2022年广西梧州藤县招录城镇公益性岗位人员65人公告
2022年藤县招录城镇公益性岗位人员公告
根据有关要求,藤县人社部门向社会公开招录城镇公益性岗位人员65名,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下:
一、 招(补)录岗位和名额
公益性岗位 65个(具体招聘岗位情况见附件一)。
二、招(补)录条件及范围
具有梧州市辖区内户籍或在本地常住(以《居住证》为载体),在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿,经公共就业服务机构认定登记失业的并符合下列条件之一的就业困难人员,均可报名申请公益性岗位就业:
1.残疾人员:指持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
2.城镇大龄失业人员:指女性年满40周岁以上、男性年满50周岁以上的城镇失业人员;
3.低保家庭人员:指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员;
4.城镇零就业家庭人员:指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且进行失业登记的人员;
5.长期失业人员:指最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的城镇人员;
6.失地人员:指依法被县级以上人民政府实施统一征地后完全失去原承包耕地的农民;
7.符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众;
8.县级以上人民政府或设区市以上人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象。
三、具体招(补)录工作程序
(一)报名时间
2022年5月5日— 2022年5月10 日(5个工作日)。
(二)报名办法
1.报名地点:
藤县人力资源和社会保障局一楼办公大厅(地址:藤州镇津南路157号,电话:7291078、7291098);
2.报名需提供的材料:
(1)《藤县城镇公益性岗位招(补)录登记表》(在报名地点领取或在藤县人民政府网下载)一式二份;
(2)户口簿或户籍证明、身份证、居住证、《就业失业登记证》或《就业创业证》以及相关最高学历证明原件及复印件;
(3)就业困难证明材料及其他:残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》;城市低保家庭人员提供《低保证》;城镇零就业家庭人员提供《“零就业”家庭认定表》;失地人员,提供依法被县级以上人民政府实施统一征地的文件证明;搬迁到城镇的易地搬迁群众,提供镇政府证明;退伍军人提供《退伍证》。
(4)一寸近期照片二张。
(三)审核及面试
由县人社局进行资格材料审核,审核通过后,由各用人单位对符合招聘条件的人员进行相应的测试。
(四)考核及体检
由各用人单位根据测试确定考核人选。考核内容包括:政治表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的,由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
(五)录用及培训
由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。并与用人单位签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺,根据测试排名次序由用人单位决定是否依次递补。
正式上岗前由各用人单位组织岗前培训,培训时间由用人单位确定。
四、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。通过城镇公益性岗位安置就业困难人员就业并签订1年(含)以上劳动合同的(非营利性公共服务类、公共管理类)单位,可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴,所需补贴资金从就业补助资金中列支。相关补贴规定如下:
(一)岗位补贴。每月按我县不低于最低工资不高于最低工资标准1.3倍,直接补贴给到个人账户(具体工资、福利等由用人单位确定)。
(二)社会保险补贴。采取“先缴后补”的办法,用人单位按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(含城镇职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费、大额医疗补助、失业保险费、工伤保险费和生育保险费)给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
(三)享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
五、温馨提示
本次招(补)录公告以及后续相关工作的公示等将在藤县人民政府网站公布,初审没有通过的应聘者,我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,我局将代为保密,恕不退还。
六、请报名者遵守新冠肺炎疫情防控要求,到藤县人力资源社会保障局进行报名时,配合做好体温检测和出示健康码,全程佩戴医用一次性口罩。报名者应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
附件1:2022年藤县城镇公益性岗位开发计划一览表第一批次 (1).xlsx
附件2:藤县城镇公益性岗位招(补)录登记表 (1).docx
藤县人力资源和社会保障局
2022年4月29日
2022年广西梧州苍梧县公益性岗位招聘5人公告
2022年苍梧县公益性岗位人员招聘公告
根据工作需要,苍梧县人力资源和社会保障局等5个单位面向社会公开招聘公益性岗位人员6名,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及范围
在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿的,持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)并符合下列条件之一的就业困难人员,均可报名申请公益性岗位:
(一)持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
(二)女性40周岁以上、男性50周岁以上的城镇失业人员;
(三)享受城镇居民最低生活保障的人员;
(四)城镇零就业家庭人员(所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且进行失业登记的人员);
(五)登记失业连续12个月以上的城镇人员;
(六)失地人员(指依法被县级以上人民政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地的农民);
(七)符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众:
(八)县级以上人民政府或设区市以上人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象。
二、具体招聘工作程序
(一)报名时间
2022年7月28日— 2022年8月5日。
(二)报名方法
1.报名地点:
苍梧县就业服务中心(地址:石桥镇务实路人社大楼二楼,电话:0774-2682634)。
2.报名需提供的材料:
(1)《苍梧县公益性岗位招聘登记表》(在报名地点领取或在苍梧人社微信公众号下载)一式二份;
(2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》以及相关最高学历证明;
(3)就业困难证明材料及其他:残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供《低保证》;零就业家庭人员提供《零就业家庭认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员,提供镇政府证明;退役军人提供《退役证》;易地搬迁户提供《扶贫手册》。
(4)两张1寸近期照片。
(三)审核及面试
由县就业服务中心对报名材料进行审核,审核通过后,由各用人单位对符合招聘条件的人员进行相应的面试。
(四)考核及体检
由各用人单位根据测试确定考核人选。考核内容包括:表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的,由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
(五)录用及培训
由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。并与用人单位签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺,根据面试排名次序由用人单位决定是否依次递补。
正式上岗前由各用人单位组织岗前培训,培训时间由用人单位确定。
三、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员,可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴,所需补贴资金从县就业补助资金中列支到补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下:
(一)岗位补贴。每月按不高于我县最低工资标准的1.3倍的岗位补贴直接补贴给个人(具体工资、福利等由用人单位确定)。
(二)社会保险补贴。采取先缴后补的办法,用人单位按规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用;个人应缴纳部分由个人负担。
(三)享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
四、温馨提示
(一)本次招聘公告以及后续相关工作的公示等将在苍梧人社微信公众号公布,初审没有通过的应聘者,我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,我局将代为保密,恕不退还。
(二)请报名者遵守新冠肺炎疫情防控要求,到苍梧县人力资源和社会保障局进行报名时,配合做好体温检测和出示健康码,全程佩戴医用一次性口罩。报名者应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息。
附件1.单位公益性岗位聘用就业困难人员审核表.xls
附件2.公益岗位开发计划一览表.xlsx
附件3.公益性岗位招聘登记表.docx
苍梧县人力资源和社会保障局
2022年7月28日
2022年广西梧州市藤县教育_卫健系统事业单位网络直接面试招聘170人公告
藤县教育、卫健系统事业单位2022年第一次掌上(视频)网络直接面试招聘专业技术人员公告
为深入贯彻落实习总关于常态化防控新冠肺炎疫情、推进经济社会发展方面的重要讲话和指示批示精神,全面落实中央、自治区和市委、市政府稳就业决策部署,努力推动自治区、梧州市稳就业保民生攻坚战任务落实,本着安全防护,线上服务应对策略,做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务,充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求,现决定组织藤县中等专业学校等17个事业单位参加藤县2022年高校毕业生教育·医疗卫生行业暨服务领航企业用工掌上(视频)招聘会,通过网络视频直接面试方式招聘170名专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件1、2、3、4),相关招聘工作按《藤县2022年度直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》(详见附件6)执行。
符合条件且有意应聘的毕业生,请于2022年4月22日17:00前先将个人应聘电子文档材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位(使用XXX编制)命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件5)。同时自行登录藤县2022年高校毕业生教育·医疗卫生行业暨服务领航企业用工掌上(视频)招聘会入口(网址:http://wz.gxrc.com/Article/info/45a9059c-b54c-4e39-9402-65c1999a2282)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准),并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁。
视频面试时间:2022年4月23日(周六)9:30—16:00。
参加掌上(视频)网络招聘会单位:详见附件1、2、3、4中有招聘计划的17个单位。
藤县人力资源服务中心联系电话:0774—7272777。
附件1:藤县教育系统事业单位2022年第一次掌上(视频)网络直接面试招聘专业技术人员计划表(使用实名编制)
附件2:藤县教育系统事业单位2022年第一次掌上(视频)网络直接面试招聘专业技术人员计划表(使用周转编制)
附件3:藤县教育系统事业单位2022年第一次掌上(视频)网络直接面试招聘专业技术人员计划表(使用聘用教师控制数)
附件4:藤县卫健系统事业单位2022年第一次掌上(视频)网络直接面试招聘专业技术人员计划表
附件5:藤县教育、卫健系统事业单位2022年第一次掌上(视频)网络直接面试招聘单位投简历指定邮箱
附件6:藤县2022年度直接面试招聘事业单位专业技术人员简章
2022年广西梧州市万秀区招聘28名社区工作者公告
梧州市万秀区2022年公开招聘社区工作者公告
为了及时补充我区城市社区空缺岗位人员,加强社区工作者队伍建设,特面向社会招聘28名社区工作者。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
本次招聘社区工作者以公开招聘、公平竞争、择优选用为原则。
二、招聘职位
本次共招聘社区工作者 28人。
三、报聘条件
(一)报考人员应具备下列条件:
1.遵守国家法律法规,素质好,工作责任心强;
2.热爱社区工作,具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关知识;
3.身体健康。年龄在18周岁以上及40周岁以下(即1981年5月20日至2004年5月20日期间出生);
4.具有国家承认的大专及以上学历。退役军人报考条件放宽到高中以上;
5.熟悉电脑基本操作技能;
6.具有梧州市户籍(或居住在梧州市人口),
(二)具有下列情形之一者,不得报考:
1.在读的普通高校学生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.有不符合社区工作者任职要求的其他情形的人员。
四、社区急需引进专业人才
取得民政部和人社部颁发的社会工作者职业资格证书的人员,免面试,直接进入体检、考察程序。
五、招聘程序
(一)报名
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者,在规定的时间内到指定的报名点现场报名。
1、报名地点
万秀区居仁路57号(鸳江大厦3楼303室)
2、报名时间
2022年5月25日——5月27日,每天上午8:30-11:30,下午3:30-5:30。
3、报名手续
报考人员需提供如下材料:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、居住证明等有关证件的原件和复印件,近期同底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);报名时现场进行电脑测试。电脑测试合格后方可填写《梧州市万秀区2022年公开招聘社区工作者报名登记表》(附件1)报名。
4、开考条件
按实际报名人数开考。
5、领取《面试通知书》
报考人员持身份证原件到报名地点领取《面试通知书》。面试通知书领取时间另行通知。
(二)考试
采取直接面试,面试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
1.确定体检和考察人选
招聘单位根据面试成绩确定符合聘用条件的体检人选。
(1)体检人选由区民政局通知考生自行到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准规定执行,体检费用由体检者个人承担;
(2)体检出现不合格的,从同一试场面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2、实施体检和考察
考察工作由区民政局牵头负责,由各街道协助相关工作。应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考察人的思想表现、道德品质以及有无违反国家法律等情况,全面、客观、公正地确定被考察人的考核结果。因考察不合格出现空缺时,可从同一试场的面试合格人员中按考试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(四)公示与聘用
根据面试、体检及考核结果确定拟聘人员,将拟聘人员名单报梧州市万秀区公开招聘社区工作者工作领导小组审批后,公示5个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。
六、相关福利待遇
(一)薪资报酬。工资构成和标准按专职化城市社区工作者三岗十八级薪酬标准执行,按照标准缴纳五险一金。
(二)休假。按照国家规定法定节假日休假,专职化城市社区工作者享有体检、继续教育等福利待遇,符合条件人员依法享受职工带薪年休假。
(三)畅通职业通道。市层面统筹每年拿出若干个事业单位岗位,面向优秀的社区两委班子成员定向招聘。
(四)绩效奖励按照梧州市万秀区委组织部、区民政局制定的社区工作者绩效考评工作方案实施。
七、疫情防控
在考试组织实施过程中,将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求,及《关于2022年度梧州市万秀区公开招聘社区工作者考生应考及疫情防控的通告》(附件2)执行,落实防疫措施。请广大报考者理解、支持和配合。
八、其他事项
本公告由梧州市万秀区民政局负责解释,电话:0774-3823560。
梧州市万秀区社区工作者招聘领导小组
2022年5月20日
附件2:
关于2022年度梧州市万秀区公开招聘社区工作者考生应考及疫情防控的通告
根据我区新冠肺炎疫情防控相关规定和要求,为全力保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康,确保2022年度梧州市万秀区公开招聘社区工作者考生应考及疫情防控工作安全进行,现就此次考试发布考生应考及疫情防控通告。
一、考生应通过智桂通微信小程序或爱广西手机APP实名申领广西健康码,并及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。提倡尽快完成新冠病毒疫苗加强针接种。
二、报名当天,考生应出示健康码、行程码、疫苗接种信息,现场测量体温正常(<37.3℃),三码联查后方可进入办公区域(行程码带星的,需要提供48小时内核算证明),开始报名工作。
三、(一)面试前,考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。
(二)如确需前往外地的,回梧前要向属地社区报备,严格按照防疫政策做好防控工作;如需要集中、居家隔离的,隔离期结束后,方可参加面试,请考生提前安排好时间。
四、面试当天,所有考生须出示健康码绿码、通信大数据行程卡绿码不带星、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。
五、考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的,按有关法律法规进行严肃处理。
六、其他疫情防控要求,按梧州市、万秀区疫情防控部门规定执行。由于考点所在地疫情防控相关规定不断进行动态调整,请考生密切关注梧州市、万秀区的最新防疫要求,并严格按相关规定执行,建议提前拨打梧州市、万秀区疫情防控部门电话进行咨询。考生在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。