广西梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
中共梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
根据工作需要，梧州市委市直机关工委决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘人数
编外工作人员1名。
三、招聘条件
（一）政治条件：具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。
（二）学历条件及专业要求：全日制大学本科以上学历，要求文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业。
（三）年龄条件：40周岁以下。
（四）工作质素及经历条件
1.聘用人员需具备一定的工作经验和经历，有较好的语言表达、文字写作、计算机操作等能力。
2.聘用人员具有相关宣传工作经历，中共党员和擅长自媒体制作及新闻宣传者优先。
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月8日至19日。
2.报名方式：采取网上报名方式，填写《梧州市委市直机关工委招聘人员报名表》并发到邮箱wzgw6022069@163.com。
（二）资格审查：报名材料由招聘工作领导小组的具体负责人进行资格初步审查，符合应聘条件的通知参加面试。
（三）面试方式：按照1:3的比例确定面试人选，采取结构化方式进行面试。
（四）跟班试用：根据面试综合成绩从高分到低分，按拟聘用岗位1：1的比例确定人选，试用期为一个月。
（五）体检方式：按照机关事业单位人员录用通用体检标准执行，体检费用由个人支付。如有体检不合格者则按面试综合成绩从高到低依次替补。
（六）考察考核：试用期间，由聘用工作领导小组对跟班试用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核，并对考察考核人选报名材料进行复审。有不合格者按面试综合成绩从高到低依次替补。
（七）聘用待遇。试用期满经考核合格者按有关要求和程序办理聘用手续。按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行（享受“五险一金”）。按国家规定享受双休及节假日待遇。
五、其他事项
（一）应聘者材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
（二）疫情防控要求：参加面试人员面试前请做好自我健康监测，面试前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，请提前电话联系梧州市委市直机关工委办公室（电话：0774-6022069）告知具体情况。
附件：梧州市委市直机关工委招聘工作人员报名表(1).docx
中共梧州市委市直属机关工作委员会
2022年8月8日
广西梧州市第三人民医院招聘44人公告
因医院业务发展，现需招聘以下岗位，诚邀您加入梧州市第三人民医院这个温馨、团结、奋进、向上的集。
广西梧州市人社局招录公益性岗位41人公告
广西梧州市万秀区招聘教师22人公告
为满足2020年我区事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)等文件精神，现决定通过直接面试方式招聘小学、幼儿园教师22名，使用事业编制的有13名，使用聘用教师控制数9名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位、人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见：
附件：《梧州市万秀区2020年第二次直接面试招聘教师计划表》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：乡镇学校和幼儿园招聘对象为大专及以上学历毕业生;特殊教育学校招聘对象为2019年、2020年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历并获得学士学位且专业对口的毕业生。
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有与应聘岗位所需要的相应层次和具有国家承认的合格学历、学位。(根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局2020年4月21日《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》要求，尚未取得者，须在聘用期一年内取得相应书，否则用人单位解除聘用合同、取消聘用资格);2020年毕业生聘用前必须获得毕业证、。
(五)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2020年7月2日为界，年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年7月2日至2002年7月2日期间出生)。
(六)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2020年7月2日24：00时以前。
(七)具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面试
(二)报名方式：现场报名
(三)现场报名时间：2020年7月8日—7月10日(上午9:00-11:00，下午3:30-5:30)
(四)报名地点：梧州市万秀区教育局(梧州市新兴一路60号)
温馨提示：为了做好疫情防控工作，凡是来报名的考生需佩戴口罩、扫码或出示一周内广西健康绿码进入报名处。
(五)报名时需提供的材料：
1.2020年毕业生：须提供有效居民身份证、就业推荐表、1张近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面写上名字)、各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料。如报名时已取得毕业证和的请提供原件及复印件等材料。
2.2019年毕业生：除提供与2020年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、书等资料原件及复印件一份。
报考教师岗位的还需提供(或教师资格合格证和普通话等级证)，已申请2020年考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、面试
(一)面试人员确定：按实有报名人数确定进入面试人选，原则上按不低于1：3的比例开考，达不到1:3比例的，确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(二)面试时间、地点及方式：教师岗位采取模拟教学方式进行。面试前，各位考生申请健康码。具体时间地点以正式通知为准。
(三)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
(四)经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
六、签约、考核、体检及聘用
(一)招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
(二)确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。2020届毕业生进入考核阶段的须在2020年7月30日前提供毕业证、及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
七、其他事项
本公告由区教育局负责解释。
咨询电话：0774-3953035
附件1：《梧州市万秀区2020年第二次直接面试招聘教师计划表》。
附件2：《梧州市万秀区2020年直接面试招聘事业单位工作人员报名表2020年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》
梧州市万秀区人力资源和社会保障局 梧州市万秀区教育局
2020年7月2日
