2021年梧州市茶产业发展服务中心招聘后勤服务聘用人员公告
梧州人事考试网2021年11月13日讯：梧州市茶产业发展服务中心是梧州市农业农村局管理的正处级公益一类事业单位。现由于工作需要，面向社会公开招聘后勤服务人员1名，现将有关招聘事项公告如下;
一、招聘原则
公开、公平、择优。
二、招聘岗位及要求
(一)后勤服务聘用人员1名，从事办公室工作;有一定的公文写作功底;
(二)具有国家承认的大专以上学历;
(三)年龄35周岁以下;
(四)熟悉word，ppt，excel等各类办公软件;
(五)有C1以上驾照，茶学专业方向人才优先录取。
三、招聘条件
(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业素养。
(二)遵纪守法，思想品德良好;身体健康，无不良嗜好。
(三)为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任感。
(四)具有良好的语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，个人成长意识强。
(五)曾受刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的，不予招聘。
四、报名时间及报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年12月11日止。
(二)报名方式：在招聘公告上自行下载附件报名表，填好的报名表请连同本人身份证、学历证、相关资格证书的的扫描件一起发到wzsccyb@126.com邮箱。
(三)联系人:杨女士，电话：0774-6038282，传真：0774-6038261。
五、面试、录用、待遇
本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间。招聘人员根据面试结果择优录用，体检合格后，签订劳动合同，试用期2个月,试用期满经考核合格者，待遇按梧州市后勤服务聘用人员有关规定执行。
六、温馨提示
(一)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(二)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
点击下载>>>
梧州市茶产业发展服务中心
2021年11月11日
2021年梧州市财政局公开招聘聘用制工作人员公告
梧州市财政局根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
梧州市财政局工作人员2名。
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的素质和职业素养;
2.遵纪守法，思想品德良好;身体健康，无不良嗜好;
3.为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任感;
4.具有良好的语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，个人成长意识强;
5.年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，会计与审计类、经济类等专业优先；
6.熟悉办公软件基本操作运用，有一定工作经历优先；
7.有下列情况之一者，不予招聘。
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)其他不适应本单位工作情形的。
三、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2021年5月31日
（二）报名方式：
1.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表连同本人身份证、学历证书等相关证书、工作经历证明等资料的扫描件一起发到邮箱：rjk111111@126.com，邮件主题请标明“简历”（不接受现场报名）。
2.其他事项：上述所要求递交的资料缺一不可。未通过初审的应聘者，本单位不再另行通知，不退回应聘材料。所有应聘人员材料本单位将妥善保存。
（三）面试：本次招聘采取现场面试方式进行，经初审符合条件者，本单位将电话通知面试时间。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。
四、管理和待遇
1.通过面试被录取者，试用期为1个月。按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定办理聘用手续。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
2.待遇：按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行（享受“五险一金”），其他福利待遇按照我局有关规定发放。按国家规定享受双休及节假日待遇。
咨询电话：(0774) 3855980、3868612 联系人：许女士、陈女士。
梧州市财政局
2021年5月18日
2021年广西藤县自然资源局招聘公告
2021年藤县自然资源局招聘编外工作人员公告
因工作需要，现向社会公开招聘11名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县林权登记管理中心工作人员6名；
2.藤县不动产登记中心不动产登记人员3名；
3.藤县土地储备中心工作人员1名；
4.藤县国土空间规划管理中心工作人员1名。
二、招聘岗位要求
序号
| 招聘岗位
| 人数
| 招聘条件
| 备注
| |||
年龄
| 专业
| 学历
| 学位
| ||||
1
| 县林权登记管理中心工作人员
| 6
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| 林业技术、林业信息技术与管理、林业调查与信息处理、林学、森林工程、计算机等相关专业优先考虑。
|
2
| 县不动产登记人员
| 3
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| 土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。
|
3
| 县土地储备中心工作人员
| 1
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| |
4
| 县国土空间规划管理中心工作人员
| 1
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| |
三、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
（二）身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
（三）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履
行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
（四）下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的；有其他违法违纪行为
和不良嗜好的。
四、招聘程序及办法
（一）在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
（二）报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年5月31日-2021年6月11日正常上班时间。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室（报名采取现场报名方式）。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片两张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4. 经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
（三）面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
（四）体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
（五）聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由县林权登记管理中心、县不动产登记中心、县土地储备中心、县国土空间规划管理中心办理完善相关手续。
五、工资及待遇
被招聘的人员与县林权登记管理中心（月工资1800.00元）、县不动产登记中心（月工资2000.00元）、县土地储备中心（月工资1800.00元）、县国土空间规划管理中心（月工资1800.00元）签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳（个人缴纳部分由个人承担）。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
藤县自然资源局
2021年5月27日
2021年广西梧州学院招聘马克思主义学院专任教师公告
梧州学院2021年公开招聘马克思主义学院专任教师公告
因工作需要，我校决定面向社会公开招聘马克思主义学院专任教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
马克思主义学院专任教师10名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.中员（含预备党员），具有较高的思想素质和良好职业道德素养，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法，无任何不良记录；
2.具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；
3.身心健康，热爱教育事业，具有良好的口头表达能力。
（二）具体条件
马克思主义理论、学、哲学、历史学、社会学相关专业全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位。应届研究生须在2021年7月底取得相应学历、学位。要求应聘人员原则上2021年12月到校工作。
三、有下列情形之一者，视为不符合报名资格
（一）现役军人；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（三）曾被开除公职的人员；
（四）依法被辞退公职未满五年的人员；
（五）在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
（六）法律法规规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
四、招聘流程
（一）报名：下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘思政教师。报名截止时间：2021年10月29日，逾期报名无效。
（二）资格初审：根据招聘条件及应聘者情况确定通过资格初审人员。开始考试前在梧州学院官网公布通过资格审核、参加面试的人选。
（三）考试
1.开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考；确实不能开考的岗位，经报市人社部门同意后，告知相关报考人员。
2.考试时间：另行通知
3.考试方式 ：面试,采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的素质、业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上（含70分）的，取消该岗位招聘。
4.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历明（由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息）。
5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
6.成绩公布：考试成绩及岗位排名将在梧州学院网站公布。
（四）考核
根据考试成绩排名，按1：1比例确定考核人选，如出现自动放弃，按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察应聘者的思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时对应聘者资格条件进行复查。
（五）确定拟聘对象：根据考试和考核情况，择优确定拟聘对象。
（六）公示、体检与聘用：对拟聘人员进行7个工作日的公示，同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没有异议并通过体检的，统一办理聘用手续。
五、待遇
博士按高层次人才引进，硕士使用聘用人员控制数（非实名编）。工资待遇按照梧州市事业单位有关政策执行。
六、联系方式
联系人：张老师。
联系电话（人事处）：0774-5834882
监督电话（监察室）：0774-5831713
七、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布，请应聘人员留意。
（二）应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的，一经查实，学校有权取消其考试资格或聘用资格，相关责任由应聘人员承担。
（三）因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试成绩排序顺位依次递补。
梧州学院人事处
2021年10月20日
