2019年桂林市临桂区事业单位直接面试招聘“三支一扶”服务期满人员1人公告
梧州人事考试网2020年01月11日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神,现决定组织实施桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员工作。共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(八)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2020年1月10日为界。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1984年1月10日至2002年1月10日期间出生)。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名工作,采取现场报名方式进行。
本公告发布时间:2020年1月10日至1月19日。
报名时间:2020年1月20日—21日,每天上午9:00—11:50分,下午15:10分—17:30分。
报名地点及联系电话:详见《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名登记表》一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件和复印件(如毕业证、学位证、身份证等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可书面委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
由桂林市临桂区人力资源和社会保障局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行,由桂林市临桂区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,由桂林市临桂区人力资源和社会保障局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数比例低于1:3,又确需补缺的,由桂林市临桂区人力资源和社会保障局提出书面意见报桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,面试时需拆分为2个以上考场,在面试当天当场组织报考人员抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由桂林市临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受相关部门的监督。
(三)面试的形式、时间、地点
面试形式采取公共面试形式,即结构化面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由桂林市临桂区人力资源和社会保障局统一组织。考察组由桂林市临桂区人力资源和社会保障局和招聘单位2人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖区人力资源和社会保障局公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市临桂区人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经桂林市临桂区人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。
七、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
本次桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员工作,不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以县区人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班,均与桂林市临桂区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市临桂区人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:详见《桂林市临桂区事业单位2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表》
相关网站:
桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
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2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员职位计划表.xlsx
2019年直接面试公开招聘“三支一扶”服务期满人员报名登记表.doc
2019年桂林市行政审批局招聘下属事业单位桂林市政务服务中心编外聘用人员公告
梧州人事考试网2019年12月25日讯：为了充实桂林市政务服务中心服务人员，提高政务服务质量，根据《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发【2016】132号)的规定，现决定组织实施桂林市行政审批局2019年公开招聘下属事业单位桂林市政务服务中心编外聘用人员公开招聘工作,共招聘专业技术行政辅助人员30人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件;
(六)其它
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年12月9日为界;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名;
二、招聘岗位
本次公开考试招聘共设30个职位，具体招聘职位详见《桂林市行政审批局下属事业单位桂林市政务服务中心公开招聘人员职位计划表》(附件1)。
三、招聘流程
本次公开招聘工作遵循适岗原则、择优录取，面向社会公开招聘。
(一)信息发布
招聘信息在桂林人才网(ttp://gl.gxrc.com/)公开发布。
本公告发布时间：2019年12月24日至1月14日
(二)报名方式及时间地点
采取现场报名方式。凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，填写《桂林市行政审批局2019年公开招聘事业单位编外人员报名登记表》(见附件)一式三份，贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证。
报名时间：2020年1月15日至1月17日，上午9:00—12:00，下午14:30—16:30。
报名地点：桂林市临桂区西城中路69号创业大厦西辅楼548室，联系电话：0773-5625622。
报名所需材料：1.《桂林市行政审批局2019年公开招聘事业单位编外聘用人员报名登记表》一式三份;
学历证书复印件
面试
已交报名表的报考人员可进入面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
面试时间：根据报名情况，以电话通知为准。
面试地点：桂林市西城中路69号创业大厦西辅楼桂林市政务服务中心3楼301室(签到、候考)。
五、聘用
入职聘用手续及工资待遇严格按照桂林市编外聘用管理规定执行。
四、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(二)录用人员到岗前需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
(三)原在桂林市政务服务中心窗口工作的人员不受职位条件限制。
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桂林市行政审批局
2019年12月24日
2019年北海市银海区审计局办公室兼出纳人员招聘公告
梧州人事考试网2019年12月21日讯：因工作需要，北海市银海区审计局拟招聘1名办公室兼出纳人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识。
(二)有较强的公文写作能力和文字功底，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，能熟练操作电脑。
(三)具有具备会计从业资格条件，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务;有工作经验者优先考虑;
(四)男女不限，年龄不限，身体健康。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用工资2500-3000元(含个人缴五险和生活补助)，年终按银海区绩效方案发放绩效奖。试用期二个月(试用期工资为转正后工资的80%),试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，享受生活补助并按国家要求购买五险。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱(bhsyhqsjj@163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间：2019年12月20日
联系人：小陈;联系电话:0779-3228376
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
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北海市银海区审计局
2019年12月20日
2019年北海近代中西文化系列陈列馆讲解员招聘公告
梧州人事考试网2019年12月21日讯：为充分挖掘和整合北海历史文化资源，开辟北海近代历史文化系列陈列馆旅游线路，加快促进我市文化旅游融合发展，北海市人民政府拟建设北海近代中西文化系陈列馆，我局于2016年5月开放英国领事馆旧址陈列馆和德国森宝洋行旧址陈列馆，于2018年4月开放大清邮政北海分局旧址陈列馆，并将于2020年开放北海海关旧址陈列馆。
一、招聘岗位及名额
系列馆讲解员3名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，品行良好，遵纪守法。
(二)户口、地域不限，身体健康，身体无残疾、纹身、明显疤痕和传染疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自身行为的疾病病史。
(三)招聘要求：五官端正，女性身高1.58米以上，男性1.70米以上，年龄20周岁以上、40周岁以下，具有大专及以上学历(播音主持、中文、历史、旅游、教育、新闻、文秘等相关专业或具有讲解工作经验，有写作、声乐、计算机、摄像等特长者优先)，普通话流利，具有良好的语言表达能力、工作责任心强，有吃苦耐劳精神和良好的心理素质。
(四)具有以下情形的人员不得招聘。
有赌博、吸毒、酗酒等不良行为，受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除工作、开除军籍等不良记录;以及具有法律法规规定的不得聘用的其它情形的，不得应招聘。
三、招聘程序
1、报名时间和方法：
报名时间：即日起至2019年12月26日。
联系电话：0779—2054237、3907499
联系人：潘晓婕
报名方法和要求：符合条件的报名人员，与市文物保护研究院报名处取得联系后，填写《报名登记表》一式一份交给到市文物保护研究院报名处。
2、报名验证时间和所需携带材料
报名验证时间：即日起至2019年12月27日。
报名人员需携带身份证、相关学历证明原件及复印件按规定时间到指定地点报到，并进行验证。报名人员末提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或不真实的，认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由报名人员承担。
3、面试时间、地点、内容
(1)时间：待材料审核通过后另行通知。
(2)地点：北海市文物保护研究院会议室
(3)讲解员面试内容及成绩评定：面试面绩满分为100分，其举止仪表和作品朗读各占50分，60分及以上为合格。面试成绩不合格的，不得确定为招聘人选。
四、聘用
经面试合格人员，本着择优录用的原则，按面试成绩的排名先后确定聘用人员，拟聘用人员按1：1的比例安排体检(体检费用自付)，体检通过后由聘用单位和受聘人双方签订劳动合同，办理有关聘用手续，试用期为2个月。
五、待遇
讲解员聘用工资2400元/月，单位代扣代缴社会保险，工资从市财政下达的北海近代中西文化系列陈列馆运营经费中支付。
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北海市文物保护研究院
2019年12月19日
