2022年梧州银行业协会招聘公告
梧州人事考试网2022年11月17日讯：梧州银行业协会成立于2012年8月，是经梧州市民政局核准登记成立的非营利社会团体，业务主管单位为中国银行保险监督管理委员会梧州监管分局。梧州银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，履行自律、维权、协调、服务职能，致力于维护银行业市场秩序，提高银行业从业人员素质，促进梧州银行业高质量发展。根据工作需要，梧州银行业协会面向社会公开招聘专职工作人员。有关事项公告如下：
一、工作地点
广西壮族自治区梧州市。
二、招聘岗位
综合宣传岗、法律调解岗专业人员各1名。
三、应聘条件
(一)拥护中国共产党领导，拥护国家大政方针，遵守国家各项法律法规，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
(二)年龄35岁以下，大学本科及以上学历，学历(学位)应取得国家教育部认证。
(三)熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高的专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境能力。
(四)具有较强的学习能力，公文写作能力强，熟悉公文办理流程和要求，能熟练运用常用的办公软件。
(五)工作责任心强，作风扎实，细致认真，具有较强的团队合作意识和服务意识，具备良好的心理素质。
(六)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
四、招聘岗位具体要求
综合宣传岗：
(一)经济金融学类、财务会计类等相关专业。
(二)熟悉行政管理及工作流程，具备财务会计专业知识、熟练掌握文字编辑、排版和日常办公软件的应用。
(三)具有文秘综合类岗位及同行业财务会计从业经历的优先考虑。
法律调解岗：
(一)法学类、公共管理学类、经济金融学类等相关专业，熟悉银行业务政策法规和专业知识。
(二)工作责任心强，具有良好的服务意识、保密意识和语言表达能力，善于沟通，心理素质好，能熟练使用日常办公软件。
(三)具有纠纷调解、法律事务、消费者权益保护或金融业相关从业经历的优先考虑。
五、薪酬待遇
试用期为2个月，具体待遇根据梧州银行业协会专职工作人员聘用、薪酬管理实施办法执行。
六、招聘程序
按照社会公开招聘程序，通过梧州人才网公告和网上报名方式进行。
(一)网上报名
报名时间：2022年11月16日-2022年11月30日。请应聘者将应聘报名表(本文文末附件下载)及个人身份证件、学历、学位、职称、职业资格证书、获奖证书等相关证书扫描件打包发送至梧州银行业协会指定邮箱wuzhouyx@126.com，完成职位申请，邮件和压缩包统一命名为姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历。
联系电话：石女士、陈女士0774-6029680、6022306
(二)资格审查与甄选
本次招聘秉承公平竞争、择优录取、程序合规的原则，梧州银行业协会将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况择优甄选，确定入围人员。入围人员面试、资料核查、体检、录用等后续安排另行通知，请及时关注。未入围人员的资料恕不退还。
七、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位。梧州银行业协会可视岗位需要和应聘者个人能力进行调剂。
(二)应聘者对申请信息的真实性负责。如与事实不符，梧州银行业协会有权取消其应聘资格。
(三)招聘期间，梧州银行业协会将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持通信畅通。未通过资格审查的，不另行通知。
(四)本次招聘未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在梧州银行业协会微信公众号发布，不另行通知。应聘者因未按应聘须知要求报名或未及时查阅梧州银行业协微信公众号发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由应聘者本人负责。
(五)梧州银行业协会有权根据岗位需求变化及报名情况等调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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梧州银行业协会
2022年11月15日
2022年广西梧州苍梧县公益性岗位招聘5人公告
2022年苍梧县公益性岗位人员招聘公告
根据工作需要，苍梧县人力资源和社会保障局等5个单位面向社会公开招聘公益性岗位人员6名，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及范围
在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》）并符合下列条件之一的就业困难人员，均可报名申请公益性岗位：
（一）持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员；
（二）女性40周岁以上、男性50周岁以上的城镇失业人员；
（三）享受城镇居民最低生活保障的人员；
（四）城镇零就业家庭人员（所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且进行失业登记的人员）;
（五）登记失业连续12个月以上的城镇人员；
（六）失地人员（指依法被县级以上人民政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民）；
（七）符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众：
（八）县级以上人民政府或设区市以上人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象。
二、具体招聘工作程序
（一）报名时间
2022年7月28日— 2022年8月5日。
（二）报名方法
1.报名地点：
苍梧县就业服务中心（地址：石桥镇务实路人社大楼二楼，电话：0774-2682634）。
2.报名需提供的材料：
（1）《苍梧县公益性岗位招聘登记表》(在报名地点领取或在苍梧人社微信公众号下载)一式二份；
（2）户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》以及相关最高学历证明；
（3）就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》；低保户家庭人员提供《低保证》；零就业家庭人员提供《零就业家庭认定表》；因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供镇政府证明；退役军人提供《退役证》；易地搬迁户提供《扶贫手册》。
（4）两张1寸近期照片。
（三）审核及面试
由县就业服务中心对报名材料进行审核，审核通过后，由各用人单位对符合招聘条件的人员进行相应的面试。
（四）考核及体检
由各用人单位根据测试确定考核人选。考核内容包括：表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的，由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。
（五）录用及培训
由各用人单位根据具体情况对入选人员按岗位所需分配工作。并与用人单位签订劳动合同。
因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序由用人单位决定是否依次递补。
正式上岗前由各用人单位组织岗前培训，培训时间由用人单位确定。
三、有关待遇
工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从县就业补助资金中列支到补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下：
（一）岗位补贴。每月按不高于我县最低工资标准的1.3倍的岗位补贴直接补贴给个人（具体工资、福利等由用人单位确定）。
（二）社会保险补贴。采取先缴后补的办法，用人单位按规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用；个人应缴纳部分由个人负担。
（三）享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
四、温馨提示
（一）本次招聘公告以及后续相关工作的公示等将在苍梧人社微信公众号公布，初审没有通过的应聘者，我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，我局将代为保密，恕不退还。
（二）请报名者遵守新冠肺炎疫情防控要求，到苍梧县人力资源和社会保障局进行报名时，配合做好体温检测和出示健康码，全程佩戴医用一次性口罩。报名者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息。
附件1.单位公益性岗位聘用就业困难人员审核表.xls
附件2.公益岗位开发计划一览表.xlsx
附件3.公益性岗位招聘登记表.docx
苍梧县人力资源和社会保障局
2022年7月28日
2022年广西梧州市文化广电体育和旅游局直接面试招聘事业单位工作人员公告
梧州市文化广电体育和旅游局2022年第二次面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
梧州市群众艺术馆是梧州市文化广电体育和旅游局直属管理的全额事业单位，为加强文化人才队伍建设，促进我市宣传思想文化事业的发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市群众艺术馆面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
1.招聘人数：1名。
2.招聘岗位类别：专业技术十级岗位。
3.招聘岗位名称：舞蹈演员。
4.年龄：40周岁以下(1982年9月23日后出生)。
5.学历条件：本科及以上学历、学士及以上学位。
6.专业：舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导。
7.具有中级以上职称。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍的中国公民，有良好的思想素质，拥护党的路线、方针、政策;具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正;具有强烈的事业进取精神，热心为群众服务;热爱宣传思想文化事业，有志于从事宣传思想文化工作。
2.需具备以下条件之一。
(一)具有大学本科以上学历，年龄在40周岁以下，连续在本专业工作累计10年以上或在本单位连续工作5年以上，具有中级以上职称(或国家一级运动员以上运动技术等级)，近三年年度考核被评为优秀等次1次以上的人员，获得国家级宣传思想文化体育领域重要奖项1项(次)以上(含)或获自治区级宣传思想文化体育领域重要奖项3项(次)以上(含)。
(二)具有大学本科以上学历，年龄在40周岁以下，列入市级及以上非物质文化遗产代表项目代表性传承人的，并且在省(市、区)级以上重要比赛活动获奖或表现突出的人员;
(三)其他表现特别优秀的、确属急需紧缺的人员，经用人单位、用人单位主管部门、市委宣传部推荐，报市委人才办审批后可列入直接面试(考核)人选。
上述奖项参见附件《引进宣传思想文化体育领域急需紧缺人才条件目录》。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为禁止报考处理期间内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
此次直接面试公开招聘事业单位人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。
五、报名和资格审查
报考者请从招聘公告下载附件《梧州市文化广电体育和旅游局面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，取消报考资格，所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市群众艺术馆负责。
(一)报名时间。招聘公告发布于梧州市人才网(https://wz.gxrc.com/)、梧州市文化广电体育和旅游局门户网站(http://wgtlj.wuzhou.gov.cn/)。报名时间从公告发布之日起至2022年9月30日18:00截止(工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。
(二)报名方式。报名采取电子邮箱方式进行(恕不接受现场报名)，报名人员可于公告之日起至2022年9月30日18:00前，将电子版报名材料发送至相应电子邮箱：qygbgs@126.com(注：电子版报名材料填写或扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名+岗位名称命名)，报名材料不退还，市文广体旅局对所递交的材料和相关信息负责。另报名材料原件在后续环节提供现场审核。
(三)报名材料。报名所需材料如下：
(1)报名登记表(见附件);
(2)学历、书的原件及复印件(2022年普通高校应届毕业生，未取得毕业证书的应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书);
(3)本人身份证原件及复印件;
(4)专业技术职称证和个人业绩的证明原件及复印件;
(5)经历证明材料;
(6)近期一寸正面免冠证件照2张(jpg格式)。
请把以上报名材料各准备1份，报名登记表中所留联系方式(包括电子邮箱)应确保准确无误并保持畅通，以便联系。
资格初审合格后，招聘单位按照1：3的比例，择优确定面试人选，并通知面试人选携带身份证、毕业证、、户口簿和其他相关证件原件到指定地点进行面试。
六、面试
本次招聘采用结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
面试成绩在招聘岗位面试结束时当天公布。
七、考核
按照同一岗位报考人员，面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;以面试成绩最高分者进入考察程序。考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。
八、体检
(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
九、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州市人才网、梧州市文化广电体育和旅游局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。
十、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
十一、疫情防控要求
按照《新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施》等相关防控措施，面试当天，所有考生须持本人面试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告，所有进入面试考场人员必须佩带口罩、体温检测<37.3℃、健康码为绿码、行程码为绿码，进入考场后必须进行登记。有本土疫情县(市、区)旅居史的考生，必须按疫情防控有关要求及时向目的地社区报备并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。请考生密切关注梧州市最新防疫要求。如从中高风险地区到(返)梧必须符合有关隔离、核酸检测等要求，否则取消面试资格。面试前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家监测的考生，还须提供社区、隔离场所等出具解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。
咨询电话：0774-6021303、0774-2827334
附件1：梧州市文化广电体育和旅游局面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表.xls
附件2：引进宣传思想文化体育领域急需紧缺人才条件目录.doc
梧州市文化广电体育和旅游局
2022年9月23日
2022年广西梧州市第十六及十七中学选调教师15人公告
2022年梧州市第十六、十七中学公开选调教师公告
为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，梧州市教育局决定面向市教育局直管学校公开选调15名教师。为确保工作规范有序进行，现将有关事项公告如下：
一、选调目的
主动适应梧州教育形势发展，加强市教育局直管学校教师交流，形成合理的教师梯队结构，优化教师队伍建设，为教育教学提供可靠的师资保障，助力梧州教育提档加速。
二、选调范围、对象、人数及学科
（一）选调范围及对象
梧州市教育局直管单位编制总量控制数在岗人员。
（二）选调人数
1.梧州市第十六中学公开选调8人。
2.梧州市第十七中学公开选调7人。
（三）学科需求
1.梧州市第十六中学学科教师需求表（详见附件1）
2.梧州市第十七中学学科教师需求表（详见附件2）
三、选调资格条件
（一）具有两轮或以上循环教学经历；
（二）具有大学本科以上文化程度；
（三）具有良好的素质和道德品行；
（四）具有良好的教育教学能力，工作实绩突出，荣获系统级及以上教育教学奖项；
（五）具有岗位要求的任职条件；
（六）近三年年度考核均为合格以上等次。
（七）属下列人员之一的，不得参加选调：
1.任职试用期内，以及在现单位工作未满1年或未满国家规定、培养协议约定的最低服务年限的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.有违反师德现象、师德失信行为、师德年度考核不合格的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.正在接受审计机关审计的；
7.选调后即构成回避关系的；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名方式
本次公开选调报名采用网络形式进行，一人只可报名一个学校的一个学科，多报无效。符合选调条件，个人愿意到梧州市第十六、十七中学任教的，扫描报名二维码并填写相关内容，同时填写《2022年梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表》（附件3），连同相关材料，于2022年6月4日18：00前发送到梧州市第十六、十七中学邮箱。
梧州市第十六中学邮箱：wzsdslzx@163.com。
梧州市第十七中学邮箱：wzsdsqzx@163.com。
（二）报名材料
1.《2022年梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表》电子版及手写签名扫描版；
2.毕业证、、书、职称证书、相关获奖材料复印件，报名者在应聘中提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不齐全，取消报名教师的选调资格，一切责任和后果由报名教师本人承担。
（三）资格审查
2022年6月6日由梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组和用人单位对报考人员进行资格审查，对符合选调条件的，及时确认审核。
（四）面试
1.面试考官
每个考场面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
2.面试时间和地点
面试时间：2022年6月11日；
面试地点：待定。
3.面试人选确定
符合选调条件人员按照1：3比例择优确定进入面试人选，人选名单在梧州市教育局官网公告，不再另行通知。不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
4.面试内容及方式
采取专业技能测试即课堂片段教学（自行准备）及综合素质测试的方式，主要考察选调人员的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等；面试总时间为15分钟（其中课堂片段教学10分钟，综合素质测试5分钟）。
面试过程统一使用普通话（英语专业除外）。
5.面试成绩计算
（1）面试成绩组成。面试成绩由专业技能测试＋综合素质测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
（2）成绩计算方法。根据7位考官独立打分给出的专业技能测试和综合素质测试成绩，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余五位考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
（3）面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上（含60分）为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位选调人员成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按选调需求进入下一程序。选调人员面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位选调。
6.公布面试成绩
在面试结束后当场公布。
7.面试试题
为确保综合素质测试试题的安全、保密，出题期间实行全封闭；开始面试前，由考务办工作人员将综合素质测试试题送达各面试考场。
8.面试考点的设置
面试考点设面试考场、选调人员候考室、选调人员考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入选调人员候考室。
9.面试纪律要求
（1）面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
（2）面试人员持有效身份证原件参加面试，按规定时间到达候考室，无故迟到30分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
（3）考官、工作人员和选调人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；选调人员的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
（4）听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
（五）考察与体检
考察与体检工作由梧州市教育局按照有关规定组织实施。梧州市教育局根据面试成绩，从高分到低分的顺序确定考察人选。若面试第一名放弃，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
面试成绩不合格的，不得列为考察人选。
主要考察了解被考察人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
梧州市教育局根据考察等综合情况，按1：1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
考察或体检不合格的，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
（六）公示和办理调动手续
确定选调对象后在梧州市教育局官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。选调资格取消后的岗位，尚有经考察、体检合格人选的，经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后，再确定是否递补。
五、其他事宜
（一）公开选调教师后，生师比不达标的学校，可向市教育局人教科申请以招聘、借调或调动等方式补充教师。
（二）选调到梧州市第十六、十七中学的教师，编制身份不变。
梧州市教育局
2022年5月25日
报名二维码
