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2021年中共容县委员会政法委员会招聘网格信息管理员公告(广西)

  玉林人事考试网2021年09月01日讯:为进一步提高服务居民群众的水平,全面提升我县基层网格化管理和社会治理能力,中共容县委员会政法委员会计划面向容县公开招聘网格信息管理员(非编制)。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   本次公开招聘网格信息管理员(同时任禁毒专职社工)215名(具体岗位及人数详见附件1)。   二、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;具有良好的思想政治品德与职业道德;纪律观念较强,能够保守工作秘密。      (二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排。   (三)有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,熟悉使用word、Excel等办公软件,具有履行岗位职责所需的工作能力。   (四)学历:具有高中(含中专)以上文化程度。   (五)年龄18周岁-40周岁(即1981年9月15日至2003年9月15日期间出生)。   (六)具备正常履行职责的身体素质条件并体检合格,原则上男性身高不低于160cm,女性身高不低于150cm。   (七)退伍军人、见义勇为积极分子优先招聘。   (八)有下列情形的,不列入招聘范围:   1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的或处于党纪、政纪处分期限内的;   2.受到刑事处罚或治安管理处罚的;   3.有较为严重的个人不良信用记录;   4.曾因违纪违法被开除、辞退以及被解聘的;   5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;   6.其他不适合从事网格员工作的情形。   三、招聘范围   面向社会公开招聘,应聘者户籍所在地需为容县,原则上按户籍地或现居住地所属镇进行相应岗位报名。   四、招聘办法   (一)发布招聘公告   应聘者可在容县人民政府门户网站、中共容县委员会政法委员会(容县政法微信公众号)、容县各镇人民政府等查询招聘公告。   (二)报名   1.报名方式   (1)本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。请应聘者在现场报名前登录容县人民政府门户网站,自行下载《中共容县委员会政法委员会2021年公开招聘网格信息管理员报名登记表》(附件2),使用电脑填写或手写真实准确的信息,双面打印一式两份留存(现场报名时提交)。   (2)应聘者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。   (3)本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由应聘者自负。   2.报名时间及地点   报名时间:2021年9月1日至9月15日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,周六、日除外)。   报名地点:各镇综治中心(详见附件1)。   3.报名需提交的材料   (1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸蓝底免冠彩色正面证件照片);   (2)本人有效居民身份证原件及复印件;   (3)户口簿原件及复印件;   (4)毕业证书原件及复印件;   (5)能证明优先录取条件的相关证件原件及复印件。   有关材料原件经资格验讫后退回,复印件不予退回。   4.资格审查方式   由各镇党委、政府组织报名资格审核组对应聘者的报名资格进行现场审查,审查应聘者的年龄、学历等条件是否符合所报考岗位的要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。   (三)考试   由中共容县委员会政法委员会和各镇党委、政府组织人员对应聘者进行岗位电脑操作技能考试和面试(具体时间、地点由中共容县委员会政法委员会另行通知)。   1.电脑操作技能考试   主要考察应聘者使用word、Excel等办公软件录入表格、排版等操作的熟练程度,采取计算机闭卷考试方式进行,卷面满分为100分;成绩合格方可按比例进入面试阶段,成绩合格分数线为60分(含60分)。   2.面试   (1)确定面试人选。将电脑操作技能考试成绩由高分到低分的顺序进行排名,原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选。如通过电脑操作技能考试的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经招聘单位同意后可全部进入面试。   (2)面试方式。面试采取结构化量化评分的方式进行。主要考察应聘者语言表达、临场应变、组织协调能力和基础法律知识、举止仪表等,面试成绩满分100分。   (四)体检、考核和公示   1.体检:按照招聘计划的岗位和人数,依据电脑操作技能考试和面试相加的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单(如出现排名并列的情况,则择优确认名单)。各镇党委、政府负责组织进入体检阶段的人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检按入职体检标准进行,体检费由考生自理。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核环节。   2.考核:考核由中共容县委员会政法委员会和各镇党委、政府负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。   3.公示:按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,并进行公示,公示时间5个工作日。经公示无异议后,办理有关聘用手续。   (五)工资待遇    月工资标准2800元/人(含个人和单位缴纳的养老、失业、工伤、医疗、生育等保险待遇和劳务派遣管理费用)。   五、招聘监督   考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   监督电话:0775-5322918(容县纪委监委驻县委办纪检监察组)。   六、其他事项   (一)参加本次招聘但未被聘用的应聘人员,按照总成绩排序候聘,自成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。   (二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,应聘者在报名、技能考试、面试、体检等相关环节须严格按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。   (三)咨询电话:0775-5322910(县委政法委综治督导股)或向各镇综治中心咨询(各镇咨询电话详见附件1)。   七、本招聘公告由中共容县委员会政法委员会负责解释   点击下载>>>   1.2021年中共容县委员会政法委员会公开招聘网格信息管理员岗位计划表.xls   2.2021年中共容县委员会政法委员会公开招聘网格信息管理员报名登记表.xls                                                中共容县委员会政法委员会                                                       2021年8月31日

2021年玉林市容县使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师公告

  玉林人事考试网2021年07月21日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)精神,结合我县的实际情况,经研究,决定使用聘用教师控制数并采用直接面试(免笔试)的方式招聘农村中小学幼儿园教师530名。现将有关事项公告如下:   一、招聘学校、岗位及人数   (一)农村初中教师111名。   (二)农村小学教师355名。   (三)农村幼儿园教师64名。   详见附件《容县2021年使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称招聘岗位计划表)。   二、招聘方式   采用直接面试(免笔试)的方式招聘。   三、招聘条件、要求   招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:   (一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。   (二)遵守宪法、法律,无违法违纪记录。符合计划生育条例等政策法规有关规定。   (三)具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。   (四)具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。   (五)招聘范围:面向全国招聘。   (六)年龄条件:35周岁以下(即1985年7月27日以后出生)。   (七)学历条件:农村初中教师岗位要求大学本科及以上学历;农村小学和农村幼儿园教师岗位要求大学专科及以上学历。   (八)专业条件:应聘初中教师岗位的人员所学专业与招聘岗位计划表要求专业一致;应聘小学语文、数学教师不限专业岗位的考生可自主选择报考岗位,应聘小学道德与法治、英语、信息技术、音乐、美术、体育教师岗位的人员所学专业与招聘岗位计划表要求专业一致;应聘幼儿园教师岗位的人员的所学专业与招聘岗位计划表要求专业一致。   (九)教师资格证的要求:   1.农村初中教师岗位要求具有初中及以上教师资格证,农村小学和农村幼儿园教师岗位要求具有教师资格证。   2.根据《人力资源和社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)精神,受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即中小学教师资格考试NTCE成绩,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格持证上岗,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。   (十)有下列情形之一的,不予以报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;   3.现役军人;   4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.本县教育事业单位在册正式工作人员、使用聘用教师控制数聘用的教师和服务期内的特岗教师。   8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。   报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。   本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年7月27日为截止日期,年限按足年足月计。   四、信息发布地址   本次公开招聘涉及的公告和拟聘人员公示发布平台:玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。   五、招聘程序   (一)现场报名   1.报名时间:2021年7月27日-29日(每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。   2.报名地点:容县职业中等专业学校学术报告厅。   3.报名者需提交的材料:(1)容县2021年使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师报名表(详见附件2);(2)有效居民身份证、户口簿原件和复印件。(3)学历、学位证原件和复印件。(4)教师资格证(或有关证明材料)原件和复印件。以上(2)-(4)证件材料验证后退回原件只收复印件。   4.报名要求:本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。报名者自行下载《容县2021年使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师报名表》,并使用电脑填写打印。在确认填写真实准确的报名信息后,提交报名表。每位考生只能报一个岗位。   本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由应聘者自负。   本次招聘不收取报名及考试费用。   (二)确定面试人选和开考比例   1.确定面试人选。通过报名资格审查,符合报考条件的考生,经领导小组办公室复核无误后,全部确定为面试人选。   2.开考比例。农村中小学幼儿园岗位招聘人数与实际报名人数的比例达到1:1,可以开考。   (三)发布面试公告   1.发布面试公告时间:2021年8月上旬。面试时间、地点和注意事项以面试公告为准。   2.根据当前疫情防控和考生报名人数实际情况,若有招聘岗位报考符合条件人数较多,可拆分岗位,各岗位考生面试安排在面试公告中说明。   (四)面试   1.面试方式采用说课形式进行,面试满分为100分,具体参考教材在面试公告内说明。   2.全部面试结束后,当天在面试地点公布面试成绩。   3.因有考生放弃面试资格以及不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:   (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。   (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。   计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。   4.同分处理办法。如遇面试成绩分数相同,则按如下顺序优先确定人选:①中共党员;②学历高者;③优秀毕业生(按省级、校级、学院级排序);④在校期间获奖励优秀学生会干部,优秀班、团干(荣誉)层级高者;⑤三好学生以次数多者;⑥在高校学习期间获奖学金高低(即教育部、教育厅、学校)。如上述条件均无法确定则报招聘工作领导小组商议决定。   (五)体检   1.确定进入体检人选。根据岗位计划招聘人数,以面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。   2.体检。体检费用由报考人员承担。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额可以按该岗位考生面试成绩排名从高到低依次递补人员体检。   (六)选岗   各岗位体检合格人员根据招聘计划岗位,按面试成绩从高分到低分依次选择设岗学校,设岗学校一经选定,不得更改。对自动放弃选择设岗学校的人员取消聘用资格,同时根据面试成绩排序进行递补。   (七)考察   主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察组应当广泛听取意见,查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察同时,要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员,不得确定为拟聘用人选。对考察不合格的人员不予以公示、聘用,同时按该岗位考生成绩从高到低递补人员体检、考察。   (八)公示   对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站和容县人民政府门户网站进行为期5个工作日的公示。   (九)聘用   通过面试、体检、考察、公示程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   六、薪酬待遇   玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发(2020)9号)规定:使用聘用教师控制数聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加事业单位养老保险,按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。   七、人员管理   按玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)规定进行管理:使用聘用教师控制数,不纳入编制管理,另外实行专项管理,不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。   八、疫情防控要求   (一)现场报名的考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进场。如考生出现发热(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时联系审查单位,可委托亲属带相关材料进行报名。   (二)考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。   (三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。   (四)考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。   九、监督   招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   咨询电话:0775-5325978、5329517(容县教育局人事股)   0775-5117909(容县人社局事业股)   监督电话:0775-5322279(容县教育局监察室)   点击下载>>>   1.2021年容县使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师岗位计划表.xls   2.2021年容县使用聘用教师控制数招聘农村中小学幼儿园教师报名表.doc   容县2021年使用聘用教师控制数招聘   农村中小学幼儿园教师工作领导小组   2021年7月20日

2021年玉林市博白县顿谷镇初级中学等12所学校补充招聘教师公告

  玉林人事考试网2021年04月08日讯:为加强我县教师队伍的建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)的规定,经研究,决定采用直接面试考察的方式补充招聘大专及以上学历的教师共42名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   计划招聘教师42名(详见附件1)。   二、招聘对象   大专及以上学历毕业生。   三、招聘条件   (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;   (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;   (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位职责,遵守学校纪律;   (四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;   (五)年龄35周岁以下(1985年4月23日以后出生);   (六)具有大专及以上学历(2021年的毕业生可先行报名,但须在2021年7月底前取得毕业证书,否则取消聘用资格)且专业对口;   (七)具有相应招聘学科岗位的初中教师资格证书(参加相应招聘学科岗位的教师资格笔试成绩合格者,可先行报名参加应聘,但在2021年7月底前必须取得相应的教师资格证书,否则取消聘用资格)和具有相应的普通话水平测试等级证书;   (八)愿意在签约学校服务不少于5年。   具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、非实名编制人员、已与我县各学校签约人员。   本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年4月23日为截止日期,年限按足年足月计。   四、招聘时间、地点及资格审查   (一)现场报名   报名时间:2021年4月24日9:00—14:00   2021年4月25日9:00—12:00   报名地点:邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)六楼万怡厅   2.应聘人员须按疫情防控要求,签订防控新冠肺炎疫情承诺书,体温检测正常且佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。   (二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):   1.《博白县公开招聘教师报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;   2.有效居民身份证原件及复印件;   3.户口本原件及复印件(第一页及本人页);   4.毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);   5.教师资格证书原件及复印件(或笔试成绩合格证明);   6.普通话等级证书原件及复印件;   7.个人所获得的各种证书的原件及复印件;   8.同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。   (三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织工作人员对应聘人员进行现场资格审查,资格审核合格,确定为面试人选。   五、面试   采取结构化面试的方式,综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。   面试时间:初定4月27、28日(具体时间另行通知)   面试地点:邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)六楼万怡厅   六、招聘对象   根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定招聘对象。成绩相同者,按学历、职称高低,优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的三好学生的顺序优先确定招聘对象。   计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。   计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。   按报考志愿确定招聘对象后,如遇招聘岗位有空缺,可从已参加面试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中,按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘领导小组办公室核准,列入招聘对象。   七、签订就业协议   确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书,协议书一经签订,违约方需支付违约金。   八、体检、考察   组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检合格后进入考察,考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。   九、公示   体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。   十、聘用   公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订5年的聘用合同。   初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   十一、待遇   招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。   十二、纪律要求   招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   咨询电话:0775—8227091(博白县人社局)            0775—8332970(博白县教育局)   点击下载>>>   1.2021年顿谷镇初级中学等12所学校补充招聘教师计划表.xlsx   2.博白县公开招聘教师报名登记表.xls   博白县公开招聘教师工作   领导小组办公室   2021年4月2日

2021年玉林北流市档案馆招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年10月26日讯:北流市档案馆根据工作需要,为了确保档案馆业务工作正常开展,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘的有关事项公告如下:   一、招聘人数及工作岗位   本次公开招聘北流市档案馆编外工作人员2名,主要从事档案信息技术及安全管理。   二、招聘范围   北流市(以户籍所在地为准)。   三、招聘条件   (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的思想品德与职业道德,有较强的责任意识。   (二)身体健康,体貌端正。   (三)年龄男性18周岁以上、45周岁以下;女性18周岁以上、35周岁以下(有档案工作经历并已缴纳企业职工养老保险的,按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁)。   (四)大专及以上学历。   (五)熟悉电脑操作。   (六)有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。   四、招聘办法   (一)发布招聘公告   在北流市人民政府门户网、市档案馆、市人力资源和社会保障局发布招聘公告。   (二)报名   1.报名及资格审查方式   采取现场报名及现场资格审查的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网下载《北流市档案馆2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存。报名资格审核人员对报考者现场进行资格审查,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。   本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由应聘者自负。     2.报名时间及地点   报名时间:2021年11月2日至3日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。   报名地点:北流市档案馆秘书股(北流市委大院档案大楼一楼)。   3.报名需提交以下材料   ⑴本人有效居民身份证原件及复印件;   ⑵户口簿原件及复印件;   ⑶毕业证书原件及复印件;   ⑷近期一寸免冠正面标准彩色照片2张;   ⑸所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。   ⑹有过档案工作经历者还须提供工作证明(须单位负责人签名并盖公章)。   (三)实际操作能力测试   通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度,文字组织能力、分析和解决问题的能力。   (四)面试   1.确定面试人选   面试人选依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,可按实际人数进入面试。   2.面试方式   面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。   3.面试时间和地点   另行通知。   4.面试要求   面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。   5.面试成绩公布   面试成绩于面试当日在北流市档案馆张榜公布。   (五)考核和体检   1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如成绩相同,以有过档案工作经历、计算机类专业、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。   2.考核。考核由北流市档案馆负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。   3.体检。北流市档案馆负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。   (六)公示及聘用   经面试、考核和体检合格,由北流市档案馆对拟聘用人员名单在北流市档案馆进行公示。公示期7个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市档案馆按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。   五、聘用待遇   被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)。聘用单位按规定缴交社会保险费。   六、纪律监督   1.疫情防控要求。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。   2.招聘考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开,接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。   七、其他事项   参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起6个月内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。   八、本招聘公告由北流市档案馆负责解释。   咨询电话:0775-6299559(北流市档案馆秘书股)   监督电话:0775-6299108(北流市纪委监委派驻市委办纪检监察组)   点击下载>>>   2021年北流市档案馆公开招聘编外人员报名登记表.xls

2021年玉林市社会保险事业管理中心招聘社保经办辅助人员(编外聘用)公告

  玉林人事考试网2021年09月18日讯:为充实玉林市社会保险事业管理中心社保经办人员力量,提高服务水平和质量,经市政府同意,并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,玉林市社会保险事业管理中心面向社会公开招聘社保经办辅助人员12名,现将有关招聘事项公告如下:   一、单位简介   玉林市社会保险事业管理中心隶属玉林市人力资源和社会保障局,是副处级财政全额拨款的参照公务员法管理的事业单位。承担全市社会保险业务经办管理、市本级单位和玉东新区社会保险经办职能,推行经办业务多险合一、统一征收、统一支付、统一稽核的经办模式,实现了一站式便民服务。曾获全国人力资源和社会保障系统2014-2016年优质服务窗口、全区社会保险经办管理服务先进单位、玉林市政务服务先进单位等30多项荣誉。   二、招聘岗位和人数   玉林市社会保险事业管理中心经办辅助人员12名。(详见附件1《玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)岗位计划表》,以下简称《招聘岗位计划表》)。   三、招聘范围:广西(户籍地或生源地)。   四、招聘条件   (一)政治信念坚定,执行党的路线、方针、政策。   (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。   (三)具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,能为群众提供高品质的服务,遵守工作纪律。   (四)身体健康,能吃苦耐劳。   (五)具备2年工作经历,年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年9月26日至2003年9月26日期间出生)。   (六)具备招聘岗位所需求的条件(详见《招聘岗位计划表》)。   五、报名   (一)报名方法   应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。   报名人员须填写《玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2),报名时须采用第二代身份证,报名和考试时使用的身份证必须一致。   报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。   现场报名时须提供以下材料(A4纸):   1.《登记表》一式两份、双面打印,工作经历证明(社保缴费证明或劳动合同等相关证明材料),户口本、身份证、学历证、学位证的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。   2.一寸近期彩色免冠证件照2张。   3.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   (二)报名时间、地点及联系方式   报名时间:2021年9月26日-27日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。   联系电话(兼传真):0775-2689032。   报名地址:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)。   (三)资格审查   根据岗位资格条件和要求,在2日内审核完成,并在玉林市人力资源和社会保障局一楼成绩公布栏公布(广西玉林市广场东路758号)。对符合报名条件的,不得拒绝报名,不同意报考的要简要说明理由,对通过资格审查的考生,不得再更改报其他岗位。如招聘岗位报考人数达不到1:3开考比例,经玉林市人力资源和社会保障局同意方可开考。   (四)领取准考证   领取时间:2021年9月29日,上午8:30—11:30。   领取地点:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)   六、考试   考试分为笔试和面试。   (一)笔试。笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和社保专业知识,其中公共基础知识占40分,社会保障专业知识占60分。考试时间为90分钟。   笔试时间:2021年9月30日上午9:30-11:00。   (二)面试。   面试采用结构化面试的方式。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如  面试岗位人数达不到1:3比例,可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。   (三)考试地点及时间。笔试面试具体时间、地点及考试有关事项在《准考证》中载明。   (四)成绩公布。笔试结束后2日内在玉林市人力资源和社会保障局一楼公示栏公布考生笔试成绩。面试人员名单、时间、地点另行通知。面试结束当天在玉林市人力资源和社会保障局一楼公示栏公布考生面试成绩。   (五)成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。如考试总成绩相同,则增加一次面试考试。   七、体检   按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。   八、考察   根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。   九、公示及聘用   根据笔试、面试、体检和考察合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员名单,报主管部门审核批准后,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市社会保险事业管理中心办理相关聘用手续。聘用人员入职后一年内离职的,可由市人社局从同一岗位高分到低分依次递补。   十、聘用和待遇   (一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。   (二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。   (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。   (四)被聘用人员的福利待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行,聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。   十一、疫情防控   本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,报名及考试期间如有特殊情况按照新冠肺炎疫情防控工作要求进行处理。考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的,须及时告之本单位,由本单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。报名人员须填写《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3)。   点击下载>>>   玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)岗位计划表.doc   玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)报名登记表.doc   考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx   玉林市人力资源和社会保障局   2021年9月17日

2021年广西玉林技师学院“双向选择”招聘教师及教辅人员公告

  玉林人事考试网2021年07月23日讯:为进一步充实教师队伍,加强教师队伍建设,根据有关规定,广西玉林技师学院定于2021年7月31日在广西人才大厦使用事业编制通过双向选择方式公开招聘教师及教辅人员共4名。现将招聘的有关事项公告如下:   一、招聘岗位和人数   广西玉林技师学院计划招聘教师及教辅人员共4名,详见《广西玉林技师学院2021年双向选择公开招聘教师及教辅人员岗位计划表》(附件1)。   二、招聘范围:广西   三、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,思想素质好,遵纪守法。   (二)热爱教师工作,责任心强,具有良好的职业道德;具有岗位工作要求的能力素质。   (三)身体健康,能吃苦耐劳。   (四)具备全国普通高校本科及以上学历、专业对口的应届毕业生(指2021届高校毕业生及2019-2020届尚未落实工作单位的高校毕业生)。   (五)具备招聘所需的条件(详见附件1)。尚未进行教师资格认定的2021届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2021年8月31日前必须取得相应的教师资格证。   (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.现役军人;   3.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。   四、招聘程序   (一)报名方式:采取现场报名的方式。   1.时间:2021年7月31日上午9:00—11:00。   2.地点:广西人才大厦[广西壮族自治区南宁市青秀区金洲路33号(金洲桂春路口附近)]。   3.报名手续:凡符合条件者,报名时填写《广西玉林技师学院2021年双向选择公开招聘教师及教辅人员报名登记表》(附件2),提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份,本人近期1寸免冠彩色白底证件照片2张。   (二)择优确定面试人选。由公开招聘工作组与有意愿到广西玉林技师学院从事教学工作的应聘者见面,对所有报名应聘人员提供的材料进行审核,依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件,按招聘岗位人数的1︰3比例免笔试择优直接确定面试人选。报名人数达不到1︰3比例的,经招聘领导小组同意,并报市人社部门核准后,可按实有人员确定面试人选。   (三)进行面试。招聘工作组采取试讲(讲课)形式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。面试成绩满分为100分,   具体面试时间地点当天另行通知,面试结束后当场公布成绩。   (四)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩,由高分到低分排序,并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选,并与应聘者现场签订就业协议书,请报名人员提前准备好三方协议。   (五)体检。办理聘用、入编手续前,招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补,并按照要求对递补人员进行考察、体检,体检费用由应聘者自理。   (六)考察。由招聘工作组2人及以上组成考察组,负责拟聘人员的考察工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补进行考察。   (七)公示。拟聘用人员实行公示制,在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公示5个工作日。   (八)聘用。公示结果不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2021年7月31日未取得相应毕业证书和2021年8月31日前未取得相应的教师资格证的取消聘用资格),并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。   五、聘用待遇   本次招聘的教师列入编制管理,由玉林市财政统一发放工资,依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。   六、疫情防控要求   根据疫情防控工作的实际,考生在报名、考试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。   七、监督   公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   监督电话:0775-2695773(玉林市人社局机关党委)   咨询电话:0775-2620505(广西玉林技师学院)   点击下载>>>   2021年广西玉林技师学院双向选择公开招聘教师及教辅人员计划表.xls   2021年广西玉林技师学院双向选择公开招聘教师及教辅人员报名登记表.doc   玉林市人力资源和社会保障局   2021年7月22日

2021年玉林市福绵区直属机关后勤服务中心招聘编外工作人员公告

  玉林人事考试网2021年05月12日讯:因工作需要,我中心现公开招聘,1名编外工作人员。具体招聘事项如下:   一、招聘原则   面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。   二、招聘岗位及资格条件   招聘岗位①:办公室工作人员1名;   资格条件:男女不限,年龄35周岁以下,要求全日制大专以上学历,能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底和写作能力,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。   三、工资待遇   1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。   2、新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。   四、报名时间和方式   1、现场报名:玉林市福绵区直属机关后勤服务中心(福绵区政府办公大楼一楼),联系人:李钻,电话:0775-2211406。   2、网上报名:请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱:fmjgswj@163.com。   报名截止日期:2021年5月23日。   五、报名时需提交的材料   1、《个人基本情况登记表》一份;   2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;   3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。   六、招聘选拔程序   对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。   应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。   点击下载>>>   内江市人民政府办公室公开招聘编外人员报名表.doc   福绵区直属机关后勤服务中心   2021年5月11日

2021年玉林市福绵区农业机械化服务中心招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年09月26日讯:因工作需要,玉林市福绵区农业机械化服务中心现向社会公开招聘编外工作人员1名。现公告如下:   一、招聘条件   (一)具有良好的思想道德品质,遵纪守法、作风正派、无违法犯罪记录;   (二)身体健康,有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳;   (三)具有良好的沟通协调能力,大局意识强,服从安排;   二、岗位要求   (一)年龄在18周岁以上、35周岁以下。   (二)大专及以上学历;不限专业。会计、审计、文秘类优先。   (三)责任心强、作风严谨、工作认真、服从安排;   (四)能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件。   三、报名时间及办法   本次招聘采取现场报名和网上报名,报名时间:2021年9月28日前。   (一)现场报名:直接到福绵区农机中心办公室(地址:福绵区生态环境局四楼)提交《个人基本情况登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表),报名时须带身份证、学历证 、相关职业资格证书(原件、复印件一式2份)及近期免冠彩照2张;   (二)网上报名:填写《个人基本情况登记表》(可在本公告附件下载报名登记表),同时将身份证、学历证、相关职业资格证书及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱:fmnjj2200308@126.com。   四、聘用程序   (一)资格审查   审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。   (二)面试   具体面试时间、地点以福绵区农机中心电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。   (三)聘用   按择优原则确定聘用人员,按有关规定办理聘用手续。   五、工作待遇   (一)新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘;聘期为一年,原则上实行一年一签。   (二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,由用人单位予以解聘。   (三)被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。   如有不明之处,可致电福绵区农机中心,联系人及联系电话:李夏,0775-2200308。            点击下载>>>   个人基本情况登记表   福绵区农业机械化服务中心   2021年9月23日

2021年玉林北流市通过直接考核方式招聘市直公立医院专业技术人员公告

  玉林人事考试网2021年06月02日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于北流市2021年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的用编通知》(北编办通〔2021〕2号)的规定,为解决我市公立医院急需紧缺人才的问题,决定通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘单位、岗位人数及类别等级   详见《北流市2021年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员岗位计划表》(附件1)。   二、招聘条件   (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;   (二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;   (三)具有履行岗位职责所需的工作能力;   (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;   (五)符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄、职业或职称资格等条件(详见附件1)。   具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;   3.现役军人;   4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。   本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以报2021年6月9日为截止日期,年限按足年足月计。   三、招聘范围   面向全国招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。   四、报名办法   (一)报名方式   本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/),下载《北流市2021年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存。   本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确,如报名人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由报名者自负。   报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还,证明收原件):   1.《北流市2021年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名表》;   2.本人有效居民身份证、户口簿、学历证、学位证、报考岗位所要求的执业资格证、职称证;   3.所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名署日期并盖公章;   4.近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底证件照片2张(粘贴报名表)。   (二)报名时间及地点   报名时间:2021年6月9日至6月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。   报名地点:北流市卫生健康局(地址:北流市龙桥北路0009号二楼206、207室人事科教股)。   五、考核   (一)确定考核人选办法   符合报名条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的,全部纳入考核。符合报名条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍以上的,按1:3比例确定考核人选开展考核(同一单位,同一岗位出现多人报名时,原则上应以工作年限、学历(普通高校全日制优先)、学位、专业技术资格及任职年限、工作单位等级等进行计算分数,以总分数高者优先确定考核人员)。具体计分细则如下:   1.参加工作年限:每满1年工作时间计0.2分。   2.职称资格:①取得正高职称计10分;②取得全区通用副高职称计5分。   3.专业技术高级职称任职年限:每满1年时间计0.5分。   4.现工作单位医院等级:三级医院计12分;二级甲等综合医院计10分;二级乙等综合医院和二级甲等专科医院计8分;二级丙等综合医院、无等级二级综合医院、二级乙等专科医院计5分。   5.学历条件:①硕士研究生(有硕士学位)计2分;②研究生班(无学位)及本科(有学士学位)计1分;③本科(无学位)计0.5分。   6.有援外、援鄂医疗队队员经历计5分。   7.少数民族计3分。   符合考核计分条件的人员,在现场报名时同时提供相关证书和证明材料,现场报名结束后提供计分材料的不给予计分。   (二)考核   考核工作由用人招聘单位及北流市卫生健康局负责。主要考核报名者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组,考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见,查阅报名者档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员,在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时,要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员,不得确定为拟聘用人选。   六、体检   (一)确定体检人选   根据岗位招聘计划人数,从考核合格的人员中按照考核计分从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人选。   (二)体检   体检由北流市卫生健康局负责组织。体检费用由考生自理。   体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。   对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。   已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。   考核、体检不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按确定考核人选计分总分从高分到低分顺序依次递补。   七、公示和审批   招聘单位及北流市卫生健康局根据报名人员的考核成绩、体检结果和考核情况,经领导班子集体研究,提出拟聘用人员名单,并在玉林市人力和社会资源局网站或北流市人民政府网站进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的,由北流市卫生健康局会同用人单位负责调查核实。   八、聘用及待遇   通过考核计分、体检、考核、公示程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编备案手续。受聘人员按有关规定享受本市事业单位同类人员的工资福利待遇。   首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   九、招聘监督   公开招聘人员工作,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   十、其他要求   根据当前疫情防控工作的实际,考生在报名和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。   十一、本招聘公告由北流市卫生健康局负责解释,招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。    咨询电话:0775—6220899、6222589(北流市卫生健康局人   事科教股)   监督电话:0775—6200792(北流市纪委监察委驻市卫生健康局纪检监察组)   点击下载>>>   北流市通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员岗位计划表.xls   北流市通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名表.xls   北流市卫生健康局   2021年6月1日

2021年中共博白县委党校双向选择招聘教师公告(广西)

  玉林人事考试网2021年04月09日讯:为加强党校教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,经研究,决定采用双向选择方式从本科及以上应届高校毕业生中招聘教师5名,为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   计划招聘教师5名(具体岗位及职数详见附件1)。   二、招聘对象   本科及以上学历的应届高校毕业生(含2019—2020年择业期未就业的毕业生)。   三、招聘条件   (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱党校教育培训事业;   (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;   (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行工作职责,遵守纪律;   (四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;   (五)年龄35周岁以下(1985年4月22日后出生);   (六)专业对口,具有本科及以上学历(2021年的毕业生可先行报名,但须在2021年7月底前取得毕业证书,否则取消聘用资格);   (七)愿意在中共博白县委党校任教5年以上。   四、招聘程序   (一)实行现场报名   报名时间:2021年4月22日9:00—12:00   报名地点:邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)六楼万怡厅   注意事项:应聘人员须按疫情防控要求,签订防控新冠肺炎疫情承诺书,体温检测正常且佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。   (二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):   1.《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》(公告附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;   2.有效居民身份证原件及复印件;   3.毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);   4.个人所获得的各种证书的原件及复印件。   (三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查,资格审核合格,确定为初试人选。   (四)初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行,满分为100分,合格成绩为60分以上。   (五)复试。采取结构化面试的方式,综合考察复试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。   1.复试人选确定:根据岗位招聘计划人数1∶3的比例,按照初试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入复试的人选。比例内末位考生初试合格成绩并列时,同时确定为进入复试范围人选。招聘岗位复试人数不达1∶3比例时,按实有初试成绩合格人员进行复试。   2.复试时间:初定4月23日(具体时间另行通知);   复试地点:邕桂万谊酒店   3.当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。   (六)确定招聘对象   根据招聘岗位人数,依据复试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定招聘对象。成绩相同者,依次按优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的三好学生的顺序确定。   因有考生放弃复试资格以及计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例不足1∶2的,按如下办法设定复试合格分数线:   1.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的复试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。   2.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。   五、签订就业协议   确定为招聘对象的考生与招聘单位现场签订就业协议书(考生自备),协议书一经签订,违约方需支付违约金。   六、体检、考察   组织签订就业协议的人员进行体检和考察。   体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。   考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的招聘对象进入考察,考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。   体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。   七、公示   体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用教师,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。   八、聘用   公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   九、待遇   招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。   十、纪律要求   招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   咨询电话:0775—8227091(博白县人社局事业股)   监督电话:0775-8222648(博白县人社局办公室)   点击下载>>>   2021年中共博白县委党校双向选择公开招聘教师计划表.xlsx   2021年博白县双选招聘教师报名登记表.xls   博白县双向选择招聘党校   教师工作领导小组办公室   2021年4月8日