2020年防城港市港口区卫生健康局所属事业单位招聘疫情防控专业技术人员公告
梧州人事考试网2020年02月27日讯:为贯彻落实习近平总书记关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神,保障疫情防控工作急需,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)及有关规定,结合实际,面向社会公开招聘疫情防控相关的专业技术岗位人员1名。现将有关情况公告如下:
一、选聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则,采取非现场接触面试和考核的方式进行。
二、选聘岗位和名额
面向社会公开招聘港口区人民医院疫情防控急需紧缺的专业技术人员1名,具体岗位招聘人数、条件详见《2020年度港口区人民医院招聘疫情防控专业技术人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。
应聘人员可通过防城港人才网查询招聘信息。咨询电话:港口区卫生健康局:0770-2861671;港口区人民医院:0770-2068659。
三、选聘对象和条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3.具有良好的品行,能够履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6.岗位要求的具体条件(详见《计划表》);
7.有二级公立医院工作经历;
8.优先挑选驰援武汉医务人员或参加新冠肺炎疫情防控一线工作表现突出的专业技术人员。
(二)有下列情况之一的,不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的;
3.正在接受审计的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
5.现役军人、在校学生;
6.原工作(聘用)单位不同意报考的;
7.法律、法规、规章及政策规定的可不受理的。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020年2月27日。
四、选聘程序
(一)网上报名及资格审查
1.本次公开招聘实行网上报名和资格初审。报名时间为2020年2月27日至2020年3月5日。
2.报考人员通过E-mail方式进行报名,填写《2020年度港口区人民医院招聘疫情防控专业技术人员报名表》(详见附件2),发送至以下地址:港口区人民医院邮箱(gkqrmyy@163.com)。(邮件主题为姓名+应聘岗位)招聘单位及其行政主管部门对应聘人员进行网络报名审核。对符合报名要求的及时电话确认,不符合报名要求的应及时电话回告(审查时间控制在24小时内)。
3.网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。正式录用前进行资格复审,在资格复审时,凡发现网上报送的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
(二)网上面试、考察聘用
3月初,由招聘单位及其行政主管部门通过网络或电话等形式对符合报名要求的人员进行网上面试,由招聘单位及其行政主管部门确定拟聘用初步人选名单,并在防城港人才网公示7个工作日。
拟聘用初步人选名单经公示期满无异议后,由招聘单位通知拟聘人员直接参加招聘单位的疫情防控工作。其工作表现作为考察的依据,考察期为10天。考察期满,由招聘单位及其行政主管部门形成考核材料,并根据其表现情况及考核体检结果确定是否正式聘用,确定拟聘用正式人员名单后,由港口区人力资源和社会保障局报防城港市人社局网上予以公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理入编手续。
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2020年度港口区人民医院招聘疫情防控专业技术人员计划表.xls
2020年度港口区人民医院招聘疫情防控专业技术人员报名表.doc
港口区卫生健康局港口区人力资源和社会保障局
中共港口区委员会机构编制委员会办公室
2020年2月26日
2020年广西梧州藤县水利局招聘公告
藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名及资格审查公告
根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作,特此公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘1名司机。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的素质、思想品德和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月17日至2002年12月17日期间出生);
7.中专及以上学历,不限专业;
8.持有机动车C1以上驾驶证;
9.具备招聘职位规定的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人;
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;
4.被辞退未满5年的公务员;
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名要求:
1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县水利局2020年公开招聘工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验,电子邮箱:tshb7282757@163.com。
(二)报名时间:2020年12月18日-2020年12月24日止。
四、面试、体检
(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。
(三)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示,同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号和藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的,按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),属于个人部分由个人承担缴纳。
附件:藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名登记表 (2).doc
藤县水利局
2020年12月18日