2022年玉林市事业单位招聘应征入伍普通高校毕业生公告
玉林人事考试网2022年08月08日讯：为进一步激励高素质人才参加入伍，提升我市兵员征集质量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和《玉林市激励高素质人才参军入伍的若干措施(试行)》规定，决定组织2022年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生，全市共计划招聘44人。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的工作能力;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.取得大专及以上学历的普通高校毕业生;
6.已被确认为2022年下半年男兵预征对象或2022年下半年女兵通过网上初选人员，且报名应征地为玉林市。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.定向到具体行业或事业单位的应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名和资格审查
(一)报名时间、方式及要求
1.报名时间。2022年8月15日—8月17日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:00)。
2.报名地点。县(市、区)人力资源和社会保障局。具体地址见《2022年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生岗位计划表》(附件1)。
3.报名方式。现场报名，填写《入伍承诺书》(附件2)、《2022年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生报名登记表》(附件3)，贴本人近期标准的1寸免冠正面彩色证件照片。
4.报名要求。报名人员须仔细阅读《2022年玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生报名登记表》中的告知信息，如实填写本人有关情况和个人意愿。如填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时联系考生。如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生的，责任由报考者负责。未签订《入伍承诺书》的取消考试资格。
(二)资格审查
1.审查时间。2022年8月15日—8月18日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:00)。
2.审查方式。资格审查方式为现场审查，由县(市、区)人力资源和社会保障局负责。
3.结果反馈。资格审查结果原则上现场予以反馈。特殊情况无法当场反馈的，应告知报考者，并于次日反馈。
三、考试
2022年玉林市事业单位公开招聘应征入伍考试包括笔试和面试。本次考试无需缴纳考试费。考试时须携带本人身份证原件参加。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分分值为100分。
1.笔试时间、地点：8月28日前，具体时间、地点由各县(市、区)人力资源和社会保障局另行通知。
2.考试内容：
公共基础知识。主要测试考生时事政治、常识判断、法律知识、职业道德、言语理解和表达、判断推理、综合分析、公文常识等。
3.笔试成绩查询
笔试后2日内可到县(市、区)人力资源和社会保障局查看笔试成绩。
4.笔试合格分数线
笔试结束后，由县(市、区)人力资源和社会保障局根据参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布笔试成绩合格分数线。考生只有达到笔试成绩合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行，满分分值为100分。由各县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。面试时间为8月31日前。具体时间、地点由各县(市、区)人力资源和社会保障局另行通知。
1.面试人选确定
笔试结束后，面试组织实施机关根据岗位招聘计划人数，按1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1:3比例时，按实有笔试人员进行面试。
2.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩3—10分。
3.面试合格分数线
面试合格分数线为60分。低于60分者不能进入下一环节。
(三)考试总成绩及同分处理办法
考试总成绩计算方式及同分处理办法由各县(市、区)按照政策规定自行确定，并在面试前公布。
四、人选确定及公示
县(市、区)人力资源和社会保障局会同征兵办，从体检和政治考核双合格人员中，根据招聘单位计划招聘的岗位人数，按照考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟带编入伍人选，并面向社会公示，公示期为7日。
公示有异议经查实被取消带编入伍资格的，空缺名额按照个人考试总成绩从高分到低分依次递补并按程序公示。
五、签订协议
公示合格人员与入伍地县(市、区)党委编办、县(市、区)人力资源和社会保障局、退役军人事务局和征兵办签订《玉林市带编入伍高校毕业生退役就业协议书》(附件4)。
六、退役安置
带编入伍高校毕业生士兵服役满2年及以上，经部队批准退役后，持入伍批准书、退役证和《玉林市带编入伍高校毕业生退役就业协议书》到入伍地县(市、区)退役军人事务局报到。按照人岗相适、公平公正的原则确定安置岗位后，由县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用手续。服役期间表现特别优秀且为市直事业单位急需紧缺专业的退役带编入伍高校毕业生，可安排到有空编的市直事业单位管理岗位或专业技术岗位工作。
以下情形协议自动终止：
1.入伍当年9月份前未取得毕业证的;
2.未服满义务兵役的;
3.服役期间受到严重警告以上(含)处分或刑事处罚的;
4.服役期间考入军队院校或被选拔为军官的;
5.退役后符合国家规定的安置政策的;
6.自部队批准退役之日起超过30日不报到且无正当理由的;
7.不服从安排的或本人自愿放弃带编入伍退役安排的(放弃后不影响其他方式就业);
8.丧失工作能力的。
七、聘用待遇
受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。
八、失信处理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
九、报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测，确保顺利报名和参加考试。
十、招聘监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775—2695773(市人力资源和社会保障局机关党委)。
本次招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
本公告由玉林市人民政府征兵办公室、玉林市人力资源和社会保障局解释。
咨询电话：
市 征 兵 办 0775-2583022
市人社局事业科 0775-2684008
北流市人社局 0775-6399207
容 县人社局 0775-5117909
陆川县人社局 0775-7236082
博白县人社局 0775-8227091
兴业县人社局 0775-3910921
玉州区人社局 0775-2897209
福绵区人社局 0775-2225101
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1.2022年玉林市公开招聘应征入伍大学毕业生士兵岗位计划表.xlsx
3.玉林市事业单位公开招聘应征入伍普通高校毕业生报名登记表.docx
玉林市人民政府征兵办公室
玉林市人力资源和社会保障局
2022年8月6日
2022年广西玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘公告
2022年玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘编外人员公告
为确保玉林市福绵区疾病预防控制中心日常工作顺利开展，更好地履行疾控中心工作职能，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现公告如下：
一、招聘对象及要求
医疗卫生专业技术人员2名。具体岗位要求详见附件1.
二、疾病资格条件
（一）素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在上、思想上、行动上与党中央保持一致，具有较高的思想觉悟；
（二）遵纪守法，作风正派，有良好的的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
（三）具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
（四）身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强。
三、报名时间及办法
本次招聘才用现场报名和网上报名，报名时间：2022年1月7日——1月20日。
（一）报名方式
1. 现场报名
时间：上午8：30-11：30，下午15:30-17:30，公休日及全国放假日除外，应聘人员本人直接到福绵区疾病预防控制中心办公室（福绵区卫生健康局3楼）递交《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》一式两份（可在本公告附件下载附件2），个人简历1份，报名时须带身份证、学历证（原件，复印件一式两份）及近期一寸免冠彩照2张。
2. 网络报名
填写《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》（可在本公告附件下载附件2），同时将个人简历、身份证、学历证及近期一寸免冠彩照扫描后发送到邮箱：fmjk789@126.com，并以报考岗位+名字为邮件主题。
四、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试
采用单独面试办法，具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）体检
根据面试结果按1:1比例由应聘人员自行体检并提供健康证明。
（四）公示及聘用
对面试和体检合格的人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
五、签订合同
（一）新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。原则上实行一年一签，劳动合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现决定是否续订劳动合同。
（二）聘用人员薪资待遇参照政府购买。
六、注意事项
（一）报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的的一切损失由报名者本人承担。
（二）报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
七、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考试报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
八、联系方式
未尽事宜，请与玉林市福绵区疾病预防控制中心联系，咨询电话：0775-2202758，联系地址：玉林市福绵区卫生健康局3楼。本公告解释权归福绵区疾病预防控制中心所有。
玉林市福绵区疾病预防控制中心
2022年1月7月
附件1：玉林市福绵区疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc
2022年广西陆川县人民检察院招聘辅警公告
2022年陆川县人民检察院公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，陆川县检察院面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员（以下简称辅警），共招聘3个职位9名（各职位具体报考条件详见《2022年陆川县人民检察院招聘警务辅助人员计划表》。有关事项公告如下：
一、报名条件：
（一）报告人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2、具有大专以上学历，专业不限，人民学校毕业、中员、退伍军人或有特长者优先；
3、年满18周岁以上、30周岁以下，其中报考职位二、职位三的年龄可放宽至35周岁以下（从公告发布日起算）；
4、掌握岗位必须的业务技能；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3、被人民法院列为失信被执行人的；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5、违公德、职业道德，造成不良影响的；
6、其他不宜从事辅警工作的情形。
二、招聘程序
（一）报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报一个岗位。
（二）报名时间：2022年6月8日——6月17日（星期六、日休息），上午8：00-12：00、下午15：00-18：00。
（三）报名地点：陆川县人民检察院12309检察服务中心，联系电话：0775-7225538。
（四）报名材料：报名者需携带报名表、户口簿、有效居民身份证、学历证以及其他涉及报名条件的相关材料，原件及一份复印件和2张2寸免冠彩色照片。报名表自行下载打印。
资格审查主要审查报名者的年龄及携带的证件是否齐全、真实。报名人员报送的个人材料必须属实，如有弄虚作假者，取消报名资格，已聘用的，予以解聘。
（五）面试：面试采取结构化方式，主要测试应聘者的语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等，面试满分为100分，按60%权重计入总成绩。
面试结束后即进行计算机技能测试（满分100分）和体能测试（满分100分），各按20%权重计入总成绩。考试总成绩为100分，根据总成绩由高分到低分按照拟招聘人数1:2比例确定初选人员，末位成绩并列的考生全部进入考察。若报名人数少于拟招聘人数1:2比例时，参加报名且取得成绩的考生全部作为初选人员。
考生总成绩在一年内有效。当招聘单位出现岗位空缺时，经陆川县人民检察院党组同意后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。
面试及测试时间另行通知。
（六）面试、测试结束后择时电话通知录用情况。
三、体检、考察和公示
（一）体检：根据招聘计划的岗位和人数，按面试成绩、计算机技能测试、体能测试的比例合成考试总成绩，经评估后按1:1比例确定进入体检人员名单。体检项目及标准参照公务员录用相关标准进行。体检费用由考生承担。不按时参加体检或体检不合格的，不能进入考察。考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
（二）考察：考察内容包括表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等。考察时，拟聘人员需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。
（三）确定拟聘用人员及公示：根据考察情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示5个工作日。公示中有信访举报，经核查发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
因未按时参加体检、体检不合格、考察不合格、公示发现问题被取消聘用资格或者个人放弃等出现缺额的，在本职位已参加面试、测试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、工资待遇
月工资3000元（含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金）。
试用期为一个月，试用期届满考察合格后签订劳务派遣合同。
五、疫情防控要求
报考人员应按照疫情防控工作要求，应加强疫情防控意识，自觉做好自身健康管理，在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，确保顺利参考。
（一）提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星*， 核酸检测为阴性，现场测量体温低于37.3℃，才能进入报名点参加现场报名。
（二）考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作，因不服从报名点安排而影响报名的，后果由考生本人承担。
（三）考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应立即向报名点工作人员报告，听从工作人员的安排。
（四）考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩（身份核验时除外），除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点；考生进入报名点后，不得随意走动；等候期间，应尽量与他人保持1米以上距离，避免近距离接触和交谈。
（五）报名时签好考生疫情防控承诺书。
（六）有以下特殊情况人员不可参加报名。
1、14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县（市、区）和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史，接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。
2、广西健康码为黄码、红码的人员，通信行程卡有 *的人员。
3、出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。
4、处于封控区或被要求隔离的人员。
5、其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。
6、对于刻意隐瞒病情，不如实报告发热史、旅居史和接触史，以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
六、招聘监督
招聘工作贯彻公平、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件各工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。监督电话：陆川县纪委监委派驻陆川县人民检察院纪检监察组0775-7319528.
陆川县人民检察院
2022年6月6日
附件1：2022年陆川县人民检察院招聘警务辅助人员计划表.xls
附件2：2022年陆川县人民检察院公开招聘警务辅助人员报名表.xls\>
附件3：陆川县人民检察院2022年公开招聘警务辅助人员考生疫情防控承诺书.docx\>\>
2022年广西玉林北流市气象局招聘劳务派遣人员2人公告
北流市气象局2022年公开招聘劳务派遣人员公告
北流市气象局是正科级参照公务员法管理事业单位，负责北流市内气象事业发展规划的制定及气象工作的组织实施；组织指导北流市内气象灾害防御工作；组织拟订和实施本行政区域的气象灾害防御规划等，工作量大任务重，为了保证气象局的业务顺利推进，现委托玉林金鹏劳务服务有限公司招聘劳务派遣人员2名办公室人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国党领导，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德，有较强的责任意识。
2、身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密。
3、年龄年满18周岁以上35周岁以下。
4、学历要求：全日制大专以上学历。
（二）岗位及人数
办公室人员：2名；熟练操作Word、Excel等办公软件，能够按照公文格式起草各类文件；能吃苦耐劳，良好的工作态度及较强的责任心；具备一定的组织能力、协调能力、沟通能力以及较强的团队协作精神。
二、招聘劳务派遣人员相关待遇
劳务派遣人员在聘用期间的工资福利和绩效核考核按玉林金鹏劳务服务有限公司现行标准执行（含个人应缴社保费、医保、失业、住房公积金），劳务派遣单位应按规定缴交相关费用。
三、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2022年8月30日
(二)报名地点：玉林金鹏劳务服务有限公司即北流市石塘路52号（审计局对面）
(三)报名需提交的材料：
（1）《个人简介》（要求粘贴近期标准的小2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小2寸白底免冠正面标准彩色照片2张。
(四)招聘方式：经面试合格后，试用期结束，签订聘用合同，甲乙双方共同选择固定期限劳务合同。
四、工作地址及工作单位性质
工作地址为北流市区，服务单位为气象局
本公告未尽事宜，由玉林金鹏劳务服务有限公司负责解释。联系电话：19978976176，联系人：肖经理。
北流市气象局
2022年8月26日
