2021年玉林市事业单位招聘考试专题 3282名 4月6日起报名
《2021年玉林市事业单位招聘考试公告（3282人）》已于2021年4月3日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年玉林市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
| 2021年玉林市事业单位招聘信息汇总 |
| 2021年玉林市事业单位招聘报名时间及方法 |
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报名时间：2021年4月6日8:30—4月12日17：00 报名方式：网络报名 点击查看：2021年玉林市事业单位招聘报名入口 报名费：100元 报名注意事项： 本次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴交考试费和网上打印准考证。凡符合本公告招聘条件的报考者，在规定时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)2021年玉林市事业单位公开招聘人员网上报名系统(以下简称网上报名系统)进行报名，填写《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，同时上传本人近期标准的1吋白底免冠正面彩色证件照片(须为jpg格式，不大于100K)，在资格审核通过后自行打印《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份留存。报考面向代课老师招聘的岗位按所报考岗位要求进行报名和资格审核(详见附件3、4、5、6、7)。 报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
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| 2021年玉林市事业单位招聘职位表下载 |
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本次玉林面向社会公开招聘是事业单位工作人员3282名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年玉林市事业单位招聘职位表
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| 2021年玉林市事业单位招聘报名条件及招考范围 |
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(一)报考人员应当具备以下条件： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德; 3.具有履行岗位职责所需的工作能力; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件; 5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生); 应届硕士、博士研究生(非在职)、退役军人、报考乡镇职位的人员、面向村(社区)两委成员、社区党建工作组织员、两新组织党建组织员、面向随军家属招聘的岗位以及急需紧缺专业岗位，报考年龄可以放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生);面向高级以上专业技术职称招聘的岗位，年龄可放宽到45周岁以下(1975年4月6日以后出生);面向代课老师招聘的岗位，年龄可放宽到法定退休年龄之前。是否放宽由招聘机关决定并在招聘计划表中予以明确; 6.具有大专以上学历，且取得相应的毕业证书。 面向村(社区)两委成员等定向招聘岗位和边远乡镇的岗位，学历可放宽到高中、中专，是否放宽由招聘机关决定。如以更高学历报考的须取得相应学历的毕业证书; 技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。 7.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件; 具体职位的相关资格条件详见《2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。 报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。 (二)报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件： 1.服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员岗位的，须在我市服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。 在军队服现役满5年(含)以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位，同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校毕业生退役军人。 2.报考面向村(社区)两委成员招聘岗位的，须连续担任村两委职务满1年(含累计满1年)且在岗，只能报考工作地所在县(市、区)(以下简称县)的岗位，不能跨县报考。 3.报考面向退役军人招聘岗位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。 4.报考面向随军家属招聘岗位的，报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属，随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。资格审核按权限由玉林军分区、县级武装部门负责。 5.报考面向脱贫户毕业生招聘岗位的，报考人员须为我市内当地建档立卡脱贫户的家庭人员。 6.面向应届高校毕业生招聘的岗位，报考人员须为符合《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》精神的2021年应届高校毕业生和择业期(2019年、2020年)内未落实工作单位的高校毕业生以及符合中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见>的通知》精神可享受应届高校毕业生相关政策的基层项目服务人员。 择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
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| 2021年玉林市事业单位招聘考试时间安排 |
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报名时间：2021年4月6日8:30—4月12日17：00 资格初审时间：2021年4月6日8:30—4月13日17:00 网上缴费时间：2021年4月6日8:30—4月14日24:00 领取准考证时间：2021年5月17日8:30—5月22日上午10:00 笔试时间： 2021年5月22日(星期六)上午 8:30—10:00 《职业能力倾向测验》 10:00—12:00 《综合应用能力》
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| 2021年玉林市事业单位招聘考试科目及考试内容 |
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1、考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力 2、考试内容： 笔试考试科目为两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科分值各150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中，医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。 各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2021年版)(附件8)。 3、考试时间： 2021年5月22日(星期六)上午 8:30—10:00 《职业能力倾向测验》 10:00—12:00 《综合应用能力》 笔试资料推荐： 2021年玉林市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料：2021年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项： 面试采取结构化面试方式进行。市直事业单位岗位面试工作由市人社局组织实施;县(市、区)事业单位的面试工作由各县(市、区)人社局和招聘单位的主管部门组织实施。 面试资料：2021玉林市年事业单位考试面试权威资料
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2021年顿谷镇初级中学等13所学校公开招聘教师公告
为缓解我县乡镇初中教师紧缺的状况，确保招聘工作有序开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的规定，经研究，决定使用事业编制公开招聘顿谷镇初级中学等13所学校教师59名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
计划招聘教师59名（具体岗位及职数详见附件1）。
二、招聘对象
普通高校本科及以上学历的毕业生。
三、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律；
（四）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（五）年龄35周岁以下（1985年1月30日后出生）。
（六）具有普通高校本科及以上学历（2021年的毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格）；
（七）具有相应招聘学科岗位的书（2021年的毕业生取得相应教师资格考试合格证明，尚未进行教师资格认定的，可先行报名参加应聘，但在2021年7月底前必须取得相应的书，否则取消聘用资格）；
（八）具有普通话水平测试等级证书（语文教师要求二级乙等及以上）；
（九）愿意在签约学校服务不少于5年。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；试用期未满的事业单位新聘用人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、已与我县各学校签约人员。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年1月29日为截止日期，年限按足年足月计。
四、报名及资格审查
（一）实行现场报名
报名时间：2021年3月14日9:00—14:00 2021年3月15日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅（玉林市江南路9号）。
注意事项：应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
（二）报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）
1.《2021年公开招聘教师报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
2.有效居民身份证原件及复印件；
3.户口本原件及复印件（第一页及本人页）；
4.毕业证书原件及复印件（2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；
5.书原件及复印件（2021年的毕业生提供相应的教师资格考试合格证明）；
6.普通话等级证书原件及复印件；
7.个人所获得的各种证书的原件及复印件；
8.同意报考证明（机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意）。
（三）资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织工作人员对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为笔试人选。
五、考试形式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的形式。
（一）笔试为闭卷考试。笔试的分值为100分。
1.笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员。
2.笔试时间：初定3月16日（具体时间报名结束后在招聘微信群另行通知），凭身份证在规定的时间参加考试。
3.笔试地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅。
4.笔试内容：主要测试应试者的综合基础知识，包括理论、时事、法律常识等。考试时间为60分钟。
5.笔试成绩公布。笔试成绩当天或第二天在招聘地点公告栏及招聘微信群公布。
（二）面试采取结构化的方式进行，综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，面试的分值为100分（成绩四舍五入，保留小数点后两位，下同）。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时，按实有笔试人员进行面试。如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
2.面试时间：初定3月18日（具体时间另行通知）
面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅。
（三）确定进入体检对象
根据招聘岗位人数，依据笔试面试总成绩（笔试面试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同者，依次按面试成绩、学历、职称高低，优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
因有考生放弃面试资格以及不足1∶2比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1∶2的，按如下办法设定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下（含1∶1）的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为体检、考察人选。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为体检、考察人选。
按报考志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加面试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入招聘对象。
六、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
七、体检与考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。
（一）体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。
（二）考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的考生进入考察，考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
八、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十一、招聘监督
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：0775—8227091（人社局）
0775—8332970（教育局）
附件：
1.2021年顿谷镇初级中学等13所学校公开招聘教师计划表.xls
公开招聘教师工作领导小组办公室
2021年3月4日
2021年北流市公安局第一次公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，北流市公安局2021年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数：
本次共计划招聘交通管理岗位辅警20人，职位信息详见附件1。
二、招聘范围：
北流市(户籍地或居住地在北流市均可)。
三、应聘辅警应当具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下;
(四)具有大专以上文化程度(退伍军人可放宽至高中)及履行岗位职责所需的工作能力，无色盲;
(五)身心健康，适应岗位的身体条件(男性身高达165厘米以上，女性身高158厘米以上);
(六)持驾驶员资格证E证(即两轮摩托车驾驶资格);
(七)自愿从事公安辅警工作，工作责任心强，有团队精神，具备一定的沟通能力，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6、被行政拘留、司法拘留的;
7、被吊销律师、公证员执业证书的;
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9、本人患有重大疾病、精神疾病及传染病的;
10、有较为严重个人不良信用记录的;
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序：
本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式
1、 报名时间：2021年1月18日、19日、20日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2、报名地址：北流市公安局一楼信访大厅
3、报名材料：
①携带身份证、学历证、户口簿(户主及本人页)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
②如实填写《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。(如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
4、资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格初审，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的初审意见。
五、考试：
我局将电话通知考生体能考试、笔试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试：
通过报名资格初审者直接进入体能测试，体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为：男性1000米跑、俯卧撑和立定跳远，女性800米跑、仰卧起坐和立定跳远。
体能测试合格标准：1000米≤5′35′，800≤5′30′，俯卧撑10秒内完6个以上，仰卧起坐10秒内完5个以上，立定跳远(男≥2.0米、女≥1.5米)。
体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩在体能测试的当天公布，体能测试成绩三项达标方为合格，否则不能进入笔试程序。
体能考试时间、地点：另行通知。
(二)笔试：
1、笔试采用纸质考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习题库(见附件2)公布于北流市公安局网站、“北流公安”微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。
笔试考试时间、地点：另行通知。
2、以下人员可以加20分：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和类院校毕业生。
(三)面试：
1.确定面试人选。根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节(即政审、体检环节)。
3.面试时间和地点。另行通知。
4.面试组织。面试由市公安局联合组织实施。
5.面试成绩公布。在市公安局张榜公布。
6.如出现岗位空缺，则按落选名单中按排名先后、自愿原则递补进行下一步考核。
六、考察政审和体检：
按面试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入考察政审、体检人选。
(一)考察政审
考察与体检同步进行，由北流市公安局对考生布置开展考察工作。
(二)体检
市公安局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
考察、体检不合格的不予聘用，缺额根据考生面试成绩由高到低依次递补。
七、公示、审批、聘用：
市公安局按规定对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议，市公安局按《中华人民共和国劳动合同法》的规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期为三个月。
八、聘用人员的待遇：
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准2600元(含社会保险费)。
九、补录：
考生面试成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为侯录库人选，招聘单位按考生面试成绩从高分到低分的顺序，组织考生考察、体检后确认合格后直接补录。
报名咨询电话：0775-6293703(北流市公安局政工室)
监督电话： 0775-6236030(市纪委监委驻公安局纪监组)
北流市公安局
2021年1月8日
2021年1月玉林市玉东新区“双向选择”公开招聘中小学教师玉林专场公告
为适应玉东教育改革和发展的需要，加强教师队伍建设，经玉东新区工委、管委研究同意，玉东新区面向2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生及2021届全国普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师96名，现将有关事项公告如下：
一、招聘学校岗位及人数
计划招聘中小学教师96名（全部使用聘用教师控制数），详见附件1《岗位计划表》。
（一）玉东一中11名。其中语文教师3名、数学教师3名、英语教师1名、历史教师1名、生物教师1名、体育教师1名、物理教师1名；
（二）玉东三中6名。其中语文教师2名、数学教师2名、英语教师1名、历史教师1名；
（三）实验小学16名。其中语文教师8名、数学教师8名；
（四）玉东小学11名。其中语文教师4名、数学7名；
（五）玉东二小14名。其中语文教师6名、数学教师8名；
（六）玉东三小12名。其中语文教师4名、数学教师5名、英语教师2名、信息技术教师1名；
（七）玉东四小15名。其中语文教师6名、数学教师7名、舞蹈教师1名、信息技术教师1名；
（八）玉东七小11名。其中语文教师5名、数学教师5名、舞蹈教师1名。
二、招聘对象基本条件
（一）2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生及2021届普通高校应届毕业生，且年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年1月15日至2003年1月15日期间出生）；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
（三）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
（四）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
（五）2021届普通高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得学历、学位、普通话、等证书。
（六）身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
（七）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件；
具体岗位的相关资格条件详见附件1《岗位计划表》。
三、时间、地点
（一）报名时间、地点
报名时间：2021年1月15日（星期五）
上午8:30——11:30，下午15:00——17:00
报名地点：玉东新区工委管委办公大楼一楼影视会议厅（玉林市人民东路1号国防大厦，联系电话：0775-2673859，玉林城区乘坐5路、7路公共汽车国防大厦站下车即到）。
报名时应佩戴口罩，扫码出入，同时须凭提供个人健康绿码（必须提供包含个人信息健康码的图片，A4纸打印）参加报名。
（二）面试时间、地点
面试时间：2021年1月17日（星期日）
上午7:45开始签到，8:00抽签，8:30开始面试。8:15后未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。
面试地点：玉东新区第二小学
考试时应佩戴口罩，扫码出入，同时须凭本人身份证原件、个人健康绿码（必须提供包含个人信息健康码的图片，A4纸打印）参加面试。
四、现场招聘程序
采取双向选择的招聘方式，接受现场报名。
（一）接受报名及资格审核。各招聘单位接受报名、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核。
应聘人员可先发电子简历到应聘学校的电子邮箱（详见最后项联系方式）。
应聘人员须提供材料：附件《报名登记表》（一式2份，贴近期一寸免冠彩照）、身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、普通话等级证、、获奖证书等原件及复印件（原件审核后现场退回）。招聘工作组对报考人员提供的材料进行审核。
每位报考者只能选报一个岗位，必须认真查看选报岗位的招聘条件，须完整准确地按要求填写相关信息（学历层次、毕业时间、专业、户口等信息须与证件一致）
择优确定面试人选。玉东新区双选公开招聘教师工作组，依据面谈情况和应聘人员的道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件。招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按不低于1:3比例择优选择进入面试人选名单，如有岗位低于1:3比例仍要开考的，须经玉林市人力资源和社会保障局同意后方可开考。
2021年1月16日24时前，通过电话或短信通知进入面试人选。
（三）进行面试。采取试讲（讲课）形式，面试满分为100分。对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入签约、体检、考核程序。
（四）签订协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘人员现场签订就业协议书和三方协议（《三方协议》考生自行携带到签约现场）。
特别提示：
1.应聘人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》进行核对。
2.考生须按疫情防控要求，入场持健康绿码，体温检测正常且做好个人防护的前提下方可入校。须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受校内疫情防控相关工作要求。
五、体检与考核
根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如报考人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的不予聘用,由招聘单位提出申请，经主管部门同意，报玉东新区人力资源和社会保障局批准，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。
（一）体检。由区教育文体和旅游局负责组织。体检费用由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
（二）考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核考生的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核同时，要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生总成绩（须高于划定的合格分数线）从高分到低分顺序依次递补。
六、公示和审批
（一）公示。招聘单位及其主管部门根据考试成绩、体检、考核结果，经招聘工作组研究，择优确定拟聘用人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。
（二）审批。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报区人力资源和社会保障局审批，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。一经录用，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同（试用期一年）。
七、有关待遇
通过报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序，经区人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同（试用期一年）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
本次受聘人员使用“聘用教师控制数”，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。由玉东新区财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
八、监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
联系方式：
玉东新区教育文体和旅游局组织人事股 0775-2673859
玉东一中 0775-2131983 541636350@qq.com
玉东三中 0775-2289612 ydszbgs01@163.com
玉东小学 0775-2335399 ydjiaowu@163.com
玉东二小 0775-2624768 540742318@qq.com
玉东三小 0775-2622996 yudongsanxiao@163.com
玉东四小 0775-2620158 57373767@qq.com
玉东七小 0775-2620192 261609934@qq.com
实验小学 0775-2800090 554881771@qq.com
监督电话：玉东新区纪检监察工委 0775-2332603
附件：
1.2021年1月玉林市玉东新区“双向选择”公开招聘中小学教师玉林专场岗位计划表.xls
2.玉林市玉东新区“双向选择”公开招聘中小学教师报名表.doc
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2020年版）.xls
玉林市玉东新区教育文体和旅游局
2021年1月8日
