广西梧州市中级人民法院聘用制工作人员招聘公告
梧州市中级人民法院聘用制工作人员招聘公告
根据工作需要，梧州市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制行政人员、聘用制司机若干人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持“公开、公正、公平”的原则;
2、坚持“择优录用”的原则。
二、招聘条件
(一)聘用制行政人员应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的政治素养，遵纪守法;
3、具有法学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位;
4、年满20周岁以上，35周岁以下(计算截止至2022年8月22日，特别优秀的可适当放宽条件);
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
岗位职责：撰写工作计划、方案、总结等相关材料;协助开展和落实相关党建工作和其他行政工作。
(二)聘用制司机应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、具备履行岗位职责所需的专业或技能条件;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有高中以上学历(复员、退伍军人和有辅警工作经历者可放宽至中专学历);
6、年满20周岁以上，40周岁以下(计算截止至2022年8月22日，特别优秀的可适当放宽条件);
7、具有驾驶证A1证以上者优先录用;
8、须具备3年以上相关的驾驶经验，无发生过重大责任事故。
岗位职责：负责司法警务保障用车及其他公务用车。
(三)有下列情形之一的不予聘用：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被机关、事业单位开除公职或被辞退未满5年的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、其他不宜聘用情形。
三、报名和资格审查
1、报名方式：
报名下载附件《梧州市中级人民法院公开招聘工作人员报名表》并按要求填写，发送至电子邮箱wzlaw@126.com。报名截止日期：2022年8月22日。
2、资格审查：请报名人员于2022年8月22日下午18:00前，把身份证、户口薄及其他相关材料的扫描件发送至电子邮箱wzlaw@126.com，市中院将对报名人员进行书面资格审查。逾期不报送材料的，视为自动放弃。资格审查通过的报名人员，将会有电话通知具体考试时间、地点。资格审查不通过的报名人员，将不会有电话通知。
联系电话：0774-2813739。
四、考试及面试
考试及面试具体时间、地点另行通知。
五、体检与考察
1、根据考试、面试成绩按1：1的比例确定体检人选。
2、对体检合格者进行政审考察。
六、签订聘用合同
根据面试、体检、考察结果确定录用人员，依法签订劳动合同。签订劳动合同的期限为1年，设置1个月试用期，试用期满后，经考核合格的，聘为本院的聘用制工作人员。
七、薪酬待遇
聘用制行政人员、聘用制司机薪资标准约为2750元/月(含个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金);享受国家规定节假日休假。
咨询电话：0774-2813739。
地址：梧州市长洲区新兴三路67号。
附件：梧州市中级人民法院公开招聘工作人员报名表.docx
梧州市中级人民法院
2022年8月16日
广西梧州市人社局招录公益性岗位344个公告
根据有关要求，市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位344个，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：
一、招（补）录岗位和名额
公益性岗位344个（具体招录岗位名单见附件1）。
二、招（补）录条件及范围
户籍地为梧州市区（含城区所在乡镇），持《就业创业证》（或《就业失业登记证》），经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。
（一）有一定劳动能力并持有《残疾人证》的；
（二）女性40周岁以上、男性50周岁以上；
（三）正在享受城镇居民最低生活保障待遇的；
（四）经人力资源和社会保障部门认定的零就业家庭人员;
（五）登记失业连续12个月以上的；
（六）因失地失海或重大自然灾害的失业人员。
三、具体招（补）录工作程序
（一）报名时间
2020年2月28日—2020年3月6日
（二）报名办法
1.报名地点：市就业服务中心（地址：梧州市长洲区新兴三路63号一楼，电话：6029003）；
2.报名需提供的材料：
（1）《梧州市公益性岗位招（补）录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取)；
（2）户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）以及相关最高学历证明；
（3）就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》；低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表；零就业家庭人员提供《零就业家庭认定表》；因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供镇政府证明（被征地农民审核表）等；退伍军人提供《退伍证》；有《保安证》的提供该证等。
（4）一寸近期照片二张。
（三）资格审查、面试、考核及体检
各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的，组织相关人员面试。对拟招录人员的思想素质、工作经历等方面进行深入调查与了解，并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
综合考核以及面试、体检等情况，用人单位提出拟录用意见，报市人力资源和社会保障局审批，报批材料送市就业服务中心。
（四）审批
市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性，以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的，下发录用通知。
（五）聘用及培训
各用人单位对录用人选分配工作岗位，与其签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的，原则上根据面试排名次序依次递补。
各用人单位应当组织正式上岗前培训，具体培训事宜由用人单位另行通知。
四、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下：
（一）岗位补贴。2020年3月起按1810元/月·人的标准直接拨付给单位。
（二）社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中属单位部分应先交后补，个人应缴纳部分由个人负担。
（三）享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
五、温馨提示
本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布，报名参加公益性岗位应聘人员的材料，我局将代为保密，恕不退还。
附件：1.梧州市2020年3月公益性岗位招（补）录一览表.doc
梧州市人力资源和社会保障局
2020年2月27日
广西梧州市人社局招录公益性岗位41人公告
广西梧州市统计局直接面试招聘直接面试招聘公告
根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市统计局拟面向社会直接面试招聘直属事业单位(梧州市统计局普查中心)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
专业技术岗位5名，要求统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、中国汉语言文学及文秘类专业。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位，35周岁以下;
(五)具有统计、会计相关专业职称资格者优先考虑;
(六)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人，曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且处于不得报考处理期限内的人员，依法被辞退公职未满五年的人员，以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、聘用待遇
通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员的工资福利待遇，具体办法按国家和自治区有关规定执行;录用后可对照《2020年梧州市引进高层次(紧缺)人才目录》，符合该目录条件可以申请认定为高层次(紧缺)人才。
五、报名注意事项
(一)报名时间
2020年8月10日至2020年8月25日。
(二)报名地点
梧州市统计局办公室(梧州市新兴三路1号市政府办公大楼5楼505室)。
(三)报名办法
1.请有意应聘者统一填写《梧州市统计局普查中心面向社会直接面试招聘事业编制工作人员报名表》(详见附件)。
2.提供本人身份证、毕业证、、本人签字的报名表扫描件，以及近期生活近照一张。请各应聘者将以上电子文档(含报名表word文档及汇总表word文档)放在以自己姓名命名的文件夹并压缩后发送到招录专用邮箱：wztj3828554@163.com。
3.双方达成初步意向后由梧州市统计局通知应聘对象携带本人身份证、毕业证、和其他相关证件到指定地点进行面试。
六、招聘方式
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式：采取结构化面试。
(三)面试的组织和实施：由梧州市统计局组织实施。
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。
七、考核
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由梧州市统计局负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
八、体检
根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照国家公务员录用体检标准。体检费用由考生本人自负。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟聘用人员实行公示制度。拟聘用人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州统计局门户网站、梧州人才网进行公示，公示期为7天。
十、聘用
(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
十一、其他
招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，本单位将代为保密保管，恕不退还。
公告未尽事宜，由梧州市统计局办公室解释。
咨询电话：张女士0774-3828554
地址：梧州市新兴三路1号市政府办公大楼5楼505室
附件：梧州市统计局面向社会直接面试招聘事业单位工作人员报名表.doc
梧州市统计局
2020年8月10日
