2021年度藤县大任水库工程管理所公开招聘工作人员报名及资格审查公告
根据工作需要，我所决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作，特此公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘1名编外财务人员，主要负责藤县大任水库工程管理所的财务、办公室等工作，办公地点：藤县太平镇。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年1月21日至2003年1月21日期间出生）；
7.中专及以上学历；
8.熟练操作电脑，熟练运用办公软件；
9.会计专业优先；非会计专业需从事有关财务工作2年或2年以上；
10.具备招聘职位规定的其他资格条件；
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人；
3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生；
4.被辞退未满5年的公务员；
5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（一）报名要求：
1.报名时须提供以下材料（A4纸）：《藤县大任水库工程管理所2021年度公开招聘工作人员登记表》(附件)一式两份、双面打印；身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）；提交近期1寸免冠彩色照片（红底）3张（照片后标注姓名）。
2.报名时须采用第二代身份证，报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.如不方便到现场报名，可将以上材料复印件通过邮箱报送，并于面试前提供原件进行核验，电子邮箱：txsk7273168@163.com。
（二）报名地点：藤县绣江路9号（藤县水利局三楼水库安全管理站办公室）。联系电话：7289878 7273068 。
（三）报名时间：2021年1月21日－2021年1月31日止。
四、面试、体检
（一）面试。2021年2月上旬，具体时间另行通知。面试以面谈形式进行，主要考察政治素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试结束当天公布应聘人的面试成绩。
（二）体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，从应聘面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
（一）公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示，同时在藤县人民政府网、“水利之家”微信公众号和藤县人才市场（县政府门口）公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（二）聘用。拟聘用人员与藤县大任水库工程管理所签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的，按应聘人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签。
六、工资待遇
工资待遇为每月2762元（包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），属于个人部分由个人承担缴纳，其他福利待遇参照该单位在职人员福利待遇执行。
藤县大任水库工程管理所
2021年1月21日
附件：藤县大任水库工程管理所2021年度公开招聘工作人员报名登记表.doc
2021年广西梧州市长洲区招聘社区“两委”干部、社会工作者2人公告
梧州市长洲区2021年第四季度公开招聘社区两委干部、社会工作者公告
为了建设一支适应构建和谐社会工作需要、德才兼备的社区工作人员队伍，决定向社会公开招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）以公开招聘、公平竞争、择优选用、依法选举和户籍属地为原则。
二、招聘人数
本次招聘社区两委干部8名、社会工作者2名。
三、招聘条件
（一）具有良好的素质和服务意识，具有一定的组织协调能力和基层工作经验，热爱社区工作。
（二）遵纪守法，品行端正，没有因犯罪受过刑事处罚或被开除公职记录。
（三）长洲区户籍人口(或常住人口)。
（四）年满18周岁以上，40周岁以下（1981年10月22日以后出生）。
（五）具有大专及以上文化程度。
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、社区急需引进专业人才
取得民政部和人社部颁发的《社会工作者职业水平证书》者免机试，直接进入面试阶段。
五、报酬待遇
按现梧州市长洲区社区委员薪资报酬。
五、公开招聘的程序
（一）报名。凡符合招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）条件并意愿到社区居委会工作的居民，下载并填写《梧州市长洲区2021年第四季度招聘社区工作者报名登记表》，持户口簿或相关居住证明、身份证、学历证书等有关证件的原件和复印件，近期大一寸正面免冠照片一张，于2021年10月22日至2021年10月29日工作日内上午9：00-12：00；下午3：00-6：00，到长洲区居家养老服务大楼（梧州市长洲区梧桐新苑西侧、市食品药品监管局北侧地块内）4楼报名处报名，电话3855160。
（二）资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。
（三）机试、面试、考核。为体现招聘过程的公开、公平、公正和择优原则。社区工作者的招聘分为机试(含文化常识、电脑操作考试)、面试、考核三个阶段进行。
1.机试。主要是检验应聘人员的文化基础知识、社区基本知识和时事的掌握和运用程度、检测利用电脑打字、表格及排版等电脑基础知识。机试成绩由高到低，按1：3比例确定进入面试名单并公布。
2.面试。由招聘工作领导小组指定主考，对入围人员进行面试，主要检验应聘人员的综合分析、语言表达能力及应变处事能力。
3.考核。根据面试成绩从高到低，按照1:1比例确定考核入围人员名单。
4.政审。对入围人员进行审査。
5.体检。通过政审人员进行体检。
6.公示。对体检合格者进行公示接受社会监督，公示无异议后由社区工作者人员招聘工作领导小组研究确定聘用名单后推荐到各社区工作。
七、注意事项
因疫情防控形势需要，考生进入考场前一律出示广西健康码，全程佩戴口罩，配合检测体温。
机试、面试、考核、体检的具体时间、地点另行通知。
本公告解释权在梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组。
梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组办公室(代）
2021年10月22日
附件：梧州市长洲区2021年第四季度招聘社区工作者报名登记表.xls
2021年广西梧州市万秀区招聘社区工作者48人公告
梧州市万秀区2021年公开招聘社区工作者公告
为了及时补充我区社区空缺岗位人员，加强社区工作者队伍建设，特面向社会招考48名社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘社区工作者以公开招聘、公平竞争、择优选用为原则。
二、招聘职位
本次共招考社区工作者48人。
三、报聘条件
1.报考人员应具备下列条件：
(一)遵守国家法律法规，素质好，工作责任心强;
(二)热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关知识;
(三)身体健康。首次参加社区工作者招聘报名的，年龄在18周岁以上及40周岁;(即1980年7月26日至2003年7月 26 日期间出生)
(四)具有国家承认的大专及以上学历。退役军人报考条件适当放宽到高中以上;
(五)熟悉电脑基本操作技能;
(六)具有梧州市三城区户籍者(或常住在梧州市人口)。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
(一)在读的普通高校非2021年应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(四)曾被开除公职的人员;
(五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
(六)依法被辞退公职未满五年的人员;
(七)有不符合社区工作者任职要求的其他情形的人员。
四、社区急需引进专业人才
取得民政部和人社部颁发的《社会工作者职业水平证书》者免面试，直接进入体检、考察程序。
五、招聘程序
(一)报名
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到指定的报名点现场报名。
1、报名地点
梧州市万秀区居仁路57号鹭江大厦5楼516室
2、报名时间
2021年7月26日——7月30日，每天上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。
3、报名手续
报考人员需提供如下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有关证件的原件和复印件，近期同底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);报名时现场进行电脑测试。电脑测试合格后方可填写《梧州市万秀区2021年公开招聘社区工作者报名登记表》(见附件)报名。
4、开考条件
按实际报名人数开考。
5、领取《面试通知书》
报考人员持身份证到报名地点领取《面试通知书》。面试通知书领取时间另行通知。
(二)考试
采取直接面试，面试时间和地点另行通知。
(三)体检
1.招聘单位根据面试的成绩决定符合录用条件体检的人选;
2.考生的体检由区民政局通知到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用由体检者承担;
3.体检出现不合格的，从同一试场面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
考察工作由区民政局牵头负责，由各街道党工委办事处协助相关工作。应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考察人的思想表现、道德品质以及有无违反国家法律等情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考核结果。考察合格者即进入体检程序。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从同一试场的面试合格人员中按考试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(五)公示与聘用
根据面试、体检及考核结果确定拟聘人员，将拟聘人员名单报梧州市万秀区公开招聘社区工作者工作领导小组审批后，公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员的福利待遇按照专业化城市社区工作者薪酬制度执行。
六、其他事项
请考生严格遵守疫情防控相关规定，自觉佩戴口罩进场。
本公告由梧州市万秀区民政局负责解释，电话：0774-3823560
附件：梧州市万秀区2021年公开招聘社区工作者报名登记表.docx
梧州市万秀区社区工作者招聘领导小组
2021年广西藤县自然资源局招聘公告
2021年藤县自然资源局招聘编外工作人员公告
因工作需要，现向社会公开招聘11名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县林权登记管理中心工作人员6名；
2.藤县不动产登记中心不动产登记人员3名；
3.藤县土地储备中心工作人员1名；
4.藤县国土空间规划管理中心工作人员1名。
二、招聘岗位要求
序号
| 招聘岗位
| 人数
| 招聘条件
| 备注
| |||
年龄
| 专业
| 学历
| 学位
| ||||
1
| 县林权登记管理中心工作人员
| 6
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| 林业技术、林业信息技术与管理、林业调查与信息处理、林学、森林工程、计算机等相关专业优先考虑。
|
2
| 县不动产登记人员
| 3
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| 土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。
|
3
| 县土地储备中心工作人员
| 1
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| |
4
| 县国土空间规划管理中心工作人员
| 1
| 35周岁以下
| 不限专业
| 全日制大专及以上
| 无要求
| |
三、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
（二）身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
（三）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履
行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
（四）下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的；有其他违法违纪行为
和不良嗜好的。
四、招聘程序及办法
（一）在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
（二）报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年5月31日-2021年6月11日正常上班时间。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室（报名采取现场报名方式）。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片两张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4. 经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
（三）面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
（四）体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
（五）聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由县林权登记管理中心、县不动产登记中心、县土地储备中心、县国土空间规划管理中心办理完善相关手续。
五、工资及待遇
被招聘的人员与县林权登记管理中心（月工资1800.00元）、县不动产登记中心（月工资2000.00元）、县土地储备中心（月工资1800.00元）、县国土空间规划管理中心（月工资1800.00元）签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳（个人缴纳部分由个人承担）。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
藤县自然资源局
2021年5月27日
