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2021年玉林市事业单位招聘报名入口

  2021年玉林市事业单位招聘报名入口   《2021年玉林市事业单位招聘考试公告(3282人)》已于2021年4月3日发布,本次招聘采用网络报名的形式,请考生根据以下玉林事业单位招聘报名入口进行报名。   报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00   报名网址:http://rsj.yulin.gov.cn/   点击进入:2021年玉林市事业单位招聘报名入口   报名注意事项:   本次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴交考试费和网上打印准考证。凡符合本公告招聘条件的报考者,在规定时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)“2021年玉林市事业单位公开招聘人员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行报名,填写《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,同时上传本人近期标准的1吋白底免冠正面彩色证件照片(须为jpg格式,不大于100K),在资格审核通过后自行打印《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份留存。报考面向代课老师招聘的岗位按所报考岗位要求进行报名和资格审核(详见附件3、4、5、6、7)。   报考者只能选报一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。    2021年玉林市事业单位招聘考试须知   报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00   笔试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》   考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   

2021年玉林市事业单位招聘考试专题 3282名 4月6日起报名

  《2021年玉林市事业单位招聘考试公告(3282人)》已于2021年4月3日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年玉林市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。    2021年玉林市事业单位招聘信息汇总 2021年玉林市事业单位招聘报名时间及方法   报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2021年玉林市事业单位招聘报名入口   报名费:100元   报名注意事项:   本次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴交考试费和网上打印准考证。凡符合本公告招聘条件的报考者,在规定时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)2021年玉林市事业单位公开招聘人员网上报名系统(以下简称网上报名系统)进行报名,填写《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,同时上传本人近期标准的1吋白底免冠正面彩色证件照片(须为jpg格式,不大于100K),在资格审核通过后自行打印《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份留存。报考面向代课老师招聘的岗位按所报考岗位要求进行报名和资格审核(详见附件3、4、5、6、7)。   报考者只能选报一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。    2021年玉林市事业单位招聘职位表下载   本次玉林面向社会公开招聘是事业单位工作人员3282名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年玉林市事业单位招聘职位表    2021年玉林市事业单位招聘报名条件及招考范围   (一)报考人员应当具备以下条件:   1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。   2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;   3.具有履行岗位职责所需的工作能力;   4.具有正常履行岗位职责的身体条件;   5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生);   应届硕士、博士研究生(非在职)、退役军人、报考乡镇职位的人员、面向村(社区)两委成员、社区党建工作组织员、两新组织党建组织员、面向随军家属招聘的岗位以及急需紧缺专业岗位,报考年龄可以放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生);面向高级以上专业技术职称招聘的岗位,年龄可放宽到45周岁以下(1975年4月6日以后出生);面向代课老师招聘的岗位,年龄可放宽到法定退休年龄之前。是否放宽由招聘机关决定并在招聘计划表中予以明确;   6.具有大专以上学历,且取得相应的毕业证书。   面向村(社区)两委成员等定向招聘岗位和边远乡镇的岗位,学历可放宽到高中、中专,是否放宽由招聘机关决定。如以更高学历报考的须取得相应学历的毕业证书;   技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。   7.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;   具体职位的相关资格条件详见《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。   报考人员所学专业要符合岗位专业要求,学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。   (二)报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件:   1.服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员岗位的,须在我市服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。   在军队服现役满5年(含)以上的高校毕业生退役军人,可以报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位,同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校毕业生退役军人。   2.报考面向村(社区)两委成员招聘岗位的,须连续担任村两委职务满1年(含累计满1年)且在岗,只能报考工作地所在县(市、区)(以下简称县)的岗位,不能跨县报考。   3.报考面向退役军人招聘岗位的,须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。   4.报考面向随军家属招聘岗位的,报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属,随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。资格审核按权限由玉林军分区、县级武装部门负责。   5.报考面向脱贫户毕业生招聘岗位的,报考人员须为我市内当地建档立卡脱贫户的家庭人员。   6.面向应届高校毕业生招聘的岗位,报考人员须为符合《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》精神的2021年应届高校毕业生和择业期(2019年、2020年)内未落实工作单位的高校毕业生以及符合中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见>的通知》精神可享受应届高校毕业生相关政策的基层项目服务人员。   择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。    2021年玉林市事业单位招聘考试时间安排   报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00   资格初审时间:2021年4月6日8:30—4月13日17:00   网上缴费时间:2021年4月6日8:30—4月14日24:00   领取准考证时间:2021年5月17日8:30—5月22日上午10:00   笔试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》    2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容   1、考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   2、考试内容:   笔试考试科目为两科:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每科分值各150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中,医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。   各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2021年版)(附件8)。   3、考试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》   笔试资料推荐:   2021年玉林市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]   备考专用资料:2021年广西省事业编考试备考专用资料   4、面试注意事项:   面试采取结构化面试方式进行。市直事业单位岗位面试工作由市人社局组织实施;县(市、区)事业单位的面试工作由各县(市、区)人社局和招聘单位的主管部门组织实施。   面试资料:2021玉林市年事业单位考试面试权威资料   

2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容

  2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2021年玉林市事业单位招聘考试公告(3282人)》已于2021年4月3日发布,2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   考试内容:   笔试考试科目为两科:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每科分值各150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中,医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。   各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2021年版)(附件8)。   考试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》   

2021年玉林市事业单位招聘职位表下载

  2021年玉林市事业单位招聘职位表下载   《2021年玉林市事业单位招聘考试公告(3282人)》已于2021年4月3日发布,本次玉林公开招聘事业单位工作人员3282名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年玉林市事业单位招聘职位表。   点击下载:2021年玉林市事业单位招聘职位表    2021年玉林市事业单位招聘考试须知   报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00   笔试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》   考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   

2021年玉林市事业单位招聘考试时间

  2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2021年玉林市事业单位招聘考试公告(3282人)》已于2021年4月3日发布,2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   考试内容:   笔试考试科目为两科:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每科分值各150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中,医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。   各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2021年版)(附件8)。   考试时间:   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》   

2021年玉林市事业单位招聘考试公告(3282人)

  玉林人事考试网2021年04月01日讯:为适应我市事业单位补充工作人员需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)的规定,定于2021年5月22日进行全市事业单位分类公开招聘工作人员考试。全市827家事业单位面向社会公开招聘1667个岗位3282名事业单位工作人员〔含机关(参公事业单位)后勤服务人员〕,其中,市直事业单位公开招聘131人(含定向从市直驻玉部队军官的随军家属招聘4人),县(市、区)事业单位公开招聘3151人。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件   (一)报考人员应当具备以下条件:   1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。   2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;   3.具有履行岗位职责所需的工作能力;   4.具有正常履行岗位职责的身体条件;   5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生);   应届硕士、博士研究生(非在职)、退役军人、报考乡镇职位的人员、面向村(社区)两委成员、社区党建工作组织员、两新组织党建组织员、面向随军家属招聘的岗位以及急需紧缺专业岗位,报考年龄可以放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生);面向高级以上专业技术职称招聘的岗位,年龄可放宽到45周岁以下(1975年4月6日以后出生);面向代课老师招聘的岗位,年龄可放宽到法定退休年龄之前。是否放宽由招聘机关决定并在招聘计划表中予以明确;   6.具有大专以上学历,且取得相应的毕业证书。   面向村(社区)两委成员等定向招聘岗位和边远乡镇的岗位,学历可放宽到高中、中专,是否放宽由招聘机关决定。如以更高学历报考的须取得相应学历的毕业证书;   技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。   7.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;   具体职位的相关资格条件详见《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。   报考人员所学专业要符合岗位专业要求,学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。   (二)报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件:   1.服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员岗位的,须在我市服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。   在军队服现役满5年(含)以上的高校毕业生退役军人,可以报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位,同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校毕业生退役军人。   2.报考面向村(社区)两委成员招聘岗位的,须连续担任村两委职务满1年(含累计满1年)且在岗,只能报考工作地所在县(市、区)(以下简称县)的岗位,不能跨县报考。   3.报考面向退役军人招聘岗位的,须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。   4.报考面向随军家属招聘岗位的,报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属,随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。资格审核按权限由玉林军分区、县级武装部门负责。   5.报考面向脱贫户毕业生招聘岗位的,报考人员须为我市内当地建档立卡脱贫户的家庭人员。   6.面向应届高校毕业生招聘的岗位,报考人员须为符合《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》精神的2021年应届高校毕业生和择业期(2019年、2020年)内未落实工作单位的高校毕业生以及符合中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见>的通知》精神可享受应届高校毕业生相关政策的基层项目服务人员。   择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。   (三)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;   3.现役军人;   4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。   报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。   本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年4月5日为截止日期,年限按足年足月计。   二、招聘范围   主要面向全国(含台港澳地区)、广西或玉林市公开招聘。各个岗位的具体招聘范围详见招聘计划表。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。台湾居民取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的台湾居民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位;香港和澳门居民中的中国公民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考相应岗位。   三、报名办法   (一)报名方式及时间   本次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴交考试费和网上打印准考证。凡符合本公告招聘条件的报考者,在规定时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)2021年玉林市事业单位公开招聘人员网上报名系统(以下简称网上报名系统)进行报名,填写《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,同时上传本人近期标准的1吋白底免冠正面彩色证件照片(须为jpg格式,不大于100K),在资格审核通过后自行打印《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份留存。报考面向代课老师招聘的岗位按所报考岗位要求进行报名和资格审核(详见附件3、4、5、6、7)。   报考者只能选报一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。   2021年应届高校毕业生在2021年7月31日前〔非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生在2021年4月5日前〕能取得相应学历(学位)等证书以及岗位所需相关资格证的,可报名参加考试。   机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员,须取得用人单位和主管部门(企业的由签订合同部门)的同意报考证明后方能报考。同意报考证明最迟须在面试资格审查环节时提交。   网上报名时,招聘单位根据报考者在网上所填报的报考信息进行资格审核(有关报考所需的证件材料原件在进入面试入围名单时验证核实)。报考者必须如实填写个人的报考信息,并对报考信息的真实性承担责任,如报考者填报的信息不全、错误或与实际情况不符的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。   网上报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00。   (二)资格审查方式及时间   资格审查部门根据玉林市人事考试院的授权,进入网上资格审查系统,依据本公告及招聘计划表中规定的资格条件在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出是否同意报考的意见。对符合报名条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要简要说明理由,并在网上及时反馈给报考者,报考者在网上可查看资格审查结果。通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。   本次招聘考试的组织机构特别申明:因资格审查需要在报名后1-2日内才能完成,故在报名期限最后1天报名的人员,可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。因此,请考生自行评估风险,及时进行报名,以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员,如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的,责任自负。   招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释。   资格审查时间:2021年4月6日8:30—4月13日17:00。   (三)加分材料送审方式   为简化少数民族考生递交加分材料程序,符合少数民族加分条件的考生,只需在报名系统如实提交少数民族加分申请即可,待进入面试入围人选时,在面试资格审查环节再提交加分材料原件进行现场审核。如考生不诚信填报,一经核实,取消面试资格。   (四)缴交考试费方式与时间   本次招聘实行网上缴交考试费,通过报考资格审查的报考人员,须在规定的时间内,登录网上报名系统缴交考试费。考试费每科50元,两科共100元,不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。   缴费成功后,因达不到开考比例而取消开考的岗位的考生,改报不成功或放弃改报的,退还考试费。   脱贫户家庭人员和城乡低保家庭成员(脱贫户和城乡低保享受日期截止至2021年4月份,4月份后不再享受待遇的不能申请减免)可按规定申请减免考试费用。减免条件按如下办法进行减免确认:   1.符合减免考试费条件的常住户口(或生源地)为玉林市(含所属县市区)户籍的考生,不须在网上缴交考试费,只需在网上填写递交《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员减免考试费申请表》,无须上传佐证材料,由市人事考试院将名单集中送本地民政、扶贫部门审核确认后给予减免。   2.符合减免考试费条件的非玉林市籍的考生,须先缴费后申请退费:即考生在网上填写递交《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员减免考试费申请表》后,还须将佐证材料的电子影印件以电子邮件方式发送到玉林市人事考试院邮箱ylksb2018@163.com,同时以邮政快件方式将材料的复印件寄市人事考试院进行审核(邮寄地址:玉林市广场东路758号玉林市人事考试院收,联系电话:0775-2680828)。待人事考试院确认符合减免条件后再进行退费。电子邮件及邮寄材料接收截止日期为4月20日,逾期不再受理,责任自负。提供的材料包括:   (1)报名登记表;   (2)家庭所在地政府制发的加盖有公章的最新帮扶手册或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;   (3)户口簿复印件。   不如实申报的,一经查实,取消其考试及聘用资格。   网上缴费时间:2021年4月6日8:30—4月14日24:00。   (五)网上打印准考证时间   通过资格审查并缴费成功的报考人员,在规定的时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证,凭证参加考试,两证缺一不可。   网上打印准考证时间:2021年5月17日8:30—5月22日上午10:00。   四、考试   2021年全市事业单位公开招聘工作人员考试包括笔试和面试(部分岗位增加体能测评)。   (一)笔试   1.笔试考试科目   笔试考试科目为两科:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每科分值各150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中,医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。   【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]   各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2021年版)(附件8)。   2.笔试考试方式   笔试两个科目连续考试,中间不间断。两个科目题本为合订本〔医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本,由考生根据自己报考的岗位分别选做相应部分(小类)题目〕,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有的发放资料。   3.笔试时间地点   2021年5月22日(星期六)上午   8:30—10:00   《职业能力倾向测验》   10:00—12:00  《综合应用能力》   笔试考务工作由玉林市人力资源和社会保障局组织实施,考点统一设在玉林城区。   笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。   参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用。   4.开考比例   市直事业单位招聘岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例应达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位,原则上不予开考。确需开考的,须报经市人社局核准后方可开考。   放宽县(市、区)事业单位及定向招聘岗位的开考比例,具体按如下办法确定:   (1)驻地在县城(城区)的事业单位岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例为1:2(属自治区扶贫开发重点县的可根据当地空编情况降低开考比例)。达不到1:2的,应减少岗位计划招聘人数至符合1:2的开考比例。经减少计划招聘人数仍达不到1:2的岗位,原则上不予开考。   (2)为解决乡镇事业单位招人难问题,乡镇事业单位岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例达到1:1,可以开考。   (3)市及县(市、区)定向招聘的岗位,岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1:1的,可以开考。   因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位,取消招聘计划,并向社会公布。报考者如已通过资格审查且缴费成功,但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消,可在接到招聘单位通知后,于4月20日8:30—17:00重新登录网上报名系统改报其它符合报考条件岗位,改报后报考者应立即电话告知资格审核单位申请进行资格审核,并可于4月20日8:30—19:00期间查询资格审核结果。   不开考岗位考生网上改报岗位时间:4月20日8:30—17:00。   5.笔试成绩公布   笔试成绩于2021年7月上旬在玉林市人力资源和社会保障局网站公布,届时考生可登录玉林市人力资源和社会保障局网站查询。   6.笔试合格分数线   笔试结束后,玉林市人社局根据全市参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布全市笔试成绩合格分数线,考生只有达到全市笔试成绩合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。   面向代课老师招聘的岗位,不设合格分数线。   笔试成绩及笔试合格分数线公布时间:2021年7月中上旬。   (二)体能测评(部分岗位需要)   体能测评时间:面试前。具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。   (三)面试   面试采取结构化面试方式进行。市直事业单位岗位面试工作由市人社局组织实施;县(市、区)事业单位的面试工作由各县(市、区)人社局和招聘单位的主管部门组织实施。   【面试资料】2021年事业单位考试面试复习资料   面试的分值为100分。   1.面试人选确定和资格审核   笔试结束后,面试组织实施机关根据岗位招聘计划人数,按1:3的比例,按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。比例内末位考生笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线人数不达1:3比例时,按实有笔试合格人员进行面试;招聘岗位没有通过合格分数线人员时,取消该岗位的招聘计划。   组织实施面试前,须进行面试资格现场审核。面试组织实施机关在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试资格审核公告,公布拟进入面试的考生名单,进入面试范围的考生在规定的时间内携带相应材料原件和复印件到指定地点进行面试资格现场审核,面试资格审核合格后才能进入面试。报考市直事业单位的由市直事业单位的主管部门负责面试资格审核,报考县(市、区)单位的,由各县(市、区)人社局负责面试资格审核。   进入面试范围人选参加面试资格现场审核时,须提供以下材料的原件和复印件:   (1)本人有效居民身份证(或台港澳居民有效证件);   (2)毕业证和学位证〔2021年应届普通高校毕业生在面试资格审核阶段无法提供学历、学位证书原件的,可提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替〕;   (3)报名登记表、户口簿(报考有户籍限定要求广西范围以内岗位的人员须提供);   (4)同意报考证明〔机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员,须取得用人单位和主管部门(企业的由签订合同部门)的同意报考证明〕。未能按要求提供单位同意报考证明的,视为自动放弃聘用资格。   部分报考岗位还需提供以下证明材料(详见计划表):   (1)工作经历证明材料;   (2)服务基层项目证明材料;   (3)村(社区)两委成员任职证明材料;   (4)退役证明材料;   (5)脱贫户家庭人员证明材料;   (6)随军家属证明材料;   (7)岗位所需的其他相关资格证明材料;   (8)择业期内未落实工作单位的高校毕业生户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的证明材料。   入围面试的少数民族考生,须在面试资格审核现场递交身份证、户口簿原件及复印件,对少数民族加分条件进行审核确认。   报考者提供的材料必须真实、准确,凡提供的证件与材料(如身份证、毕业证、学位证、户口簿、职称证、执业资格证、加分证明材料)不全或不真实的,组织实施面试的部门有权取消报考者的面试资格,报考者的笔试成绩也同时作废,责任由报考者自负。   外省籍考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审查确有困难的,经面试资格审查单位同意,可先在资格审查规定时间内传真相应的材料进行资格初审,待到正式面试前3天内再携带相应材料原件和复印件到资格审查单位进行现场审核,合格后才能参加面试。   资格审核阶段出现未通过资格审核或考生自愿放弃面试资格的,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补人选的资格审核要求同上。   报考人员未按规定时间参加面试资格审核的,按自动放弃面试资格处理。   确定面试人选及发布面试资格审核公告时间:2021年7月中下旬。   面试资格审核时间:2021年7月下旬。   2.发布面试公告   面试人选确定后,由面试组织实施机关在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。   面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。   面试公告发布时间:2021年7月下旬。   3.面试时间地点   面试拟安排在7月底进行,具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。   4.面试要求   面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。   因有考生放弃面试资格以及笔试不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:   (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以下(含1:1)的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。   (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。   计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。   (四)照顾加分   少数民族考生加3分。   (五)成绩同分处理办法   笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)÷2+面试合格成绩〕(以下简称笔试面试合格总成绩)相同的,按各类优先政策确定人选,还不能确定的,按如下办法处理:   笔试面试合格总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选;笔试面试总成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为人选;《职业能力倾向测验》科目成绩也相同的,增加补充考试,补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管门确定并组织实施,择优确定进入体检考核人选。   (六)定向招聘随军家属的选岗办法   报考定向招聘随军家属岗位的人员,按笔试面试合格总成绩从高分到低分顺序,由考生自主选择单位与岗位,市直事业单位选岗组织工作由玉林市随军家属工作安置领导小组办公室负责,县(市、区)事业单位选岗组织工作由县(市、区)人社局负责。   五、体检与考核   根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据笔试面试合格总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核人选。如应聘人员体检、考核不合格的,报经市、县(市、区)人力资源和社会保障局批准,可在本岗位面试考生中按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。   (一)体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。市直单位招聘人员的体检,由市人社局和事业单位主管部门负责组织;各县(市、区)招聘人员的体检,由各县(市、区)人社局和主管部门负责组织。体检费用由考生自理。   体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。   对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。   已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。   (二)考核。考核工作由事业单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组,考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见,查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料。考核同时,要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员,不得确定为拟聘用人选。   体检或考核不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生笔试面试合格总成绩从高分到低分顺序依次递补。   体检考察时间:2021年8月(由各用人单位主管部门确定)。   六、公示和审批   招聘单位及其主管部门根据考试成绩、体检、考核结果,经单位集体研究,择优确定拟聘用人员,并在玉林市人力资源和社会保障局网站、事业单位及主管部门进行公示,公示期为5个工作日。   公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,按管理权限报市人力资源和社会保障局或县(市、区)人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓审批,待查实并作出结论后再决定是否聘用。   七、诚信档案管理   应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:   (一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;   (二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;   (三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。   应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。   八、聘用及待遇   通过笔试、面试、体检、考核、公示程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。使用实名制事业编制招聘的人员,用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续;使用非实名编制(控制数)招聘的人员,用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。   受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。   县(市、区)定向招聘服务基层项目人员聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离。   初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。   试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   九、招聘监督   事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   监督电话:0775—2695773(市人社局机关党委)。   十、报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。   十一、本招聘公告由玉林市人力资源和社会保障局负责解释,各县(市、区)人力资源和社会保障局及招聘单位的主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。部分县(市、区)乡镇事业单位因机构改革未能确定具体单位的,待改革文件明确后以实际用编单位为准。   玉林市事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。   咨询电话:   市人社局事业科             0775—2684008   市人事考试院               0775—2680828   市人力资源和社会保障局网站 0775—2830363   北流市人社局             0775—6399207   容   县人社局             0775—5117909   陆川县人社局             0775—7236082   博白县人社局             0775—8227091   兴业县人社局             0775—3910921    玉州区人社局             0775—2897209    福绵区人社局             0775—2225101   玉东新区人社局             0775—2696613   招聘单位及主管部门的联系电话(详见附件1)   查看附件>>>   附件:1.2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls   2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls.xls   3.2021年陆川县面向县代课人员公开招聘农村学校公办教师说明.doc   4.2021年兴业县从代课人员中公开招聘农村小学教师说明.doc   5.2021年玉州区从原身份为代课人员中公开招聘小学教师说明.doc   6.2021年福绵区面向原代课人员公开招聘小学教师岗位要求及加分条件情况说明.docx   7.2021年玉东新区从原身份为代课人员中公开招聘小学教师说明.doc   8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf   玉林市人力资源和社会保障局   2021年4月1日

2021年玉林北流市通过双向选择方式招聘教师公告

  玉林人事考试网2021年03月16日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)规定,经请示北流市编委会同意,我市决定使用事业编制和聘用教师控制数通过双向选择方式从普通高等院校应届毕业生中公开招聘中小学教师443名。现将有关事项公告如下:   一、招聘学校、岗位及人数   使用事业编制公开招聘教师20名和使用聘用教师控制数公开招聘教师共423名。具体岗位及人数详见《北流市2021年通过双向选择方式公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。   二、招聘条件   (一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。   (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。   (三)具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。   (四)普通高校本科及以上学历的2021年应届(含2019年、2020年毕业未就业的)毕业生。   (五)具有相应的教师资格证书(2021年毕业生如因学校原因暂不能提供的,可先行报名应聘,但需在2021年7月31日前提供相应的教师资格证,不能提供者,取消聘用资格)。   (六)具备北流市2021年双向选择公开招聘教师岗位所需的对口专业,同等条件下师范类专业优先。   (七)具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。   三、招聘办法   (一)报名及资格审核   1.报名方式及资格审核   报名采取现场分岗位报名方式进行。应聘者现场报名时提交《北流市2021年通过双向选择方式公开招聘教师报名表》(附件2)、有效居民身份证、学历证(2021年毕业生提交就业推荐表及成绩单)、教师资格证、获奖证书等的原件及复印件。应聘者提交的申请材料必须真实、有效、准确。如提供虚假报名申请材料,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任自负。   2.报名时间及地点   报名时间:2021年3月22日至3月23日上午11:00   报名地点:桂林市象山区环城西二路67号(桂林市职工大学一号教学楼)   (二)面试   1.面试时间和地点   报名结束后在报名点公布。   2.确定面试人选   依据应聘者的学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等,按招聘岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例择优确定面试人选。   3.面试方式及内容   面试采取结构化面试方式进行。主要测试考生掌握本专业知识的程度及临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。   面试结束后在面试地点公布面试成绩。   (三)选岗和签订就业协议   根据招聘岗位计划数,按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定选岗和签约。用人单位及市教育局与签约人选现场签订就业协议书。   面试成绩同分处理办法:依次以优秀毕业生、毕业院校类别、师范类、奖学金、党员、荣誉获奖情况(三好学生、优秀班干部、社团积极分子)确定名次先后。   (四)资格复审   签订了就业协议的毕业生必须在2021年7月31日前持毕业证、学位证、报到证、教师资格证(四证缺一不可)到北流市教育局进行资格复审。经核验上述四证不齐全者取消聘用资格。   (五)体检   体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。   对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。   已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。   (六)考察   考察工作由教育局和用人单位负责。考察主要通过查阅毕业生档案等政审方式进行。如发现应聘者有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的,取消聘用资格。   (七)递补   如有的岗位出现没有通过资格复审或个人提出毁约或体检考察不合格的情况,可在本岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。   (八)公示   经考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。   (九)审批   公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。   四、聘用   公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续,毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同(实行一年试用期)。   五、待遇和人员管理   本次使用实名编制招聘的教师列入编制管理,执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇;使用聘用教师控制数招聘的教师经编制部门登记备案,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。   六、纪律监督   贯彻公开、平等、竞争、择优原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   七、疫情防控注意事项   根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。   监督电话:0775—6229720(市纪检监委派驻北流市教育局纪检组)   0775—6335277(市纪检监委派驻北流市人社局纪检组)   咨询电话:0775—6237195(北流市教育局人事股)   点击下载>>>   北流市通过双向选择方式公开招聘教师岗位计划表.xls   北流市通过双向选择方式公开招聘教师报名表.xls   北流市教育局   2021年3月15日

2021年玉林市福绵区水利工程管理站招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年02月05日讯:因工作需要,我站现公开招聘3名编外工作人员。具体招聘事项如下:   一、招聘原则   面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。   二、招聘岗位及资格条件   招聘岗位:工作人员3名;   资格条件:男女不限,大专以上学历,有水利工程管理专业及相关工作经验者优先,年龄35周岁以下,身体健康且能胜任岗位工作,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。   三、工资待遇   1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。   2、新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。   四、报名时间和方式   1、现场报名:玉林市福绵区水利工程管理站(福绵区水利局办公大楼四楼),联系人:唐传林,电话:0775-2211406。   2、网上报名:请将《公开招聘编外人员报名登记表》(附件)发到邮箱:fmslggz@163.com,咨询电话:0775—2229046。   报名截止日期:2021年3月3日。   五、报名时需提交的材料   1、《个人基本情况登记表》一份及近期二寸免冠照片;   2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;   3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。   六、招聘选拔程序   对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。   应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。    点击下载>>>   2021年玉林市福绵区水利工程管理站公开招聘编外人员报名登记表.docx   玉林市福绵区水利工程管理站   2021年2月3日

2021年广西物流职业技术学院招聘工作人员公告

  玉林人事考试网2021年02月06日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位工作实际,2021年度公开招聘有关事项公告如下:   一、单位简介   广西物流职业技术学院是由广西壮族自治区人民政府举办,广西物资集团有限责任公司建设和管理的公办全日制高等职业学校,规划全日制在校生规模为10000人。学院坐落于贵港市西江职业教育园区内,占地面积约1000亩,是广西唯一一所培养物流类高技能人才的公办高等职业技术学校。   学院坚持产教深度融合、校企深度合作的人才培养方式,依托自治区大型国企广西物资集团作为广西物流龙头企业、广西环保产业领军企业、广西物流与采购联合会和广西冷链协会会长单位的行业背景,重点建设一批服务现代物流产业升级发展的新一代物流信息技术、农业生产与农产品流通、供应链管理、节能与新能源汽车等重点领域的产教融合型专业。同时,学院与广西环保产业投资集团、广西博世科环保科技股份有限公司、深圳市中诺思科技股份有限公司、北京博导前程信息技术股份有限公司、北控水务贵港分公司等30多家企业共建校外实训基地,为学生提供充足的专业实训实习平台。   二、招聘岗位   本次公开招聘工作人员102名(实名编制人员9人,非实名控制数93名),具体岗位及报考要求附后。   三、报名基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的品行;   (四)岗位所需的专业、技能条件;   (五)适应岗位要求的身体条件;   (六)岗位所需要的其他条件;   (七)身体健康,能适应岗位要求   (八)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。   (九)有下列情形之一者不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。   2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的,或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。   3.现役军人。   4.在读学生(2021年毕业的应届毕业生除外)。   5.专业不符合所报考岗位要求的人员。   6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。   7.其他不符合招聘有关要求的人员。   四、信息发布地址   (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:均在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西物资集团有限责任公司(http://www.gxwuzi.com/)、广西物流职业技术学院网站(www.gxlvtc.com)上发布。   (二)进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西物资集团有限责任公司(http://www.gxwuzi.com/)、广西物流职业技术学院网站(www.gxlvtc.com)上发布。   (三)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物流职业技术学院网站(www.gxlvtc.com)发布。   五、招聘工作流程   学院2021年度公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。   (一)发布公告   学院在广西人事考试网站、广西物资集团有限责任公司、广西物流职业技术学院网站上发布招聘公告。   (二)报名时间和方式   1.报名时间:自公告发布之日起至2021年2月28日,过期不再受理。   2.报名办法:   报考者应根据《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)中公布的岗位条件和要求对口报名,每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名,报名时必须使用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤:   步骤一:填写报名表及信息汇总表(电子表格)   报名人员须先填写《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)和《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名信息汇总表》(附表3)注意:必须是电子表格,不能以图片、PDF的格式。   步骤二:准备其他报名材料(PDF格式)   (1)《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名登记表》》(双面打印、签名处须手写签名转成PDF的格式,附件2)。   (2)身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证(未取得职称证书可用红头文件代替)、执业(职业)资格证、工作经历证明(附件4)、党员身份证明(附件5)。工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供,无要求的其他岗位不用提供。如无法提供工作经历证明,也可提交劳动合同、社保等相关证明材料。   海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单,否则取消报考资格。   以上材料准备好后以附件的形式发送到学院的电子邮箱gxwlzydzb@vip.163.com。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位编号+应聘岗位名称+姓名,如:001+物流管理专业技术1+张三因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果,由考生本人负责。   应聘人员须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不予通过。2021年毕业的应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明或本人学生证参加报名,并在2021年7月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料,若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。   (三)资格审查   1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。   2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。   3.资格审查结束后,资格审查结果在广西物流职业技术学院网站公告公示栏中公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项,不进行个别通知,请报考者自行查阅。   4.资格审查工作由学院纪律监督小组全程监督。   (四)笔试(100分)   1.笔试方式   笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件,不计入面试总成绩。需笔试的岗位详见《广西物流职业技术学院2021年度公开工作人员岗位信息表》(附件1)中的考试方式说明。   2.笔试开考比例   原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1:3开考比例,须经广西物资集团有限责任公司核准后及时在广西物流职业技术学院(www.gxlvtc.com)网站公告公示栏发布变更公告,不进行个别通知,请报考者自行查阅。   3.笔试内容   主要内容为公共基础知识和综合能力测试,采取闭卷的形式进行,考试时间为120分钟,成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。   4.笔试时间   根据新冠疫情控制情况,笔试时间另行通知(笔试时间、考场安排详见广西物流职业技术学院网公告公示栏)。   5.笔试成绩公布   笔试成绩在广西物流职业技术学院网公告公示栏公布。   (五)面试(100分)   进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩,每个岗位从高分到低分以1:3确定进入面试者。个别岗位因报考人数少,达不到规定的比例,又确实需要进人的,须请示广西物资集团有限责任公司同意后才能进入面试程序。经广西物资集团有限责任公司核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的,取消该岗位的招聘。   面试分试讲和结构化面试。专业技术岗采用试讲,时间控制在20分钟以内。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,试讲前3天,在广西物流职业技术学院网公告公示栏发布公告,明确试讲人选名单、时间和地点。行政管理岗采用结构化面试。时间控制在20分钟以内。   面试成绩现场宣布,并在广西物流职业技术学院网站公告公示栏发布和学院工作区域公布。   (六)考核   根据面试成绩(从高分到低分),按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考核人选,考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。   考核中若出现考核结果为不合格或考核对象自动放弃或因考核对象所在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况,则按照面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。   (七)确定拟聘用人选、体检、公示与聘用   1.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见,经学院领导班子集体研究后确定拟聘用人选。   2.体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,由学院制定体检方案,统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者,视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用,体检不合格者,不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的,视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补,经考核合格并经学院批准确定为拟聘用人员后组织参加体检。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。   3.公示。考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后,在广西人事考试网、广西物资集团有限责任公司及广西物流职业技术学院网站公告公示栏进行公示,公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7个工作日。   4.聘用和待遇。经公示无异议后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行),试用期内待遇与正式聘用人员同等,试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬,并按有关规定缴纳五险一金。   六、纪律与监督   (一)在本次招聘工作中,如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。   (二)招聘工作监督举报电话:0775-2929858   招聘工作联系人及电话:黄老师,0775-2928858   朱老师,0775-2926666   严老师,0775-2929969   附件:1.广西物流职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位信息表   2.广西物流职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名登记表   3.广西物流职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名信息汇总表   4.中共党员证明(参考模板)   5.工作经历证明(参考模板)   广西物流职业技术学院   2021年2月5日

2021年玉林市福绵区直属机关后勤服务中心招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2021年02月05日讯:因工作需要,我中心现公开招聘2名编外工作人员。具体招聘事项如下:   一、招聘原则   面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。   二、招聘岗位及资格条件   招聘岗位①:财务工作人员1名;   资格条件:男女不限,会计类大专以上学历,有财务工作相关经验者优先,年龄35周岁以下,身体健康且能胜任岗位工作,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。   招聘岗位②:保安工作人员1名;   资格条件:只限男性,福绵区的优先,年龄49周岁以下,身体健康且能胜任岗位工作,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。   三、工资待遇   1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。   2、新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。   3、财务工作人员工资待遇:月工资2800元(含个人社保部分)。   4、保安工作人员工资待遇扣除社会五险实领1800元/月。   四、报名时间和方式   1、现场报名:玉林市福绵区直属机关后勤服务中心(福绵区政府办公大楼一楼),联系人:李钻,电话:0775-2211406。   2、网上报名:请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱:fmjgswj@163.com。   报名截止日期:2021年2月18日。   五、报名时需提交的材料   1、《个人基本情况登记表》一份;   2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;   3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。   六、招聘选拔程序   对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。   应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。   点击下载>>>   个人基本情况登记表.doc   福绵区直属机关后勤服务中心   2021年2月4日