2021年梧州市退役军人事务局招聘聘用制编外工作人员公告
梧州人事考试网2021年11月19日讯：根据工作需要，我局拟面向社会公开招聘聘用制编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及数量
驾驶员1名。
三、招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
3.具有国家承认学历的高中以上文化程度，年龄原则上不超过35周岁，退役军人优先;
4.具有C1及以上驾照且有3年以上驾驶经验。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
即日起至2021年12月10日
(二)报名方式
1.现场报名：梧州市退役军人事务局(梧州市长洲区新兴二路120号办公大楼四楼办公室)，报名时须持《梧州市退役军人事务局招聘聘用制(编外)工作人员报名表》、本人身份证、户口簿、学历证书、驾照等相关证明材料原件和复印件1份，一寸近期免冠证件照1张。不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表请连同本人身份证、户口簿、学历证书、驾照等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱：wzstyjrswj@126.com，邮件主题请标明姓名+简历。凡是网上报名的，由报名人本人持相关资料原件到本单位进行资料审核。
3.咨询电话：0774-6017799，6016690,联系人：傅老师。
4.其他要求：上述所要求递交的资料缺一不可。
五、面试、录用、待遇
(一)面试考察。本次招聘，经初审符合条件者，将另行电话通知面试时间。按程序从面试、考察合格人员中择优录用。
(二)体检。体检标准参照招录单位入职体检标准执行。拟聘人员自行到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
(三)政审。根据面试成绩、体检合格情况等额确定拟聘用人员，组织对其及直系亲属有无违法犯罪情况进行考察。政审合格者，根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》等相关文件规定，与劳务派遣单位签订相关聘用合同，试用期2个月。没有通过初审的应聘者，不再另行通知，不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
(四)薪酬待遇
1.工资标准：按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》中对应岗位工资发放。
2.福利:享受失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。
3.服从单位工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。
4.聘用岗位性质为劳务派遣岗位，不享受事业编制人员的相关福利待遇;拟聘人员的人事关系和档案委托相关劳务派遣公司代管。
六、其他
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
本公告未尽事宜由梧州市退役军人事务局负责解释。
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梧州市退役军人事务局
2021年11月18日
2021年广西梧州市藤县生态环境局招聘公告
梧州市藤县生态环境局招聘编外工作人员公告
因工作需要，我局现招聘1名编外工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘要求
（一）年龄40周岁及以下（1981年5月26日以后出生），取得相应的资格证书（在读生除外，应届生也可报名）。
（二）招聘岗位及要求：
岗位
| 人数
| 专业要求
| 学历要求
| 备注
|
法规宣教股
| 1-2
| 文秘、汉语言、新闻、法学等专业
| 大专及以上
|
（三）素质良好、品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排，有较强的组织、协调、执行及沟通能力。
二、保障与待遇
试用期1个月，岗位每月2200元（包括个人缴交的社保），单位缴交社保五险，工作满一年可按政策交住房公积金。下乡出差补贴、工会福利等按有关政策发放。年度考核合格者，可续约，每两年可提一次月工资；年度考核优秀者，可另外提一次月工资。
三、报名方式及有关要求
报名人员根据岗位要求结合自身条件自愿报名，并填写《梧州市藤县生态环境局工作人员报名表》。
报名人员需提供以下材料：1.《梧州市藤县生态环境局工作人员报名表》；2.个人简历及相关证明材料；3.本人有效居民身份证、毕业证等相关证件复印件。可以现场报名，把相关资料送至藤州镇政贤路73号；也可以网络报名，将报名表（电子版）、其他材料（扫描件）打包为一个压缩文件通过电子邮件方式发送到邮箱txhbj8180@163.com（邮件主题标明为姓名+应聘岗位）。接收材料截止时间：2021年6月10日下午18点。
四、招聘方式
（一）通过筛选入围的人员，入围人员6月11日前电话通知，进行综合面试，择优聘用。
（二）2021年6月15日上午8：10前到环境局三楼办公室进行签到。
（三）2021年6月15日上午8：30在五楼会议室进行笔试+面试。
五、其他事项
本招聘公告未尽事宜请来电咨询，联系方式0774-7298180，联系地址：梧州市藤县藤州镇政贤路73号藤县生态环境局。
梧州市藤县生态环境局
2021年5月26日
2021年广西蒙山县特岗教师招聘50名公告
蒙山县2021年特岗教师招聘公告
为做好我县2021年特岗教师的招聘工作，根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)精神，结合我县实际，特制定本招聘公告。
一、招聘计划
2021年我县计划招聘农村中小学特岗教师50名。具体学科岗位招聘计划详见《蒙山县2021年特岗教师招聘岗位设置计划表》(附件)。
二、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月1日—10日。
2.资格审查:县教育行政部门对应聘人员进行资格审查。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)报考我县特岗计划的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名。
(二)现场资格复审
招聘前对报考人员必须进行资格复审，审核时所需材料和要求:
1.2021年普通高校应届毕业生:需带身份证、毕业证、、普通话证等证件原件及复印件一份和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、《高等学校毕业生就业协议书》或个人求职推荐材料等证件及材料。
2.普通高校历届毕业生:需带身份证、毕业证、、相应学段等证件原件及复印件一份。
3.参加过大学生志愿服务计划并有从教经历的志愿者，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
3.资格审查的时间、地点及联系方式。
时间:2021年6月30—31日上午8:00—12:00，下午,3:00—5:00
资格复审地点及联系方式:梧州市蒙山县教育局5楼会议室，电话:0774—6282034
资格复审时间不再另行通知，通过报名资格审查的考生凡未按时到现场进行资格复审或复审不合格者的，视为自动放弃应聘资格，将不得进入招聘的下一步程序，取消应聘资格，资格复审合格发给面试通知书。
(三)面试时间、地点、对象
1.面试时间:另定，以面试通知书的面试时间为准。
2.面试地点:蒙山镇第二小学。
3.面试对象:领取面试通知书的考生。
(四)面试方式及成绩计算方法
1.面试方式:采取试讲(无学生模拟上课)的形式，试讲内容为现行初中、小学课本内容，具体内容抽签产生，小学体育岗位因教材原因无年级及版本规定的，选择小学体育教学相关的内容。着重考核应聘人员教育教学的综合素质。面试时间每人10分钟。
2.面试成绩满分100分，面试分达60分为合格。面试成绩未达60分者不能进入下一个程序。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试结束后，当场公布面试成绩。
3.如果进入面试的人员达不到1:3比例的，不设开考比例，符合规定条件的，可以直接参加面试。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
4.如出现同一学科录取到最后一名得分相同的，则按下列方法确定参加下一个程序的人员:(1)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先;(2)高学历优先;(3)师范教育类毕业生优先;(4)所学专业对口优先;(5)在以上方法都相同的情况下，采用进行结构化面试进行确定。
(五)、体检、公示、聘用
1.体检。在面试总成绩合格的应聘者中，从高分到低分按招聘名额1:1确定体检对象，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用由报考人员自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺的，将在报考同一岗位的人员中按面试成绩的排序依次递补。体检时间及地点由教育局另行通知，如果应聘者提供的联系手机号码停机或关机造成不能及时体检由应聘者负责。
体检时间、地点另行通知，通过面试进入体检程序的考生凡未按时到现场进行体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，将不得进入招聘的下一步程序，取消应聘资格。
2.公示。经面试、体检合格后，教育局将拟聘人员名单在蒙山县政府网等网站进行不少于7天的公示。公示无异议后，将拟聘人员名单报县相关部门审批。2021年8月31日前将经公示无异议的人员，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
3.签订聘用合同并上岗任教。聘用单位要按照公办教师的聘用办法，与经县人民政府公布的录取人员签订聘用合同，受聘教师必须服从统一安排，并签订协议承诺服从县教育行政部门统一安排在我县乡村中小学上岗任教满3年。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从工作安排，取消聘用资格，空缺的名额，按规定依次递补或调剂计划。签订合同及报到时间:8月31日前，具体教育局确定并通知。
4.各相关学校及县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
四、招聘工作纪律及疫情防控措施
(一)在切实做好疫情防控工作的同时，创新招聘方式，安全有序开展招聘工作
招聘严格按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发(2011)155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发(2012)79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
(二)招聘疫情防控准备工作
招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)精神执行。
(三)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的，不得参加笔试、面试，并按相关要求采取防控措施。
五、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内或教师聘用控制数总量内为3年聘用期满的特岗教师办理入编或聘用手续。使用聘用教师控制数办理聘用手续的特岗教师，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满由相关部门严格按照自治区相关转岗考核文件进行转岗考核。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
本公告在广西特岗教师招聘网、蒙山县人民政府网站进行公布，不再另行通知考生本人。执行过程中如有异议，请及时与蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局联系，联系电话0774—6282034、0774—6289411。
蒙山县教育局
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
2021年广西苍梧县扶贫开发办公室招聘公告
2021年广西苍梧县扶贫开发办公室招聘编外工作人员公告
苍梧县扶贫开发办公室因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室工作人员、财务室工作人员、项目股工作人员各1名；管理科学与工程类、会计与审计类、中国汉语言文学及文秘类专业优先。
二、招聘对象条件
具有国家承认的大专及大专以上学历，男女不限（35周岁以下）；
（一）熟悉操作计算机word、execel等各类办公软件；
（二）与群众沟通交流顺畅，善于做群众工作；
（三）为人正直，遵纪守法，爱岗敬业，能吃苦耐劳，热爱扶贫工作，关心群众疾苦，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、报名办法
（一）报名时间：即日起至2021年8月30日（工作日时间：8：00-12：00，15：00-18：00）。
（二）报名方式：采取网上报名，有意者请将本人招聘登记表、身份证、毕业证书、书和其他相关证件扫描报送到县扶贫办邮箱：pap1103@163.com，报名材料文件名格式：姓名+应聘岗位。
（三）报名费用：不收取任何费用。
（四）联系人：潘柳妮，联系电话： 0774-2682911（工作日）， 18977427071（周末）。
四、具体岗位需求
招聘单位
| 岗位
| 人数
| 学历
| 专业
| 备注
|
苍梧县扶贫开发办公室
| 办公室工作人员
| 1
| 大专及以上
| 不限专业
| 中国汉语言及文秘类专业优先
|
财务室工作人员
| 1
| 大专及以上
| 不限专业
| 会计及审计类专业优先
| |
项目股工作人员
| 1
| 大专及以上
| 不限专业
| 管理科学与工程类专业优先
|
五、面试及聘用程序
（一）面试地点：苍梧县扶贫开发办公室（苍梧县新县城行政大楼西附楼3楼311室）。
（二）面试时间：经初审符合条件者，将另行通知面试具体时间，根据面试结果择优聘用招聘人员。
六、保障与待遇
被招聘的人员，试用期为1个月。试用期满，经考核合格，签订正式用工合同，合同期限暂定1年，满1年后经考核合格，续签用工合同。试用期和合同期内，聘请人员工资待遇约1800元/月/人，奖励性工资及其他福利待遇按照我单位有关规定发放。购买五险，享受国家规定的所有节假日。工作期间,人员出差费用按有关政策规定实报实销。
七、本公告未尽事宜，按照有关规定制定。本公告由苍梧县扶贫开发办公室负责解释。
苍梧县扶贫开发办公室
2021年5月27日
