2021年梧州市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）公告
梧州人事考试网2021年10月12日讯：根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)、《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2021年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下：
一、单位简介
招聘单位：苍梧县统计局、岑溪市统计局、藤县统计局、蒙山县统计局、龙圩区统计局
县(市、区)政府统计机构主要职能：贯彻执行国家统计工作的政策和法律、法规，制定统计改革、统计科学发展规划、统计调查计划方案，组织协调和指导县级统计工作，监督检查统计法律、法规、规章的实施，组织开展各项统计调查和各项全国性大型普查，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督等。
二、招聘岗位及待遇保障
本次公开招聘统计协管员(协统员)24名，具体岗位及要求详见附件1《梧州市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下。
(五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
(六)身心健康。
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在梧州人才网(wz.gxrc.com)、梧州市统计局网站(tjj.wuzhou.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(以下简称网上报名系统)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)报名。
1.提交报考申请。报考人员可在2021年10月13日8:30至10月19日17:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
2.报名资格审查。报考人员可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。提交审核前，在报名期间，可改报符合条件的其他岗位。提交审核后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
网上资格审查时间：2021年10月13日8:30—10月19日18:00。
3.打印笔试准考证。报名成功的报考人员，在网上报名系统自行打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加统计协管员(协统员)录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用人员阶段。
打印笔试准考证时间：2021年11月1日18:00至11月6日8:30。
4.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)考试
考试由梧州市统计局和梧州市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
(1)命题：自治区统计局负责统一招聘命题。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
(2)笔试时间：2021年11月6日上午9:00-11:00。
(3)确定笔试分数线：由自治区统计局确定笔试合格分数线。合格分数线公布时间：2021年11月下旬。
(4)笔试成绩查询：报考人员可通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统查询本人笔试成绩。
2.确定面试入围人选
需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位：取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类，详见广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版))的应聘人员，经梧州市各县(市、区)统计局报梧州市统计局以及梧州市人力资源和社会保障局核准后，可以直接进入面试。
3.发布面试公告
在梧州人才网站(wz.gxrc.com)、梧州市统计局网站(tjj.wuzhou.gov.cn)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
4.面试
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。
(三)体检
面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(四)考核
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
(五)公示
梧州市统计局和梧州市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在梧州人才网站(wz.gxrc.com)、梧州市统计局网站(tjj.wuzhou.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。协统员劳动报酬参照广西壮族自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0774-6021316。
招聘联系人及联系方式：
苍梧县统计局：陈先生，0774-2682581
岑溪市统计局：何先生，0774-8222400
藤县统计局：吴先生，0774-7287268
蒙山县统计局：胡女士，0774-6289418
龙圩区统计局：钟女士，0774-2722270
梧州市统计局：欧女士，0774-3828554
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1：2021年度梧州市公开招聘县级政府统计机构统计协管员岗位信表.docx
2：2021年度梧州市公开招聘县级政府统计机构统计协管员报名登记表.docx
3：2021年度梧州市公开招聘县级政府统计机构统计协管员考生应考及疫情防控须知.docx
梧州市统计局梧州市人力资源和社会保障局
2021年10月11日
2021年广西梧州市第六中学_教工幼儿园直接面试招聘教师20名公告
2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)招聘公告
为解决梧州市第六中学、教工幼儿园专任学科教师紧缺问题，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方式，梧州市第六中学招聘15名紧缺专任学科教师（使用聘用教师控制数），梧州市教工幼儿园招聘5名幼儿教师（使用聘用教师控制数）。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
（一）2021年梧州市第六中学、教工幼儿园紧缺的20名使用聘用控制数教师。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表》（附件3）
（二）关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下：
（一）2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。
（二）具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（三）具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业；
（四）2021年毕业的应聘人员须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
（一）发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
（二）报名方式及报名须提供的材料
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步，符合报名条件的应聘者在2021年8月3日18点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步，将《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》（附件1），及对应报名材料，按照对应序号编号排列整理，合并成1份电子件（pdf格式，A4纸规格）【电子件命名为：毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如：2021年毕业+张三+应聘学校及岗位】，以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱（详见附件2）。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2. 2021年毕业生所需报名材料：
（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表和三方协议；
（3）毕业证书、书、书（尚未取得者，须在报名表中注明）；
（4）相关获奖证书及印证材料等资料。
3. 2020年毕业生所需报名材料：
（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
（2）毕业证书、书、书；
（3）相关获奖证书及印证材料等资料。
4.报名注意事项：
（1）每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
（2）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。
（3）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
（4）如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
（三）资格审查
资格审查时间：2021年8月4日。各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位特点进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。
（四）面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
五、面试
（一）面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
（二）面试时间、地点
面试时间和地点另行通知。
（三）面试内容及方式
面试采取专业技能测试（课堂片段教学）及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟（其中课堂片段教学展示10分钟（自行准备），综合素质测试5分钟）。
面试过程统一使用普通话（英语科除外）。
面试考生不能带任何物品进入面试考场。
（四）公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
（五）面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试＋专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上（含60分）为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（六）确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，可由下一名递补。
（七）面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭；开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
（八）面试考场的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
六、面试纪律要求
（一）面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
（二）应聘人员持身份证和学生证（或毕业证）参加面试，按规定时间到达侯考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。
（三）考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
（四）听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
七、考核与体检
考核主要了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
体检须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
八、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。
九、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
（一）报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
（二）报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
（三）报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
十一、加强领导，强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
十二、防疫要求
（一）座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔，建议 1 米
（二）做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
十三、其他
咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
附件1：2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表
附件3：2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表
梧州市教育局
2021年7月28日
报名二维码
2021年广西梧州市万秀区招聘社区工作者48人公告
梧州市万秀区2021年公开招聘社区工作者公告
为了及时补充我区社区空缺岗位人员，加强社区工作者队伍建设，特面向社会招考48名社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘社区工作者以公开招聘、公平竞争、择优选用为原则。
二、招聘职位
本次共招考社区工作者48人。
三、报聘条件
1.报考人员应具备下列条件：
(一)遵守国家法律法规，素质好，工作责任心强;
(二)热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关知识;
(三)身体健康。首次参加社区工作者招聘报名的，年龄在18周岁以上及40周岁;(即1980年7月26日至2003年7月 26 日期间出生)
(四)具有国家承认的大专及以上学历。退役军人报考条件适当放宽到高中以上;
(五)熟悉电脑基本操作技能;
(六)具有梧州市三城区户籍者(或常住在梧州市人口)。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
(一)在读的普通高校非2021年应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(四)曾被开除公职的人员;
(五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
(六)依法被辞退公职未满五年的人员;
(七)有不符合社区工作者任职要求的其他情形的人员。
四、社区急需引进专业人才
取得民政部和人社部颁发的《社会工作者职业水平证书》者免面试，直接进入体检、考察程序。
五、招聘程序
(一)报名
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定的报名点现场报名。
1、报名地点
梧州市万秀区居仁路57号鹭江大厦5楼516室
2、报名时间
2021年7月26日——7月30日，每天上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。
3、报名手续
报考人员需提供如下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有关证件的原件和复印件，近期同底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);报名时现场进行电脑测试。电脑测试合格后方可填写《梧州市万秀区2021年公开招聘社区工作者报名登记表》(见附件)报名。
4、开考条件
按实际报名人数开考。
5、领取《面试通知书》
报考人员持身份证到报名地点领取《面试通知书》。面试通知书领取时间另行通知。
(二)考试
采取直接面试，面试时间和地点另行通知。
(三)体检
1.招聘单位根据面试的成绩决定符合录用条件体检的人选;
2.考生的体检由区民政局通知到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用由体检者承担;
3.体检出现不合格的，从同一试场面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
考察工作由区民政局牵头负责，由各街道党工委办事处协助相关工作。应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考察人的思想表现、道德品质以及有无违反国家法律等情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考核结果。考察合格者即进入体检程序。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从同一试场的面试合格人员中按考试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(五)公示与聘用
根据面试、体检及考核结果确定拟聘人员，将拟聘人员名单报梧州市万秀区公开招聘社区工作者工作领导小组审批后，公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员的福利待遇按照专业化城市社区工作者薪酬制度执行。
六、其他事项
请考生严格遵守疫情防控相关规定，自觉佩戴口罩进场。
本公告由梧州市万秀区民政局负责解释，电话：0774-3823560
附件：梧州市万秀区2021年公开招聘社区工作者报名登记表.docx
梧州市万秀区社区工作者招聘领导小组
2021年广西梧州市事业单位招聘739人简章
2021年广西梧州市事业单位招聘公告已发布，本次共招录739人，报名时间为2021年4月6日8:30至4月12日17:00，笔试时间：2021年5月22日（星期六），笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：
资料推荐：1、2021事业单位系统班全新上线（综合+职测）
点击进入：报名入口（4月6日至4月12日）
为满足2021年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕 155号）、《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，我市定于2021年5月22日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
梧州市各级事业单位（不含中小学教师岗位）面向社会公开考试招聘工作人员739名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2021年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表》（以下简称《计划表》）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位所需的资格条件；
（五）具有正常履职的身体条件；
（六）基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年4月6日至2003年4月6日期间出生）。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1980年4月6日以后出生）；
2.具有国家承认学历（原则上，2021年应届毕业生提供学历、书原件的截止时间为2021年7月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、教育、网络教育等毕业生必须在2021年4月6日前取得相应的学历、书。否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件；
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2021年应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计；
（八）定向公开招聘服务基层项目人员职位应具备以下条件：
服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）的我区服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员）、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2021年7月31日。通过定向公开招聘方式获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离；
（九）报考定向村党组织、村委会主任招聘职位的，须连续担任村党组织或者村委会主任满3年（含担任村党组织和村委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在县（县级市、区）（以下简称县）的职位，不能跨县报考；
（十）报考定向城市社区党组织、居委会主任招聘职位的，须连续担任城市社区党组织或者居委会主任满3年（含担任城市社区党组织和居委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在区的职位，不能跨区报考；
（十一）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》；
（十二）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名
本次公开考试招聘实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。
（一）网上报名
报考者只能报考一个单位的一个岗位。符合报考条件的报考者在规定的时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）的事业单位公开考试招聘专题进入报名系统，填写《2021年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（以下简称《报名表》），同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。
网上报名时间：2021年4月6日8：30时- 4月12日17：00时
（二）网上资格审查
各招聘单位及主管部门进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过资格审查的要简要说明理由。
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内可以改报符合岗位条件的其他岗位。
资格审查时间：2021年4月6日8：30时-4月13日17：00时。
（三）网上缴费
通过资格审核的报考者，按规定应缴纳考试费100元（每人每科50元）。若未按期交费者视为自动放弃报名。网上交费办法详见广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）事业单位公开考试招聘专题相关内容。
网上缴费时间：2021年4月6日8：30时-4月15日17：00时
（四）开考的比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）在报考缴费时间结束后3天内（2021年4月18日前）报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
（五）不能开考的岗位改报和退费
不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2021年4月22日8:30—17:00通过网站选择改报其他岗位。招聘单位在2021年4月22日8:30—18:00审核改报人员信息，缴费截止时间为4月22日19:00。未在规定时间内报考及缴费的，视为放弃报考。
放弃改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。
考试费政策减免。脱贫户家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合减免条件的报考人员应先进行网上交费，再于4月25日前按人事考试机构的要求办理相关退费手续。
（六）从网上下载打印报名登记表、准考证
资格审查合格并已交考试费的报考者，从广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）事业单位公开考试招聘专题准考证打印入口下载打印准考证（必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效）。报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。笔试时需携带本人有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。
网上下载打印报名登记表、笔试准考证时间：2021年5月17日9:00- 5月22日10:00
报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1．分类笔试
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类。
所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》对应内容。
具体考试类别、考试类别代码如下：
| 一级分类
| 二级分类
| 考试类别代码
| 综合应用能力
| 职业能力倾向测验
|
| 综合管理类 （A类）
| ---
| 11
| A类
| A类
|
| 社会科学专技类（B类）
| ---
| 21
| B类
| B类
|
| 自然科学专技类（C类）
| ---
| 31
| C类
| C类
|
| 医疗卫生类 （E类）
| 中医临床岗位
| 51
| E类 （合订本，由考生选做相应部分）
| E类
|
| 西医临床岗位
| 52
| |||
| 药剂岗位
| 53
| |||
| 护理岗位
| 54
| |||
| 医学技术岗位
| 55
| |||
| 公共卫生管理岗位
| 56
|
报考岗位所对应的考试类别、考试类别代码在招聘计划的信息栏公布。
2.笔试方式
采用闭卷方式。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
3.笔试时间：2021年5月22日（星期六）
上午8:30－10:00 职业能力倾向测验
上午10：00－12:00 综合应用能力
4.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。
5.根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。
6.笔试成绩查询：7月中上旬考生可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：少数民族加3分。
7.笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。
8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）向社会公布。
（二）面试
1.面试资格初审
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
招聘单位（或主管部门）负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和、报名登记表、户口簿、工作经历证明（报考岗位有工作经历要求的人员须提供）、所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），报考定向招聘服务基层项目人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的相关证明材料等；报考定向招聘村党组织、村委会主任、村两委成员人员职位的面试入围人选，需提供相关部门出具报考岗位所要求的相关证明材料等。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施部门取消面试资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位（或主管部门）同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
已确定的面试人员名单由招聘单位在广西梧州市人力资源和社会保障局网站和各县（市、区）相关网站、本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。
2.发布面试公告
面试人员名单在广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）和各县（市、区）相关网站公布，面试时间、地点和有关要求由人力资源和社会保障部门委托招聘单位书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
3.面试资格复审
面试前，各招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。
面试资格复审时间：由招聘单位和主管部门另行通知。
4.面试的组织
市属事业单位的面试工作由其主管部门负责组织实施;各县(市、区)事业单位的面试工作由各县（市、区）政府人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。
面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
5.面试方式
可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当天公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（三）考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3；成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
六、考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选；考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
（一）招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
（二）报考市直、城区所属事业单位人员的体检由市人力资源和社会保障局组织到有相应资质的医院进行体检；报考各县（市）所属事业单位人员的体检由县（市）人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
（三）体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人负担。
（四）体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站、各县（市、区）相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。
九、人员聘用
（一）经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县（市、区）人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格。
（三）通过公开招聘新进事业单位的人员，在聘用期间的待遇按国家和自治区有关规定执行。
十、工作要求
（一）加强组织领导。市人力资源和社会保障局成立梧州市2021年度事业单位公开招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。各县（市、区）人力资源和社会保障局要成立主要领导担任主要负责人的组织机构，加强组织领导，确保安全、公正、按时完成全年事业单位公开招聘工作任务。
（二）加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
（三）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的；
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的；
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的。
（四）严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十一、其他说明
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由梧州市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0774-3817330
监督电话：0774-3817282
附件：梧州市2021年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表
梧州市人力资源和社会保障局
2021年4月2日
