广西玉林市玉州区大数据发展和政务服务局招聘公告
玉林市玉州区大数据发展和政务服务局向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区大数据发展和政务服务局向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象
办公室辅助人员1名。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，有政府机关工作经验者优先。
（四）年龄：35周岁以下（1987年2月以后出生）。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期合格后，正式聘用月工资2200元（含五险个人部分），年底根据平时工作表现及出勤情况，最高发放一次性绩效奖金3000元。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网站（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林人才网（招聘公告专栏：https://yl.gxrc.com/）发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名和网上报名两种方法。
报名人员须填写《玉林市玉州区大数据发展和政务服务局2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件1)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
报名时须提供以下材料：
1.现场报名。《报名表》(附件1)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件2），健康码和行程码，近期免冠1寸白底彩照2张、身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》、健康码和行程码、身份证、学历证、学位证等相关证书扫描发到玉州区大数据发展和政务服务局邮箱：yz3129801@163.com。
（三）报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2022年2月24日—2022年3月1日(上午9：00—12：00；下午15：00—18：00，公休日及全国节假日除外)。
联系电话：0775-3129800。
2.报名地点：玉林市玉州区大数据发展和政务服务局(玉州区金港路388号玉州区政务服务中心三楼政秘股）。
（四）资格审查
审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件，资格审查时间另行通知（现场报名人员无需再进行资格审查）。
（五）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（六）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（七）公示及聘用
经面试、体检合格，确定拟聘用人员名单后，在玉州区政务服务中心一楼进行公示。公示期3个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区大数据发展和政务服务局所有。
玉林市玉州区大数据发展和政务服务局
2022年2月23日
附件1：玉林市玉州区大数据发展和政务服务局2022年公开招聘编外工作人员报名表.docx
广西玉林市玉州区政府投资审计中心招聘编外工作人员3人启事
玉林市玉州区政府投资审计中心招聘编外工作人员启事
玉林市玉州区政府投资审计中心为玉林市玉州区审计局主管的财政全额拨款事业单位，负责玉州区政府性投资项目的审计监督工作。因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体内容公布如下：
一、招聘职位
会计专业技术人员（3名）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，遵守社会公德；
2.具有较强的工作责任心和事业心，有良好的职业道德，工作踏实，能吃苦耐劳；
3.具有符合职位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；
4．年龄要求：35周岁以下（1987年10月15日以后出生）。
（二）岗位专业要求
专业技术岗位：审计学专业、会计学专业，本科及以上学历，通过初级、中级会计（审计）专业技术资格的优先考虑。
三、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网（http://www.ylyz.gov.cn/）、玉林人才网（招聘公告专栏：https://yl.gxrc.com/）发布招聘信息。
（二）报名方法
1、报名时间
2022年9月30日起至2022年10 月15 日止。
2、报名方式
采取网上投递简历方式进行。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名。本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄等其他形式报名。
凡报名者请自行下载《玉林市玉州区政府投资审计中心招聘编外人员报名登记表》填写。填好后，连同其他报名资料扫描件发送至电子邮箱：yzaudit@163.com
联系电话：0775-2083918，传真：0775-2092376。
（三）报名所需材料
①《玉林市玉州区政府投资审计中心招聘编外人员报名登记表》1份；②有效居民身份证；③学历证书、书等资料。
（四）面试相关事宜
1.资格审核：玉州区政府投资审计中心对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格人员方可进入面试。
2面试内容：主要测试报名人员的综合能力以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质等。
3.面试时间和地点：2022年 10月下旬 （具体待通知）
四、体检
面试后，按招聘人数1：1比例确定体检人选。体检标准参考公务员录用的有关规定。体检费用由考生自行承担。
五、待遇
(一)工资:聘用人员试用期为一个月，月工资1800元。试用期满，合格者签订聘用合同，月工资2400元。上述工资均包含个人应缴纳的社会保险费用，不含单位缴纳部分。
(二)聘用期间依法依规缴纳社会保险。五险按玉州区统一缴费基数计缴。个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律、秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区政府投资审计中心所有。
附件1：玉林市玉州区政府投资审计中心招聘编外人员报名登记表.doc
玉林市玉州区政府投资审计中心
2022年9月30日
广西玉林市玉州区委员会办公室招聘公告
玉林市玉州区委办公室玉林市玉州区委员会办公室向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区委员会办公室向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
办公室辅助人员1名，财务类岗位辅助人员1名，信息技术岗位辅助人员1名，政策法规岗位辅助人员1名，综合写作岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学专科及以上学历，有工作经验者优先。
（四）年龄：18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年11月期间出生）。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用月工资3570.74元（含五险单位和个人部分）。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网站（考录招聘专栏：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/）和玉林人才网（考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/）发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件2)，报名时须采用，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料（A4纸）：
1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件3），户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
（三）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2021年11月22日-23日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话：0775-2833827。
报名地址：玉林市玉州区委员会办公室外事股（玉林市玉州区玉州路1号政府大院5号楼602室）
（四）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（五）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区委员会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（六）考察
根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
（七）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网站（考录招聘专栏：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/）和玉林人才网（考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/）进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区委员会办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区委员会办公室所有。
玉林市玉州区委办公室
2021年11月17日
附件1：玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
附件2：玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表.docx
广西玉林市公安局招聘辅警207人公告
为缓解公安机关警力不足，根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)和《玉林市公安机关警务辅助人员管理实施办法》(玉政办发﹝2019﹞17号)的精神，玉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员207名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘警务辅助人员207名(男167名，女24名，不限性别16名)，其中：巡警支队25名(男)，支队62名(男49名，女5名，男女不限8名)，看守所20名(男)，戒毒所12名(男8名，女4名)，拘留所7名(男)，特殊病区管理所20名(男18名，女2名)，机场派出所1名(女)，玉州分局40名(男22名，女10名，男女不限8名)，福绵分局20名(男18名，女2名)。
具体岗位情况及要求详见附件1。
二、招聘范围
玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。
三、报名资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录，热爱公安工作;
(二)应聘人员应具有高中及以上学历，年龄在18周岁以上40周岁以下(即1979年9月7日-2002年9月7日出生)，具体要求详见职位计划表(附件1)。
(三)身心健康，具体要求详见职位计划表(附件1)。
(四)公安机关规定的条件。
(五)公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类、政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员同等条件下优先聘用。
有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织
或者从事其他危害活动的;
6.正在公安机关服务，劳动合同期限未满或未解除劳动关系的;
7.监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、聘用待遇
(一)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的工资待遇：根据月度工作表现，月工资待遇为2700-4350元(含单位和个人负担的五险一金部份费用)。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。
(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。
五、报名方式
(一)报名时间、地点：
1.报名时间：2020年9月7日至9月11日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2.报名地址：玉林市公安局巡特警支队(玉林市玉州区教育东路中段，即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁)。咨询电话：0775-2582429，0775-2384051。
3.报名材料：
①携带身份证、学历证、户口簿、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片4张，到报名点现场报名。
②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
报名结束后的5个工作日内在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公示报名资格审查合格人员名单。
六、考试程序
考试程序分为笔试、体能测试、面试。
(一)笔试
1.考试范围见《玉林市公安局警务辅助人员考试练习题库》(见附件3)。内容以常识性法律法规及其他相关的综合性知识为主要内容，考试练习题库将通过玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布，供参考人员练习。
2.笔试采取上机考试方式进行，电脑随机出题，现场电脑评分，现场公布分数;题型包括单选题、多选题、判断题。笔试满分100分，考试时间60分钟。
笔试时间、地点：另行通知。
成绩公布：在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布。
(二)体能测试
体能测试参考录用人民体能测试标准进行(详见附件4)。体能测试项目为：1、长跑：男子1000米、女子800米,2、10米×4往返跑，体能测试满分100分。
1.体能测试时间：另行通知。
2.体能测试地点：另行通知。
3.成绩公布：在玉林市公安局门户网、微信公众号、微博公布。
(三)面试
面试采取结构化方式，主要测试岗位相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。
进入面试人选：从笔试成绩+体能测试成绩≥120分的考生中，按照招聘岗位人数1:2比例进入面试，如未达1:2比例，则按实际合格人数进入面试。
面试时间、地点：另行通知。
成绩公布：在玉林市公安局门户网站、微信公众号、微博公布公布。
(四)总成绩及同分处理办法
总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时，以体能测试成绩高的确定为人选。
(五)成绩运用
报考人员考试成绩在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，经市局党委批准可在本单位面试合格的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
七、体检和考察
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人员人选。
(一)体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程执行。招聘职位计划表对视力、身高有特定要求的，按职位计划表要求。体检费由报考人员自理。
(二)心理健康测试和考察政审
对体检合格的考生进行心理健康测试和考察政审。全面了解被考察对象的心理健康情况和思想、道德品质、现实表现、以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行报名资格复审。
因体检或心理健康测试、考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
考生经笔试、体能测试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过玉林市人社局、玉林市公安局等网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
咨询机构：玉林市公安局部警务辅助人员管理科
咨询电话：0775-2582429
附件：
玉林市公安局
2020年9月2日
