2023年广西梧州市岑溪市教育系统招聘223名专任教师公告
岑溪市教育系统2023年在普通高校毕业生中公开招聘专任教师公告(南宁师范大学专场)
为及时补充我市中小学教师，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）精神，经研究，现决定赴南宁师范大学公开招聘中小学、幼儿园教师223名。为了保证招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则。主动接受纪检监察部门和社会的监督。
二、招聘对象及人数
取得本科及以上学历、学士及以上学位、相应及以上教师资格、专业对口、择业期内的普通高校师范类毕业生。毕业证、学位证、教师资格证必须在2023年7月31日前提供原件审核。
招聘人数223人，其中：中专教师5人、中学教师119人、小学教师85人、幼儿园14人，具体岗位计划见附件：《岑溪市2023年直接面试双选招聘教师计划表》（南宁师范大学专场）。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备；
3.年龄18周岁以上、35周岁以下；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备应聘岗位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
4.依法被辞退公职未满五年的人员；
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘时间和地点
时间：2022年12月17日。
地点：南宁师范大学武鸣校区。
五、招聘程序
本次招聘采用现场报名、资格审查、面试、确定聘用人选的方式进行。
（一）现场报名
报名时间：2022年12月17日9:00-12:00
报名地点：南宁师范大学武鸣校区
报名考生需填写报名信息，并提交以下材料原件及复印件：1.个人有效身份证，2.毕业学校已经盖章的就业推荐表，3.学习成绩表，4.各类获奖证书，5.毕业证（2021、2022年毕业生提供），6.学位证（2021、2022年毕业生提供），7.教师资格证或教师资格考试合格证明（2023届毕业生必须通过教师资格笔试，2021、2022届毕业生须取得教师资格证或考试合格证明），8.普通高等学校毕业生就业协议书。
（二）确定面试人选
招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求。招聘领导小组在通过资格审核的考生中，根据计划招聘人数1:3的比例确定面试人选。如果通过资格审核人数未达开考比例的，需经招聘领导小组同意开考后，由招聘工作组通知考生面试。报名考生取得面试资格以招聘工作组通知为准。
（三）面试
招聘采用结构化面试方式进行。面试着重考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度和教学基本功等。面试时间、地点以招聘工作组通知为准。
（四）确定拟聘人选
根据考生面试名次，经招聘工作领导小组现场综合考核后，确定拟聘人选及聘用岗位，现场签订就业协议书。
六、聘用
本次教师招聘使用事业单位编制。拟聘人员经考核、体检合格，经公示无异议后，由岑溪市人力资源和社会保障局按程序报上级主管部门审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。
七、回避制度
面试考官和工作人员凡与面试者具有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）等情况应当回避的，应及时向面试考务办公室申请实行公务回避。
八、疫情防控要求
严格按照南宁师范大学疫情防控要求，做好疫情防控工作。建议携48小时核酸检测阴性报告参加现场招聘，并自觉做好个人防护工作。
九、联系电话
岑溪市教育局：0774-8230090黄老师：13877439922
岑溪市人力资源和社会保障局岑溪市教育局
2022年12月12日
附件：岑溪市2023年直接面试双选招聘教师计划表（南宁师范大学专场）
|
单位
|
双选招聘
|
各学科招聘计划
|
|||||||||||||||||||||
|
语文
|
数学
|
英语
|
政治
|
信息技术
|
物理
|
化学
|
生物科学
|
历史
|
地理
|
美术
|
音乐
|
体育
|
日语
|
心理
|
学前教育
|
特殊教育
|
计算机专业教师
|
机电专业教师
|
汽车维修专业教师
|
服装专业教师
|
|||
|
全市合计
|
223
|
41
|
60
|
21
|
15
|
5
|
12
|
2
|
4
|
11
|
11
|
2
|
5
|
8
|
2
|
3
|
14
|
2
|
2
|
1
|
1
|
1
|
|
|
岑溪市中等专业学校
|
5
|
2
|
1
|
1
|
1
|
||||||||||||||||||
|
中学合计
|
119
|
14
|
30
|
16
|
9
|
2
|
12
|
2
|
3
|
11
|
11
|
4
|
2
|
3
|
|||||||||
|
岑溪市岑溪中学
|
1
|
1
|
|||||||||||||||||||||
|
岑溪市第一中学
|
26
|
4
|
7
|
3
|
2
|
4
|
5
|
1
|
|||||||||||||||
|
岑溪市第二中学
|
9
|
2
|
2
|
2
|
2
|
1
|
|||||||||||||||||
|
岑溪市第三中学
|
18
|
1
|
6
|
2
|
2
|
1
|
2
|
3
|
1
|
||||||||||||||
|
岑溪市南渡中学
|
3
|
1
|
1
|
1
|
|||||||||||||||||||
|
岑溪市水汶华侨中学
|
4
|
1
|
1
|
1
|
1
|
||||||||||||||||||
|
岑溪市筋竹中学
|
4
|
1
|
2
|
1
|
|||||||||||||||||||
|
岑溪市归义中学
|
5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|||||||||||||||||
|
岑溪市第五中学
|
23
|
4
|
5
|
3
|
1
|
3
|
2
|
2
|
2
|
1
|
|||||||||||||
|
岑溪市第六中学
|
13
|
3
|
2
|
2
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|||||||||||||
|
岑溪市第七中学
|
10
|
1
|
3
|
1
|
3
|
1
|
1
|
||||||||||||||||
|
岑溪市第八中学
|
3
|
1
|
1
|
1
|
|||||||||||||||||||
|
小学合计
|
85
|
27
|
30
|
5
|
6
|
3
|
1
|
2
|
5
|
4
|
2
|
||||||||||||
|
岑溪市第一小学
|
7
|
3
|
3
|
1
|
|||||||||||||||||||
|
岑溪市第二小学
|
10
|
5
|
5
|
||||||||||||||||||||
|
岑溪市第三小学
|
6
|
3
|
3
|
||||||||||||||||||||
|
岑溪市第五小学
|
7
|
4
|
2
|
1
|
|||||||||||||||||||
|
岑溪市第六小学
|
5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|||||||||||||||||
|
岑溪市第七小学
|
5
|
1
|
2
|
2
|
|||||||||||||||||||
|
岑溪市岑城镇上奇中心小学
|
11
|
2
|
6
|
1
|
1
|
1
|
|||||||||||||||||
|
岑溪市马路镇中心小学
|
7
|
1
|
2
|
1
|
1
|
1
|
1
|
||||||||||||||||
|
岑溪市南渡中心小学
|
4
|
1
|
1
|
1
|
1
|
||||||||||||||||||
|
岑溪市归义镇新圩中心小学
|
14
|
4
|
4
|
1
|
2
|
1
|
1
|
1
|
|||||||||||||||
|
岑溪市糯垌镇中心小学
|
9
|
3
|
2
|
1
|
1
|
1
|
1
|
||||||||||||||||
|
岑溪市第一幼儿园
|
6
|
6
|
|||||||||||||||||||||
|
岑溪市第二幼儿园
|
5
|
5
|
|||||||||||||||||||||
|
岑溪市第三幼儿园
|
3
|
3
|
|||||||||||||||||||||
2023年广西梧州苍梧县事业单位直接面试招聘43人公告
广西苍梧县2023年第三次直接面试招聘事业单位工作人员公告
为满足2023年我县事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，经研究决定开展苍梧县2023年第三次直接面试工作，计划通过直接面试方式招聘事业单位工作人员43名。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
（三）保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2023年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)》（附表1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具备应聘职位所需要的资格条件；
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员；
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》（附表3）。
四、招聘方式
直接面试招聘。
五、报名、资格审查
报名分网络报名和现场报名两种方式，考生只能报考本次招聘计划表中的一个单位的一个岗位。网络报名合格的，还需按现场报名时间要求到现场报名处进行资格复审。
（一）网络报名
有意应聘的考生可于2023年3月13日17:00前先将个人应聘电子文档材料以XXX（姓名）应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发送至相应应聘单位邮箱（单位邮箱详见计划表）。招聘单位将按照《公告》规定的资格条件进行资格初审，在收到报名材料次日起2日内反馈网络报名资格审查初审结果（网络报名最后一天报名的，次日反馈审查结果）。
（二）现场报名
1.现场报名时间：2023年3月16日上午9:00-11:30；
2.现场报名地点：贺州学院西校区创新创业园二楼招聘会现场；
3.面试时间：2023年3月16日11:00-16:00（具体以通知为准）；
4.面试地点：贺州学院西校区创新创业园二楼（具体以通知为准）。
（三）报名需提供以下材料
1.自行打印填写《苍梧县2023年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》（附表2）；
2.有效居民身份证、毕业证、（2023年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表）、奖惩材料等；
3.（或教师资格合格证和普通话证）。
请应聘者在现场报名时提供以上材料原件和复印件各一份。将报名材料复印件按顺序装订成一套。报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格，由考生本人承担一切责任和后果。
六、面试
（一）面试方式
直接面试，教师岗位采取现场说课形式进行；非教师岗位采取结构化面试方式进行。
（二）面试人选确定方式
由招聘单位及主管部门负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生按不超过1：5比例择优遴选后确定拟进面试人选，并经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组同意。拟进面试的人员（以通知为准）按通知要求带好身份证原件按时参加面试。
（三）面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、签约、考核、体检及聘用
（一）根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书（请考生自备高校毕业生就业协议书），如有放弃，按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
（二）2023年毕业的签约毕业生须在2023年7月15日前提供毕业证、及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。卫生岗位聘用人员需在招聘单位服务不低于五年（含试用期），其他岗位聘用人员需在招聘单位服务不低于三年（含试用期）。
（三）还未取得的签约高校毕业生，可实行先上岗、再考证，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，规定一年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得的，依法解除聘用合同。
（五）根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发﹝2015﹞85号）规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、疫情防控工作
为配合加强校园新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据开展招聘会所在学校疫情防控的要求，参加招聘工作的人员和应聘的人员须遵守开展招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503，监督电话0774-2663600。
苍梧县人力资源和社会保障局
2023年3月6日
附件1：2023年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批).xls
附件2：苍梧县2023年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表.doc
2023年广西岑溪市公安局招聘辅警12人公告
岑溪市公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》等相关规定，结合实际工作需要，岑溪市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警）。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次拟招聘12人，其中男辅警11人，女辅警1人。
岑溪市公安局招收交通管理警务辅助人员职位计划表
|
| ||||||||
| |||||||||
用人单位
| 职位类别
| 职位简介
| 聘用人数
| 年龄
| 专业
要求
| 学历要求
| 其他条件要求
| 备注
| |
岑溪市公安局交通管理大队
| 勤务辅警
| 协助疏导交通、劝阻、纠正交通违法行为，采集交通违法信息及其他可以由勤务辅警协助开展的工作。
| 男性11人，女性1人
| 18周岁以上35岁以下
| 不限
| 大专及以上
| 有E、C1及以上驾驶证优先考虑
|
| |
二、招聘条件
（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
5.法律、法规规定的其他条件；
6.梧州市居民（户籍地或居住地在梧州市均可）；
7.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止时间2023年7月15日；
8.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可放宽至高中以上学历，但应在入职后三年内取得大专及以上学历，否则聘用期满后不予续聘。
同等条件下优先招聘烈士、因公牺牲人民的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、类或者政法类院校毕业生。
（二）具有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
3.因吸毒、嫖娼、受到行政处罚的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他按照国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作的。
三、报名程序
本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。
（一）报名时间：2023年7月25日至7月28日上午12时截止，每天上午8时30至11时30分，下午15时30分至17时30分（双休日除外）。
（二）报名地点：岑溪市人才交流服务中心（岑溪市广南路85号，电话：8239397）。
（三）报名需提供的材料:
1.本人携带身份证、毕业证（大专及以上学历需提供学信网学历证明）、户口簿（户主及本人页、非梧州户口需提供居住证）、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
2.自行在网上下载《岑溪市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1）一份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
（四）资格审查。由审核小组联合审查。
报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消应聘资格。通过初审即为报名成功，通过资格审查初审的考生可进入考试环节。
四、考试
考试分为笔试、体能考试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。
（一）笔试
资格初审合格的考生，确定为进入笔试人选。笔试满100分，60分为合格。内容包含时事、基本能力和公安基础知识等相关知识，笔试范围见《岑溪市公安局公开招聘警务辅助人员笔试复习范围》附件2。
1.笔试考试时间：8月8日上午9时
2.笔试考试地点：岑溪市公安局交通管理大队三楼会议室
（二）体能考试
(1)男子组
项目
| 标准
| |
30岁（含）以下
| 31岁(含)以上
| |
纵跳摸高
| 2.60米
| |
10米x4往返跑
| ≤149
| ≤152
|
1000米跑
| ≤4'55
| ≤5'05
|
(2)女子组
项目
| 标准
| |
30岁（含）以下
| 31岁(含)以上
| |
纵跳摸高
| 2.30米
| |
10米x4往返跑
| ≤159
| ≤162
|
800米跑
| ≤4'50
| ≤5'00
|
（三）面试
体能测试合格的考生，确定为进入面试人选。面试采用结构化形式开展。面试满分100分，60分为合格。
五、总成绩计算和运用
六、考察政审和体检
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：1比例确定进入考察政审和体检人选。
（一）考察政审
由岑溪市公安局对考生开展考察工作。
（二）体检
考察合格后考生进入体检环节。体检依据《岑溪市公安局2023年公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行（附件4）。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。体检费用由考生本人承担。
七、公示及聘用
考生经过笔试、体能考试和面试、考察政审及体检合格的，确定为拟聘用人员，名单通过岑溪公安公众号进行公示。公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
八、薪酬待遇
（三）工作期间统一配发辅警服装。
九、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。
（三）身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。
（四）我局将通过岑溪公安公众号发布关于招聘各事项的通知，请保持密切关注。
（五）报名咨询电话：0774-8316888（岑溪市公安局警务辅助人员管理办公室）。
本次公开招聘工作由岑溪市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由岑溪市公安局警务辅助人员管理办公室负责解释。
附件：1.岑溪市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.xlsx
3.岑溪市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）.doc
4.岑溪市公安局2023年公开招聘警务辅助人员体检标准(试行).doc
2023年广西梧州市藤县面向应届生招聘学科专任教师_医疗卫生专业技术人员公告
藤县2023年面向普通高校应届(含择业期内)毕业生招聘学科专任教师、医疗卫生专业技术人员公告
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，及时补充中小学校学科专任教师和医疗卫生机构专业技术人员，促进全县各项事业健康稳步发展。根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）、《自治区党委编办 自治区教育厅 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅印发〈关于建立编制周转池制度推动中小学教职工编制全面达到国家基本标准的实施方案〉的通知》（桂编办发〔2021〕60号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《梧州市委会印发〈关于进一步推动人才优先发展的若干措施〉的通知》（梧发〔2018〕8号）等文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中学等24个事业单位计划通过直接面试方式招聘215名普通高校大学本科及以上学历、具有学士及以上学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）为单位专业技术人员（具体招聘计划详见附件1、2），符合条件且有意应聘者请持个人有效居民身份证、应聘材料（包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等）、就业协议书，在以下公布的时间到招聘会现场报名应聘，并经现场择优遴选后进行面试、签约。县城初中、高中学校本次岗位招聘计划名额按招聘站点时间顺序进行招聘，完成签约核减后，剩余岗位招聘计划名额视实际情况现场公布，招满为止。现将有关事项公告如下：
一、招聘相关工作按2022年10月31日公布的《藤县2023年度面向普通高校应届（含择业期内）毕业生招聘医疗卫生事业单位专业技术人员简章》和2022年11月17日公布的《藤县教育系统2023年事业单位直接面试招聘专业技术人员简章》执行。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁。
二、参加招聘会的工作人员和应聘人员须遵守招聘会所在学校新冠肺炎疫情防控工作的相关规定，并全程科学佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩（应聘者身份确认、面试答题环节需摘除口罩）。
三、招聘会站点时间、地点及参会单位。
（一）第一站点：2023年3月5日（星期日）上午9：30在广西中医药大学仙葫校区足球场招聘会现场。
参加招聘会单位：藤县疾病预防控制中心、藤县人民医院、藤县妇幼保健院、藤县中医医院、藤县太平镇中心卫生院。
参加第一站点双选会的相关要求详见：广西高校2023届中医药类毕业生就业双向选择洽谈会邀请函（http://gxtcmu.jiuyeb.cn/Chuangye/detail.html?id=72cdd7ea-3758-7561-32eb-e5a1462352e4）
（二）第二站点：2023年3月12日（星期日）上午9：30在广西师范大学雁山校区图书馆招聘会现场。
参加招聘会单位：藤县中学、藤县第一中学、藤县实验中学、藤县第六中学、藤县第七中学、藤县藤州中学、藤县第五中学、藤县第八中学。
参加第二站点双选会的相关要求详见：2023届广西师范类毕业生就业双选会（桂林专场）邀请函（https://mp.weixin.qq.com/s/30idtUH7IFHsRfqYCJWUgw）
（三）第三站点：2023年3月18日（星期六）上午9：00在南宁师范大学五合校区田径运动场招聘会现场。
参加招聘会单位：附件1招聘计划表上所列的各学校。
参加第三站点双选会的相关要求详见：广西2023届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）暨教育部直属师范大学广西籍2023届公费师范毕业生就业双选会邀请函（https://www.gxbys.com/jobfair91/view/id/39670/mark）
咨询单位及电话：藤县人力资源服务中心，0774—7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年2月21日
附件1：藤县2023年面向普通高校应届（含择业期内）毕业生直接面试招聘学科专任教师计划表（第六轮）.xlsx
附件2：藤县2023年面向普通高校应届（含择业期内）毕业生直接面试招聘医疗卫生专业技术人员计划表（第五轮）.xlsx
附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导（2023年版）.xls
