2022年梧州蒙山县委宣传部招聘公告
梧州人事考试网2022年10月18日讯：因工作需要,中共蒙山县委宣传部拟向社会公开招录3名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、综合考察结合的办法择优聘用。
二、招聘人数、岗位
人数:3名。
岗位:综合职位。
三、招录对象及条件
(一)遵纪守法,品德优良。具备良好政治素质(中共党员优先)。
(二)热爱宣传思想文化事业,敬业爱岗、吃苦耐劳、有责任心,具有良好的沟通协调和团队协作能力。
(三)年龄在35周岁以下(优秀人员可以放宽到40岁以下),身体健康。
(四)大专以上学历(优先聘用全日制大学本科及以上学历毕业生)。
(五)专业不限(优先聘用汉语言文学、新闻学等相关专业人员)。
四、招录办法、体检和政审
对符合条件的人员将进行面试。面试通过后,应聘人员在指定时间内提供医院体检合格证明和户籍所在地派出所出具无违法违纪等相关证明材料。体检费用自理,体检和政审不合格者不能聘用。
五、录用方式
面试、综合考察通过后,体检和政审合格者,签订聘用合同,经培训后上岗。
六、招聘人员工资、待遇
招录的工作人员实行月工资制,工资待遇(一类岗位)按照《中共蒙山县委员会蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的标准执行。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。
七、报名办法
(一)报名时间:从2022年10月17日起至2022年10月25日止,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(节假日除外)。
(二)现场报名:现场报名人员需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书复印件,及本人近期免冠1寸照片,到中共蒙山县委宣传部填写报名表(简历表)。地址:蒙山县行政中心办公大楼525室。
(三)网上报名:将报名表(附近期1寸免冠照片1张)及身份证、学历学位证书、资格证书扫描件发送至邮箱:gxmsxcb@163.com
(四)报名费用:不收取任何费用。
未尽事宜,请咨询中共蒙山县委宣传部。联系人:何大旺,联系电话:0774-6282366,18077449881。
八、本公告未尽事宜,按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委宣传部负责解释。
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2022年广西梧州岑溪市人民医院编外招聘公告
岑溪市人民医院2022年编外招聘公告
岑溪市人民医院是广西桂东地区县级首家综合医院，是国家级胸痛中心和脑卒中中心、梧州市级危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心；先后被评为全国先进基层党组织、全区抗击非典型肺炎先进集体、全国百家优秀爱婴医院和自治区文明单位等称号。
现全院有在职职工1358人，其中卫技人员1085人，有高级专业技术职称161人，其中正高职称22人,副高职称139人；硕士研究生6人，在职研究生学历16人。2020年门诊人次65.8万，住院人次4.66万，业务收入4.6亿。
我院秉承仁爱善行、博学济世的院训，设置临床科室35个，职能科室23个,医技科室13个，其中重症医学科、急诊科、呼吸内科（孵育）为自治区级重点学科（县级），重症医学科、骨科、神经内科是梧州市级Ⅱ类临床重点专科。
一、岑溪市人民医院招聘信息
二、岑溪市人民医院归义分院招聘信息
招聘岗位
| 招聘专业
| 招聘人数
| 学历
| 户籍要求
|
临床医师
| 临床医学
| 2
| 大专以上
| 梧州辖区
|
医技
| 医学影像诊断
| 1
| 大专以上
| 梧州辖区
|
| 护理学、助产
| 5
| 大专以上
| 梧州辖区
|
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(五)具备应聘职位所需要的资格条件。
五、简历投递
2022届毕业生材料：包含自荐信、身份证、简历（含联系电话）、推荐表、成绩单、获奖证书等；
往届毕业生材料：包含自荐信、身份证、简历（含联系电话）、推荐表、成绩单、毕业证、（毕业证、需提供原件及复印件1份）、住院医师规范化培训合格证、执业医师证、获奖证书等）。
简历投递到岑溪市人民医院人事科（截至2022年1月21日）或于2022年1月22日上午8：00－10：00投到岑溪市市委党校现场招聘处。
六、面试
(一)由医院招聘领导小组进行面试，面试合格者，现场签订就业协议。
(二)面试时间、地点
面试时间：2022年1月22日上午10:30开始。
面试地点：岑溪市委党校。
七、疫情防控要求
严格执行疫情防控工作规定，招聘工作人员以及各应聘人员要按以下要求做好疫情防控工作：
(一)应聘人员在应聘时出示健康码和行程码，并进行自我健康监测，非必要不前往疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。区外人员报名及面试时需出示48小时内核酸检查阴性证明，建议抵桂后再做一次核酸检测。
(二)应聘人员在应聘前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史，有国内中高风险地区旅居史，或其他任何疑似情况的，不得参加应聘。
(三)进行现场招聘资格审核和面试现场时，配合做好体温检测和出示健康码和行程码，健康码为绿码且行程码无异常，以及现场测量体温正常的考生，佩戴口罩方可进入考场，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
(四)招聘工作人员以及应聘考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
八、招聘待遇
我院招聘医师类人才（指临床医学、医学影像学、儿科学、医学等专业）条件及待遇如下：
1.全日制硕士研究生学历并取得规培合格证者给予人才引进费10万元、没有取得规培合格证的全日制硕士研究生学历者给予人才引进费6万元，服务年限6年，享受在职在编人员工资待遇。
2.全日制本科学历并取得规培合格证者给予人才引进费6万
元、全日制本科学历者给予人才引进费3万元，服务年限6年，享受在职在编人员工资待遇。
3.人员待遇按医院规定执行。
九、其他事项
凡涉及本次招聘事项或本方案未尽事宜，由岑溪市人民医院负责解释，联系电话：0774－8223636，邮箱cxsrmyyrsk@163.com。
岑溪市人民医院
2022年1月12日
2022年广西梧州市科技活动中心事业单位直接面试招聘公告
梧州市科技活动中心2022年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心) 2022年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利，特发布本公告。
一、招聘单位简介
本单位是梧州市科技局属下的正科级自收自支事业单位，目前主要业务有：
(一)组织开展科技下乡，服务‘三农’、科学技术学术交流活动;组织开展青少年科普教育、科技赛事等科技创新与科技文化交流活动。
(二)为科技人员、科技活动提供后勤保障服务，为孵化企业提供创业、孵化服务和政策支持;为科技特派员提供政策、科技、信息、培训等各种支撑服务。
(三)对外开展科技合作与交流活动，进行科技项目投资开发、应用与推广;提供科学技术咨询、科技成果申报、科技成果转让、科学技术会务与科技产品展览展示等科学技术相关服务。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
三、招聘岗位、对象、人数、范围
岗位名称：管理人员九级岗位。
学历学位：硕士研究生。
年龄：35周岁以下。
招聘数量：1名。
招聘所需专业范围：中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类。
工作经历要求：无。
招聘范围：广西辖区户籍。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
五、报名和资格审查
应聘者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料与原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
报名采取网上报名方式进行，有意应聘的考生，请于2022年9月12日18:00前将个人应聘电子文档材料用自己姓名命名文件夹打包压缩文件发送至skjhdzx@163.com邮箱。
(二)报名需提供以下材料：
应聘人员报名时需提交以下材料：报名表(从网上下载、本人签名)、身份证、毕业证、、职称证、户口簿原件和复印件。
(三)直接面试招聘条件
招聘岗位人数与报名人数的面试比例原则上为1:3，不达比例须报市人社局批准后方能面试。
(四)领取面试通知书
通过资格审查后的应聘人员持有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书;外地应聘人员不能到报名地点领取面试通知书的，通过电子邮件发送(具体时间另行通知)。
六、面试
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式：采取结构化面试、技能测试等方式。
(三)面试的组织和实施：由梧州市科学技术局组织实施。
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位人员面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序(考察)。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘，不得进入下一程序(考察)。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。
七、考察
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察工作由招聘单位负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
八、体检
(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
对通过面试、考察、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
十、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
十一、疫情防控要求
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求，需详细了解考生的健康状况，请考生进入梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心)进行材料复审和面试时，配合做好体温监测和出示健康码等，并全程佩戴医用一次性口罩。在材料复审时需同时提交1份梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心)公开招聘面试考生健康档案》(见附件2)
十二、其他事宜
招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，招聘单位将代为保密，恕不退还。公告未尽事宜，由梧州市科技活动中心(梧州市科技干部进修学校)(梧州市科技特派员创业服务中心)负责解释。联系电话0774-387782。
2022年8月1日
附件1：梧州市科技活动中心招聘事业单位工作人员报名表.doc
2022年广西梧州藤县陶瓷土管理服务中心招聘简章
藤县陶瓷土管理服务中心2022年招聘税收服务站工作人员简章
为加强我县陶瓷土税费管理，根据目前工作需要，拟在我县通过公开招聘方式招聘税收服务站工作人员1名。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
藤县陶瓷土管理服务中心税收服务站工作人员1名。
三、招聘条件
年龄为20周岁以上、50周岁以下的中国男性公民，具有国民教育学历初中学历以上，退伍军人优先。
四、报名
1．报名方式及地点：报名方式为现场报名。报名地点：藤县陶瓷土管理服务中心办公室（藤县陶瓷园区管委会楼三楼，电话：0774－7183056）。
2．报名时间：2022年1月5－11日的正常上班时间。
3．报名要求：报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件两份，近期1吋免冠彩色照片4张（在照片后面写上姓名），由报名人员填写《报名登记表》。
五、考试
本次招聘陶瓷土税收服务站工作人员只进行面试。
1．面试时间：初定2022年1月15日，具体时间另行通知。
2．面试：面试工作由藤县陶瓷土管理服务中心牵头，藤县财政局、藤县税务局共同组织进行。
六、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数，依据面试成绩从高分到低分确定考核人选，考核可采取多种形式，全面了解被考核人的思想素质，遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况。
七、体检
考核工作结束后，根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。
八、人员聘用
（一）通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》（一式三份），双方各执一份，一份存入个人劳动档案。
（二）通过公开招聘的税收服务站工作人员，在聘用期间，其工资福利待遇为2300元/月（含三金，属个人负担部分由个人负担）。
本次招聘工作原则上于2022年1月31前完成。
藤县陶瓷土管理服务中心
2021年1月5日
