2022年梧州市藤县自然资源局招聘编外人员公告
梧州人事考试网2022年03月29日讯：因工作需要，现向社会公开招聘6名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县自然资源局编外工作人员1名;
2.藤县自然资源综合执法大队编外工作人员1名;
3.藤县不动产登记中心招聘不动产登记人员2名;
4.藤县林权登记中心编外工作人员2名。
二、招聘岗位要求
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序号
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招聘岗位
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人数
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招聘条件
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备注
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年龄
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专业
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学历
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学位
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1
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藤县自然资源编外工作人员
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1
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18周岁以上（2004年4月7日前出生）、35周岁以下（1987年4月7日后出生）。
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不限专业
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大专及以上
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无要求
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2
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藤县自然资源综合执法大队编外工作人员
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1
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18周岁以上（2004年4月7日前出生）、35周岁以下（1987年4月7日后出生）。
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不限专业
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大专及以上
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无要求
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3
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县不动产登记人员
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2
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18周岁以上（2004年4月7日前出生）、35周岁以下（1987年4月7日后出生）。
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不限专业
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大专及以上
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无要求
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土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。
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4
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藤县林权登记中心工作人员
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2
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18周岁以上（2004年4月7日前出生）、35周岁以下（1987年4月7日后出生）。
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不限专业
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大专及以上
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无要求
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林业技术、林业信息技术与管理、林业调查与信息处理、林学、森林工程、计算机等相关 专业优先考虑。
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三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
(二)身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
(三)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履
行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
(四)下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为
和不良嗜好的。
四、招聘程序及办法
(一)在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求
1.报名时间：2022年4月7日-2022年4月15日正常上班时间。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室(报名采取现场报名方式)。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片1张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4.经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
(三)面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
(四)体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由藤县自然资源局机关、县自然资源综合执法大队、县不动产登记中心、县林权登记管理中心办理完善相关手续。
五、工资及待遇
被招聘的人员与藤县自然资源局机关(月工资1800.00元)、县自然资源综合执法大队(月工资1800.00元)、县不动产登记中心(月工资2000.00元)、县林权登记管理中心(月工资1800.00元)签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
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藤县自然资源局
2022年3月27日
2022年广西梧州苍梧县公安局招聘警务辅助人员61人公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等相关规定，结合实际工作需要，经苍梧县政府同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘择优录用为苍梧县公安局警务辅助人员。?
二、招聘人数及岗位职责
本次苍梧县公安局共设3个警务辅助人员岗位，拟招聘61人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《苍梧县公安局2022年第一批公开招聘警务辅助人员计划表》。
注：职位初定,需服从县局统一调配，否则不予聘用。
三、招聘条件
招聘人员应当具备以下条件：
（一）梧州辖区内户籍或生源地为梧州辖区。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作。
（三）年满18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止时间2022年1月3日。
（四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。退役军人可以为初中以上学历,但应在入职后三年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。
（五）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
（八）本次招聘所涉及的户籍、退役、高中（中专）毕业生提供毕业原件等，证件落款截止时间为2022年1月3日。
四、报名
（一）现场报名
报名采取现场报名方式，本次报名不收取报名费。
报名时间：2022年1月4日至1月7日（上午：9：00-11：30；下午：15：00-17：00）。
报名地点：苍梧县公安局一楼102室（梧州市龙圩区龙城路17号，联系电话0774-2698331）。
报名时须填写报名登记表，并提交以下材料：近期同底冲印的一寸免冠白底彩色照片2张、户口簿（户主页及本人页）、学历证书、身份证（正反面）、退伍军人需要提供相关证明等本人有效证件（原件和复印件），原件经工作人员核对后，当场退还。
（二）资格审查
对报名竞聘人员进行资格审查，主要是年龄、户口、文化程度等条件，资格审查合格人员可以参加考试。
五、考试
考试分为体能测试、笔试和面试，体能测试作为辅警招聘的准入考试，笔试作为辅警招聘的必要条件，考生凭身份证准时参加各项考试。
（一）体能测试
对资格审查合格的人员进行体能测试，择优进入笔试。
体能测试时间：2022年1月10日（星期一）上午9:00—11:00
体能测试地点：苍梧县职业技术中等学校
1.体能测评参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测试项目包括＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂纵跳摸高＂三项，体能测试项目和标准如下：
（1）男子组
（2）女子组
2.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体能测试必须签订《自愿参加体能测试保证书》，如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当确认放弃参加体测。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
3.全日制大学专科以上（含）学历报考人员参加体能测试三项内容中两项达标的，视为合格；非全日制大学专科以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。无法确认学历的，体能测试三项全部达标方为合格。
4.退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役条件的，免考笔试及体能测试，直接参加政审考察及后续环节。
5.体能测试项目中，纵深摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。
（二）笔试
对体能测试合格的报考人员，进行笔试考试。
笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试范围为时事、法律知识、公文写作。笔试成绩将于考试后3个工作日内在梧州人才网、苍梧县人民政府门户网、县公安局自媒体平台公布。
笔试时间：2022年1月10日（星期一）下午15:30—17:00
笔试地点：苍梧县公安局三楼大会议室。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。
面试
各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:2时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
六、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
按职位拟聘人数1:1比例，确定入围考察人选。考察的主要内容：考察对象的面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
（二）体检
笔试、体能测试结束后，根据体能测试合格者的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位1：1比例确定体检人员并组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，另外增加毒品尿检项目，体检不合格的不予聘用，并按笔试成绩高低依次递补人员。体检费用由考生本人自负。
（三）公示
根据体能测试、考试、面试、政审、体检的结果，确定拟聘用辅警人员名单，并在苍梧县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有异议的，确定为聘用人员并签订合同。
（四）签订聘用合同
辅警不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理入编手续。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为3个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
七、建立候录库
体能测试、笔试都合格但未聘用的人员全部纳入苍梧县公安局警务辅助人员候录库，自笔试成绩公布之日起，有效期一年。在有效期内，县公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经面试、政审考察、体检合格的，可聘用为苍梧县公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
八、待遇
（一）辅警薪酬约3100元/月（含单位及个人缴纳的五险一金）。
（二）按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
（三）工作期间统一配发辅警服装。
九、其他事项
公开招聘工作由苍梧县公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由苍梧县公安局负责解释。联系电话：2698331，督察大队电话：2687386。
附件1.苍梧县公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表
2022年广西梧州学院高层次人才_硕士招聘公告
梧州学院2022年高层次人才、硕士招聘公告
一、学校概况
梧州学院是经国家教育部批准设立、由广西壮族自治区人民政府举办的全日制普通本科院校。梧州学院前身是创办于1985年的广西大学梧州分校。2003年10月，原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月，教育部批准，在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。梧州学院地处素有千年古城、百年商埠、世界人工宝石之都美誉的广西梧州市。梧州市是广西高等教育的发源地，1928年，广西大学在梧州建校办学。
（一）办学规模
学院设立有14个二级学院、教学单位，面向全国27省、自治区和直辖市招生。现有在校生18121人，国际学生188人。教职员工1100多人。
（二）办学定位和特色
学校坚持以育人为根本，以教学为中心，以人才为支撑，以服务求发展的办学理念，按照实基础，适口径，重能力，能创新的人才培养要求，立足梧州，服务一区一带（粤桂合作特别试验区和珠江—西江经济带），面向两广，辐射东南亚，逐步形成了紧贴业界，校地协同，东融西联，通江达海的办学特色。
（三）学科平台
学院立项建设有硕士学位授权点4个，广西重点实验室1个，广西工程技术研究中心1个，广西工程研究中心1个，广西高校重点实验室4个，广西高校人文社会科学重点研究基地1个，广西高校人文社会科学重点研究培育基地1个,学校入选第六批广西博士后创新实践基地单位。
（四）发展目标
展望未来，梧州学院将秉承明德、博学、求是、创新的校训，弘扬厚道、豁达、实干、细致的校风，主动服务一带一路、北部湾经济区、珠江——西江经济带、粤桂合作特别试验区、粤港澳大湾区建设等国家重大战略的实施，服务广西和梧州电子信息工程、机械、化工、制药、宝石首饰产品设计与加工、物流、旅游、金融、国际贸易、电子商务、茶叶种植加工、网络信息安全等产业发展，努力把梧州学院建成一所特色鲜明的应用型高水平大学。
二、基本条件
1.热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国法律法规；
2.具有良好的职业道德，热爱高等教育事业；
3.治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；
4.具有聘用岗位所需的专业素质和能力；
5.身体健康，符合岗位聘用条件要求。
三、2022年各专业教师招聘计划数
招聘部门
| 专业要求
| 招聘人数
| 联系人及电话
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博士研究生
| 硕士研究生
| |||
宝石与艺术设计学院
| 美术类、设计类、戏剧与影视学（数字媒体、动画）
| 1、视觉传达设计专业：设计学； 2、环境设计专业：环境设计类专业； 3、产品设计专业：设计学，美术学； 4、服装与服饰设计专业：本硕均为服装与服饰设计专业 5、数字媒体艺术专业：数字媒体、动画。
| 博士150名以上；硕士110名以上
| 钟老师：13878400907 戴老师：18775046326 罗老师：13878409996 办公室：0774-5828777 邮箱：syyssj@163.com
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商学院
| 应用经济学类、工商管理类学科均可。 研究方向包括： 国际贸易学、经济学、统计学、金融数学、金融学类、金融工程、金融科技、技术经济及管理、工商管理、管理科学与工程、计算机科学（数字经济、商务应用方向）、信息管理、电子商务等相关专业（方向）。
| 1、国际经济与贸易专业：国际贸易学、国际商务、经济学类（数字经济）； 2、金融工程专业：金融学类、金融工程、金融数学、管理科学与工程（金融财务分析方向）、金融科技； 3、电子商务专业：电子商务、市场营销（网络营销）、国际商务（电子商务方向）、信息管理（商务应用）、管理科学与工程、计算机技术（数字经济、商务应用方向）、大数据方向
| 莫老师：13788046789 杨老师：13878483088 甘老师：13907748882 办公室：0774-5828996 邮箱：jgx0808@163.com
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管理学院
| 工商管理、财务管理、人力资源管理、物流管理、旅游管理、行政管理、公共事业管理等相关专业
| 1．工商管理专业：信息管理、管理科学与工程、工商管理类； 2．市场营销专业：市场营销、大数据类； 3．财务管理专业：财务管理、会计、审计、税务类； 4．物流管理专业：物流管理、供应链管理、物流工程类； 5．旅游管理专业：旅游管理类； 6．行政管理专业：行政管理类 7．公共事业管理专业：公共事业管理类； 8．酒店管理专业：酒店管理类： 9．人力资源管理专业：人力资源管理、应用心理学类；
| 冀老师：13657746080 张老师：18177406878 杨老师：13878467046 办公室：0774-5831442 邮箱：wzxyglxy@163.com
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大数据与软件工程学院
| 数学类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、艺术学类（交互媒体、游戏设计、虚拟现实方向）
| 数学类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、艺术学类（交互媒体、游戏设 计、虚拟现实方向）
| 吴老师：13977483231 黄老师：13607748696 覃老师：13878409414 办公室：0774-5825722 邮箱：bigdata@gxuwz.edu.cn
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电子与信息工程学院
| 信息与通信工程、集成电路科学与工程、光学工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电气工程、仪器科学与技术、物理学、计算机科学与技术或相近学科类。
| 1．本科阶段要求电子信息工程、通信工程、机器人工程、光电信息科学与工程、微电子科学与工程、自动化或相近专业。 2．硕士就读专业属于信息与通信工程、集成电路科学与工程、光学工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电气工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术或相近学科类。
| 张老师：13633639360 黄老师：13878483007 办公室：0774-5813125 邮箱：wzxydxxy@163.com
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外国语学院
| 外国语言文学（本科或硕士为英语相关专业者，博士可以放宽到中国语言文学、教育学、经济学、管理学、历史学等专业）
| 英语相关专业（具有笔译、口译二级以上证书。）
| 朱老师：13878488817 刘老师：15878401211 严老师：13907847234 办公室：0774-5828820 邮箱：wywgyxy@163.com
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机械与资源工程学院
| 机械工程、控制科学与工程、控制工程、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制技术、机械电子工程、过程装备与控制工程、车辆工程、环境工程、环境科学、化学工程、化学工艺、资源循环科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、
| 1．机械设计制造及自动化专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程； 2．材料成型及控制工程专业：控制科学与工程、控制工程、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程； 3．机械电子工程专业：械工程，控制科学与工程； 4．资源循环科学与工程专业：环境工程、环境科学、化学工程、化学工艺、资源循环科学与工程、应用化学、化学工程与工艺；
| 张老师：13649449558 钟老师：13907744832 谢老师：13207741931 办公室：0774-5835830 邮箱：
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食品与制药工程学院
| 药学、中药学、药物化学、制药工程、化学工程与技术、茶学、园艺、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、发酵工程或化学工程
| 1．制药工程专业：药学、中药学、药物化学、药用植物、制药工程、化学工程与技术； 2．茶学专业：茶学、作物学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、园艺学； 3．食品科学与工程专业：食品科学与工程、食品质量与安全
| 陈老师：13507749339 奚老师：19976305055 刘老师：18677431603 办公室：0774-5828160 邮箱：spyzyxy@163.com
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教师教育学院
| 教育类、心理类、音乐类、舞蹈类、汉语言文学类、数学类、管理类及与教育相关的学科门类。
| 1．学前教育专业：美术专业；学前教育学专业（本硕专业一致）； 2．小学教育专业：课程与教学论（数学方向）； 3．音乐学专业：钢琴、器乐类； 4．舞蹈学专业：舞蹈类专业。
| 黄老师：13977410073 谢老师：18977483663 龚老师：13877492331 办公室：0774-5838306 邮箱：jsjyxy007@163.com
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文学与传媒学院
| 古代汉语，文献学，古代文学，现当代文学，文学理论等相关专业
| 1、汉语言文学专业：中国语言文学类； 2、新闻学专业：新闻传播学类，广播电视类，网络新媒体类，教育技术类，统计学类，计算机类。 3、汉语国际教育专业：汉语国际教育类
| 梁老师：13977400685 王老师：18807748531 韦老师：15878079010 办公室：0774-5820253 邮箱：wcxy_2018@163.com
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法学院
| 法学专业或者国际经贸规则专业方向。
| 法学专业或者国际经贸规则专业方向。本科和硕士就读法学专业或者国际经贸规则专业；熟悉国际贸易实务，能够胜任国际商事仲裁、国际投资法、国际商法、国际经贸规则谈判等相关课程教学任务。
| 黎老师：13307749608 林老师：18877400151 办公室：0774-5820253 邮箱：fgxy_2018@163.com
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马克思主义学院
| 马克思主义理论、学、哲学、历史学、社会学等相关专业。
| 马克思主义理论、学、哲学、历史学、社会学相关专业全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位。
| 尹老师：15273278197 张老师：13687848268 莫老师：13977438840 办公室：0774-5828058 邮箱：wzxymkszyxy@163.com
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体育健康学院
| 体育学
| 体育学
| 甘老师：13977408080 吴老师：15277403808 办公室：0774-5820557 邮箱：wzxyty@163.com
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四、高层次人才待遇
（一）高层次人才符合梧州市事业单位编制人员入编政策，由人事处按相关程序办理入编及聘用手续，属于正式全额事业编制人员。
（二）安家费及科研配套
序号
| 层次
| 人才类型
| 福利待遇
| 工资
| 科研补助
| 科研配套及奖励
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1
| 第一层次
| 国家级层面的学科领军人才
| 1.安家费200万元（税后）
| 实行年薪制，按一人一协议的方式，给予税后120万元左右的年薪
| 科研补助1000万元
| 1.科研项目立项奖励：国家级重大项目100万，国家级重点项目50万，国家级一般项目10-30万，省部级项目1-20万；
|
2
| 第二层次（认定标准见附件）
| 国家级层面的学科领军人才
| 1.安家费120万元（税后）
| 实行年薪制，按一人一协议的方式，给予税后60万元左右的年薪
| 每年给予科研补助：自然科学类100万元、哲学社科类30万元，连续补助5年
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3
| 第三层次（认定标准见附件）
| 学科领军人才
| 1.安家费100万元（税后）
| 实行年薪制，按一人一协议的方式，给予税后50万元左右的年薪
| 每年给予科研补助：自然科学类60万元、哲学社科类20万元，连续补助5年
| |
4
| 第四层次
| 学科带头人 （具有博士学位的正高级职称人才；同时具有博士生导师资格、或二级教授职称、或曾经担任高校中层正职领导职务5年以上的其中两项的高层次人才。）
| 1.安家费50万元
| 按国家有关政策发放
| 给予科研补助经费：自然科学类15万元、哲学社科类10万元
| |
5
| 第五层次
| 具有博士学位的正高级职称人才
| 服务期：5年 1.安家费35万元
| 按国家有关政策发放
| 给予科研启动经费，自然科学类15万元、哲学社科类10万元
| |
6
| 第六层次
| 具有博士学位人才
| 服务期：5年 1. 安家费25万元
| 按国家有关政策发放
| 给予科研启动经费，自然科学类10万元、哲学社科类8万元
| |
7
| 第六层次
| 具有博士学位人才
| 服务期：2-3年： 1.聘期内学校提供免租金教师公寓；或学校提供租房补助1000元/月。 2.学校给予购买相应的社会保险。 3.不享受其他待遇。
| 年薪23万元，按月发放。
| 提供乙方科研启动经费 5万元 。
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备注：公告中涉及相关金额未特殊标注的，均为税前金额。币种为人民币。
（三）属于学校重点学科引进人才的，在享受以上待遇基础上，增加安家费10万元；符合学校引进条件的体育、艺术、外语类专业人才，在享受以上待遇基础上，增加安家费5万元。
（四）视具体情况安置配偶工作。子女本着就近入学的原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。若夫妻同属引进人才，按照政策同时享受人才待遇（仅一方享受租房补贴）。
（五）凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，学校安排住宿，报销一次往返交通费。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名：下载填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，直接发电子邮件至wzxyrczp@163.com；或者相关二级学院邮箱。邮件标题注明：本人姓名+应聘岗位。
2.资格审查：由各用人部门负责，依据聘用条件和招聘岗位严格把关，主要审查应聘人员的学历、资历、专业方向和学术成果等，确定通过资格初审人员，未通过人员不再另行通知。
（二）考试与考核
采取面试、试讲的方式进行，面试时间由各用人单位与应聘人员确定。通过资格审查人员全部参加面试和试讲。面试主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识；试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。
(三)体检和考察
拟聘人员自行到甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。
对体检合格的拟聘人员进行考察，考察主要侧重于表现、道德品质等。
（四）公示与聘用：
根据考察情况，对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行7日的公示，公示期满没有异议的，办理聘用手续。
（五）待遇
博士研究生：按梧州学院高层次引进人才待遇。
硕士研究生：使用聘用人员控制数，按事业单位有关工资政策执行。
六、联系我们
联系部门：梧州学院人事处
地址：广西梧州市富民三路82号
邮编：543002
邮箱：wzxyrczp@163.com
学校网址：http://www.gxuwz.edu.cn/
联系人：张老师 卢老师
电话：0774-5834882
监督电话（纪检、监察室）：0774-5831713
2022年广西梧州学院招聘科研助理岗工作人员公告
梧州学院2022年度公开招聘科研助理岗工作人员公告(第二批)
根据科技部、教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中国科学院、国家自然科学基金委员会联合发布的《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号）、《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2022〕21号）和自治区科技技术厅发布的《自治区科技厅关于征集科研助理岗位计划的通知》文件精神，根据工作需要，面向社会公开招聘科研助理岗工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
梧州学院的前身是创办于1985年的广西大学梧州分校。2003年10月，原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月，教育部批准，在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。梧州学院是一所由自治区人民政府举办的多科性公办普通本科院校。梧州学院地处素有千年古城、百年商埠、世界人工宝石之都美誉的广西梧州市。梧州市是广西高等教育的发源地，1928年，广西大学在梧州建校办学。
二、招聘岗位
本次公开招聘科研助理是指从事科研项目辅助研究，文献整理、校对工作。科研助理为科研平台、科研项目组负责人在科研项目研究期间聘用并支付劳动报酬，协助科研平台进行科研活动，进行科研辅助工作的人员。
三、招聘原则
（一）面向全社会公开招聘；
（二）采取公开、自愿、双向选择的原则。
四、招聘岗位
本批次公开招聘科研助理6名，具体岗位要求详见《梧州学院科研助理岗位需求计划表》（附件1）。
五、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品质；
（二）热爱科研工作，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强；
（三）具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求；
（四）能够服从多校区工作岗位安排；
（五）具备岗位所需的专业知识能力，符合《梧州学院科研助理岗位需求计划表》（附件1）中的岗位要求条件；
（六）本次招聘原则上为2022届毕业生，2022年7月31日前获得相应学历学位；年龄要求在30周岁以下（1992年8月9日以后出生）。
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
六、招聘流程
（一）应聘报名
1.报名时间
2022年8月9日至8月19日17:30。未招满岗位可根据工作需要适当延长报名时间。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名方式进行，应聘报名是否成功以学校指定邮箱收件为准。
有意应聘者，请填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表（科研助理岗版）》（附件2），文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：wzxyrczp@163.com（每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件）。
报名要求：
（1）每人仅限填报一个岗位，多报岗位或者不按要求填报信息表者，均视为报名无效。
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（3）不符合本公告所列专业、学历学位、年龄等岗位条件的人员谢绝报名。
（二）资格审查
学校相关科研平台、科研项目组负责进行应聘人员资格审查工作。根据应聘人员提供的材料，初步确定符合条件的人选，组织进行面试考核。因应聘者填报信息不全而造成资格审查未通过的，后果由应聘者负责。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（三）面试考核
科研助理岗位的选聘遵循公开、公正、竞争、择优的原则，在学校批准的岗位指标内，由学校相关科研平台、科研项目组等相关人员组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行面试考核（具体时间、地点另行通知），对其素质和业务能力进行把关。面试考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。面试考核通过后，报学校审批。
（四）体检
经学校批准的拟聘人选，根据要求到指定医院进行体检。不按要求参加体检者，视同放弃聘用资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（五）公示
经学校批准的拟聘人选，在学校官网进行公示，公示期为7天，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息。
（六）聘用
体检合格且公示期满无异议的拟聘人选，根据相关规定，应聘人员与相关科研平台、科研项目组签订聘用合同，并执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。试用期内发生违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从岗位安排与调配，试用期满后考核合格的，予以继续聘用。
七、聘用期限
科研助理岗位聘用时间为一年。
八、管理考核
各相关科研平台、科研项目组对科研助理的聘任管理承担主体责任，科研助理的具体管理实行项目（平台）主持人负责制，平台负责人或项目主持人是科研助理管理的直接责任人，直接负责科研助理的岗位管理、绩效考核、薪酬发放等日常管理工作。聘岗科研平台、科研项目组要加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全年度考核机制。对参与涉密科研项目的科研助理，严格落实各项保密工作要求，确保安全。
九、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：本单位网站（http://www.gxuwz.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站（http://www.gxuwz.edu.cn/）发布。
十、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
监督电话（学校纪检、监察室）：0774-5831713
招聘联系人及联系方式：
联系部门：梧州学院人事处
地址：广西梧州市富民三路82号
邮编：543002
邮箱：wzxyrczp@163.com
学校网址：http://www.gxuwz.edu.cn/
联系人：卢老师 张老师
电话：0774-5834882（人事处） 0774-5835527（科研处）
附件2：梧州学院公开招聘工作人员信息登记表（科研助理岗版）.doc
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