2023年梧州市教育局直管学校考试招聘紧缺专任教师公告
梧州人事考试网2023年02月08日讯:为及时补充梧州市教育局直管学校紧缺专任教师,2023年梧州市教育局计划面向社会公开考试招聘紧缺专任教师100名(使用聘用教师控制数),现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
招聘范围为梧州市教育局直管学校紧缺专任教师。具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《2023年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺专任教师岗位计划表》(附件2)。
三、招聘对象的条件
(一)招聘对象原则上应具备《教师法》规定的合格学历。(凡符合考试报名条件的2023届高校毕业生在报名时未能获得学历证书也可参加考试,但必须在面试前提供毕业生就业推荐表,否则将取消面试资格;且必须在考核前提供学历证书原件,否则将取消聘用资格。)
(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)具备相应的教师资格证(2023年毕业尚未取得相应教师资格证的应聘人员可参加考试,但须在聘用期一年内取得教师资格证,否则用人单位可解除聘用合同)。
(四)年龄18至35周岁(1987年2月7日至2005年2月7日期间出生),具有本科以上(含)学历,学士学位。具有中级以上(含)专业技术职务资格人员或硕士以上(含)学位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1982年2月7日以后出生)。
(五)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
(六)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求,用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利与义务。
(七)具有下列情形之一者,不得报名:在读的非应届毕业生;梧州市教育局直管单位在职在编人员;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。
(二)报名方式
1.本次招聘采取网络报名进行。
第一步,符合报名条件的应聘者在2023年2月27日17:00前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步,将《2023年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺专任教师报名表》(附件1)及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式,A4纸规格):含身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表(2023年毕业生需提供)、教师资格证、已与单位签订事业单位聘用合同的需拿到所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章),以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2.报名注意事项:
(1)应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,如发现同时报考多个招聘岗位,则取消招聘资格。
(2)报名者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
1.资格审核时间:各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位资格条件,于2023年2月28日进行资格审查。
2.招聘学校工作人员根据市教育局人教科提供的进入笔试人员名单,于2023年2月28日通知已通过审核的应聘人员参加笔试并缴费。未通过资格审查的,应向报考者说明原因。未通过资格审查的应聘人员,不能再改报其他职位。
3.每个岗位原则上不少于1:3的比例开考。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经市人力资源和社会保障局核准后可以开考。因岗位未达开考比例取消开考岗位的,报考该岗位考生可改报其他岗位,改报截止时间为3月1日中午12:00。
4.缴费方法及收费标准。应聘人员在接到学校工作人员通知后,于2023年3月2日中午12:00前将考试费存入报考学校代收账户(代收账户信息见附件2),并备注报考人姓名及报考岗位。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员,可于2023年3月10日下午领准考证时一并领取缴费收据。
5.报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件。对个人信息弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格,所有责任均由报考人员自负。
6.招聘单位应指定专人并严格按照公告公布的岗位条件,认真负责对应聘人员进行资格审查,如审查不严造成失误从而导致损失应承担相应责任。
(四)笔试
2023年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺专任教师的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由梧州市教育局开展。
1.领取准考证。应聘人员于2023年3月10日下午凭有效身份证原件到所报考的招聘单位领取准考证,按照准考证上规定的时间、地点并携带本人的有效身份证原件和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
2.笔试时间为2023年3月11日,具体安排为:
上午9:00—11:00 学校教师综合应用能力
考试分值100分。
3.笔试地点:梧州市区,具体地点见《准考证》。
4.笔试成绩公布:笔试结束后3个工作日后,在广西梧州市教育局网站公布笔试成绩。
5.照顾加分:少数民族加3分。
6.笔试成绩计算:笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分。
7.确定合格分数线:笔试合格分数线由梧州市教育局划定,并通过广西梧州市教育局网站向社会公布。
(五)面试
1.确定面试人员名单。梧州市教育局根据报考人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。已确定的面试人选名单由梧州市教育局在广西梧州市教育局网站公布,面试相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。面试人员名单公布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。
2.面试资格审核。面试前,市直各招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,应聘人员应提供有效身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证和同意报考证明的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试通知书》;提供的原件与发送至招聘单位邮箱的材料不符则取消面试资格,所有责任由应聘人员自负。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例,又确需进人的,经梧州市教育局同意,报经市人力资源和社会保障局核准后,才能进行面试。招聘岗位没有达到合格分数线的人员时,取消该岗位招聘。
3.面试的组织和实施。面试由梧州市教育局统一组织实施。具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员。面试公告在广西梧州市教育局网站发布。
面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须携带有效期身份证原件(临时身份证或派出所出具的带照片的身份证明),经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
4.面试时间和地点另行通知。
5.面试内容及方式。教师岗位面试由专业技能测试和综合素质测试两部分组成。其中,专业技能测试采取课堂片段教学方式进行。面试主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(课堂片段教学展示10分钟(自行准备),综合素质测试5分钟)。面试过程统一使用普通话(英语专业除外)。
6.公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布。
7.面试成绩计算
(1)面试满分为100分。
(2)成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
(3)面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(六)考试总成绩确定
按笔试总成绩40%与面试成绩的60%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%;其中,笔试总成绩=笔试成绩+照顾加分;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。如考试总成绩相同,面试成绩得分高者确定为考核人选。
(七)考核
1.确定考核人选。招聘单位根据招聘岗位人数,按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
2.考核。招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。因考核不合格或考生自动放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(八)体检和公示
1.体检。体检人选根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定。须携带本人有效身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
2.复检。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出,由梧州市教育局组织到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。
4.公示。对通过考试、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在广西梧州市教育局网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。
(九)办理聘用手续
对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市人力资源和社会保障局按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
五、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
六、招聘工作纪律和监督
(一)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(二)梧州市教育局直管学校公开考试招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。
七、其他事宜
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)本公告由梧州市教育局负责解释。
(三)咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
附件:1.2023年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺专任教师报名表.docx
2.2023年梧州市教育局直管学校公开考试招聘紧缺专任教师岗位计划表.xlsx
梧州市教育局
2023年2月7日
2023年广西梧州市藤县面向应届生直接面试招聘教育_医疗卫生专业技术人员公告
藤县2023年面向普通高校应届(含择业期内)毕业生直接面试招聘教育、医疗卫生专业技术人员公告
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构,提高人员素质,及时补充中小学校(含幼儿园)学科专任教师和医疗卫生机构专业技术人员,促进全县各项事业健康稳步发展。根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《自治区党委编办 自治区教育厅 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅印发〈关于建立编制周转池制度推动中小学教职工编制全面达到国家基本标准的实施方案〉的通知》(桂编办发〔2021〕60号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《梧州市委会印发〈关于进一步推动人才优先发展的若干措施〉的通知》(梧发〔2018〕8号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求,现决定组织藤县中学等27个事业单位计划通过直接面试方式招聘278名普通高校大学本科及以上学历、具有学士及以上学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)为单位专业技术人员(具体招聘计划详见附件1、2),符合条件且有意应聘者请持个人有效居民身份证、应聘材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书,在以下公布的时间到招聘会现场报名应聘,并经现场择优遴选后进行面试、签约。现将有关事项公告如下:
一、参加招聘会时间、地点及参会单位。
参加招聘会时间及地点:2023年1月29日(农历正月初八)上午9:00—11:30在藤县中和国际陶瓷交易中心广场招聘会现场(详细地址:广西藤县陶瓷工业园办公楼东南侧270米)。
参加招聘会单位:招聘计划表上所列的各招聘单位。
二、教育、医疗卫生岗位面试时间、地点
面试时间:2023年1月29日(农历正月初八)12:30开始
面试地点:藤县中等专业学校第1、2号教学楼教室,具体详见面试现场试场分布示意图。
三、招聘相关工作按2022年10月31日公布的《藤县2023年度面向普通高校应届(含择业期内)毕业生招聘医疗卫生事业单位专业技术人员简章》和2022年11月17日公布的《藤县教育系统2023年事业单位直接面试招聘专业技术人员简章》执行。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁。
四、疫情防控要求按照国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制综合组发布的《重点人群、重点机构、重点场所新型冠状病毒感染乙类乙管防控指引》执行。参加招聘工作的人员和应聘的人员须全程科学佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩(应聘者身份确认、面试答题环节需摘除口罩)。
五、应聘者可在藤县河东大转盘东站搭乘16路、22路公交车自行前往或搭乘当天县城往招聘会现场的专车前往藤县中和国际陶瓷交易中心广场。
藤县人力资源服务中心联系电话:0774—7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年1月16日
附件1:藤县2023年面向普通高校应届(含择业期内)毕业生直接面试招聘学科专任教师计划表(第五轮).xlsx
附件2:藤县2023年面向普通高校应届(含择业期内)毕业生直接面试招聘医疗卫生专业技术人员计划表(第四轮).xlsx
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
2023年广西梧州市第十六_十七中学选调35名教师公告
2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师公告
梧州市第十六、十七中学是梧州市教育局直管的全额拨款事业单位,学校于2021年9月正式办学。为进一步优化教师队伍结构,梧州市教育局决定面向全区公开选调35名教师。现有关事项公告如下:
一、选调目的和原则
(一)选调目的
进一步优化学校教师队伍结构,为教育教学提供师资保障,推动梧州市第十六、十七中学教育事业健康发展。
(二)选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围及对象、资格条件、人数及学科需求
(一)选调范围及对象
1.梧州市教育局直管学校事业编制或使用聘用教师控制数在岗教师;
2.梧州市所辖各县(市、区)或全区其他地市中学事业编制在岗教师;
(二)选调资格条件
1.梧州市教育局直管学校事业编制或使用聘用教师控制数在岗教师选调资格条件:
(1)具有一轮及以上循环教学经历;
(2)具有大学本科及以上文化程度;
(3)具有良好的素质和道德品行;
(4)具有良好的教育教学能力,工作实绩突出,荣获县级教育行政部门及以上颁发的教育教学奖项;
(5)近三年年度考核均为合格以上等次。
2.梧州市所辖各县(市、区)和全区其他地市中学事业编制在岗教师选调资格条件,除符合上述基本条件和资格外,还应当具备以下条件和资格:
(1)具有五年以上的工作经历;
(2)一级教师及以上职称专业技术人员;
(3)一级教师年龄一般不超过45周岁;高级教师及以上职称专业技术人员,年龄一般不超过50周岁;
(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)选调人数
1.梧州市第十六中学公开选调教师20人。
2.梧州市第十七中学公开选调教师15人。
(四)学科需求
详见《2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师学科需求表》(附件1)。
三、属下列人员之一的,不得参加选调
(一)任职试用期内,以及在现单位工作未满1年或未满国家规定、培养协议约定的最低服务年限的;
(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)有违反师德现象、师德失信行为、师德年度考核不合格的;
(四)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的;
(五)受处分期间或者未满影响期限的;
(六)正在接受审计机关审计的;
(七)选调后即构成回避关系的;
(八)法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)报名方式
本次公开选调报名采用网络形式进行,一人只可报名一个学校的一个岗位,多报无效。符合选调条件,个人愿意到梧州市第十六、十七中学工作的,扫描公告下方报名二维码并填写相关内容,同时填写梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表(附件2),连同相关材料,于2023年5月9日17:00前发送到梧州市第十六、十七中学邮箱。
梧州市第十六中邮箱:wzsdslzx@163.com
梧州市第十七中邮箱:wzsdsqzx@163.com
(二)报名材料
1.梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表电子版及手写签名扫描版;2.本人有效身份证;3.毕业证;4.;5.书;6.职称证书;7.梧州市所辖县(市、区)和全区其他地市事业编制人员需提交所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);8.相关获奖材料扫描件(提供专业类或者综合类获奖材料,按照国家级、省级、市级、县级、校级排序,每人限报6张)。
报名者在应聘中提供的所有材料必须真实、准确、有效,如有虚假及材料不齐全,取消报名教师的选调资格,一切责任和后果由报名教师本人承担。
(三)资格审查
2023年5月10日—5月12日由梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组和用人单位对报考人员进行资格审查。
(四)面试
1.面试考官
每个考场面试考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
2.面试时间
面试定于5月中下旬开展,具体时间以面试公告为准。
3.面试人选确定
符合选调条件人员按照1:3比例择优确定进入面试人选,人选名单在梧州市教育局官网公告,不再另行通知。不达比例的须报市人力资源社会保障局批准后方能面试。
4.面试内容及方式
面试由专业技能测试和综合素质测试两部分组成。其中,专业技能测试采取课堂片段教学方式进行。面试主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟,其中课堂片段教学展示10分钟(自行准备),综合素质测试5分钟。
面试过程统一使用普通话(英语专业除外)。
5.面试成绩计算
(1)面试满分为100分。
(2)成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面要素独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
(3)面试满分为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按选调需求进入下一程序。选调人员面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位选调。
6.公布面试成绩
在面试结束后当场公布。
7.面试试题
为确保面试试题的安全、保密,面试出题期间实行全封闭;开始面试前,由总监督或监督员将面试试题送达各面试考场。
8.面试考点的设置
面试考点设面试考场、选调人员候考室、选调人员考后休息室、考务办公室等,与面试无关人员不得进入面试考场,除引导员、侯考室工作人员之外,任何人不得进入选调人员候考室。
9.面试纪律要求
(1)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。
(2)面试人员持身份证参加面试,按规定时间到达候考室,无故迟到15分钟后,视为自动放弃,面试成绩计0分。
(3)考官、工作人员和选调人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;选调人员的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(4)听从指挥,服从封闭管理,控制活动范围,维持面试秩序,无关人员不得进入考场,确保安全、安静和保密。
(五)考察与体检
考察与体检工作由梧州市教育局按照有关规定组织实施。梧州市教育局根据面试成绩,从高分到低分的顺序确定考察人选。若面试第一名放弃,经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后,再确定是否递补。
面试成绩不合格的,不得列为考察人选。
考察环节主要了解被考察人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
梧州市教育局根据考察等综合情况,按1:1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
考察或体检不合格的,经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后,再确定是否递补。
(六)公示和办理调动手续
确定选调对象后在梧州市教育局官网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。选调资格取消后的岗位,尚有经考察、体检合格人选的,经梧州市教育局第十六、十七中学公开选调教师工作领导小组研究后,再确定是否递补。
五、其他事宜
(一)选调到梧州市第十六、十七中的老师,编制身份不变。
(二)符合《梧州市引进中小学优秀教育人才实施办法(试行)》(梧教〔2022〕6号)中规定的认定条件,由梧州市委人才办认定为高层次人才后,享受规定的相应待遇。
六、联系方式
(一)梧州市教育局:咨询电话0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
(二)梧州市第十六中系人,何老师:17707742599;
(三)梧州市第十七中系人,唐老师:15277449217;
咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
附件:1.2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师学科需求表.xlsx
2.2023年梧州市第十六、十七中学公开选调教师报名表.docx
3.梧州市引进中小学优秀教育人才实施办法(试行)(梧教〔2022〕6号).pdf
梧州市教育局
2023年4月24日
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2023年广西梧州学院招聘科研助理岗工作人员7人公告
梧州学院2023年度公开招聘科研助理岗工作人员公告
根据工作需要,面向社会公开招聘科研助理岗工作人员7名,现将有关事项公告如下:
一、单位简介
梧州学院的前身是创办于1985年的广西大学梧州分校。2003年10月,原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月,教育部批准,在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。梧州学院是一所由自治区人民政府举办的多科性公办普通本科院校。梧州学院地处素有千年古城、百年商埠、世界人工宝石之都美誉的广西梧州市。梧州市是广西高等教育的发源地,1928年,广西大学在梧州建校办学。
二、招聘岗位
本次公开招聘科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、科学普及以及学术助理和财务助理等工作的人员。科研助理为科研平台、科研项目组负责人在科研项目研究期间聘用并支付劳动报酬,协助科研项目负责人从事科学研究、实验技术以及科研辅助等工作的人员。
三、招聘原则
(一)面向全社会公开招聘;
(二)采取公开、自愿、双向选择的原则。
四、招聘岗位
本批次公开招聘科研助理7名,具体岗位要求详见《梧州学院科研助理岗位需求计划表》(附件1)。
五、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有良好的思想素质和道德品质;
(二)热爱科研工作,具有良好的职业道德,服从组织工作安排,具有团结协作和奉献精神,责任心强;
(三)具有正常履行职责的身体条件,能适应岗位要求;
(四)能够服从多校区工作岗位安排;
(五)具备岗位所需的专业知识能力,符合《梧州学院2023年度公开招聘科研助理岗位信息表》(附件1)中的岗位要求条件;
(六)本次招聘原则上为2023届毕业生,2023年7月31日前获得相应学历学位;年龄要求在30周岁以下(1993年6月17日以后出生)。
(七)具有以下情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
六、招聘流程
(一)应聘报名
1.报名时间
2022年6月19日至6月26日17:30。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名方式进行,应聘报名是否成功以学校指定邮箱收件为准。有意应聘者,请填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表(科研助理岗版)》(附件2),文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至我校公开招聘工作电子邮箱:wzxyrczp@163.com(每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,请勿重复发送邮件)。
报名要求:
(1)每人仅限填报一个岗位,多报岗位或者不按要求填报信息表者,均视为报名无效。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
(3)不符合本公告所列专业、学历学位、年龄等岗位条件的人员谢绝报名。
(二)资格审查
学校相关科研平台、科研项目组负责进行应聘人员资格审查工作。根据应聘人员提供的材料,初步确定符合条件的人选,组织进行面试考核。因应聘者填报信息不全而造成资格审查未通过的,后果由应聘者负责。
资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或报名登记表填写不实的,学校有权取消其应聘资格。
(三)面试考核
科研助理岗位的选聘遵循公开、公正、竞争、择优的原则,在学校批准的岗位指标内,由学校相关科研平台、科研项目组等相关人员组成考核小组,对符合报名条件的应聘人员进行面试考核(具体时间、地点另行通知),对其素质和业务能力进行把关。面试考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。面试考核通过后,报学校审批。
(四)体检
经学校批准的拟聘人选,根据要求到指定医院进行体检。不按要求参加体检者,视同放弃聘用资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)公示
经学校批准的拟聘人选,在学校官网进行公示,公示期为7天,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息。
(六)聘用
体检合格且公示期满无异议的拟聘人选,根据相关规定,应聘人员与相关科研平台、科研项目组签订聘用合同,并执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。试用期内发生违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从岗位安排与调配,试用期满后考核合格的,予以继续聘用。
七、聘用期限
科研助理岗位聘用时间为一年。
八、管理考核
各相关科研平台、科研项目组对科研助理的聘任管理承担主体责任,科研助理的具体管理实行项目(平台)主持人负责制,平台负责人或项目主持人是科研助理管理的直接责任人,直接负责科研助理的岗位管理、绩效考核、薪酬发放等日常管理工作。聘岗科研平台、科研项目组要加强科研助理岗位培训和职业发展规划,建立健全年度考核机制。对参与涉密科研项目的科研助理,严格落实各项保密工作要求,确保安全。
九、信息发布地址
本次公开招聘公告及面试公告、拟聘人员公示:本单位网站(http://www.gxuwz.edu.cn/)发布。
十、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话
监督电话(学校纪检、监察室):0774-5831713
招聘联系人及联系方式
联系部门:梧州学院人事处
地址:广西梧州市富民三路82号
邮编:543002
邮箱:wzxyrczp@163.com
学校网址:http://www.gxuwz.edu.cn/
联系人:张老师 卢老师
电话:0774-5834882(人事处)
0774-5835527(科研处)
附件1.梧州学院2023年度公开招聘科研助理岗位信息表.xls
附件2.梧州学院公开招聘工作人员信息登记表(科研助理岗版).doc