2022广西梧州市食品药品检验所编外工作人员招聘3人公告
梧州市食品药品检验所现面向社会招聘3名环保检验工作专业技术人员(工作地点：梧州市万秀区西环路中段198号)，现将有关事项公布如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的政治素质，热爱工作事业;
3.具有较强的事业心和责任感;
4.具有良好的职业道德和团队协作精神;
5.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件。
二、招聘条件和薪酬标准
(一)环保报告审核/质量管理员
1.招聘人数：1人。
2.所需专业：环境类或化学类等相关专业。
3.学历：大学本科及以上学历。
4.岗位职责：
(1)具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱检验事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协作精神。
(2)负责科室管理体系文件的编写和宣贯，并维护其符合性和适用性;管理体系的有效运行;科室检验检测活动的质量监督工作，协助质量管理部门制订质量监督计划，监督并实施。
(3)组织对质量手册执行情况的检查，定期向质量负责部门作书面报告。
(4)协助质量部门组织实施内部质量控制及能力验证计划，编制各类质控报表，上报质量管理部门。
(5)组织管理性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施。
(6)负责内部审核及管理评审的事务管理。
(7)负责组织纠正或预防措施的实施、监控实施效果。
(8)定期进行监测报告及时率、差错率，原始记录差错率，客户满意率的统计及质量目标汇总。
(9)负责技术人员持证上岗考试、考核等。
5. 岗位要求：
(1)掌握环境监测工作的相关专业知识，熟悉环境监测领域的质量管理要求.
(2)具有中级及以上专业技术职称或同等能力。
(3)从事环境检测质量控制相关工作3年以上。
(4)有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力。
(5)做事细心，具有很强的工作责任心，良好的团队意识。
(6)熟悉RB/T214-2017 《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》、《检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求》等实验室资质管理法律法规和标准。
6.薪酬标准
按照《梧州市食品药品检验所员工薪酬管理办法》发放，由固定工资(岗位工资+所龄工资)和奖励性绩效工资组成;奖励性绩效工资及其他福利待遇按照我单位有关规定发放;签订聘用合同，购买五险一金，享受国家规定的所有节假日。
(二)环保实验员
1.招聘人数：1人。
2.所需专业：环境类或化学类等相关专业。
3.学历：大学专科及以上学历。
4.岗位职责：
(1)按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展样品检测工作;
(2)按规定要求做好检测的原始记录，保证记录的及时性、真实性和完整性，对自己的检测数据负责;
(3)实验室仪器设备的日常维护和保养;
(4)保持实验室良好的内务;
(5)负责新项目新方法的验证工作。
5. 岗位要求：
(1)掌握环保监测领域的基础知识，熟悉检验流程，能根据标准方法，独立操作实验;
(2)熟练掌握相关实验设备的操作，了解实验设备基本工作原理;
(3)工作细心、耐心、执行力强，能吃苦耐劳，具备较强责任感，能接受加班。
(4)有1年以上相关工作经验者优先。
6.薪酬标准
按照《梧州市食品药品检验所员工薪酬管理办法》发放，由固定工资(岗位工资+所龄工资)和奖励性绩效工资组成;签订聘用合同，购买五险一金，享受国家规定的所有节假日。
(二)环保报告编制员
1.招聘人数：1人。
2.所需专业：环境类或化学类等相关专业。
3.学历：大学专科及以上学历。
4.岗位职责：
(1)负责编写检测报告，负责报告编制阶段中对内或对外的沟通和协调工作;
(2)协助收集采样记录和分析记录并及时存档;
(3)完成上级领导安排的其他任务。
5. 岗位要求：
(1)熟悉环境保护法律法规及标准规范;
(2)熟悉实验室运作流程;
(3)有较强的语言、文字能力和沟通协调能力;
(4)能吃苦耐劳，具有一定的责任心和团队协作精神;
(5)熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
(6)有1年以上相关工作经验者优先。
6.薪酬标准
按照《梧州市食品药品检验所员工薪酬管理办法》发放，由固定工资(岗位工资+所龄工资)和奖励性绩效工资组成;签订聘用合同，购买五险一金，享受国家规定的所有节假日。
三、招聘程序
1.发布招聘启事;
2.接受应聘人员报名;
3.对应聘人员资格进行初审，确定后组织应聘人员面试。
四、报名办法
1.在梧州人才网下载填写《梧州市食品药品检验所公开招聘编外工作人员报名表》，上传近期免冠彩照;并提供身份证、学历学位证、工作经历证明等相关材料扫描件;
2.请将报名表及相关材料扫描成电子版，发送至邮箱：,邮件标题注明姓名+应聘+岗位字样;例如：李四应聘环保实验员岗位。
3.报名时间即日起至2022年9月23日。
联系人：温先生，联系电话，地址：梧州市万秀区西环路中段198号二楼215室人事教育科。
梧州市食品药品检验所
2022年8月25日
2022广西梧州市蒙山县委宣传部招聘工作人员1人公告
因工作需要，中共蒙山县委宣传部拟向社会公开招录1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、综合考察结合的办法择优聘用。
二、招聘人数、岗位
人数：1名。
岗位：综合职位。
三、招录对象及条件
(一)遵纪守法，品德优良。具备良好政治素质(中共党员优先)。
(二)热爱宣传思想文化事业，敬业爱岗、吃苦耐劳、有责任心，具有良好的沟通协调和团队协作能力。
(三)年龄在35周岁以下(优秀人员可以放宽到40岁以下)，身体健康。
(四)大专以上学历(优先聘用全日制大学本科及以上学历毕业生)。
(五)专业不限(优先聘用汉语言文学、新闻学等相关专业人员)。
四、招录办法、体检和政审
对符合条件的人员将进行面试。面试通过后，应聘人员在指定时间内提供医院体检合格证明和户籍所在地派出所出具无违法违纪等相关证明材料。体检费用自理，体检和政审不合格者不能聘用。
五、录用方式
面试、综合考察通过后，体检和政审合格者，签订聘用合同,经培训后上岗。
六、招聘人员工资、待遇
招录的工作人员实行月工资制，工资待遇(一类岗位)按照《中共蒙山县委员会 蒙山县人民政府关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定>的通知》(蒙发〔2021〕11号)文件规定的标准执行。学习提升、进修培训、节假日休假、县内下乡补贴、县外差旅补贴等，享受与在编干部同等待遇。
七、报名办法
(一)报名时间：从2023年1月29日起至2023年2月2日止，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18:00(节假日除外)。
(二)现场报名:现场报名人员需携带本人身份证、学历学位证书、资格证书复印件，及本人近期免冠1寸照片,到中共蒙山县委宣传部填写报名表(简历表)。地址:蒙山县行政中心办公大楼525室。
(三)网上报名：将报名表(附近期1寸免冠照片1张)及身份证、学历学位证书、资格证书扫描件发送至邮箱:
(四)报名费用：不收取任何费用。
未尽事宜，请咨询中共蒙山县委宣传部。联系电话，
八、本公告未尽事宜，按照有关规定执行。本公告由中共蒙山县委宣传部负责解释。
中共蒙山县委宣传部
2023年1月29日
2022广西梧州市藤县妇幼保健院使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办〔2015〕61号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《中共藤县委员会办公室藤县人民政府办公室关于印发〈藤县医疗卫生计生人才激励办法(试行)〉的通知》(藤办发〔2018〕31 号)和《藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员公告》的有关规定，经考核、体检合格，现将符合聘用条件的(具体人员名单见附件)予以公示，公示期为7日，时间从2023年1月19日至2023年1月30日。对所公示的同志拟聘用有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送至藤县人社局事业股(直接送达以送达日期为准，邮寄以邮戳日期为准;地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号，邮政编码：543300，联系电线)，无异议或虽有异议但不影响聘用的将按有关程序办理相关手续。
群众如实反映的有关问题受法律保护。
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藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员拟聘用名单(二)
藤县人力资源和社会保障局
2023年1月18日
2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告
藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1982年1月13日至2004年1月13日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的中专（高中）及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，以2022年1月13日为截止日期计算，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
附件：藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
