2023年梧州市市场监督管理局招聘编外人员公告
梧州人事考试网2023年02月20日讯：梧州市市场监督管理局根据工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘编外工作人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
工作人员1名。
三、招聘对象及条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业素养。
2.遵纪守法，思想品德良好;身心健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具有良好的语言沟通能力，务实稳重，个人成长意识强，具有强烈的事业心和责任感，富有团队协作精神，服从工作安排。
4.年龄45周岁以下，大学本科以上学历，专业不限，有一定公文写作能力，熟悉办公软件基本操作运用。5.有下列情形之一的不予聘用：
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(4)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(5)其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序及待遇
(一)报名时间
2023年2月16日至2023年2月22日
(二)报名方式
网上报名：请报名人员在招聘公告上自行下载报名表(详见附件)如实填写有关信息，并由本人签字确认后将报名表(附近期一寸正面半身免冠蓝底彩照1张)、身份证、学历证书及其他相关材料的扫描件发到指定邮箱，邮箱地址：wzsjjrjk@163.com，邮件主题请标明报名表(姓名)。
(三)资格审查
本单位对报名情况进行初审，确定面试时间、地点后，电话通知应聘者。未通过初审的应聘者，本单位不再另行通知，不退回应聘材料。
(四)面试
应聘者需准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。
(五)录用及待遇
根据面试、体检结果确定人选并进入试用期，将组织第三方人力资源服务公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期不合格的，则解聘。试用期满考核合格者，按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等相关规定执行(享受五险一金)，其他福利待遇按照我局有关规定发放。
五、本招聘公告未尽事宜由梧州市市场监督管理局人事教育科负责解释。
联系人：朱小姐，联系电话：0774-2833887。
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梧州市市场监督管理局
2023年2月15日
2023年广西梧州市中级人民法院招聘聘用制员49人公告
梧州市中级人民法院2023年度招聘聘用制员公告
根据工作需要，梧州市中级人民法院决定向社会公开招聘聘用制员49名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
全市法院共招聘聘用制员49名，具体岗位如下：
（一）梧州市中级人民法院聘用制员岗位3名；
（二）梧州市万秀区人民法院聘用制员岗位5名；
（三）梧州市长洲区人民法院聘用制员岗位2名；
（四）梧州市龙圩区人民法院聘用制员岗位6名；
（五）苍梧县人民法院聘用制员岗位9名；
（六）岑溪市人民法院聘用制员岗位12名；
（七）藤县人民法院聘用制员岗位5名；
（八）蒙山县人民法院聘用制员岗位7名。
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
（三）负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
（四）负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
（五）负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
（六）负责跟踪法律文书送达工作；
（七）负责案卷材料的整理、归档工作；
（八）完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备普通高等学校本科以上学历；
3.年龄为18-35周岁（在1988年8月31日-2005年8月31日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
2023年广西梧州市第十六_十七中学选调35名教师公告
2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师公告
梧州市第十六、十七中学是梧州市教育局直管的全额拨款事业单位，学校于2021年9月正式办学。为进一步优化教师队伍结构，梧州市教育局决定面向全区公开选调35名教师。现有关事项公告如下：
一、选调目的和原则
（一）选调目的
进一步优化学校教师队伍结构，为教育教学提供师资保障，推动梧州市第十六、十七中学教育事业健康发展。
（二）选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围及对象、资格条件、人数及学科需求
（一）选调范围及对象
1.梧州市教育局直管学校事业编制或使用聘用教师控制数在岗教师；
2.梧州市所辖各县（市、区）或全区其他地市中学事业编制在岗教师；
（二）选调资格条件
1.梧州市教育局直管学校事业编制或使用聘用教师控制数在岗教师选调资格条件：
（1）具有一轮及以上循环教学经历；
（2）具有大学本科及以上文化程度；
（3）具有良好的素质和道德品行；
（4）具有良好的教育教学能力，工作实绩突出，荣获县级教育行政部门及以上颁发的教育教学奖项；
（5）近三年年度考核均为合格以上等次。
2.梧州市所辖各县（市、区）和全区其他地市中学事业编制在岗教师选调资格条件，除符合上述基本条件和资格外，还应当具备以下条件和资格：
（1）具有五年以上的工作经历；
（2）一级教师及以上职称专业技术人员；
（3）一级教师年龄一般不超过45周岁；高级教师及以上职称专业技术人员，年龄一般不超过50周岁；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）选调人数
1.梧州市第十六中学公开选调教师20人。
2.梧州市第十七中学公开选调教师15人。
（四）学科需求
详见《2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师学科需求表》（附件1）。
三、属下列人员之一的，不得参加选调
（一）任职试用期内，以及在现单位工作未满1年或未满国家规定、培养协议约定的最低服务年限的；
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）有违反师德现象、师德失信行为、师德年度考核不合格的；
（四）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的；
（五）受处分期间或者未满影响期限的；
（六）正在接受审计机关审计的；
（七）选调后即构成回避关系的；
（八）法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名方式
本次公开选调报名采用网络形式进行，一人只可报名一个学校的一个岗位，多报无效。符合选调条件，个人愿意到梧州市第十六、十七中学工作的，扫描公告下方报名二维码并填写相关内容，同时填写梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表（附件2），连同相关材料，于2023年5月9日17：00前发送到梧州市第十六、十七中学邮箱。
梧州市第十六中邮箱：wzsdslzx@163.com
梧州市第十七中邮箱：wzsdsqzx@163.com
（二）报名材料
1.梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表电子版及手写签名扫描版；2.本人有效身份证；3.毕业证；4.；5.书；6.职称证书；7.梧州市所辖县（市、区）和全区其他地市事业编制人员需提交所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）；8.相关获奖材料扫描件（提供专业类或者综合类获奖材料，按照国家级、省级、市级、县级、校级排序，每人限报6张）。
报名者在应聘中提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不齐全，取消报名教师的选调资格，一切责任和后果由报名教师本人承担。
（三）资格审查
2023年5月10日—5月12日由梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组和用人单位对报考人员进行资格审查。
（四）面试
1.面试考官
每个考场面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
2.面试时间
面试定于5月中下旬开展，具体时间以面试公告为准。
3.面试人选确定
符合选调条件人员按照1：3比例择优确定进入面试人选，人选名单在梧州市教育局官网公告，不再另行通知。不达比例的须报市人力资源社会保障局批准后方能面试。
4.面试内容及方式
面试由专业技能测试和综合素质测试两部分组成。其中，专业技能测试采取课堂片段教学方式进行。面试主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟，其中课堂片段教学展示10分钟（自行准备），综合素质测试5分钟。
面试过程统一使用普通话（英语专业除外）。
5.面试成绩计算
（1）面试满分为100分。
（2）成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
（3）面试满分为100分。面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按选调需求进入下一程序。选调人员面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位选调。
6.公布面试成绩
在面试结束后当场公布。
7.面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭；开始面试前，由总监督或监督员将面试试题送达各面试考场。
8.面试考点的设置
面试考点设面试考场、选调人员候考室、选调人员考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、侯考室工作人员之外，任何人不得进入选调人员候考室。
9.面试纪律要求
（1）面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
（2）面试人员持身份证参加面试，按规定时间到达候考室，无故迟到15分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
（3）考官、工作人员和选调人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；选调人员的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
（4）听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
（五）考察与体检
考察与体检工作由梧州市教育局按照有关规定组织实施。梧州市教育局根据面试成绩，从高分到低分的顺序确定考察人选。若面试第一名放弃，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
面试成绩不合格的，不得列为考察人选。
考察环节主要了解被考察人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
梧州市教育局根据考察等综合情况，按1：1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
考察或体检不合格的，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
（六）公示和办理调动手续
确定选调对象后在梧州市教育局官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。选调资格取消后的岗位，尚有经考察、体检合格人选的，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
五、其他事宜
（一）选调到梧州市第十六、十七中的老师，编制身份不变。
（二）符合《梧州市引进中小学优秀教育人才实施办法（试行）》（梧教〔2022〕6号）中规定的认定条件，由梧州市委人才办认定为高层次人才后，享受规定的相应待遇。
六、联系方式
（一）梧州市教育局：咨询电话0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
（二）梧州市第十六中系人，何老师：17707742599；
（三）梧州市第十七中系人，唐老师：15277449217；
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
附件：1.2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师学科需求表.xlsx
2.2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表.docx
3.梧州市引进中小学优秀教育人才实施办法（试行）（梧教〔2022〕6号）.pdf
梧州市教育局
2023年4月24日
报名二维码
2023年广西梧州市工人医院直接面试招聘公告
2023年梧州市工人医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，梧州市工人医院拟面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本公告。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：
详见《2023年梧州市工人医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
3.身体健康，适应工作岗位的需要;
4.具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
5.具有下列情形之一者，不得报名：
现役军人;
在读的非应届毕业生;
曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
曾被开除公职的人员;
在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；
依法被辞退公职未满五年的人员；
以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
三、聘用待遇
通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员的工资福利待遇，具体办法按国家和自治区有关规定；辞职或解聘后，按国家和自治区有关规定执行。
四、报名事项
（一）报名方式：在规定的时间内到现场报名。
（二）报名地点：梧州市工人医院人力资源部（梧州市万秀区高地路南三巷一号工勤楼九楼）。
（三）报名时间：2023年6月15日至2023年6月30日（上午8:30--12:00,下午14:30--17:30）。
（四）报名要求：
报名者填写《2023年梧州市工人医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），并持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、书、职称资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证、劳动合同或聘用合同、单位及主管部门出具的同意报名证明的原件及复印件各两份。
五、招聘方式
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式：采取结构化面试。
(三)面试的组织和实施：由梧州市工人医院组织实施。
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。
六、考核
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由梧州市工人医院负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照国家公务员录用体检标准，有行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自负。
八、公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在梧州人才网进行公示。
九、聘用
(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不超过12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格。
（三）通过公开招聘新进事业单位的人员，在聘用期间的待遇按国家和自治区有关规定执行。
十、工作要求
招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，本院将代为保密，恕不退还。公告未尽事宜，由本院人力资源部解释。
咨询电话：0774-2026180。
梧州市工人医院
2023年6月12日
附件1：2023年梧州市工人医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员岗位表.doc
附件2：2023年梧州市工人医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员报名表.doc
