2020年防城港市防城生态环境局招聘编制外人员公告

  梧州人事考试网2020年04月23日讯:防城港市防城生态环境局是防城港市生态环境局派出机构,为正科级。主要职责是贯彻执行生态环境保护有关法律法规和方针、政策,监督管理辖区污染防治等生态环境保护工作。根据工作需要,本着公开、平等、竞争和择优录用的原则,我局面向社会公开招聘编制外工作人员。

  一、招聘岗位及名额

  (一)防城生态环境局办公室文秘岗位:1人;

  (二)防城生态环境局会计岗位:1人;

  (三)防城生态环境局管理股工作人员岗位:2人。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,严守政治纪律、政治规矩和组织纪律;坚持原则,敢于担当,爱岗敬业,能够较好地胜任本职工作;作风正派,公正廉洁,遵纪守法;

  2.五官端正,身体健康,具有履行岗位职责的工作能力;

  3.年龄为35周岁以下(即1985年4月23日后出生的);

  (二)有下列情形之一的人员不予招聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;

  4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  5.受处分期间的;

  6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

  7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  (三)岗位条件:

  1.防城生态环境局办公室文秘岗位:全日制本科及以上学历,文秘、秘书学、汉语言文学等相关专业,具有较强的文字写作能力;

  2.防城生态环境局会计岗位:全日制大专及以上学历,

  财务、会计专业,具有两年以上工作经验者优先;

  3.防城生态环境局管理股工作人员岗位:全日制本科及以上学历,环境工程、环境科学类相关专业。

  三、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘采用网上报名方式,请应聘者将个人简历、应聘报名表(见附件)、毕业证及学位证(应界毕业生请提供成绩单、就业推荐表、学校证明)发送至fchb3253269@163.com,邮件标题注明姓名+应聘XX岗位人员字样。

  (二)报名时间

  即日起即可报名,报名截止时间为2020年5月7日。

  联系电话:0770-2065351;联系人:黄晓婷。

  工作地址:防城区河西新区灵峰大道309号

  (三)资格审核

  报名结束后,我局对递交的报名材料进行审核,初审合格后发出面试通知。未获面试资格者,不另行通知。

  (四)面试

  面试:面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、毕业证、学历证书、职业技术资格证等有效证件,凡提供材料情况不实者,一经发现即取消面试资格。

  (五)体检

  拟聘人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理,对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。

  (六)聘用

  经研究确定为拟聘人员的,进行公示,公示期为5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。

  四、工资待遇

  (一)对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核,试用期间,工资2240元/月。

  (二)试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,合同期为一年,工资2800元/月(含聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用)

  (三)合同期满后经考核合格者可以重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

  五、其他

  本公告由防城港市防城生态环境局办公室负责解释。

  点击下载>>>

  防城港市防城生态环境局编制外工作人员应聘报名表.docx

  防城港市防城生态环境局

  2020年4月23日

2020年广西梧州藤县水利局招聘公告

  藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名及资格审查公告

  根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘有关工作,特此公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘1名司机。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的素质、思想品德和职业道德;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有符合职位要求的工作能力;

  6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年12月17日至2002年12月17日期间出生);

  7.中专及以上学历,不限专业;

  8.持有机动车C1以上驾驶证;

  9.具备招聘职位规定的其他资格条件。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人;

  3.未取得报考岗位所需学历证书的在读学生;

  4.被辞退未满5年的公务员;

  5.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、报名和资格审查

  应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  (一)报名要求:

  1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县水利局2020年公开招聘工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。

  2.报名时须采用,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。

  3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验,电子邮箱:tshb7282757@163.com。

  (二)报名时间:2020年12月18日-2020年12月24日止。

  四、面试、体检

  (一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。

  (三)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

  五、公示及聘用

  (一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示,同时在藤县人民政府网、藤县水利局微信公众号和藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。

  (二)聘用。拟聘用人员与藤县藤县水利局签订聘用合同。如自愿放弃聘用资格的,按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。

  六、工资待遇

  工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),属于个人部分由个人承担缴纳。

  附件:藤县水利局2020年公开招聘工作人员报名登记表 (2).doc

  

藤县水利局

  

2020年12月18日

  

      

      

      

    返回
    顶部