2021年梧州市信访工作联席会议办公室招聘公告
梧州人事考试网2021年01月27日讯：市信访工作联席会议办公室设在市信访局，由市信访局具体负责日常工作。根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制(编外)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的政治素质，热爱工作;
(三)具有较强的事业心和责任感;
(四)具有良好的职业道德和团队协作精神;
(五)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)无违纪违法行为，未受到过各单位给予的处分;
(八)岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及条件
聘用制工作人员1名
1.学历要求：大专以上学历，专业不限;
2.年龄要求：35岁以下;
3.具有良好的计算机应用水平、公文写作能力以及业务学习和沟通能力;
4.具有两年以上工作经历，有机关事业单位相关工作经验者优先录取。
四、报名时间及报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年2月3日
(二)报名方式
1.现场报名：梧州市信访局综合科(梧州市长洲区新兴二路137号市信访局三楼)，报名时须持本人身份证、户口簿、学历证书等证书原件和复印件1份，一寸近期免冠彩色证件照1张，填写好从招聘公告上下载的报名表。不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表请连同本人身份证、户口簿、学历证书等相关证书、资料的扫描件一起发到邮箱：wzsxfjzhk@163.com，邮件主题请标明简历+姓名。凡是网上报名的，将另行通知资料审核时间，由报名人本人持相关资料原件到本办进行资料审核，非本人前来核对资料的，视为放弃报名。
3.咨询电话：(0774)2831531，联系人：苏女士。
4.面试：本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点。
5.其他要求：上述所要求递交的资料缺一不可。
五、面试、录用、待遇
本次招聘，经初审符合条件者，将另行电话通知面试时间。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。择优录用，根据《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》及《梧州市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案》文件要求，签订相关聘用合同，执行相应工资标准。没有通过初审的应聘者，不再另行通知，不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
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梧州市信访工作联席会议办公室
2021年1月25日
2021年蒙山县第二次直接面试招聘事业单位工作人员简章
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定〉的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘事业单位工作人员38名，其中实名正式编制9人，聘用教师控制数29人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年蒙山县第二次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(实名编制)》(附件1)、《2021年蒙山县第二次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(聘用控制数)》(附件2)。
三、招聘对象
符合招聘条件的普通高校应届及择业期内(2019年至2021年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
(一)报名方式:采取现场报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2021年4月7日-8日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00)。
(三)报名地点:蒙山县人力资源和社会保障局七楼会议室。
(四)报名所需提交材料:
1.毕业证书、书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明及复印件(2021届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单)，复印件需提供两份，下同;
2.居民身份证原件及复印件;
3.职位表上需要的其他资格条件等材料原件及复印件;
4.小两寸彩色相片2张;
5.各类获奖证书原件及复印件;
6.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);
7.《毕业生就业协议书》;
以上1至4项为必须提供的材料,其余为遴选参考材料。
如岗位进入考核阶段的是2021届毕业生，须于2021年7月20日前提供毕业证、原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，否则按自动放弃处理。
报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。
六、招聘方式
经报名 “双向选择” 资格审查合格后，由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经招聘单位择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间:2021年4月10日。
(四)面试地点:蒙山县蒙山镇第二小学。
(五)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(六)成绩相同处理:报考同一岗位的, 因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:(0774)6289411、6280358。
附件1：2021年直接面试招聘岗位计划表（实名编制）.xls
附件2：2021年第二次直接面试招聘岗位计划表（聘用控制数）.xls
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年3月19日
2021年广西梧州市生态环境局招聘编外工作人员公告
梧州市生态环境局2021年招聘编外工作人员公告
梧州市生态环境局因工作需要，现计划面向社会招聘人员若干名。具体招聘事项公告如下：
一、招聘要求：
1．年龄:20-35岁,性别不限，身体健康。能承受一定的工作压力，适应多种工作环境。
2.大学本科及以上学历，具有全日制大学本科及以上学历，环境工程、环境污染与治理、环境监测、生态学、环境规划与管理等环境保护类专业、化学、化工、分析化学等相关专业毕业。
3.素质良好、品行端正、遵纪守法，身体健康，勤奋踏实，责任心强，服从工作安排，有较强的组织、协调、执行、写作及沟通能力，熟悉计算机应用和档案管理。
二、保障与待遇：
合同期为2年，试用期为2个月，具体待遇按《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》相关规定执行（每月应发约3500元-3900元，扣除单位部分社保及公积金每月实发约2200元-2500元）。
三、招聘程序：
1.报名时间：2021年9月30日-2021年10月12日。
2.报名请将个人简历及相关资料以电子邮件形式发送至以下电子邮箱：wzshbkj@163.com
3．面试：梧州市生态环境局对报名人员进行筛选后，将通知符合条件的人员进行面试，具体时间待定。
四、联系方式：
联系人：小詹
联系电话：0774-6013239
2021年 广西梧州市万秀区乡镇事业单位直接面试招聘公告
梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员公告
为满足2021年我区乡镇事业单位补充人员的需要，优化我区乡镇事业单位工作人员结构，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（办发〔2018〕69号）文件精神，现决定通过直接面试方式招聘乡镇事业单位工作人员3名。为做好常态化疫情防控下的事业单位工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
（二）保密、回避的原则。
二、招聘岗位
计划招聘3人，具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的附件《梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）符合岗位所需的资格条件，胜任应聘岗位的工作。
（六）基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年6月17日至2003年6月17日期间出生）。
2.具有高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件。
3.通过考试选拔方式参加梧州市万秀区基层项目服务期满且考核合格后3年内的服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员）、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。服务期满计算截止日期以2021年6月17日为准。
4.服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原单位基层服务单位工作的时间累计不超过3个月。
5.承诺在本单位最低工作年限为5年。
（七）具有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员，不再具备报考资格。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.被开除中国党党籍的。
8.法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
四、招聘方式及要求
（一）招聘方式：直接面试
（二）报名方式：现场报名
（三）现场报名时间：2021年6月17日-6月18日（工作日上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）
（四）报名地点：梧州市万秀区人力资源和社会保障局（梧州市居仁路57号鸳江大厦302会议室，电话：0774-3886628。）
温馨提示：为了做好疫情防控工作，凡是来报名的考生需佩戴口罩、扫码或出示一周内广西健康绿码进入报名处。
（五）报名时需提供的材料：
报名时需提供的材料：1.《梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员报名表》；2.有效居民身份证；3.户口本（户口簿地址及本人页）；4.毕业证；5.；6.1张近期正面小2寸免冠彩色相片（在相片背面写上名字）；7.服务基层项目协议书或合同书；8.服务基层项目证明；9.在职单位同意报考证明；10.奖惩材料及职位所要求提供的其他相关证明等材料等。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所填报的个人信息和提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。不得找他人代报名。
未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
（六）报名有关要求
考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等，所学专业以考生毕业证上注明的专业为准。考生报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消资格。
五、资格审核
应聘者按照公布的时间、地点和要求报名应聘。由用人单位和主管部门进行资格审查，资格复审时，应聘人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，择期发放面试通知书。
六、面试
（一）面试人员确定：择优遴选确定进入面试人选，原则上按不低于1：3的比例开考，达不到1:3比例的，确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
（二）面试时间、地点：具体时间地点以正式通知为准。
（三）发布面试公告：面试人员名单在梧州人才网上公布，面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
（四）面试的组织和实施：由区人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。
（五）面试方式：采取结构化面试进行。
（六）面试成绩的计算：面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
（七）经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、体检和考核
（一）体检
1.按招聘单位招聘的岗位人数，根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人选，进入体检程序。
2.体检人员由区人力资源社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。
3.体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
4.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
5.体检费用由体检者承担。
6.报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
（二）考核
体检合格人员确定为考核人选，进入考核程序。考核由用人单位或招聘主管部门进行。考察内容主要包括思想表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、诚信记录、计划生育情况以及需要回避的情况等等，并核实其是否具备报考资格。考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的，视为自动放弃资格。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人员。
有下列情形之一的，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补等额递补体检、考核人选。是否递补体检、考核，由招聘领导小组决定
1.体检不合格的；
2.体检人选放弃体检的；
3.考核不合格的；
4.考核人选放弃考核的。
八、公示及聘用
（一）经面试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用人员填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门签字盖章，区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的，取消聘用资格。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。采取本款方式聘用的人员，在所聘或类似条件的岗位上服务年限应当不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
（三）通过直接面试招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关规定执行；辞聘或解聘后，按国家和自治区有关规定执行。
九、疫情防控要求
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）等文件要求，在招聘组织实施过程中，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站上公布，请考生自行关注。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
十、其他说明
（一）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
（二）考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考核、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。
（三）考生可自公告发布之日起的工作日内，上午9：30—11：30，下午15：30—17：30拨打电话咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生应先详细阅读公告和岗位表等信息；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。
凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774-3886628
监督电话：0774-2024563
梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室
梧州市万秀区人力资源和社会保障局（代章）
2021年6月8日
附件：
1.《梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员计划表》
2.《梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员报名表》
