2022广西梧州市长洲区第一次直接面试招聘教师42人公告
为充实长洲区长洲区中小学(幼儿园)教师队伍，优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方式，招聘教师42名(其中使用全额事业编制招聘教师3名，使用聘用教师控制数招聘教师39名)。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质及人数
本次公开招聘单位全部纳入财政全额拨款。具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《2022年梧州市长洲区第一次直接面试招聘教师计划表》。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍2022年毕业或2021年、2020年毕业尚未正式就业，并获得岗位所需学历、专业对口的应届普通高等院校毕业生;
(二)遵纪守法，无违法违纪行为;
(三)品行端正，具有良好的职业道德;
(四)有比较扎实的学科理论基础知识、较强的教学能力和符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、30周岁以下(计算截止日期以2022年3月11日为界，即1991年3月11日至2004年3月11日期间出生);
2.具有国家承认学历、学位等证书和岗位所需的资格条件。2020年、2021年应届毕业生必须在2022年3月20日前提供与应聘岗位所需的学历、学位、普通话等级、教师资格等证书原件核验;2022年普通高等院校毕业生需在2022年7月31日前提供与应聘岗位所需的相应学历、学位、普通话等级、教师资格等证书原件核验。逾期未能提供上述证书的，招聘单位将取消其应聘及聘用资格。
3.具有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
(3)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(4)已经聘用(或签约)为我区事业单位的正式工作人员;
(5)其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名方式及报名须提供的材料
本次招聘采取网络报名方式进行。符合报名条件的应聘者在公告发布起至2022年3月20日17：00前将个人应聘电子文档材料以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发送至邮箱：，需打包报送的材料有：
2022年毕业生：
1.《2022年梧州市长洲区第一次直接面试招聘教师报名表》(附件2)。应聘者自行下载填写，并打印由本人签名确认。(此表需交电子版和手写签名扫描版)
2.本人有效身份证扫描版(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
3.所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表，需毕业学校盖章。(此表需交盖章扫描版)
4.在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书、普通话等级证书和教师资格证书扫描版(尚未取得普通话等级证书、教师资格证者，须在报名表中注明未取得及现已报考的教师资格证种类和学科)、1张近期白底正面小2寸免冠彩色相片电子版。
2021年、2020年毕业生：
1.《2022年梧州市长洲区第一次直接面试招聘教师报名表》(附件2)。应聘者自行下载填写，并打印由本人签名确认。(此表需交电子版和手写签名扫描版)
2.本人有效身份证扫描版(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
3.毕业证书、学位证书、普通话等级证书和教师资格证书扫描版、1张近期白底正面小2寸免冠彩色相片电子版。
其他报名注意事项：
(1)每人限报考1个单位的1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格;
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格;
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担;
(4)如应聘者因报名资料缺失或不按要求报送所需报名材料，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
五、资格审查
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查，经审查合格的确定为进入面试人选。
资格审查时间：2022年3月21日8：30--3月29日17：00。
六、面试
(一)试场安排
面试试场的设置根据报名人数实际情况安排。
(二)面试考官及命题员的组成
面试考官由本区内具有丰富学科知识和教学经验的教师组成，一般具有中级职称以上，特殊学科的至少具有5年以上教学经验。每个考场设7名考官(其中主考官1名，考官6名)，按1：3组建考官库。面试前一天在监督员监督下抽出1：2的考官，面试当天抽出考官及命题人员。
(三)入围面试人员通知
1.通知入围时间：于2022年3月30日--3月31日以电话或短信形式通知入围面试考生。
2.领取面试通知书时间：2022年4月7日--4月8日。接到面试通知的考生在规定时间内携带本人身份证、相关证件、材料等原件到指定地点现场复核并领取面试通知书。
(四)面试时间、地点
面试时间：2022年4月9日(如遇特殊情况另行通知)。
面试地点：梧州市红岭小学
具体事项详见《面试通知书》
(五)面试方式及内容
面试采取模拟教学方式进行。面试过程统一使用普通话(英语学科除外)。每位考生正式面试前阅题备考时间为40分钟，正式面试时间为12分钟。
(六)面试成绩计算
1.面试成绩计算方法：
实行百分制，总成绩为100分，60分以上为合格。面试时，各考官按《评分标准》各要素给予整数分值进行评定，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，先去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评出的要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后得分相加，得出该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
2.面试成绩公布时间：
面试成绩在每个岗位面试结束后或由主考官根据实际情况分批当场公布。
3.面试成绩要求：
(1)面试总成绩满分为100分，及格为60分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选;
(2)经市人社局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)，方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(3)面试成绩相同时，则按面试成绩的要素分高低确定，依次按教育教学能力、学科专业知识、教师基本素养、仪表仪态、语言表达的要素分确定。第一个要素分高的，取高分者，第一个要素分相同按第二要素分，取高分者，以此类推。
七、签约
根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)。如有放弃，则按面试成绩高低依次递补。
八、考核
按招聘单位招聘的岗位人数，根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人选，进入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
九、体检
(一)考核合格的人员确定为体检人选。
(二)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检人员由区教育局组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
当出现放弃或不符合聘用条件情况，应从报考同一岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。
十、公示
考核、体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网或梧州教育信息网进行公示，公示期为7天。
十一、办理入编和聘用手续要求
对公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员，上报梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位主管部门报同级机构编制、财政、人社部门备案并签订聘用合同，实行一年的试用期，最低服务年限不少于3年。试用期结束，考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十二、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
1.报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年;累计2次出现上述情形的，记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
2.报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市长洲区教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
十三、疫情防控要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔，建议 1 米以上。
(二)做好核酸检测。考生在进入面试考点前，均应主动出示健康码、行程码、纸质版48小时内的核酸检测阴性证明，并将核酸证明上交面试考点工作人员，接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。不出示健康码、行程码、纸质版48小时内的核酸检测阴性证明的考生不允许进入面试考点。
十四、其他
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。咨询电话，监督电话。
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梧州市长洲区教育局 梧州市长洲区人力资源和社会保障局
2022年3月11日
2022广西梧州市蒙山县委宣传部招聘工作人员1人公告
因工作需要，中共蒙山县委宣传部拟向社会公开招录1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、综合考察结合的办法择优聘用。
二、招聘人数、岗位
人数：1名。
岗位：综合职位。
三、招录对象及条件
(一)遵纪守法，品德优良。具备良好政治素质(中共党员优先)。
(二)热爱宣传思想文化事业，敬业爱岗、吃苦耐劳、有责任心，具有良好的沟通协调和团队协作能力。
(三)年龄在35周岁以下(优秀人员可以放宽到40岁以下)，身体健康。
(四)大专以上学历(优先聘用全日制大学本科及以上学历毕业生)。
(五)专业不限(优先聘用汉语言文学、新闻学等相关专业人员)。
四、招录办法、体检和政审
对符合条件的人员将进行面试。面试通过后，应聘人员在指定时间内提供医院体检合格证明和户籍所在地派出所出具无违法违纪等相关证明材料。体检费用自理，体检和政审不合格者不能聘用。
五、录用方式
面试、综合考察通过后，体检和政审合格者，签订聘用合同,经培训后上岗。
六、招聘人员工资、待遇
招录的工作人员实行月工资制，工资待遇(一类岗位)按照《中共蒙山县委员会 蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的标准执行。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等，享受与在编干部同等待遇。
七、报名办法
(一)报名时间：从2023年1月29日起至2023年2月2日止，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18:00(节假日除外)。
(二)现场报名:现场报名人员需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书复印件，及本人近期免冠1寸照片,到中共蒙山县委宣传部填写报名表(简历表)。地址:蒙山县行政中心办公大楼525室。
(三)网上报名：将报名表(附近期1寸免冠照片1张)及身份证、学历学位证书、资格证书扫描件发送至邮箱:
(四)报名费用：不收取任何费用。
未尽事宜，请咨询中共蒙山县委宣传部。联系电话，
八、本公告未尽事宜，按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委宣传部负责解释。
中共蒙山县委宣传部
2023年1月29日
2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告
藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1982年1月13日至2004年1月13日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的中专（高中）及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，以2022年1月13日为截止日期计算，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
附件：藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
2022广西梧州市藤县妇幼保健院使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办〔2015〕61号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《中共藤县委员会办公室藤县人民政府办公室关于印发〈藤县医疗卫生计生人才激励办法(试行)〉的通知》(藤办发〔2018〕31 号)和《藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员公告》的有关规定，经考核、体检合格，现将符合聘用条件的(具体人员名单见附件)予以公示，公示期为7日，时间从2023年1月19日至2023年1月30日。对所公示的同志拟聘用有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送至藤县人社局事业股(直接送达以送达日期为准，邮寄以邮戳日期为准;地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号，邮政编码：543300，联系电线)，无异议或虽有异议但不影响聘用的将按有关程序办理相关手续。
群众如实反映的有关问题受法律保护。
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藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员拟聘用名单(二)
藤县人力资源和社会保障局
2023年1月18日
