2021年梧州市岑溪市招聘乡镇卫生院医技人员公告
梧州人事考试网2021年10月26日讯:根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等有关文件精神,经市人民政府批准,我市2021年面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员24人。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘单位和人数
基层医疗卫生事业单位招聘专业技术人员共24名,招聘单位为我市乡镇卫生院、中心卫生院,具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《岑溪市2021年度公开招聘乡镇卫生院医技人员计划表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律法规;
(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;
(四)符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康;
(六)基本条件:
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年11月1日至2003年11月1日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1980年11月1日以后出生),具体详见计划表;
2.具有国家承认的学历;
3.具有下列情形之一者,不得报考:在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(七)在职在编人员原则上不得报考;如有报考需出具工作单位及主管部门同意报考证明。
(八)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2021年11月1日为界;
(九)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2021年11月1日24:00时以前;
(十)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
五、报名和资格审查
报考者只能报考一个单位的一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,取消其本次招聘资格,所有责任由报考者自负。
资格审查由招聘单位及其主管部门负责。
(一)报名方式
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者,在规定的时间内到指定的报名点现场报名。
(二)报名地点
岑溪市人才交流服务中心(广南路85号,电话:0774—8223121)。
(三)报名时间
2021年11月1日-2021年11月3日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。
(四)报名手续
1.报考人员需提供如下材料:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料,以上所提供的证件均为原件,同时提供复印件各两份、近期同底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);
2.有关基层工作经历的证明材料。
六、面试
本次招聘采取直接面试进行。
(一)面试人选确定
通过资格审核符合报考条件的人员,经资格审核领导小组择优遴选后,按招聘岗位数1:3比例确定进入面试人选开考,不达比例的需经招聘工作领导小组批准。
(二)领取《面试通知书》
通过资格审核领导小组择优遴选进入面试的人员,本人持有效身份证到指定地点领取《面试通知书》,面试通知书领取时间另行通知。
联系电话:0774—8223121、8239397。
(三)面试须知
本次招聘经资格审核领导小组择优遴选后再进行面试。面试由岑溪市卫生健康局会同岑溪市人力资源和社会保障局组织实施。
1.考生凭《面试通知书》、本人身份证原件直接参加面试。
2.面试方式:采取结构化面试方式进行。
3.面试时间、地点。具体面试时间、地点另行通知。每个考生的面试时间不少于10分钟。
4.面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序;考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。
5.带面试通知书和本人身份证到指定地点参加面试。
6.逾期不参加面试的作自动放弃招聘资格。
七、考核
按照面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。面试成绩相同时,以学历高者进入考核程序;如学历也相同,则以全日制学历优先;如此情况也相同,则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同,则以先取得执业资格证者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
因考核不合格出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的,取消其考核资格,并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的依次递补。
八、体检
(一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由市人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
(三)体检标准按照〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和相关文件精神执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
体检费用由考生本人自付。
(四)体检出现不合格或自愿放弃的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
对通过面试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在岑溪市人力资源和社会保障局、岑溪市卫生健康局公开栏进行公示,公示期为7天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。
十、人员聘用
招聘单位按有关规定办理聘用手续,拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同。公开招聘新进人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定,实行定编定岗不固定人员,按用编人员管理,录入市机构编制部门实名制管理信息数据库,用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度。新招聘人员与乡镇卫生院其他用编人员实行同等福利待遇。
十一、纪律和监督
(一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘工作。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。
(三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
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岑溪市人力资源和社会保障局岑溪市卫生健康局
2021年10月25日
2021年广西梧州市财政局直接面试招聘公告
梧州市财政局2021年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
梧州市财政投资评审中心是梧州市财政局管理的副处级公益一类事业单位,为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神,现面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
梧州市财政投资评审中心是梧州市财政局管理的副处级公益一类事业单位,主要负责对市本级政府投资项目的概(预)算、招标控制价、竣工决(结)算实施评审,评审业务涵盖房屋建筑、市政道路排水、园林绿化、交通、水利、土整、信息化建设等专业项目工程。
二、招聘岗位及对象:
招聘人数:1名
专业(学科)类别:土建类
三、资格条件
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,德才兼备;
(四)具有下列情形之一者,不得报名:
2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
此次直接面试公开招聘事业单位人员,按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。
报考者请从招聘公告下载附件《梧州市财政投资评审中心招聘事业单位工作人员报名表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,面试成绩作废,所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市财政局人事教育科负责。
在规定的时间内到现场接受报名;外地不能到达现场报名的可将报名应提交材料扫描(A4纸规格),以电子邮件方式在报名规定的时间内发送到rjk111111@126.com邮箱(注:电子版报名材料填写或扫描后压缩成一个文件发送,文件名和邮件主题请均以姓名(财评中心招聘)命名)。
1.报名时间:报名时间从公告发布之日起至2021年10月 日18:00截止(工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
3.联系电话:0774-3831239
1、报考人员在报名规定时间内持:本人身份证、毕业证、、户口簿等材料原件及复印件,报名表(自行下载,需本人签名)到梧州市财政局人事教育科进行现场资格审查(除证书、证件原件现场审查后退回外,报考材料恕不退还),不符合报考资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
六、面试
面试工作由梧州市财政局组织实施。招聘岗位所要招聘的人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,不达开考比例的,有特殊原因急需补缺的,报市人社局批准后方能开考。
面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。通过资格审查后的报考人员接到电话通知后,持本人有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书。
面试考官由用人单位、主管部门、市人力资源和社会保障局指派的代表组成。
七、考察
(二)考察工作由梧州市财政局人事部门和用人单位对其进行全面考核。本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
九、体检
(二)体检人员由梧州市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检,时间另行通知。
(四)体检费用由考生自行承担。
(六)体检不合格或自愿放弃的,从报考同一职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
对通过面试、考核、体检确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。
(一)聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理入编及聘用手续,招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,新招录人员有试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家、自治区和梧州市有关规定执行。
联系单位:梧州市财政局
联系人:陈女士0774-3831239
梧州市财政局
2021年10月21日
附件:梧州市财政局2021年面向社会招聘事业单位人员报名登记表.xlsx
2021年广西梧州市第六中学_教工幼儿园直接面试招聘教师20名公告
2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)招聘公告
为解决梧州市第六中学、教工幼儿园专任学科教师紧缺问题,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开直接面试考核方式,梧州市第六中学招聘15名紧缺专任学科教师(使用聘用教师控制数),梧州市教工幼儿园招聘5名幼儿教师(使用聘用教师控制数)。为做好本次招聘工作,现公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
(一)2021年梧州市第六中学、教工幼儿园紧缺的20名使用聘用控制数教师。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表》(附件3)
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求,用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用,可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下:
(一)2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业,并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
(四)2021年毕业的应聘人员须在聘用期一年内取得,否则用人单位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名方式及报名须提供的材料
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步,符合报名条件的应聘者在2021年8月3日18点前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步,将《2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件1),及对应报名材料,按照对应序号编号排列整理,合并成1份电子件(pdf格式,A4纸规格)【电子件命名为:毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如:2021年毕业+张三+应聘学校及岗位】,以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2. 2021年毕业生所需报名材料:
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表和三方协议;
(3)毕业证书、书、书(尚未取得者,须在报名表中注明);
(4)相关获奖证书及印证材料等资料。
3. 2020年毕业生所需报名材料:
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)毕业证书、书、书;
(3)相关获奖证书及印证材料等资料。
4.报名注意事项:
(1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求,导致未能通过资格审核,后果由应聘者本人承担。
(三)资格审查
资格审查时间:2021年8月4日。各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位特点进行资格审查,经审查合格的,按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
五、面试
(一)面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
(二)面试时间、地点
面试时间和地点另行通知。
(三)面试内容及方式
面试采取专业技能测试(课堂片段教学)及综合素质测试的方式,主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中课堂片段教学展示10分钟(自行准备),综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
面试考生不能带任何物品进入面试考场。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩公布后,按招聘计划,择优签订就业协议。
(五)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%,综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(六)确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选,若已达到签约条件人选毁约或者放弃,可由下一名递补。
(七)面试试题
为确保面试试题的安全、保密,面试出题期间实行全封闭;开始面试前,由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(八)面试考场的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等,与面试无关人员不得进入面试考场,除引导员、候考室工作人员之外,任何人不得进入考生候考室。
六、面试纪律要求
(一)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。
(二)应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试,按规定时间到达侯考室,未按规定时间到达的,视为自动放弃,面试成绩计0分。
(三)考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(四)听从指挥,服从封闭管理,控制活动范围,维持面试秩序,无关人员不得进入考场,确保安全、安静和保密。
七、考核与体检
考核主要了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
体检须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者,重新进行招聘。
八、公示
体检合格的,确定为拟聘用人员,并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示,公示期为7个工作日。
九、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员,由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续,由招聘单位签订聘用合同,实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
十、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
十一、加强领导,强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要加大监督检查工作力度,招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保招聘工作顺利进行。
十二、防疫要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议 1 米
(二)做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前,均应主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
十三、其他
咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
附件1:2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表
附件3:2021年梧州市第六中学、教工幼儿园公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表
梧州市教育局
2021年7月28日
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2021年广西蒙山县特岗教师招聘50名公告
蒙山县2021年特岗教师招聘公告
为做好我县2021年特岗教师的招聘工作,根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)精神,结合我县实际,特制定本招聘公告。
一、招聘计划
2021年我县计划招聘农村中小学特岗教师50名。具体学科岗位招聘计划详见《蒙山县2021年特岗教师招聘岗位设置计划表》(附件)。
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月1日—10日。
2.资格审查:县教育行政部门对应聘人员进行资格审查。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)报考我县特岗计划的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名。
(二)现场资格复审
招聘前对报考人员必须进行资格复审,审核时所需材料和要求:
1.2021年普通高校应届毕业生:需带身份证、毕业证、、普通话证等证件原件及复印件一份和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、《高等学校毕业生就业协议书》或个人求职推荐材料等证件及材料。
2.普通高校历届毕业生:需带身份证、毕业证、、相应学段等证件原件及复印件一份。
3.参加过大学生志愿服务计划并有从教经历的志愿者,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
3.资格审查的时间、地点及联系方式。
时间:2021年6月30—31日上午8:00—12:00,下午,3:00—5:00
资格复审地点及联系方式:梧州市蒙山县教育局5楼会议室,电话:0774—6282034
资格复审时间不再另行通知,通过报名资格审查的考生凡未按时到现场进行资格复审或复审不合格者的,视为自动放弃应聘资格,将不得进入招聘的下一步程序,取消应聘资格,资格复审合格发给面试通知书。
(三)面试时间、地点、对象
1.面试时间:另定,以面试通知书的面试时间为准。
2.面试地点:蒙山镇第二小学。
3.面试对象:领取面试通知书的考生。
(四)面试方式及成绩计算方法
1.面试方式:采取试讲(无学生模拟上课)的形式,试讲内容为现行初中、小学课本内容,具体内容抽签产生,小学体育岗位因教材原因无年级及版本规定的,选择小学体育教学相关的内容。着重考核应聘人员教育教学的综合素质。面试时间每人10分钟。
2.面试成绩满分100分,面试分达60分为合格。面试成绩未达60分者不能进入下一个程序。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试结束后,当场公布面试成绩。
3.如果进入面试的人员达不到1:3比例的,不设开考比例,符合规定条件的,可以直接参加面试。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
4.如出现同一学科录取到最后一名得分相同的,则按下列方法确定参加下一个程序的人员:(1)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先;(2)高学历优先;(3)师范教育类毕业生优先;(4)所学专业对口优先;(5)在以上方法都相同的情况下,采用进行结构化面试进行确定。
(五)、体检、公示、聘用
1.体检。在面试总成绩合格的应聘者中,从高分到低分按招聘名额1:1确定体检对象,参照公务员录用体检标准进行体检,体检费用由报考人员自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺的,将在报考同一岗位的人员中按面试成绩的排序依次递补。体检时间及地点由教育局另行通知,如果应聘者提供的联系手机号码停机或关机造成不能及时体检由应聘者负责。
体检时间、地点另行通知,通过面试进入体检程序的考生凡未按时到现场进行体检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,将不得进入招聘的下一步程序,取消应聘资格。
2.公示。经面试、体检合格后,教育局将拟聘人员名单在蒙山县政府网等网站进行不少于7天的公示。公示无异议后,将拟聘人员名单报县相关部门审批。2021年8月31日前将经公示无异议的人员,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
3.签订聘用合同并上岗任教。聘用单位要按照公办教师的聘用办法,与经县人民政府公布的录取人员签订聘用合同,受聘教师必须服从统一安排,并签订协议承诺服从县教育行政部门统一安排在我县乡村中小学上岗任教满3年。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从工作安排,取消聘用资格,空缺的名额,按规定依次递补或调剂计划。签订合同及报到时间:8月31日前,具体教育局确定并通知。
4.各相关学校及县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
四、招聘工作纪律及疫情防控措施
(一)在切实做好疫情防控工作的同时,创新招聘方式,安全有序开展招聘工作
招聘严格按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发(2011)155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发(2012)79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
(二)招聘疫情防控准备工作
招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)精神执行。
(三)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境),不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的,不得参加笔试、面试,并按相关要求采取防控措施。
五、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内或教师聘用控制数总量内为3年聘用期满的特岗教师办理入编或聘用手续。使用聘用教师控制数办理聘用手续的特岗教师,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满由相关部门严格按照自治区相关转岗考核文件进行转岗考核。3年聘期内,没有的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的,对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
本公告在广西特岗教师招聘网、蒙山县人民政府网站进行公布,不再另行通知考生本人。执行过程中如有异议,请及时与蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局联系,联系电话0774—6282034、0774—6289411。
蒙山县教育局
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年6月1日