2021年梧州藤县水利局招聘公告
梧州人事考试网2021年06月19日讯:根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作,特此公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘山洪灾害预测接收平台及预警平台管理员1名。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄为35周岁以下(1986年6月18日后出生);
7.大专及以上学历,不限专业(工程类及文学类专业优先);
8.具备招聘职位规定的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人;
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;
4.被辞退未满5年的公务员;
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名要求:
1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县水利局2021年公开招聘工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用第二代身份证,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验,电子邮箱:tshb7282757@163.com。
(二)报名时间:2021年6月18日-2021年6月24日止。
四、面试、体检
(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生政治素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人员面试成绩。
(二)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示,同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的,按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),属于个人部分由个人承担缴纳。
点击下载>>>
2021年广西藤县招商促进局招聘公告
2021年藤县招商促进局招聘编外人员公告
根据藤县招商促进局工作需要,拟向社会公开招聘编外人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘2名工作人员(编外人员)
二、招聘对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,可靠,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业。
(二)具有大专以上学历,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
(三)年龄20周岁以上,40周岁以下,身体健康,五官端正。
(四)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪记录。
三、报名要求
(一)报名时间:自本招聘公告发布10天内为报名时间,具体面试时间待定。
(二)报名地点:藤县招商促进局办公室。
(三)报名时携带的资料:需要本人现场报名持本人身份证、学历证书原件或其他相关证明,并提交一份个人简介或应聘材料。
四、招聘方式
采取面试的方式。
五、待遇
(一)被招聘的人员与藤县招商促进局签订劳动合同,月工资约2500~2700元(含单位及个人缴纳的社保缴费)。
(二)统一缴纳五项社会保险;按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
六、聘用
面试确定人员通过考察合格且符合用人单位要求的择优确定为拟聘用人员,拟聘用人员实行为期一个月的试用期,试用期考核合格后正式聘用(试用期包含在合同期限内)。考核不合格者不予办理聘用手续。聘用期限签约合同为一年一签。
以上公告,藤县招商促进局有最终解释权。未尽事宜,请与藤县招商促进局办公室联系(联系人:黄孔华,联系电话:0774-7290678)。
藤县招商促进局
2021年12月6日
2021年广西蒙山县特岗教师招聘50名公告
蒙山县2021年特岗教师招聘公告
为做好我县2021年特岗教师的招聘工作,根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)精神,结合我县实际,特制定本招聘公告。
一、招聘计划
2021年我县计划招聘农村中小学特岗教师50名。具体学科岗位招聘计划详见《蒙山县2021年特岗教师招聘岗位设置计划表》(附件)。
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月1日—10日。
2.资格审查:县教育行政部门对应聘人员进行资格审查。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)报考我县特岗计划的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名。
(二)现场资格复审
招聘前对报考人员必须进行资格复审,审核时所需材料和要求:
1.2021年普通高校应届毕业生:需带身份证、毕业证、、普通话证等证件原件及复印件一份和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、《高等学校毕业生就业协议书》或个人求职推荐材料等证件及材料。
2.普通高校历届毕业生:需带身份证、毕业证、、相应学段等证件原件及复印件一份。
3.参加过大学生志愿服务计划并有从教经历的志愿者,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
3.资格审查的时间、地点及联系方式。
时间:2021年6月30—31日上午8:00—12:00,下午,3:00—5:00
资格复审地点及联系方式:梧州市蒙山县教育局5楼会议室,电话:0774—6282034
资格复审时间不再另行通知,通过报名资格审查的考生凡未按时到现场进行资格复审或复审不合格者的,视为自动放弃应聘资格,将不得进入招聘的下一步程序,取消应聘资格,资格复审合格发给面试通知书。
(三)面试时间、地点、对象
1.面试时间:另定,以面试通知书的面试时间为准。
2.面试地点:蒙山镇第二小学。
3.面试对象:领取面试通知书的考生。
(四)面试方式及成绩计算方法
1.面试方式:采取试讲(无学生模拟上课)的形式,试讲内容为现行初中、小学课本内容,具体内容抽签产生,小学体育岗位因教材原因无年级及版本规定的,选择小学体育教学相关的内容。着重考核应聘人员教育教学的综合素质。面试时间每人10分钟。
2.面试成绩满分100分,面试分达60分为合格。面试成绩未达60分者不能进入下一个程序。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试结束后,当场公布面试成绩。
3.如果进入面试的人员达不到1:3比例的,不设开考比例,符合规定条件的,可以直接参加面试。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
4.如出现同一学科录取到最后一名得分相同的,则按下列方法确定参加下一个程序的人员:(1)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先;(2)高学历优先;(3)师范教育类毕业生优先;(4)所学专业对口优先;(5)在以上方法都相同的情况下,采用进行结构化面试进行确定。
(五)、体检、公示、聘用
1.体检。在面试总成绩合格的应聘者中,从高分到低分按招聘名额1:1确定体检对象,参照公务员录用体检标准进行体检,体检费用由报考人员自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺的,将在报考同一岗位的人员中按面试成绩的排序依次递补。体检时间及地点由教育局另行通知,如果应聘者提供的联系手机号码停机或关机造成不能及时体检由应聘者负责。
体检时间、地点另行通知,通过面试进入体检程序的考生凡未按时到现场进行体检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,将不得进入招聘的下一步程序,取消应聘资格。
2.公示。经面试、体检合格后,教育局将拟聘人员名单在蒙山县政府网等网站进行不少于7天的公示。公示无异议后,将拟聘人员名单报县相关部门审批。2021年8月31日前将经公示无异议的人员,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
3.签订聘用合同并上岗任教。聘用单位要按照公办教师的聘用办法,与经县人民政府公布的录取人员签订聘用合同,受聘教师必须服从统一安排,并签订协议承诺服从县教育行政部门统一安排在我县乡村中小学上岗任教满3年。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从工作安排,取消聘用资格,空缺的名额,按规定依次递补或调剂计划。签订合同及报到时间:8月31日前,具体教育局确定并通知。
4.各相关学校及县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
四、招聘工作纪律及疫情防控措施
(一)在切实做好疫情防控工作的同时,创新招聘方式,安全有序开展招聘工作
招聘严格按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发(2011)155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发(2012)79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
(二)招聘疫情防控准备工作
招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)精神执行。
(三)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境),不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的,不得参加笔试、面试,并按相关要求采取防控措施。
五、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内或教师聘用控制数总量内为3年聘用期满的特岗教师办理入编或聘用手续。使用聘用教师控制数办理聘用手续的特岗教师,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满由相关部门严格按照自治区相关转岗考核文件进行转岗考核。3年聘期内,没有的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的,对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
本公告在广西特岗教师招聘网、蒙山县人民政府网站进行公布,不再另行通知考生本人。执行过程中如有异议,请及时与蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局联系,联系电话0774—6282034、0774—6289411。
蒙山县教育局
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年6月1日
2021年蒙山县到高校直接面试招聘事业单位工作人员简章
为促进高校毕业生就业及满足2021年我县事业单位补充人员的需要,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神,我县决定参加广西民族师范学院2021届毕业生夏季校园双选会,通过直接面试方式招聘事业单位工作人员28名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年蒙山县到高校直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式,报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2021年5月29日上午9:00-12:00;
(三)报名地点:广西民族师范学院;
(四)面试时间:2021年5月29日下午开始(具体以通知为准);
(五)面试地点:广西民族师范学院(具体教室以通知为准)。
(六)报名所需提交材料:
1. 自行打印填写《蒙山县事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2)
2.居民身份证原件及复印件;
3. 毕业证书、书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明(2021届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单);
4.原件及复印件;
5.各类获奖证书原件及复印件;
6.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);
7.《毕业生就业协议书》;
进入考核阶段的2021届毕业生,须于2021年7月20日前提供毕业证、及原件到蒙山县人才交流服务中心进行核验,逾期按自动放弃处理。
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,本人承担一切责任和后果。
五、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后,由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
六、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员,经招聘单位择优遴选后,按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选,不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:试讲。
(三)面试成绩计算方法:
实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
七、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境),不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的,不得参加面试,并按相关要求采取防控措施。
八、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后,招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
九、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年5月21日