2020年梧州市投资促进局招聘聘用制人员公告

  梧州人事考试网2020年02月24日讯:梧州市投资促进局根据工作需要,拟面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  梧州市投资促进局工作人员2名。

  二、招聘条件

  1.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和职业素养;

  2.遵纪守法,思想品德良好;身体健康,无不良嗜好;

  3.为人诚实正派,具有强烈的事业心和责任感;

  4.具有良好的语言沟通能力,性格开朗,务实稳重,富有团队协作精神,个人成长意识强;

  5.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,专业不限,汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术等专业优先;

  6.熟悉办公软件基本操作运用,有一定工作经历、写作特长优先;有C1驾照以上者优先;

  7.有下列情况之一者,不予招聘。

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)其他不适应本单位工作情形的。

  三、招聘程序

  (一)报名时间:即日起至2020年2月25日

  (二)报名方式:

  1.网上报名:在招聘公告上自行下载报名表,将填好的报名表连同本人身份证、学历证书等相关证书、工作经历证明等资料的扫描件一起发到邮箱:3089794339@qq.com,邮件主题请标明简历(不接受现场报名)。

  2.其他事项:上述所要求递交的资料缺一不可。未通过初审的应聘者,本单位不再另行通知,不退回应聘材料。所有应聘人员材料本单位将妥善保存。

  (三)面试:本次招聘采取网络面试方式进行,经初审符合条件者,本单位将电话通知网络面试时间。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。

  四、管理和待遇

  1.通过面试被录取者,试用期为1个月。试用期满考核合格者,按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定办理聘用手续。试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。

  2.待遇:按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行(享受五险一金),其他福利待遇按照我局有关规定发放。按国家规定享受双休及节假日待遇。

  咨询电话:(0774)6025392,联系人:李小姐。

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  梧州市投资促进局招聘工作人员报名表.doc

  梧州市投资促进局

  2020年2月21日

2020年广西梧州藤县水利局招聘公告

  藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名及资格审查公告

  根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作,特此公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘1名司机。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的素质、思想品德和职业道德;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有符合职位要求的工作能力;

  6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月17日至2002年12月17日期间出生);

  7.中专及以上学历,不限专业;

  8.持有机动车C1以上驾驶证;

  9.具备招聘职位规定的其他资格条件。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人;

  3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;

  4.被辞退未满5年的公务员;

  5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、报名和资格审查

  应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  (一)报名要求:

  1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县水利局2020年公开招聘工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。

  2.报名时须采用,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。

  3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验,电子邮箱:tshb7282757@163.com。

  (二)报名时间:2020年12月18日-2020年12月24日止。

  四、面试、体检

  (一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。

  (三)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

  五、公示及聘用

  (一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示,同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号和藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。

  (二)聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的,按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。

  六、工资待遇

  工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),属于个人部分由个人承担缴纳。

  附件:藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名登记表 (2).doc

  

藤县水利局

  

2020年12月18日

  

      

      

      

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