2022广西梧州市蒙山县乡村振兴局招聘编外工作人员2人公告

  因工作需要,蒙山县乡村振兴局拟向社会公开招聘2名编外用工人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)遵纪守法,品行端正;

  (二)具有敬业爱岗、吃苦耐劳、任劳任怨精神;

  (三)年龄在35周岁以下,男女不限,能适应工作岗位需要;

  (四)具有全日制大专以上学历,专业不限。

  二、招聘办法

  对符合条件的人员经初选后组织面试(面试具体时间、地点另行通知)。

  三、聘用方式

  经面试合格、县乡村振兴局班子讨论同意聘用的,先试用1个月,试用期满考核合格的,签订聘用合同,聘期1—3年。

  四、工资待遇

  招聘的编外工作人员实行月工资制,工资待遇参照《中共蒙山县委员会 蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的工资标准发放。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。

  五、报名办法

  (一)报名时间:11月4日-14日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  (二)报名地点:蒙山县城南开发区广电影城斜对面乡村振兴局,联系电话。

  (三)报名所需材料:个人简历表(按照附件模板填写)、本人身份证、毕业证书等原件、复印件。

  (四)报名费用:不收取任何费用。

  (五)本公告未尽事宜,按照有关规定执行。本公告由蒙山县乡村振兴局负责解释。

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  简历表.doc

  

蒙山县乡村振兴局

  

2022年11月4日

2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告

  

  藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告

  为解决藤县人社系统人员不足的问题,推进各项工作的开展,决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。

  一、招聘原则

  坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及名额

  藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

  (二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);

  (三)身体健康;

  (四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历,专业不限,藤县户籍;

  (五)熟悉电脑操作;

  (六)有下列情况之一者,不予招聘:

  1.在读的普通高校学生;

  2.现役军人;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  4.曾被开除公职的人员;

  5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  6.依法被辞退公职未满五年的人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  (七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等,以2022年1月13日为截止日期计算,年限按足年足月累计。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间,持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。

  应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

  (二)面试、体检和聘用

  报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知,经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。

  五、待遇

  本次招聘的编制外人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。

  六、聘用管理

  本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。

  联系电话:0774—7272777。

  附件:藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2022年1月4日

  附件:藤县人社系统2021年招聘编制外人员报名表.doc

  

  

  

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