2020年防城港市应急管理局招聘公告
梧州人事考试网2020年03月28日讯:因工作需要,防城港市应急管理局向社会公开招聘3名工作人员(附件1),现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
遵循公开、平等、择优的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。
二、招聘条件
(一)应聘人员应符合下列条件和要求:
1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质;
2.全日制专科以上(含专科)学历,专业不限;
3.熟练使用电脑,熟练使用Word、Excel及办公自动化设备;
4.年龄30岁以下,有相关专业管理工作经验者优先考虑;
5.身体健康,体检合格。
(二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序
报名—资格审查—面试—体检—考察—试用—正式聘用。
(一)报名时间:
即日起至2020年4月10日止,工作日上午8:30至12:00;下午15:00至17:30。
(二)报名地点:
防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东塔14楼1412,联系方式:0770-2816136。
(三)报名方式:
1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件,填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》(附件2),并提交近期一寸免冠彩色照片2张。
2.网上报名。报名人员填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》(附件2)并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至市应急局邮箱(fcgsaj@163.com)。
3.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,筛选符合条件的电话通知面试,未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消资格。
4.确定聘用人员。按照相关规定,经面试、考察、体检等程序后,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示,接受社会监督。公示期满无异议后,正式确定聘用人员。
5.面试结束后5个工作日内,通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
6.本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。
7.工资待遇:2600元/月左右,有五险一金,试用期工资按80%计发。
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2.2020年防城港市应急管理局公开招聘工作人员报名表.doc
2020年3月25
2020年广西梧州藤县水利局招聘公告
藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名及资格审查公告
根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作,特此公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘1名司机。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的素质、思想品德和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月17日至2002年12月17日期间出生);
7.中专及以上学历,不限专业;
8.持有机动车C1以上驾驶证;
9.具备招聘职位规定的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人;
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;
4.被辞退未满5年的公务员;
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名要求:
1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县水利局2020年公开招聘工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验,电子邮箱:tshb7282757@163.com。
(二)报名时间:2020年12月18日-2020年12月24日止。
四、面试、体检
(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。
(三)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示,同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号和藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的,按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),属于个人部分由个人承担缴纳。
附件:藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名登记表 (2).doc
藤县水利局
2020年12月18日