2020年防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室招聘公告
梧州人事考试网2020年01月10日讯:因工作需要,防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室拟向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
公开招聘编外聘用制工作人员2名。其中岗位一:外勤综合工作人员1人、岗位二:办公综合工作人员1人。
二、招聘条件
(一)自觉遵守国家法律法规,具有较强的责任心和团队合作意识,具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)具有正常履行职责的身体条件、知识能力及技能要求。
(三)岗位一:需具有机动车C1及以上驾驶证,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。岗位二:需具有较好的写作能力和良好的沟通能力,能熟练使用计算机,工作细致认真负责。
(四)年龄35周岁以下,具有大专以上文化程度。有岗位工作要求的特长或有相关单位工作经验者,条件可适当放宽。
(五)服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(二)曾被开除公职的。
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的。
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
(五)受处分期间的。
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的。
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名,也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名,填写《防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室公开招聘编外聘用制工作人员报名表》(详见附件1),邮寄或发送至以下地址:
广西防城港市防城区防北路112号区政府楼五楼区打私办收,邮编538201(信封注明“应聘材料”)或fcqdsb@126.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。
(二)报名时间
即日起至2020年1月31日,每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00(节假日、双休日除外)。
联系电话:0770-2211238(含传真)。
(三)资格审查:报名截止后,由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。
(四)考试:组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知),面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)及职业技术资格证等原件及复印件一式两份,小二寸近期正面免冠彩色照片2张,凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
(五)体检:由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(六)聘用:经研究确定为拟聘用人员的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序报有关部门办理聘用手续。
(七)工资待遇:
1.对拟聘人员进行为期一个月的试用期考核,试用期间,工资1800元/月。
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,合同期1年,工资按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》标准发放。工资为2300元/月(含聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用)。
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作续聘或解聘的决定。
四、其他
本公告由防城港市防城区打击走私综合治理办公室负责解释。
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防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室公开招聘编外聘用制工作人员报名表.doc
防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室
2020年1月8日
2020年广西梧州藤县水利局招聘公告
藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名及资格审查公告
根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作,特此公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘1名司机。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的素质、思想品德和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月17日至2002年12月17日期间出生);
7.中专及以上学历,不限专业;
8.持有机动车C1以上驾驶证;
9.具备招聘职位规定的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人;
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;
4.被辞退未满5年的公务员;
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名要求:
1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县水利局2020年公开招聘工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验,电子邮箱:tshb7282757@163.com。
(二)报名时间:2020年12月18日-2020年12月24日止。
四、面试、体检
(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。
(三)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示,同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号和藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的,按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),属于个人部分由个人承担缴纳。
附件:藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名登记表 (2).doc
藤县水利局
2020年12月18日