2022广西玉林市陆川县招聘编外办公室人员1人公告
因县委办工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员，协助开展相关工作。现就招聘工作公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘编外办公室工作人员1名(具体岗位、人数等详见附件1)。
三、招聘条件
(一)有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与邪教活动。
(二)年龄要求。年满18周岁以上(2004年7月18日以前出生的)，35周岁以下(1987年7月19日以后出生的)。
(三)身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。
(四)学历要求。具有本科以上文化程度(汉语言文学或文秘专业)，能熟练操作word等办公软件,具有一定的写作能力，具有良好的保密意识。
(五)工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备良好的沟通协调能力。
(六)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。
(七)有以下情形之一的不予聘用;
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事办公室工作情形的。
四、招聘方式和流程
(一)招聘工作由单位主管部门同劳务服务公司组织实施，财政、人社部门对招聘工作实行监督。
(二)招聘公告通过陆川县政府相关网站进行发布。
(三)以面试为主，面试和考核相结合，全面衡量，择优录取。
(四)报名及资格审核
1.报名方式：采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2022年7月18日-7月22日上午8：00至12：00，下午15：00至18：00(限工作日)。
3.报名地点：陆川县委办第三秘书股(地址：陆川县温泉镇通政街43号大院内县委楼四楼)，联系电线.报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员报名表》(详见附件2)。
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张。
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
(4)报考人员需填写《2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员考生疫情防控承诺书》(详见附件3)
5.报名时由县委办第三秘书股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(五)面试
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，依面试成绩从高分到低分按1：1进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。
面试时间和地点另行通知。
特别说明的是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
(六)体检
体检时间和地点另行通知。体检由县级医院进行，确定合格人员。体检费用自理，参加体检时缴纳。
(七)公示
对拟聘用对象，县委办按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期5天的公示，接受举报和监督。
(八)聘用
对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。
五、工资待遇
每人每月应发工资2200元，五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、聘用单位承担。
六、疫情防控要求
报考人员应按照疫情防控工作要求，应加强疫情防控意识，自觉做好自身健康管理，在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，确保顺利参考。
(一)提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星*， 核酸检测为阴性，现场测量体温低于37.3℃，才能进入报名点参加现场报名。
(二)考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作，因不服从报名点安排而影响报名的，后果由考生本人承担。
(三)考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应立即向报名点工作人员报告，听从工作人员的安排。
(四)考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩(身份核验时除外)，除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点;考生进入报名点后，不得随意走动;等候期间，应尽量与他人保持1米以上距离，避免近距离接触和交谈。
(五)报名时签好考生疫情防控承诺书。
(六)有以下特殊情况人员不可参加报名。
1.14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史，接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。
2.广西健康码为黄码、红码的人员，通信行程卡有 *的人员。
3.出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。
4.处于封控区或被要求隔离的人员。
5.其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。
6.对于刻意隐瞒病情，不如实报告发热史、旅居史和接触史，以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
七、管理方式
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
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2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员考生疫情防控承诺书
中共陆川县委办公室
2022年7月17日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试公告
根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，招聘幼儿园保育员笔试工作定于2023年1月7日进行。现将笔试的有关事项公告如下：
一、笔试考生人选
通过资格审查的考生401人确定为笔试人选(详见附件)。
二、笔试时间、地点
考试时间：2023年1月7日上午9:30—10:30
考试地点：博白县博白镇第二小学(博白县教育路15号)
三、笔试考生须知
(一)考试时考生需携带本人有效居民身份证原件和《笔试通知书》参加笔试，两证缺一不可。
(二)参加笔试的考生须在笔试当天上午8:50前到达《笔试通知书》上指定的考场进行笔试。凡未能按时进入指定考场的，按自动放弃笔试资格处理。
(三)参加笔试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
(四)请考生于2023年1月6日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30携带本人有效居民身份证到县教育局三楼人事股领取《笔试通知书》。用其他方法和途径制作的《笔试通知书》无效，由此造成不能参加笔试的后果由考生本人自负。
(五)考生参加笔试应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，全程佩戴口罩。考生在参加笔试前或笔试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判是否具备参加笔试的条件。
(六)其他事项请看《笔试通知书》里的笔试考生须知。
咨询电线(县教育局人事股)
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博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员工作领导小组
2022年12月30日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试成绩公布
根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，笔试已于2023年1月7日结束，现将笔试成绩予以公布(详见附件)。
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博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员领导小组办公室
2023年1月7日
2022广西玉林市委政法委员会招聘编制外工作人员公告
玉林市委政法委员会2022年度公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名（详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录；
（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力；
（五）具有适应岗位要求、能正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的40周岁以下为1981年10月12日以后出生。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员，曾被国家机关、事业单位开除、辞退的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的；
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、工资待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员初次签订的合同期为1年。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，工作每满1年月工资涨50元；五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。
四、工作程序
（一）制定并发布招聘公告
招聘公告于2022年9月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年10月12日—13日
上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期小2寸免冠彩色（蓝底）相片3张，个人简历2份，报名表2份（自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片），到玉林市委政法委部报名（地址：玉林市城东办公大楼4E05室，联系电话：2813797）。
（三）资格审查
由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。
（四）考试
考试方式为笔试、面试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。
1.笔试。如岗位招聘人数与报名通过资格审查人数的比例不足1:3的，直接进入面试。笔试时间：2022年10月15日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2022年10月22日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。
4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。
（五）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩（考试最终成绩=笔试成绩+面试成绩），从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，则依次以面试、笔试成绩得分高者优先；再相同的，按计划表备注要求优先录取）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定执行，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。
考察主要考核拟聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及岗位匹配等情况，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。根据有关规定，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，不作为拟聘人选。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示、招聘审批
经考试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补，按照体检、考察、签订聘用合同等程序进行补录。
附件：
玉林市委政法委员会
2022年9月30日
