2021年梧州市总工会招聘公告
梧州人事考试网2021年07月02日讯：根据工作需要，我会拟面向社会公开招聘工会工作者、集体协商指导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平竞争及择优录用的原则。
二、招聘岗位
工会工作者1名
集体协商指导员2名
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤奋务实，无不诚信等不良记录。
2.具有良好的语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，个人成长意识强;
3.有一定文字写作能力，熟悉办公室各类软件操作。
4.身体健康，年龄40周岁以下，具有大学专科及以上文化程度。
(二)其他条件
工会工作者要求是中共党员。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.受处分期间或者仍在影响期内的;
2.涉嫌违纪违法的;
3.按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限或有其他限制性规定的;
4.法律、法规及有关规定不适宜参加公开招聘的。
四、招聘程序
招聘工作按报名、初审、面试、体检、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至7月15日下午6：00
2.报名方式：本次招聘报名只采取网上报名方式进行，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
3.报名要求：报名人员如实填写《聘用人员报名表》(附件);同时提供身份证、毕业证书等有效证书扫描件及近期一寸免冠照片1张。上述报名材料文件夹压缩并命名为岗位+姓名，投递至邮箱：gxwzszghbgs@163.com。
(二)初审
由本单位对应聘人员的报名材料进行初审。未通过初审的应聘者，本单位不再另行通知。
(三)面试
1.本次招聘采取现场面试方式进行，经初审符合条件者，本单位将电话通知面试时间。面试主要考察应聘者综合分析、组织协调、以及写作能力等。
2.报名人员需持报名表、本人身份证、学历证书原件进行现场审核。报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
3.不被录用的人员，不再另行通知。
(四)体检
拟录用人员到医院进行入职体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)办理手续
试用期限1个月，试用期满经考核合格者按有关要求和程序办理聘用手续。
五、薪酬待遇
享受单位同类人员相同待遇，购买五险一金，按国家规定享受节假日休假。
联系人：小唐
咨询电话：0774-6016213，15697740540。
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梧州市总工会
2021年7月1日
2021年蒙山县第二次直接面试招聘事业单位工作人员简章
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘事业单位工作人员38名，其中实名正式编制9人，聘用教师控制数29人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年蒙山县第二次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(实名编制)》(附件1)、《2021年蒙山县第二次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(聘用控制数)》(附件2)。
三、招聘对象
符合招聘条件的普通高校应届及择业期内(2019年至2021年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2021年4月7日-8日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00)。
(三)报名地点:蒙山县人力资源和社会保障局七楼会议室。
(四)报名所需提交材料:
1.毕业证书、书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明及复印件(2021届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单)，复印件需提供两份，下同;
2.居民身份证原件及复印件;
3.职位表上需要的其他资格条件等材料原件及复印件;
4.小两寸彩色相片2张;
5.各类获奖证书原件及复印件;
6.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);
7.《毕业生就业协议书》;
以上1至4项为必须提供的材料,其余为遴选参考材料。
如岗位进入考核阶段的是2021届毕业生，须于2021年7月20日前提供毕业证、原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，否则按自动放弃处理。
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。
六、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后，由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经招聘单位择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间:2021年4月10日。
(四)面试地点:蒙山县蒙山镇第二小学。
(五)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(六)成绩相同处理:报考同一岗位的, 因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
附件1：2021年直接面试招聘岗位计划表（实名编制）.xls
附件2：2021年第二次直接面试招聘岗位计划表（聘用控制数）.xls
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年3月19日
2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员简章
为及时补充我县医疗保障事业管理中心工作人员，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘中级职称工作人员2名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位:从事医疗审核的专业技术人员岗位
(二)招聘人数:2人。
三、招聘对象
符合招聘岗位条件的人员，详见附件(2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员岗位计划表)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式，报考者只能报考一个岗位。
(二)报名时间:2021年5月19日-20日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00)。
(三)报名地点:蒙山县人力资源和社会保障局一楼人才中心窗口。
(四)报名所需提交材料:
1. 毕业证书、中级职称资格证原件及复印件，复印件需提供两份，下同;
2.居民身份证原件及复印件;
3.小两寸彩色相片2张;
4.单位同意报考证明(在编在岗人员);
5.各类获奖证书原件及复印件;
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。
六、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后，由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经招聘单位及主管部门择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间:2021年5月22日。
(四)面试地点:蒙山县人力资源和社会保障局。
(五)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年，约定试用期为3个月。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年5月6日
2021年广西蒙山县特岗教师招聘50名公告
蒙山县2021年特岗教师招聘公告
为做好我县2021年特岗教师的招聘工作，根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)精神，结合我县实际，特制定本招聘公告。
一、招聘计划
2021年我县计划招聘农村中小学特岗教师50名。具体学科岗位招聘计划详见《蒙山县2021年特岗教师招聘岗位设置计划表》(附件)。
二、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月1日—10日。
2.资格审查:县教育行政部门对应聘人员进行资格审查。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)报考我县特岗计划的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名。
(二)现场资格复审
招聘前对报考人员必须进行资格复审，审核时所需材料和要求:
1.2021年普通高校应届毕业生:需带身份证、毕业证、、普通话证等证件原件及复印件一份和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、《高等学校毕业生就业协议书》或个人求职推荐材料等证件及材料。
2.普通高校历届毕业生:需带身份证、毕业证、、相应学段等证件原件及复印件一份。
3.参加过大学生志愿服务计划并有从教经历的志愿者，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
3.资格审查的时间、地点及联系方式。
时间:2021年6月30—31日上午8:00—12:00，下午,3:00—5:00
资格复审地点及联系方式:梧州市蒙山县教育局5楼会议室，电话:0774—6282034
资格复审时间不再另行通知，通过报名资格审查的考生凡未按时到现场进行资格复审或复审不合格者的，视为自动放弃应聘资格，将不得进入招聘的下一步程序，取消应聘资格，资格复审合格发给面试通知书。
(三)面试时间、地点、对象
1.面试时间:另定，以面试通知书的面试时间为准。
2.面试地点:蒙山镇第二小学。
3.面试对象:领取面试通知书的考生。
(四)面试方式及成绩计算方法
1.面试方式:采取试讲(无学生模拟上课)的形式，试讲内容为现行初中、小学课本内容，具体内容抽签产生，小学体育岗位因教材原因无年级及版本规定的，选择小学体育教学相关的内容。着重考核应聘人员教育教学的综合素质。面试时间每人10分钟。
2.面试成绩满分100分，面试分达60分为合格。面试成绩未达60分者不能进入下一个程序。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试结束后，当场公布面试成绩。
3.如果进入面试的人员达不到1:3比例的，不设开考比例，符合规定条件的，可以直接参加面试。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
4.如出现同一学科录取到最后一名得分相同的，则按下列方法确定参加下一个程序的人员:(1)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先;(2)高学历优先;(3)师范教育类毕业生优先;(4)所学专业对口优先;(5)在以上方法都相同的情况下，采用进行结构化面试进行确定。
(五)、体检、公示、聘用
1.体检。在面试总成绩合格的应聘者中，从高分到低分按招聘名额1:1确定体检对象，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用由报考人员自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺的，将在报考同一岗位的人员中按面试成绩的排序依次递补。体检时间及地点由教育局另行通知，如果应聘者提供的联系手机号码停机或关机造成不能及时体检由应聘者负责。
体检时间、地点另行通知，通过面试进入体检程序的考生凡未按时到现场进行体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，将不得进入招聘的下一步程序，取消应聘资格。
2.公示。经面试、体检合格后，教育局将拟聘人员名单在蒙山县政府网等网站进行不少于7天的公示。公示无异议后，将拟聘人员名单报县相关部门审批。2021年8月31日前将经公示无异议的人员，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
3.签订聘用合同并上岗任教。聘用单位要按照公办教师的聘用办法，与经县人民政府公布的录取人员签订聘用合同，受聘教师必须服从统一安排，并签订协议承诺服从县教育行政部门统一安排在我县乡村中小学上岗任教满3年。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从工作安排，取消聘用资格，空缺的名额，按规定依次递补或调剂计划。签订合同及报到时间:8月31日前，具体教育局确定并通知。
4.各相关学校及县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
四、招聘工作纪律及疫情防控措施
(一)在切实做好疫情防控工作的同时，创新招聘方式，安全有序开展招聘工作
招聘严格按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发(2011)155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发(2012)79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
(二)招聘疫情防控准备工作
招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)精神执行。
(三)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的，不得参加笔试、面试，并按相关要求采取防控措施。
五、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内或教师聘用控制数总量内为3年聘用期满的特岗教师办理入编或聘用手续。使用聘用教师控制数办理聘用手续的特岗教师，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满由相关部门严格按照自治区相关转岗考核文件进行转岗考核。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
本公告在广西特岗教师招聘网、蒙山县人民政府网站进行公布，不再另行通知考生本人。执行过程中如有异议，请及时与蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局联系，联系电话0774—6282034、0774—6289411。
蒙山县教育局
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
