2022广东梧州市藤县陶瓷土管理服务中心招聘税收服务站人员1人公告

  为加强我县陶瓷土税费管理,根据目前工作需要,拟在我县通过公开招聘方式招聘税收服务站工作人员1名。

  一、招聘原则

  坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘名额

  藤县陶瓷土管理服务中心税收服务站工作人员1名。

  三、招聘条件

  年龄为20周岁以上、50周岁以下的中国男性公民,具有国民教育学历初中学历以上,退伍军人优先。

  四、报名

  1.报名方式及地点:报名方式:现场报名(附:报名表)。报名地点:藤县陶瓷土管理服务中心办公室(藤县陶瓷园区管委会楼三楼,电线日的正常上班时间。

  3.报名要求:

  (1)报名者需将填写的报名表、本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的复印件发送到邮箱:()

  (2)现场报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件两份,近期1吋免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名),由报名人员填写《报名登记表》。

  五、考试

  本次招聘陶瓷土税收服务站工作人员只进行面试.

  1.面试时间:初定2022年3月7日,具体时间另行通知。

  2.面试:面试工作由藤县陶瓷土管理服务中心牵头,藤县财政局、藤县税务局共同组织进行。

  六、考核

  根据招聘单位计划招聘的职位数,依据面试成绩从高分到低分确定考核人选,考核可采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质,遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习工作的情况.

  七、体检

  考核工作结束后,根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行,体检费用由体检者承担。

  八、人员聘用

  (一)通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》(一式三份),双方各执一份,一份存入个人劳动档案。

  (二)通过公开招聘的税收服务站工作人员,在聘用期间,其工资福利待遇为2300元/月(含三金,属个人负担部分由个人负担)。

  本次招聘工作原则上于2022年3月11前完成。

  点击下载>>>

  藤县陶瓷土管理服务中心报名表.xls

  

藤县陶瓷土管理服务中心  

  

2022年3月1日

2022广东梧州市藤县陶瓷土管理服务中心招聘税收服务站人员1人公告

2022广西梧州市藤县妇幼保健院使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专

  

  根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办〔2015〕61号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《中共藤县委员会办公室藤县人民政府办公室关于印发〈藤县医疗卫生计生人才激励办法(试行)〉的通知》(藤办发〔2018〕31 号)和《藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员公告》的有关规定,经考核、体检合格,现将符合聘用条件的(具体人员名单见附件)予以公示,公示期为7日,时间从2023年1月19日至2023年1月30日。对所公示的同志拟聘用有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送至藤县人社局事业股(直接送达以送达日期为准,邮寄以邮戳日期为准;地址:广西藤县藤州镇藤州大道东1号,邮政编码:543300,联系电线),无异议或虽有异议但不影响聘用的将按有关程序办理相关手续。

  群众如实反映的有关问题受法律保护。

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  藤县妇幼保健院2022年使用聘用人员控制数编制直接考核招聘紧缺重点岗位专业技术人员拟聘用名单(二)

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2023年1月18日

2022广西梧州藤县人社系统年招聘公告

  

  藤县人社系统2022年招聘编制外人员公告

  为解决藤县人社系统人员不足的问题,推进各项工作的开展,决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。

  一、招聘原则

  坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及名额

  藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

  (二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);

  (三)身体健康;

  (四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历,专业不限,藤县户籍;

  (五)熟悉电脑操作;

  (六)有下列情况之一者,不予招聘:

  1.在读的普通高校学生;

  2.现役军人;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  4.曾被开除公职的人员;

  5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  6.依法被辞退公职未满五年的人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  (七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等,以2022年1月13日为截止日期计算,年限按足年足月累计。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间,持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。

  应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

  (二)面试、体检和聘用

  报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知,经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。

  五、待遇

  本次招聘的编制外人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。

  六、聘用管理

  本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。

  联系电话:0774—7272777。

  附件:藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2022年1月4日

  附件:藤县人社系统2021年招聘编制外人员报名表.doc

  

  

  

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