2022年梧州市住房和城乡建设局招聘编外人员公告
梧州人事考试网2022年01月26日讯：梧州市住房和城乡建设局因工作需要，现计划面向社会公开招聘3名聘用人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
1类辅助岗位3名。
二、应聘人员基本条件
(一)学历专业要求大学本科以上学历，土建类、法律类专业优先;年龄40周岁及以下，身体健康;有从事相关工作经验者优先考虑。
(二)具有良好的职业操守和团队合作精神;具备工作岗位所需的专业或者技能条件。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够服从单位工作安排，具备工作岗位所需的其他条件。
三、招聘原则
坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘方式
直接面试。
五、时间及程序
按照报名、资格审核、面试和试用、体检、签订合同等程序进行。
(一)报名：采用网上报名的方式，时间为2022年1月21日—2022年2月10日。在本公告下方链接自行下载报名登记表，将填好的报名登记表请连同本人身份证、学历证书、资格证书等相关资料的扫描件一起发到邮箱：wz3886306@163.com，邮件主题请标明姓名+应聘简历。
(二)资格审核：报名登记表的信息须确保准确无误，符合条件的应聘者，我单位进行电话联系;未通过资格审核的应聘者，不再另行通知。
(三)面试：由市住房城乡建设局组织应聘人员进行面试考核。
(四)体检：入职前进行体检(体检费用自理)，体检合格后签订劳动合同。如体检不合格再按实际情况确定递补人选。
(五)签订合同：本次招聘的聘用制工作人员属我单位招聘管理、与第三方签订劳务派遣合同的工作人员，统一按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定办理聘用手续。
六、保障与待遇
(一)待遇按照《梧州市本级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等相关规定执行。
(二)按规定缴交各项社会保险。
(三)聘用岗位性质为劳务派遣岗位，人事关系由劳务派遣公司管理。
七、其他
本公告未尽事宜由梧州市住房和城乡建设局负责解释，具体请咨询梧州市住房和城乡建设局人事教育科。咨询电话：3886306。
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梧州市住房和城乡建设局
2022年1月21日
2022年广西梧州市藤县残疾人联合会招聘公告
藤县残疾人联合会2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）招聘条件：
1.年龄35周岁及以下（特别优秀人员可以适当放宽），身体健康，品行端正，无不良记录；
2.全日制本科及以上学历，专业不限；
3.具有较好的文字功底和公文写作能力，善于沟通，能熟练使用各种办公软件；
4.素质良好、品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排；
5.具有相关工作经验者优先。
(二)有下列情形之一的，不予招录：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（一）报名方式
1.网上报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料（电子版或扫描件），并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱：txcl7295905@126.com。
2.现场报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料（原件）。报名地点：藤县残疾人联合会(藤县藤州镇挂榜路南一街11号)，联系人：黄凤丽，联系电话：18074749669。
（二）报名时间
2022年8月17日－8月23日止。
（三）面试时间
面试时间根据报名情况另行通知。
三、公示及聘用
（一）体检
面试工作结束后，根据面试结果择优按招聘职位数1：1确定体检人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。
（二）公示
应聘者体检合格后确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（三）聘用
拟聘用人员与藤县残疾人联合会签订聘用合同。首次聘用试用期1个月，试用合格后签订聘用合同，合同期限为2年。
四、工资待遇
聘用期间每月工资2000元（包括属于个人缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内，单位缴交部分由单位负责）。
五、有关要求
（一）参与面试人员请佩戴好口罩。
（二）面试人员面试前做好自我健康监测，面试前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，请提前拨打电话通知。
（三）本次报名不收取任何费用。本公告未尽事宜，按有关规定执行。本公告由藤县残疾人联合会负责解释。
藤县残疾人联合会
2022年8月17日
2022年广西梧州岑溪市人民医院编外招聘公告
岑溪市人民医院2022年编外招聘公告
岑溪市人民医院是广西桂东地区县级首家综合医院，是国家级胸痛中心和脑卒中中心、梧州市级危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心；先后被评为全国先进基层党组织、全区抗击非典型肺炎先进集体、全国百家优秀爱婴医院和自治区文明单位等称号。
现全院有在职职工1358人，其中卫技人员1085人，有高级专业技术职称161人，其中正高职称22人,副高职称139人；硕士研究生6人，在职研究生学历16人。2020年门诊人次65.8万，住院人次4.66万，业务收入4.6亿。
我院秉承仁爱善行、博学济世的院训，设置临床科室35个，职能科室23个,医技科室13个，其中重症医学科、急诊科、呼吸内科（孵育）为自治区级重点学科（县级），重症医学科、骨科、神经内科是梧州市级Ⅱ类临床重点专科。
一、岑溪市人民医院招聘信息
二、岑溪市人民医院归义分院招聘信息
招聘岗位
| 招聘专业
| 招聘人数
| 学历
| 户籍要求
|
临床医师
| 临床医学
| 2
| 大专以上
| 梧州辖区
|
医技
| 医学影像诊断
| 1
| 大专以上
| 梧州辖区
|
| 护理学、助产
| 5
| 大专以上
| 梧州辖区
|
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(五)具备应聘职位所需要的资格条件。
五、简历投递
2022届毕业生材料：包含自荐信、身份证、简历（含联系电话）、推荐表、成绩单、获奖证书等；
往届毕业生材料：包含自荐信、身份证、简历（含联系电话）、推荐表、成绩单、毕业证、（毕业证、需提供原件及复印件1份）、住院医师规范化培训合格证、执业医师证、获奖证书等）。
简历投递到岑溪市人民医院人事科（截至2022年1月21日）或于2022年1月22日上午8：00－10：00投到岑溪市市委党校现场招聘处。
六、面试
(一)由医院招聘领导小组进行面试，面试合格者，现场签订就业协议。
(二)面试时间、地点
面试时间：2022年1月22日上午10:30开始。
面试地点：岑溪市委党校。
七、疫情防控要求
严格执行疫情防控工作规定，招聘工作人员以及各应聘人员要按以下要求做好疫情防控工作：
(一)应聘人员在应聘时出示健康码和行程码，并进行自我健康监测，非必要不前往疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。区外人员报名及面试时需出示48小时内核酸检查阴性证明，建议抵桂后再做一次核酸检测。
(二)应聘人员在应聘前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史，有国内中高风险地区旅居史，或其他任何疑似情况的，不得参加应聘。
(三)进行现场招聘资格审核和面试现场时，配合做好体温检测和出示健康码和行程码，健康码为绿码且行程码无异常，以及现场测量体温正常的考生，佩戴口罩方可进入考场，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
(四)招聘工作人员以及应聘考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
八、招聘待遇
我院招聘医师类人才（指临床医学、医学影像学、儿科学、医学等专业）条件及待遇如下：
1.全日制硕士研究生学历并取得规培合格证者给予人才引进费10万元、没有取得规培合格证的全日制硕士研究生学历者给予人才引进费6万元，服务年限6年，享受在职在编人员工资待遇。
2.全日制本科学历并取得规培合格证者给予人才引进费6万
元、全日制本科学历者给予人才引进费3万元，服务年限6年，享受在职在编人员工资待遇。
3.人员待遇按医院规定执行。
九、其他事项
凡涉及本次招聘事项或本方案未尽事宜，由岑溪市人民医院负责解释，联系电话：0774－8223636，邮箱cxsrmyyrsk@163.com。
岑溪市人民医院
2022年1月12日
2022年广西梧州市藤县教育_卫健系统事业单位网络直接面试招聘170人公告
藤县教育、卫健系统事业单位2022年第一次掌上(视频)网络直接面试招聘专业技术人员公告
为深入贯彻落实习总关于常态化防控新冠肺炎疫情、推进经济社会发展方面的重要讲话和指示批示精神，全面落实中央、自治区和市委、市政府稳就业决策部署，努力推动自治区、梧州市稳就业保民生攻坚战任务落实，本着安全防护，线上服务应对策略，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中等专业学校等17个事业单位参加藤县2022年高校毕业生教育·医疗卫生行业暨服务领航企业用工掌上（视频）招聘会，通过网络视频直接面试方式招聘170名专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）为藤县有关事业单位专业技术人员（具体详见附件1、2、3、4），相关招聘工作按《藤县2022年度直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》（详见附件6）执行。
符合条件且有意应聘的毕业生，请于2022年4月22日17：00前先将个人应聘电子文档材料（包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等）以XXX（姓名）应聘XXX单位XXX岗位（使用XXX编制）命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱（详见附件5）。同时自行登录藤县2022年高校毕业生教育·医疗卫生行业暨服务领航企业用工掌上（视频）招聘会入口（网址：http://wz.gxrc.com/Article/info/45a9059c-b54c-4e39-9402-65c1999a2282）下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘（最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准），并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁。
视频面试时间：2022年4月23日（周六）9：30—16：00。
参加掌上（视频）网络招聘会单位：详见附件1、2、3、4中有招聘计划的17个单位。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774—7272777。
附件1：藤县教育系统事业单位2022年第一次掌上（视频）网络直接面试招聘专业技术人员计划表（使用实名编制）
附件2：藤县教育系统事业单位2022年第一次掌上（视频）网络直接面试招聘专业技术人员计划表（使用周转编制）
附件3：藤县教育系统事业单位2022年第一次掌上（视频）网络直接面试招聘专业技术人员计划表（使用聘用教师控制数）
附件4：藤县卫健系统事业单位2022年第一次掌上（视频）网络直接面试招聘专业技术人员计划表
附件5：藤县教育、卫健系统事业单位2022年第一次掌上（视频）网络直接面试招聘单位投简历指定邮箱
附件6：藤县2022年度直接面试招聘事业单位专业技术人员简章
