西湖区民政局编外合同制工作人员1名

二、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；

3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受一定工作压力，且服务意识强。

（二）岗位条件

三、招聘方式

1.报名方式：采取现场报名方式；

2.报名时间：2024年5月16日至5月17日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；

3.报名地址：杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦东楼538办公室；

4.现场提交报名材料：①岗位报名表（详见附件，填写完整并打印签字1份）；②助理及以上社会工作师职业水平资格证书（原件及复印件1份）；③本人身份证（原件及复印件1份）；④最高学历、学位证书（原件及复印件1份）；⑤户口本（原件及复印件1份）。请将以上材料带至报名现场初审。

四、考试方式

报名材料初选后，组织开展考试。考试采用结构化面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的管理要求和相关安排。

五、体检、考察及录用

考试完毕，按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。公示5个工作日，公示期满没有异议的，按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期为3个月）、办理入职手续。薪资待遇按照杭州市西湖区机关事业单位编外用工有关规定执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在考试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

本招聘公告未尽事宜由西湖区民政局负责解释，咨询电话：0571-89510457。

附件：报名表.doc

杭州市西湖区民政局

2024年5月9日

原标题：杭州市西湖区民政局关于招聘编外合同制工作人员的公告

文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229417930_4261898.html

为优化事业单位人员结构，促进事业人员有序流动，根据《关于严格规范事业单位人事管理工作的通知》(台人社发〔2021〕16号)文件精神和市委关于事业单位工作人员交流的相关规定，经研究，决定开展2024年第一批事业单位公开选聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位和人数

本次计划公开选聘事业单位工作人员20名。具体选聘单位、人数和资格条件详见《2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。

二、选聘对象和范围

温岭市范围内的在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或全额拨款事业编制工作人员。

三、选聘条件

(一)选聘人员须同时符合以下条件：

1.具有良好的思想政治素质，身体健康，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献;

2.符合有关最低服务年限要求，其中镇(街道)新录(聘)用的人员，应在镇(街道)工作满5年(含试用期);部门下属事业单位新录(聘)用的人员，应在同一单位工作满3年(含试用期);通过招生招聘并轨方式为基层机关事业单位定向培养的人员，应符合协议规定的最低服务年限;对最低服务年限有其他规定的从其规定;

3.近3年年度考核均为合格及以上等次;

4.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号);

5.具备拟选聘职位要求的其他资格条件(见附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.尚处于党纪、政务处分期或者未满影响期限的;

3.尚在任职试用期的;

4.因健康原因不能坚持正常工作的;

5.聘用到现工作单位未满1年的;

6.其他不宜报考或法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年6月17日8：30-6月21日17：00。

2.报名方式：本次选聘采用网上报名方式，报考人员在规定的报名时间内，登录手机端“浙里办”APP，搜索“温岭智慧考务”报名系统，按照规定流程和要求在线填写报名信息，提交报考申请，并提供经工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2024年第一批温岭市公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。每位考生限报1个职位，多报视为无效。

(二)资格审核

笔试前，选聘单位主管部门(选聘单位)负责资格审核。考生须提供经工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历及学位证书和报考职位所需的相关证明材料等原件和复印件各1份。

对报考资格的审查贯穿选聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件或涉及机构改革的，均可取消其报考资格或选聘资格。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试由选聘单位主管部门(选聘单位)自行组织，时间和地点由选聘单位主管部门(选聘单位)另行通知。

1.笔试

采取闭卷方式进行，满分100分。合格分为60分。低于60分的不得进入下一环节。

参加笔试人数应符合《职位表》规定的开考比例要求，不足规定比例的，按比例核减或取消相应职位选聘计划。

2.面试

根据笔试成绩，按各选聘职位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，最后一名同分者一同进入面试范围，参加面试人数不足招聘计划人数3倍的职位，按比例核减或取消该职位选聘计划，序号08职位不受比例限制。

面试满分100分，面试成绩低于60分的，不能列入考察对象。

(四)考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据总成绩排名情况(若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前)，可实行差额考察或等额考察，原则上差额考察比例不高于1:2。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由选聘单位主管部门(选聘单位)实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(五)公示

根据总成绩和考察情况，选聘单位主管部门(选聘单位)集体研究确定拟选聘人员，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。

(六)办理人员交流手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响选聘的拟选聘人员，按照有关规定和程序办理事业单位工作人员交流手续。

五、其他事项

(一)本次公开选聘规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2024年6月30日。

(二)报考人员应严格遵守选聘要求，服从选聘单位主管部门(选聘单位)统一安排，报考时提交的所有信息、材料应当准确、真实、有效，不得弄虚作假。如有虚假填报，一经查实，取消选聘资格。

(三)选聘录用人员岗位聘任根据选聘单位岗位空缺情况聘任。

(四)市人力社保局以及各选聘单位所驻纪检监察组负责对本次选聘工作进行监督、检查。各选聘单位主管部门(选聘单位)和相关人员要严格遵守干部人事纪律，主动接受监督。对违反相关规定和纪律的行为，按有关规定严肃处理。

本公告未尽事宜由市人力社保局会同选聘单位主管部门(选聘单位)负责解释。

市人力社保局咨询联系电话：0576-86010977(事业单位管理科);各选聘单位咨询电话详见《职位表》;监督举报电话：0576-86151699。

附件下载>>>

1.2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表

2.2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表

温岭市人力资源和社会保障局

2024年5月31日

原标题：2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员公告

文章来源：https://www.wl.gov.cn/art/2024/6/3/art_1551606_59054859.html

一、招聘单位简介

山东城市服务职业学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属高等职业学院，实行山东省商业集团有限公司和山东省教育厅共同管理。

学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地751亩，建筑面积23万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化专业实验、实训室136个，各类教学和实训设备总价值1.7亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。

学院建有山东省大数据与人工智能院士工作站，入选“国家级高技能人才培训基地”项目建设单位，先后获批两个“国家级大师工作室”、三个“世界技能大赛中国集训基地”;先后荣获“中国烹饪学府”、山东教育系统和人社系统四年一度的“先进集体”“省级文明单位”等荣誉称号，2021年和2022年获得山东省属教育事业单位绩效考核中技师学院考核第一名，被省委省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”荣誉称号。学院是国家级高技能人才培训基地、国家级重点技工学校、省级精神文明单位、世界技能大赛山东省集训基地、山东省十佳技工学校、全国商业服务业校企合作与人才培养优秀院校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有省级职业技能鉴定所、山东省首席技师工作站、山东省金蓝领培训中心等。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘副高级专业技术岗位工作人员1名，中级专业技术岗位工作人员9名，初级专业技术岗位工作人员50名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;具有适应岗位的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年6月以后出生)，中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年6月以后出生)，应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)，其中应聘辅导员岗位年龄应在30周岁以下(1993年6月以后出生);

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可按照本科学历,应聘符合条件的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.hrss.shandong.gov.cn)、鲁商集团网站(http：//www.lushang.com.cn)和山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名时间：2024年6月11日9：00—6月14日16:00

查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日18:00

应聘人员登录山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公开招聘网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

2024年6月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，以及因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果由应聘人员自负。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

上述招聘岗位报名后的各类通知均通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)和公开招聘网上报名系统发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

需要上传提交的电子材料(JPG或PDF格式)包括：

(1)身份证;

(2)普通高校2024年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的毕业生就业推荐表，须于2024年7月31日前取得学历、学位证书;其他人员应聘的，需提交国家承认的学历和学位证书;

(3)海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2024年9月30日前取得学位认证;

(4)招聘岗位对专业技术职称资格有明确要求的，需提交专业技术职称资格证书、任职文件或聘书等证明材料(须在2024年6月11日前取得);除限制专业技术职称资格系列的岗位外，其他符合招聘岗位要求的所有系列专业技术职称均可报名;根据《山东省人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发〔2023〕11号)文件要求，持有符合岗位对应关系的专业技术类职业资格证书的，也可报考;

(5)辅导员岗位需提交院系出具的高校本科或研究生学习阶段主要学生干部任职证明(附件3)。主要学生干部证明须在报名资格初审前取得，格式可调整。主要学生干部包括：班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;校学生会研究生会或社团联合会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;

(6)招聘岗位有政治面貌要求的，需提交所在党组织出具的党员关系证明(附件3)。党员关系证明须在报名资格初审前取得(本年度取得有效)，格式可调整;

(7)对研究方向有要求的岗位需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料(写明研究方向的成绩单、硕士毕业论文封面等);如学历学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;

(8)招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2024年6月11日;

(9)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3)，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可以先行报考，无需上传此项材料，待考察体检开始后7个工作日内提供，格式不可调整，如未能按时提供，视为放弃资格;

(10)离职人员应聘的，需提交离职相关证明材料。

报名结束后，除简化程序的副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位外，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。取消和核减岗位情况通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公布。

2.资格审查

进入面试的应聘人员，提交报名时上传材料的原件及复印件进行资格复审，并同时提交有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)。部分原件资格复审后退回本人，留存复印件。资格复审的时间、地点另行通知。逾期不到者视为放弃应聘。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位，采取简化程序，直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其余岗位考试分为笔试和面试。

1.笔试

岗位笔试主要内容为岗位所需的通用的基础知识。教师岗位和辅助岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高等职业教育教学基本知识;辅导员岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高校辅导员职业能力相关知识，两类岗位分开命题，分开考试，无任何指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。应聘人员应及时关注山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公告和网上报名系统查看笔试通知，打印准考证。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和比例按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

2.面试

(1)面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定(如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试);笔试无合格人数的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页“通知公告”栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。

(2)根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。

面试总分为100分，教师22、教师23岗位采用试讲+答辩+技能测试相结合的面试方式，所占分值比例分别为50%、20%、30%;其他教师岗位面试采取试讲和答辩相结合方式进行，所占分值比例分别为70%、30%。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求使用板书，无需准备PPT。辅助岗位和辅导员岗位采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。实习指导教师岗位面试采取试讲+答辩+实践操作相结合的方式进行，所占分值比例30%、20%、50%，主要考察应聘人员的语言表达能力、专业综合能力、技术水平、逻辑分析能力、应变能力等。

设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取组织谈话、核对身份、查阅档案的方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联 系 人：陈老师

咨询电话：0535-2246643

咨询时间：工作日8：30-11：30，14：30-17：00

地 址：烟台市高新区科创西路60号山东城市服务职业学院组织人事部(诚悦楼620房间)

邮 编：264670

监督电话：0535-2246611

七、其他

1.未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

2.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”均包含本级别、本基数。

3.应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事部联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

山东城市服务职业学院

2024年6月3日

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

附件3：各类证明模板

原标题：2024年山东城市服务职业学院公开招聘工作人员简章（60名）

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/6a00be1d-ceab-4017-80e3-9ba6e23fb745.shtml

为适应新时期城市基层党建和社会治理的需要，进一步充实社区工作力量，优化社区队伍结构，根据《自治区党委组织部关于印发<提高新时代城市基层党建工作质量的若干具体措施>的通知》(桂组发〔2021〕7号)精神和城区相关工作部署，2024年我城区面向社会公开招聘第一批专职化城市社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有南宁市户籍或持有南宁市居住证。且年满18周岁以上、35周岁以下，持有社会工作师资格证的适当放宽至40周岁。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(五)具有国家承认的大专及以上学历，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件)。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.曾被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;

3.曾在各级公务员或事业单位及社区工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

4.处于党纪处分、政务处分、组织处理影响期的人员;

5.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的人员;

6.在兴宁区应聘专职化城市社区工作者并签订劳动合同后辞职未满两年的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.法律规定不得招聘为国家工作人员的其他情形的人员。

二、招聘对象

具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员，共招聘9人,其中面向兴宁区在岗的镇(街道)城市社区兼职网格管理员招聘1人。

三、报名与资格审查

(一)报名方式及时间

凡符合本简章报考条件要求的应聘者，携带本人身份证、学历证、学位证、所在镇(街道)出具的城市社区兼职网格管理员工作证明(报考岗位二的人员提供)等相关资格证明原件和复印件，南宁市兴宁区招聘专职化城市社区工作者报名登记表，个人简历及近期一寸免冠彩色照片1张，自行到指定地点现场提交报名材料，经审核符合报名条件的人员参加笔试。

现场报名时间：2024年6月3日至6月7日。(上午8：30-12:00;下午15:30-18:00)

报名地点：南宁市兴宁区厢竹大道63号兴宁区人民政府办公室主楼5楼508-1室(南宁市兴宁区民政局)。

(二)资格审查

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年6月3日(如18-35周岁，为1988年6月4日至2006年6月3日出生)。报考人员必须在2024年6月3日以前取得相应的毕业证等。

报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

报考者所提交的报名信息资料必须真实、准确。本次招聘只在现场免费报名，不接受网上报名。因现场报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及考察不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

四、考试

(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》，分值满分为100分。

1.笔试时间：初步定于6月中旬，具体时间另行通知。

2.考试类别：主要内容为公共基础知识、时事政治、社区工作实务与社区建设等相关知识。

3.考试方式：采取闭卷考试形式。

4.考试地点：另行通知。

(二)面试

根据招聘岗位数按笔试总成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，并由报考者提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。比例内末位出现笔试成绩并列时，并列报考者同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试成绩存在缺考、违纪情况的报考者均不能入围面试资格复审人选。

面试初步定于6月底举行。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知参加面试人员。面试分值满分为100分，面试成绩经考生现场签字确认。

(三)考试总成绩

本次招聘总成绩计算方式为：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考察

根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。未满额的面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

如遇最后一名总分相同的，按以下次序优先确定：(1)持有《社会工作者职业水平证书》的;(2)属于兴宁区镇(街道)城市社区在岗的兼职网格员的;(3)属于退役军人的。优先次序后，仍为并列的，根据面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。

考察内容主要由用人单位考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

六、体检

考察工作结束后，根据面试、考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检人员由兴宁区用人单位组织到指定医院进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

七、公示和聘用

从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，在南宁市兴宁区政务信息网进行公示。公示时间为5个工作日。

经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由镇(街道)与拟聘用人员签订劳动合同，并根据需要安排到相关社区工作，同时报兴宁区民政局备案。

公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、严肃考试纪律

资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

九、其他

(一)本简章及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

(二)在报考期间，报考者应当保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)特别提醒：此次公开考试招聘专职化城市社区工作者不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

咨询电话：兴宁区民政局，0771-3290506;

朝阳街道办事处，0771-2410770;

民生街道办事处，0771-2869547。

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2024年第一批南宁市兴宁区公开考试招聘专职化

城市社区工作者岗位计划表

南宁市兴宁区招聘专职化城市社区工作者报名登记表

原标题：2024年第一批南宁市兴宁区公开招聘专职化城市社区工作者简章

文章来源：http://www.nnxn.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t5936344.html