2022广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘编外人员1人公告
因工作需要,我单位决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘要求
(一)招聘岗位及要求:(附件)
(二)政治素质良好、品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,勤奋踏实,责任心强,服从工作安排,有较强的组织、协调、执行及沟通能力。
(三)有下列情形之一的,不得招录:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员如提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名要求:
1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县直属机关服务中心2022年公开招聘办公室编外工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用第二代身份证,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱:。
(二)报名时间:2022年10月24日—2022年10月30日止。
三、面试、体检
(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生政治素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束后公布应聘人员面试成绩。
(二)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县直属机关服务中心签订聘用合同。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为2年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为2年期限。
五、工资待遇
会议室视频、音响设备操作工作人员工资待遇为每月3200元(不包括单位部分缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内)。
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藤县直属机关服务中心
2022年10月24日
2022广西梧州市蒙山县委宣传部招聘工作人员1人公告
因工作需要,中共蒙山县委宣传部拟向社会公开招录1名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、综合考察结合的办法择优聘用。
二、招聘人数、岗位
人数:1名。
岗位:综合职位。
三、招录对象及条件
(一)遵纪守法,品德优良。具备良好政治素质(中共党员优先)。
(二)热爱宣传思想文化事业,敬业爱岗、吃苦耐劳、有责任心,具有良好的沟通协调和团队协作能力。
(三)年龄在35周岁以下(优秀人员可以放宽到40岁以下),身体健康。
(四)大专以上学历(优先聘用全日制大学本科及以上学历毕业生)。
(五)专业不限(优先聘用汉语言文学、新闻学等相关专业人员)。
四、招录办法、体检和政审
对符合条件的人员将进行面试。面试通过后,应聘人员在指定时间内提供医院体检合格证明和户籍所在地派出所出具无违法违纪等相关证明材料。体检费用自理,体检和政审不合格者不能聘用。
五、录用方式
面试、综合考察通过后,体检和政审合格者,签订聘用合同,经培训后上岗。
六、招聘人员工资、待遇
招录的工作人员实行月工资制,工资待遇(一类岗位)按照《中共蒙山县委员会 蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的标准执行。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。
七、报名办法
(一)报名时间:从2023年1月29日起至2023年2月2日止,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(节假日除外)。
(二)现场报名:现场报名人员需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书复印件,及本人近期免冠1寸照片,到中共蒙山县委宣传部填写报名表(简历表)。地址:蒙山县行政中心办公大楼525室。
(三)网上报名:将报名表(附近期1寸免冠照片1张)及身份证、学历学位证书、资格证书扫描件发送至邮箱:
(四)报名费用:不收取任何费用。
未尽事宜,请咨询中共蒙山县委宣传部。联系电话,
八、本公告未尽事宜,按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委宣传部负责解释。
中共蒙山县委宣传部
2023年1月29日
2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告
藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题,推进各项工作的开展,决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历,专业不限,藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者,不予招聘:
1.在读的普通高校学生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等,以2022年1月13日为截止日期计算,年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间,持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知,经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话:0774—7272777。
附件:藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
2022广西梧州市藤县妇幼保健院使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办〔2015〕61号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《中共藤县委员会办公室藤县人民政府办公室关于印发〈藤县医疗卫生计生人才激励办法(试行)〉的通知》(藤办发〔2018〕31 号)和《藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员公告》的有关规定,经考核、体检合格,现将符合聘用条件的(具体人员名单见附件)予以公示,公示期为7日,时间从2023年1月19日至2023年1月30日。对所公示的同志拟聘用有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送至藤县人社局事业股(直接送达以送达日期为准,邮寄以邮戳日期为准;地址:广西藤县藤州镇藤州大道东1号,邮政编码:543300,联系电线),无异议或虽有异议但不影响聘用的将按有关程序办理相关手续。
群众如实反映的有关问题受法律保护。
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藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员拟聘用名单(二)
藤县人力资源和社会保障局
2023年1月18日