广西梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员公告
梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员的公告
梧州市互联网新闻传播研究中心是公益一类全额拨款事业单位,因工作需要,现面向全市选调工作人员2名。根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)和《关于规范市直事业单位人员交流工作的通知》(梧人社函〔2021〕89号)精神,为确保工作规范有序进行,现将有关事项通知如下:
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调人数
选调2名事业编制工作人员。
三、选调范围和对象
(一)梧州市级全额拨款事业单位在编在岗人员;
(二)梧州市所辖各县(市、区)全额拨款事业单位在编在岗人员。
四、选调人员资格条件
(一)梧州市级全额拨款事业在编在岗人员
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有良好的业务素质和工作能力,具有职位要求任职资历及任职资格条件;
3.工作实绩突出;
4.近三年年度考核均为称职(合格)以上等级;
5.具有大学本科以上文化程度;
6.具有汉语言文学、新闻学、哲学、行政管理学、法学、财务、计算机等相关专业;
7.管理九级或专业技术八级及以下岗位,年龄一般不超35岁;
(二)梧州市所辖各县(市、区)全额拨款事业单位在编在岗人员除符合上述1-6项基本条件和资格外,还应当具备以下条件和资格:
8.具有五年以上体制内单位工作经历;
9.具有中级以上职称,专业技术八级至十级岗位,年龄一般不超过45周岁。
(三)属下列人员之一的,不得参加选调:
1.任职试用期内,以及在现单位工作未满1年或未满国家规定、培养协议约定规定最低服务年限的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.正在接受审计机关审计的;
6.选调后构成回避关系的;
7.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)报名时间
自公告之日起至2022年1月30日,逾期报名无效。
(二)报名方式
本次选调报名采取网上报名方式进行。符合选调条件的报名者可在选调公告上下载《梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员报名表》,填写相关内容,同时根据报名材料要求,对应序号编号排列整理成文档,并生成PDF格式,命名为:姓名+选调。如:张三+选调,将PDF格式文档和word文档同时发送至指定邮箱(wzswxcbgbk@163.com)。
(三)报名材料
1.梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员报名表;2.报名表手写签名扫描版;3.本人有效身份证;4.毕业证;5.学位证;6.职称证书;7.所在单位同意报名证明;8.相关获奖材料扫描件。
报名者在应聘中提供的所有材料必须真实、准确、有效,如有虚假及材料不齐全,取消报名选调资格,一切责任和后果由报名者本人承担。
(四)资格审核
报名结束后,梧州市互联网新闻传播研究中心和主管人事部门将对报名人员进行资格审核。
(五)面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试人选确定
对通过资格审核的报名人员,由人事主管部门市委宣传部根据岗位需求按照1:3比例择优确定进入面试人选,人选名单在梧州文明网、梧州人才网公布。不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
3.面试内容及方式
采取结构化面试形式进行。面试总时间为16分钟。
4.面试成绩的评定
面试成绩实行百分制,考官按评分标准给予整数分值进行评定。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出考生面试的成绩。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由,并报梧州市委宣传部和市人社局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位选调。
面试总成绩为100分,60分以上为合格,面试考核合格的按学科从高分到低分的顺序确定拟选调人员名单。
5.公布面试成绩
在面试结束后当场公布。
6.面试试题
为确保面试试题的安全、保密,面试出题期间实行全封闭;开始面试前,由总监督或监督员将面试试题送达各面试考场。
7.面试考点的设置
面试考点设面试考场、选调人员候考室、选调人员考后休息室、考务办公室等,与面试无关人员不得进入面试考场,除引导员、侯考室工作人员之外,任何人不得进入选调人员侯考室。
8.面试纪律要求
(1)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。
(2)面试人员持身份证参加面试,按规定时间到达侯考室,无故迟到15分钟后,视为自动放弃,面试成绩计0分。
(3)考官、工作人员和选调人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;选调人员的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(4)听从指挥,服从封闭管理,控制活动范围,维持面试秩序,无关人员不得进入考场,确保安全、安静和保密。
(六)考察与体检
考察与体检工作由梧州市委宣传部按照有关规定组织实施。梧州市委宣传部根据面试成绩,从高分到低分的顺序确定考察人选。若面试第一名放弃,经梧州市互联网新闻传播研究中心公开选调工作领导小组研究后,再确定是否递补。
面试成绩不合格的,不得列为考察人选。
主要考察了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
梧州市委宣传部根据考察等综合情况,按照1:1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
梧州市委宣传部根据考察等综合情况,按1:1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
考察或体检不合格的,经梧州市互联网新闻传播研究中心公开选调工作领导小组研究后,再确定是否递补。
(七)公示和办理调动手续
确定选调对象后在梧州文明网、梧州人才网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。选调资格取消后的岗位,尚有经考察、体检合格人选的,经梧州市互联网新闻传播研究中心公开选调工作领导小组研究后,再确定是否递补。
未尽事宜,请咨询梧州市委宣传部。咨询电话:6021751。
梧州市互联网新闻传播研究中心
2022年1月17日
附件:梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员报名表.xls
广西梧州市第三人民医院招聘44人公告
因医院业务发展,现需招聘以下岗位,诚邀您加入梧州市第三人民医院这个温馨、团结、奋进、向上的集。
广西梧州市人社局招录公益性岗位41人公告
广西梧州市万秀区招聘教师22人公告
为满足2020年我区事业单位补充人员的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)等文件精神,现决定通过直接面试方式招聘小学、幼儿园教师22名,使用事业编制的有13名,使用聘用教师控制数9名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位、人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见:
附件:《梧州市万秀区2020年第二次直接面试招聘教师计划表》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:乡镇学校和幼儿园招聘对象为大专及以上学历毕业生;特殊教育学校招聘对象为2019年、2020年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历并获得学士学位且专业对口的毕业生。
(二)拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,能适应工作岗位的需要;
(四)具有与应聘岗位所需要的相应层次和具有国家承认的合格学历、学位。(根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局2020年4月21日《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》要求,尚未取得者,须在聘用期一年内取得相应书,否则用人单位解除聘用合同、取消聘用资格);2020年毕业生聘用前必须获得毕业证、。
(五)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2020年7月2日为界,年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年7月2日至2002年7月2日期间出生)。
(六)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2020年7月2日24:00时以前。
(七)具有下列情形之一者,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式:直接面试
(二)报名方式:现场报名
(三)现场报名时间:2020年7月8日—7月10日(上午9:00-11:00,下午3:30-5:30)
(四)报名地点:梧州市万秀区教育局(梧州市新兴一路60号)
温馨提示:为了做好疫情防控工作,凡是来报名的考生需佩戴口罩、扫码或出示一周内广西健康绿码进入报名处。
(五)报名时需提供的材料:
1.2020年毕业生:须提供有效居民身份证、就业推荐表、1张近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面写上名字)、各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料。如报名时已取得毕业证和的请提供原件及复印件等材料。
2.2019年毕业生:除提供与2020年毕业生相同的资料外,同时还需提供毕业证书、书等资料原件及复印件一份。
报考教师岗位的还需提供(或教师资格合格证和普通话等级证),已申请2020年考试的,须在聘用期一年内取得,否则用人单位可解除聘用合同。
以上材料核原件,收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,由其本人承担一切责任和后果。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、面试
(一)面试人员确定:按实有报名人数确定进入面试人选,原则上按不低于1:3的比例开考,达不到1:3比例的,确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(二)面试时间、地点及方式:教师岗位采取模拟教学方式进行。面试前,各位考生申请健康码。具体时间地点以正式通知为准。
(三)面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。
(四)经市人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
六、签约、考核、体检及聘用
(一)招聘部门根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
(二)确定考核人选后,招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。2020届毕业生进入考核阶段的须在2020年7月30日前提供毕业证、及岗位要求提供的证书原件,逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定,使用聘用教师控制数的是指:该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费,不办入编手续,报同级机构编制、财政、人社部门备案。
七、其他事项
本公告由区教育局负责解释。
咨询电话:0774-3953035
附件1:《梧州市万秀区2020年第二次直接面试招聘教师计划表》。
附件2:《梧州市万秀区2020年直接面试招聘事业单位工作人员报名表2020年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》
梧州市万秀区人力资源和社会保障局 梧州市万秀区教育局
2020年7月2日