2021年梧州市博物馆招聘编外人员公告
梧州人事考试网2021年06月26日讯:因工作需要,现梧州市博物馆拟面向社会公开招聘编外人员,具体要求如下:
一、招聘岗位
陈列群工部讲解员3名
二、岗位职责
负责梧州市博物馆及所辖展览馆的陈列展览和梧州历史的日常讲解及相关工作;博物馆社教活动策划开展等工作。
三、岗位要求
1.坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,热心文博事业。
2.专科及以上学历,专业不限,中文类、新闻传播类、历史类、外语类、播音主持、教育学类等相关专业优先;硕士以上学历,年龄、身高等条件可适当放宽。
3.五官端正,身体健康,年龄28周岁以下,能吃苦耐劳,有亲和力,有较强的语言表达能力,热爱博物馆。
四、优先条件
1.有普通话测试二级甲等及以上证书优先录用;
2.成功策划、组织、主持过大型活动者优先录用;
3.能熟练操作官方新媒体平台(微信公众号、抖音等)进行编辑、管理等工作的优先录用。
五、招聘流程
报名后,经资格审查合格,请应聘者留意我馆的电话通知,以通知时间地点进行笔试及面试,综合考量择优确定拟聘用人选。未被列入参加招聘考试的人员,应聘材料将代为保密,不退还。
六、薪资待遇
1.工资待遇按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》(梧财行〔2019〕29号)文件执行。试用期工资待遇2534元/月起。
2.服从博物馆工作时间安排,适应双休日轮班、国家法定假期值班工作需要。
七、报名事项
1.报名时间:
2021年6月25日——7月24日
2.报名方式:
本次招聘采用网上报名方式进行。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。
3.报名材料:
应聘人员请完整填写报名《梧州市博物馆报名登记表》(附件),并将本人身份证、学历证、学位证、户口簿等有效证件扫描后编辑为word文档格式,统一发送至邮箱:wzbwg@163.com。
4.联系地址及方式:
地址:文澜路白鹤里18号珠山顶梧州市博物馆
联系人:苏女士0774-2820106。
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梧州市博物馆
2021年6月25日
2021年广西梧州日报社直接面试招聘公告
2021年梧州日报社面向社会直接面试招聘事业人员招聘公告
为了在激烈的人才资源竞争中赢得主动,加大做好报社有关急需专业技术人才工作的力度,解决报社目前干部队伍建设中突出存在的高层次人才紧缺及人才队伍不稳定的问题,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》等有关规定,经梧州市委编办、市人力资源和社会保障局同意,梧州日报社拟使用事业编制面向社会直接面试招聘事业单位人员2名。为做好常态化疫情防控形势下的事业单位人员招聘工作,现将有关事项公告如下
一、单位简介
梧州日报社是由市委主管的差额拨款事业单位,是集报刊、出版、印刷、发行、新媒体于一体的新闻机构。近年来,梧州日报社紧跟全媒体时代媒体融合发展大潮,构建起以《梧州日报》为旗舰,《西江都市报》、梧州零距离网站为基础,两微一端 (微博、微信、客户端)、抖音、微视等平台为主阵地的媒体矩阵,2017年荣获中国地市党报媒体融合十强称号,2020年创作的梧家英雄欢迎回家等现象级融媒产品阅读量达百万
二、招聘人数及性质
1.招聘人数:2名。
2.招聘岗位:编辑。
三、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍的中国公民,有良好的思想素质,拥护党的路线、方针、政策;具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正;具有强烈的事业进取精神,富有团队合作精神;热爱新闻媒体工作,有良好的知识结构,扎实的文字功底,较强的新闻敏感性和学习意识;具备组织策划选题、新闻采访、写作、编辑、评论或新媒体编辑运营等能力。
2.需符合以下条件之一。
①具有大学专科以上学历,年龄在45周岁以下,连续在本专业工作累计10年以上或在本单位连续工作5年以上,具有中级以上职称,近三年年度考核被评为优秀等次1次以上的人员,获得国家级宣传思想文化体育领域重要奖项1项(次)以上(含)或获自治区级宣传思想文化体育领域重要奖项3项(次)以上(含)。
②具有大学专科以上学历,年龄在45周岁以下,列入市级及以上非物质文化遗产代表项目代表性传承人的,并且在省(市、区)级以上重要比赛活动获奖或表现突出的人员。
上述奖项参见附件《引进宣传思想文化体育领域急需紧缺人才条件目录》。
③具有下列情形之一者,不得报考:在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、拟聘用人员公示等程序,面向社会公开招聘。
(一)报名
1.报名时间。招聘公告发布于梧州人才网网站(http://wz.gxrc.com)。报名时间从公告发布之日起至2021年11月1日18:00截止(工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
2.报名方式。报名采取电子邮箱方式进行(恕不接受现场报名)。报名人员可于公告之日起至2021年11月1日18:00前,将电子版报名材料发送至相应电子邮箱:db@wzrb.21cn.com(注:电子版报名材料填写或扫描后压缩成一个文件发送,文件名和邮件主题请均以姓名+岗位名称命名),报名材料不退还,梧州日报社对所递交的材料和相关信息负责。另报名材料原件在后续环节提供现场审核。
3.报名材料。报名所需材料如下:
(1)报名登记表(见附件);
(2)学历、书的原件及复印件(2021年普通高校应届毕业生,未取得毕业证书的应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书);
(3)本人身份证原件及复印件;
(4)新闻系列中级以上专业技术职务资格和个人业绩的证明原件及复印件
(5)近期一寸正面免冠证件照2张(jpg格式)。
请把以上报名材料各准备1份,报名登记表中所留联系方式(包括电子邮箱)应确保准确无误并保持畅通,以便联系。
4.资格审查。按照招聘条件和专业要求等进行资格审核。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。
(二)面试
本次招聘采用结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的,确因工作急需补缺的,由招聘单位(或主管部门)报市人力资源和社会保障局同意后,方能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
面试成绩在招聘岗位面试结束时当天公布。
(三)考核
根据招聘岗位人数,按面试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由招聘单位及主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的,以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(四)体检
根据面试、考核结果,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》执行,体检费用由考生本人负担。体检出现不合格或自愿放弃的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制表。拟招聘人员名单在梧州市人才网网站进行公示,公示时间为7个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。
(六)人员聘用
经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者,取消聘用资格。
通过公开招聘新进事业单位的人员,在聘用期间的待遇按国家、自治区和梧州市有关规定执行。
五、监督和联系
(一)本次公开招聘工作由梧州日报社按有关规定组织实施。招聘程序参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)等有关规定执行。
(二)本次公开招聘考试,按照市疫情防控工作有关要求执行,请广大报考者理解、支持和配合。
(三)本公告未尽事宜,由梧州日报社按有关规定执行。
联 系人:孙雅华、陈莉
电 话:0774-3865262、0774-3865221
监督电话:0774-3825151
梧州日报社
2021年10月25日
附件1:梧州日报社2021年面向社会招聘事业单位人员报名登记表.xlsx
附件2:引进宣传思想文化体育领域急需紧缺人才条件目录.doc
附件3:宣传思想文化体育领域高层次人才分类认定参考目录.doc
2021年广西梧州市藤县生态环境局招聘公告
梧州市藤县生态环境局招聘编外工作人员公告
因工作需要,我局现招聘1名编外工作人员,具体招聘事项公告如下:
一、招聘要求
(一)年龄40周岁及以下(1981年5月26日以后出生),取得相应的资格证书(在读生除外,应届生也可报名)。
(二)招聘岗位及要求:
岗位
| 人数
| 专业要求
| 学历要求
| 备注
|
法规宣教股
| 1-2
| 文秘、汉语言、新闻、法学等专业
| 大专及以上
|
(三)素质良好、品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,勤奋踏实,责任心强,服从工作安排,有较强的组织、协调、执行及沟通能力。
二、保障与待遇
试用期1个月,岗位每月2200元(包括个人缴交的社保),单位缴交社保五险,工作满一年可按政策交住房公积金。下乡出差补贴、工会福利等按有关政策发放。年度考核合格者,可续约,每两年可提一次月工资;年度考核优秀者,可另外提一次月工资。
三、报名方式及有关要求
报名人员根据岗位要求结合自身条件自愿报名,并填写《梧州市藤县生态环境局工作人员报名表》。
报名人员需提供以下材料:1.《梧州市藤县生态环境局工作人员报名表》;2.个人简历及相关证明材料;3.本人有效居民身份证、毕业证等相关证件复印件。可以现场报名,把相关资料送至藤州镇政贤路73号;也可以网络报名,将报名表(电子版)、其他材料(扫描件)打包为一个压缩文件通过电子邮件方式发送到邮箱txhbj8180@163.com(邮件主题标明为姓名+应聘岗位)。接收材料截止时间:2021年6月10日下午18点。
四、招聘方式
(一)通过筛选入围的人员,入围人员6月11日前电话通知,进行综合面试,择优聘用。
(二)2021年6月15日上午8:10前到环境局三楼办公室进行签到。
(三)2021年6月15日上午8:30在五楼会议室进行笔试+面试。
五、其他事项
本招聘公告未尽事宜请来电咨询,联系方式0774-7298180,联系地址:梧州市藤县藤州镇政贤路73号藤县生态环境局。
梧州市藤县生态环境局
2021年5月26日
2021年广西梧州市第六中学_教工幼儿园直接面试招聘教师20名公告
2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)招聘公告
为解决梧州市第六中学、教工幼儿园专任学科教师紧缺问题,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开直接面试考核方式,梧州市第六中学招聘15名紧缺专任学科教师(使用聘用教师控制数),梧州市教工幼儿园招聘5名幼儿教师(使用聘用教师控制数)。为做好本次招聘工作,现公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
(一)2021年梧州市第六中学、教工幼儿园紧缺的20名使用聘用控制数教师。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表》(附件3)
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求,用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用,可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下:
(一)2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业,并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
(四)2021年毕业的应聘人员须在聘用期一年内取得,否则用人单位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名方式及报名须提供的材料
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步,符合报名条件的应聘者在2021年8月3日18点前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步,将《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件1),及对应报名材料,按照对应序号编号排列整理,合并成1份电子件(pdf格式,A4纸规格)【电子件命名为:毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如:2021年毕业+张三+应聘学校及岗位】,以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2. 2021年毕业生所需报名材料:
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表和三方协议;
(3)毕业证书、书、书(尚未取得者,须在报名表中注明);
(4)相关获奖证书及印证材料等资料。
3. 2020年毕业生所需报名材料:
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)毕业证书、书、书;
(3)相关获奖证书及印证材料等资料。
4.报名注意事项:
(1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求,导致未能通过资格审核,后果由应聘者本人承担。
(三)资格审查
资格审查时间:2021年8月4日。各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位特点进行资格审查,经审查合格的,按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
五、面试
(一)面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
(二)面试时间、地点
面试时间和地点另行通知。
(三)面试内容及方式
面试采取专业技能测试(课堂片段教学)及综合素质测试的方式,主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中课堂片段教学展示10分钟(自行准备),综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
面试考生不能带任何物品进入面试考场。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩公布后,按招聘计划,择优签订就业协议。
(五)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%,综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(六)确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选,若已达到签约条件人选毁约或者放弃,可由下一名递补。
(七)面试试题
为确保面试试题的安全、保密,面试出题期间实行全封闭;开始面试前,由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(八)面试考场的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等,与面试无关人员不得进入面试考场,除引导员、候考室工作人员之外,任何人不得进入考生候考室。
六、面试纪律要求
(一)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。
(二)应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试,按规定时间到达侯考室,未按规定时间到达的,视为自动放弃,面试成绩计0分。
(三)考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(四)听从指挥,服从封闭管理,控制活动范围,维持面试秩序,无关人员不得进入考场,确保安全、安静和保密。
七、考核与体检
考核主要了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
体检须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者,重新进行招聘。
八、公示
体检合格的,确定为拟聘用人员,并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示,公示期为7个工作日。
九、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员,由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续,由招聘单位签订聘用合同,实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
十、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
十一、加强领导,强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要加大监督检查工作力度,招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保招聘工作顺利进行。
十二、防疫要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议 1 米
(二)做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前,均应主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
十三、其他
咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
附件1:2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表
附件3:2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表
梧州市教育局
2021年7月28日
报名二维码