2021年梧州市公路建设养护和运输发展中心招聘聘用制编外工作人员公告
梧州人事考试网2021年11月26日讯:根据工作需要,梧州市公路建设养护和运输发展中心拟面向社会公开招聘聘用制编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则,坚持选人唯贤、德才兼备的原则,坚持面试与考核相结合的原则。
二、应聘人员基本条件
(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,勤奋务实,无不诚信等不良记录;
(二)身体健康,能适应岗位工作要求;
(三)同等条件下优先录取具有本市户籍的高校应届毕业生和下岗失业人员;
(四)具有良好的职业道德和团队协作精神;
(五)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
(六)具备聘用岗位需要的其他条件。
三、招聘岗位及条件
(一)财务岗位工作人员1名。具有大学专科以上文化程度,财务管理、会计专业,48周岁以下,有会计资格证、有工作经验者优先考虑。
(二)司机1名。高中及以上学历(或中级及以上工人技术等级),年龄48周岁以下,B1(含B1)以上驾驶证,无交通责任事故、无违纪违法、无吸毒、无赌博、无被开除(辞退)工作等不良记录。有机关、企事业单位司机岗位驾驶经验者优先考虑。
四、招聘方式
采取直接面试招聘。
五、报名时间及报名方式
(一)报名时间:即日起至2021年12月23日。
(二)报名方式
1.现场报名:梧州市公路建设养护和运输发展中心12楼综合科(地址:梧州市新兴二路120号),报名时须持报名表、身份证、毕业证、学位证、驾驶证等相关证明材料原件和复印件1份。不接受代报名,法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名:在招聘公告上自行下载报名表,将填好的报名表(签名栏须手写)连同本人身份证、学历证书等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱:wzsglfzzx@163.com,邮件主题请标明姓名+简历。
3.联系人:岑,电话:0774-3860305。
4.面试:本次招聘,经初审符合条件者,将另行通知面试时间、地点。
5.其他要求:上述所要求递交的资料缺一不可。
六、面试、录用、待遇
本次招聘,经初审符合条件者,将另行电话通知面试时间。试用期2个月,试用期满经考核合格者,根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》文件要求,签订相关聘用合同,执行相应工资标准。没有通过初审的应聘者,不再另行通知,不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保密保管,恕不退还。
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梧州市公路建设养护和运输发展中心招聘聘用制编外工作人员报名表
梧州市公路建设养护和运输发展中心
2021年11月23日
2021年广西梧州藤县陶瓷土管理服务中心招聘简章
藤县陶瓷土管理服务中心2021年招聘税收服务站工作人员简章
为加强我县陶瓷土税费管理,根据目前工作需要,拟在我县通过公开招聘方式招聘税收服务站工作人员1名。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
藤县陶瓷土管理服务中心税收服务站工作人员1名。
三、招聘条件
年龄为20周岁以上、50周岁以下的中国男性公民,具有国民教育初中学历以上,退伍军人优先。
四、报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名地点:藤县陶瓷土管理服务中心办公室(藤县陶瓷园区管委会三楼,电话:0774-7183056)。
3.报名时间:2021年5月31日-2021年6月7日的正常上班时间。
4.报名要求:报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件两份,近期1吋免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名),由报名人员填写《报名登记表》。
五、考试
本次招聘陶瓷土税收服务站工作人员只进行面试.
1.面试时间:初定2021年6月8日,具体时间另行通知。
2.面试:面试工作由藤县陶瓷土管理服务中心牵头,藤县财政局、藤县税务局共同组织进行。
六、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数,依据面试成绩从高分到低分确定考核人选,考核可采取多种形式,全面了解被考核人的思想素质,遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习工作的情况.
七、体检
考核工作结束后,根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行,体检费用由体检者承担。
八、人员聘用
(一)通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》(一式三份),双方各执一份,一份存入个人劳动档案。
(二)通过公开招聘的税收服务站工作人员,在聘用期间,其工资福利待遇为2300元/月(含个人五险)
本次招聘工作原则上于2021年6月15日前完成。
藤县陶瓷土管理服务中心
2021年5月31日
2021年广西梧州市长洲区招聘社区工作者5人公告
梧州市长洲区2021年第三季度公开招聘社区工作者公告
为了建设一支适应构建和谐社会工作需要、德才兼备的社区工作人员队伍,决定向社会公开招聘社区工作者(社区两委干部、社会工作者等工作人员)。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
本次招聘社区工作者(社区两委干部、社会工作者等工作人员)以公开招聘、公平竞争、择优选用、依法选举和户籍属地为原则。
二、招聘人数
本次招聘社区两委干部5名。
三、招聘条件
(一)具有良好的素质和服务意识,具有一定的组织协调能力和基层工作经验,热爱社区工作。
(二)遵纪守法,品行端正,没有因犯罪受过刑事处罚或被开除公职记录。
(三)长洲区户籍人口(或常住人口)。
(四)年满18周岁以上,40周岁以下(1981年8月20日以后出生)。
(五)具有大专及以上文化程度。
(六)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(七)具有持有社会工作职业资格证书人员,可适当放宽。
四、报酬待遇
按现梧州市长洲区社区委员薪资报酬。
五、公开招聘的程序
(一)报名。凡符合招聘社区工作者(社区两委干部、社会工作者等工作人员)条件并意愿到社区居委会工作的居民,下载并填写《梧州市长洲区2021年第三季度招聘社区工作者报名登记表》,持户口簿或相关居住证明、身份证、学历证书的原件、复印件、近期大一寸正面免冠照片一张于2021年8月20日至2021年8月26日工作日内上午9:00-12:00;下午13:00-16:30,到长洲区政务服务中心(兴梧路36号)6楼民政服务窗口报名,电话3855160。
(二)资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。
(三)机试、面试、考核。为体现招聘过程的公开、公平、公正和择优原则。社区工作者的招聘分为机试(含文化常识、电脑操作考试)、面试、考核三个阶段进行。
1.机试。主要是检验应聘人员的文化基础知识、社区基本知识和时事的掌握和运用程度、检测利用电脑打字、表格及排版等电脑基础知识。
2.面试。由招聘工作领导小组指定主考,对入围人员进行面试,主要检验应聘人员的综合分析、语言表达能力及应变处事能力。
3.考核。根据机试、面试两项考试成绩总分从高到低,按照1:1比例确定考核入围人员名单。
4.政审。对入围人员进行审査。
5.体检。通过政审人员进行体检。
6.公示。对体检合格者进行公示接受社会监督,公示无异议后由社区工作者人员招聘工作领导小组研究确定聘用名单后推荐到各社区工作。
六、注意事项
因疫情防控形势需要,考生进入考场前一律出示广西健康码,全程佩戴口罩,配合检测体温。
机试、面试、考核、体检的具体时间、地点另行通知。
本公告解释权在梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组。
梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组办公室(代)
2021年8月20日
附件:梧州市长洲区2021年第三季度招聘社区工作者报名登记表.xls
2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员简章
为及时补充我县医疗保障事业管理中心工作人员,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神,经研究决定,以直接面试方式招聘中级职称工作人员2名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位:从事医疗审核的专业技术人员岗位
(二)招聘人数:2人。
三、招聘对象
符合招聘岗位条件的人员,详见附件(2021年蒙山县医疗保障事业管理中心直接面试招聘中级职称人员岗位计划表)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式,报考者只能报考一个岗位。
(二)报名时间:2021年5月19日-20日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)。
(三)报名地点:蒙山县人力资源和社会保障局一楼人才中心窗口。
(四)报名所需提交材料:
1. 毕业证书、中级职称资格证原件及复印件,复印件需提供两份,下同;
2.居民身份证原件及复印件;
3.小两寸彩色相片2张;
4.单位同意报考证明(在编在岗人员);
5.各类获奖证书原件及复印件;
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,本人承担一切责任和后果。
六、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后,由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员,经招聘单位及主管部门择优遴选后,按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选,不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间:2021年5月22日。
(四)面试地点:蒙山县人力资源和社会保障局。
(五)面试成绩计算方法:
实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境),不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的,不得参加面试,并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年,约定试用期为3个月。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年5月6日