2021年梧州市蒙山县第一次直接面试招聘事业单位人员公告
梧州人事考试网2021年01月22日讯：为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘事业单位工作人员70名，其中实名正式编制32人，聘用教师控制数38人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(实名编制)》(附件1)、《2021年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(聘用控制数)》(附件2)。
三、招聘对象
符合招聘条件的普通高校应届及择业期内(2019年至2021年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间及报名所需材料
(一)采取网上报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2021年2月1日—2月5日。
(三)应聘者把个人应聘材料以XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位命名，打包压缩应聘材料文件夹发送至蒙山县人才交流服务中心电子邮箱(msxrcjl@163.com);发送时请填写上邮件主题XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位然后上传附件(压缩文件)。
个人应聘材料包含:报名登记表(附件3)、个人简历、毕业证、学位证、居民身份证、各类获奖证书及职位表上需要的其他相关证明等材料扫描件(要扫描件，尺寸与原件大小一致，不要拍照上传)，2021年未取得毕业证和学位证的毕业生的求职推荐材料内须含毕业学校已经盖章的就业推荐表、学习成绩表等证件扫描件。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
六、招聘方式
招聘方式:直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经招聘单位择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间:2021年2月27日
(四)面试地点:蒙山县蒙山镇第二小学。
(五)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(六)成绩相同处理:报考同一岗位的,因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
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蒙山县人力资源和社会保障局
2021年1月20日
2021年广西梧州市长洲区招聘社区工作者5人公告
梧州市长洲区2021年第三季度公开招聘社区工作者公告
为了建设一支适应构建和谐社会工作需要、德才兼备的社区工作人员队伍，决定向社会公开招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）以公开招聘、公平竞争、择优选用、依法选举和户籍属地为原则。
二、招聘人数
本次招聘社区两委干部5名。
三、招聘条件
（一）具有良好的素质和服务意识，具有一定的组织协调能力和基层工作经验，热爱社区工作。
（二）遵纪守法，品行端正，没有因犯罪受过刑事处罚或被开除公职记录。
（三）长洲区户籍人口(或常住人口)。
（四）年满18周岁以上，40周岁以下（1981年8月20日以后出生）。
（五）具有大专及以上文化程度。
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件。
(七）具有持有社会工作职业资格证书人员,可适当放宽。
四、报酬待遇
按现梧州市长洲区社区委员薪资报酬。
五、公开招聘的程序
（一）报名。凡符合招聘社区工作者（社区两委干部、社会工作者等工作人员）条件并意愿到社区居委会工作的居民，下载并填写《梧州市长洲区2021年第三季度招聘社区工作者报名登记表》，持户口簿或相关居住证明、身份证、学历证书的原件、复印件、近期大一寸正面免冠照片一张于2021年8月20日至2021年8月26日工作日内上午9：00-12：00；下午13：00-16：30，到长洲区政务服务中心（兴梧路36号）6楼民政服务窗口报名，电话3855160。
（二）资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。
（三）机试、面试、考核。为体现招聘过程的公开、公平、公正和择优原则。社区工作者的招聘分为机试(含文化常识、电脑操作考试)、面试、考核三个阶段进行。
1.机试。主要是检验应聘人员的文化基础知识、社区基本知识和时事的掌握和运用程度、检测利用电脑打字、表格及排版等电脑基础知识。
2.面试。由招聘工作领导小组指定主考，对入围人员进行面试，主要检验应聘人员的综合分析、语言表达能力及应变处事能力。
3.考核。根据机试、面试两项考试成绩总分从高到低，按照1:1比例确定考核入围人员名单。
4.政审。对入围人员进行审査。
5.体检。通过政审人员进行体检。
6.公示。对体检合格者进行公示接受社会监督，公示无异议后由社区工作者人员招聘工作领导小组研究确定聘用名单后推荐到各社区工作。
六、注意事项
因疫情防控形势需要，考生进入考场前一律出示广西健康码，全程佩戴口罩，配合检测体温。
机试、面试、考核、体检的具体时间、地点另行通知。
本公告解释权在梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组。
梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组办公室(代）
2021年8月20日
附件：梧州市长洲区2021年第三季度招聘社区工作者报名登记表.xls
2021年广西梧州苍梧县公安局招聘警务辅助人员47人公告
2021年苍梧县公安局第一批公开招聘警务辅助人员的公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等相关规定，结合实际工作需要，经苍梧县政府同意，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘择优录用为苍梧县公安局警务辅助人员。
二、招聘人数及岗位职责
本次苍梧县公安局共设3个警务辅助人员岗位，拟招聘47人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《苍梧县公安局2021年第一批公开招聘警务辅助人员计划表》。
苍梧县公安局2021年第一批公开招聘警务辅助人员计划表
注：岗位初定,需服从县局统一调配，否则不予聘用。
三、招聘条件
招聘人员应当具备以下条件：
（一）梧州辖区内户籍或生源地为梧州辖区；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）年满18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止时间2021年9月25日；
（四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。退役军人可以为初中以上学历；
（五）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解骋的；
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（八）本次招聘所涉及的户籍、退役、高中（中专）毕业生提供毕业原件等，证件落款截止时间为2021年9月25日。
四、报名
（一）现场报名
报名采取现场报名方式，本次报名不收取报名费。
报名时间：2021年9月26日至9月30日（上午：9：00-11：30；下午：15：00-17：00）。
报名地点：苍梧县公安局一楼102室（梧州市龙圩区龙城路17号，联系电话0774-2698331）。
报名时须填写报名登记表，并提交以下材料：近期同底冲印的一寸免冠白底彩色照片2张、户口簿（户主页及本人页）、学历证书、身份证（正反面）、退伍军人需要提供相关证明等本人有效证件（原件和复印件），原件经工作人员核对后，当场退还。
（二）资格审查
对报名竞聘人员进行资格审查，主要是年龄、户口、文化程度等条件，资格审查合格人员可以参加考试。
五、考试
考试分为体能测试、笔试和面试，体能测试作为辅警招聘的准入考试，笔试作为辅警招聘的必要条件，考生凭身份证准时参加各项考试。
（一）体能测试
对资格审查合格的人员进行体能测试，择优进入笔试。
体能测试时间：2021年10月9日（星期六）上午8:00—11:00
体能测试地点：苍梧县职业技术中等学校
体能测评参照《公安机关录用人民体能测试项目和标准》（人社部发〔2014〕48号），以实测达标为合格标准。体能测试项目：＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂纵跳摸高＂三项，每一项体能测试成绩必须达标才能认定为合格，凡有一项不达标的即认定为不合格，体能测试项目和标准如下：
1.男子组
2.女子组
注：体能测试中，1000米/800米跑和10米×4往返跑项目只能测试一次，纵跳摸高项目最多不超过三次，最终测试结果得出后均不进行复测，测试项目其中一项不达标，视为体能测试不合格。
体能测试前,考生要根据身体状况,签订《自愿参加体能测试保证书》方可参加测试。如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当确认放弃参加体测。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（二）笔试
对体能测试合格的报考人员，进行笔试考试。
笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试范围为时事、法律知识、公文写作。笔试成绩将于考试后3个工作日内在梧州人才网、苍梧县人民政府网、公安局门户网站和自媒体平台公布。
笔试时间：2021年10月9日（星期六）下午15:30—17:00
笔试地点：苍梧县公安局三楼大会议室。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。
（三）面试。各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:2时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
七、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审。按职位拟聘人数1:1比例，确定入围考察人选。考察的主要内容：考察对象的面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
（二）体检。笔试、体能测试结束后，根据体能测试合格者的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位1：1比例确定体检人员并组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，另外增加毒品尿检项目，体检不合格的不予聘用，并按笔试成绩高低依次递补人员。体检费用由考生本人自负。
（三）公示。根据体能测试、考试、面试、政审、体检的结果，确定拟聘用辅警人员名单，并在苍梧县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题的，确定为聘用人员并签订合同。
（四）签订聘用合同。辅警不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理入编手续。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。首次签订劳动合同的期限为1年，试用期为2个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
八、建立候录库
体能测试、笔试都合格但未聘用的人员全部纳入苍梧县公安局警务辅助人员候录库，自笔试成绩公布之日起，有效期一年。在有效期内，县公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经面试、政审考察、体检合格的，可聘用为苍梧县公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
九、待遇
1．辅警薪酬约3100元/月（含单位及个人缴纳的五险一金）。
2．按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。
3．工作期间统一配发辅警服装。
十、其他事项
公开招聘工作由苍梧县公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由苍梧县公安局负责解释。联系电话：2698331，督察大队电话：2687386。
苍梧县公安局
2021年9月22日
2021年蒙山县到高校直接面试招聘事业单位工作人员简章
为促进高校毕业生就业及满足2021年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，我县决定参加广西民族师范学院2021届毕业生夏季校园双选会，通过直接面试方式招聘事业单位工作人员28名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年蒙山县到高校直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2021年5月29日上午9:00-12:00;
(三)报名地点:广西民族师范学院;
(四)面试时间:2021年5月29日下午开始(具体以通知为准);
(五)面试地点:广西民族师范学院(具体教室以通知为准)。
(六)报名所需提交材料:
1. 自行打印填写《蒙山县事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2)
2.居民身份证原件及复印件;
3. 毕业证书、书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明(2021届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单);
4.原件及复印件;
5.各类获奖证书原件及复印件;
6.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);
7.《毕业生就业协议书》;
进入考核阶段的2021届毕业生，须于2021年7月20日前提供毕业证、及原件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，逾期按自动放弃处理。
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。
五、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后，由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
六、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经招聘单位择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:试讲。
(三)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
八、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
九、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年5月21日
