2022年玉林市玉州区大数据发展和政务服务局向社会招聘编外人员公告
玉林人事考试网2022年02月25日讯：因工作需要，玉林市玉州区大数据发展和政务服务局向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象
办公室辅助人员1名。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录。
(三)具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，有政府机关工作经验者优先。
(四)年龄：35周岁以下(1987年2月以后出生)。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)试用期合格后，正式聘用月工资2200元(含五险个人部分)，年底根据平时工作表现及出勤情况，最高发放一次性绩效奖金3000元。
五、招聘程序和办法
(一)公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才网(招聘公告专栏：http://yl.gxrc.com/article/info/6e9eefbe-025b-4a81-9eb4-269cd2540a46)发布招聘信息。
(二)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名和网上报名两种方法。
报名人员须填写《玉林市玉州区大数据发展和政务服务局2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件1)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
报名时须提供以下材料：
1.现场报名。《报名表》(附件1)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件2)，健康码和行程码，近期免冠1寸白底彩照2张、身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》、健康码和行程码、身份证、学历证、学位证等相关证书扫描发到玉州区大数据发展和政务服务局邮箱：yz3129801@163.com。
(三)报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2022年2月24日—2022年3月1日(上午9：00—12：00;下午15：00—18：00，公休日及全国节假日除外)。
联系电话：0775-3129800。
2.报名地点：玉林市玉州区大数据发展和政务服务局(玉州区金港路388号玉州区政务服务中心三楼政秘股)。
(四)资格审查
审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件，资格审查时间另行通知(现场报名人员无需再进行资格审查)。
(五)面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
(六)体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
(七)公示及聘用
经面试、体检合格，确定拟聘用人员名单后，在玉州区政务服务中心一楼进行公示。公示期3个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区大数据发展和政务服务局所有。
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1:2022年公玉林市玉州区大数据发展和政务服务局开招聘编外工作人员报名表
玉林市玉州区大数据发展和政务服务局
2022年2月23日
2022年广西玉林市陆川县公安局招聘辅警40人公告
2022年陆川县公安局公开招聘警务辅助人员公告
因工作需要，根据上级警务辅助人员管理工作有关规定，陆川县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共计划招聘辅警40人，具体岗位要求详见附件1。
二、招聘范围
玉林市（户籍地或居住地在玉林范围内均可）。
三、应聘人员的资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年满18周岁以上、35周岁以下；
应聘人员年龄在18周岁以上35周岁以下，报考边远且存在招录困难的单位或者特殊岗位需要专业资质或者专门技能的可放宽至40周岁以下；
（四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能；
（五）身心健康，一般要求男性身高达165厘米以上（含本数），女性身高155厘米以上（含本数）；
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
有以下情形之一的不予聘用：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
（二）本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（十）有较为严重个人不良信用记录的；
（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
本次招聘按现场报名（资格审查）、笔试、体能测试、面试、体检、审查、公示等程序进行。
（一）报名（资格审查）
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2022年5月16日、17日、18日（上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）
3、报名地址：陆川县公安局法制大队 （进入公安局大门后往左边）。
4、报名需提交的资料：
① 报考人员填写《陆川县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件2，自行在网上下载），每人只能报考一个岗位；
②本人近期一寸免冠彩色证件照片2张；
③本人二代有效身份证、户口簿（户主及本人页，非玉林户口需提供居住证）、学历证书（大专及以上学历需提供学信网学历证明）、其他能证明符合优先条件的相关证件原件及复印件各一式一份，到报名点报名。报考人员填写的信息和提供的材料如发现弄虚作假的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
5、对通过资格审查的报考人员现场发放《准考证》。
（二）考试
我局按照招聘程序组织人员进行考试，考生按照要求相关要求到指定地点参加考试。
1、笔试
笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加，笔试内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，复习题库（附件4），公布于陆川公安微信公众号，不设最低合格线，满分100分。
2、体能测试
体能考试项目为：1000米跑（男）、800米跑（女）、10米×4往返跑，满分100分，两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据参照《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则（试行）》执行（见附件3），公布于陆川公安微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。体能考试时间、地点另行通知。
3、面试
根据考生的笔试成绩+体能成绩从高分到低分的顺序，按照1:5的比例确定面试人选；岗位面试人数达不到比例的，按实际人数进入面试，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节。面试考试时间、地点另行通知。
4、成绩评定
考生总成绩=笔试成绩×25%+体能测试×25%+面试成绩×50%+加分，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选，面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选
考生考试总成绩在一年内有效。当招聘单位出现岗位空缺时，经陆川县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组同意后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。
（三）体检
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：1比例确定进入体检人选，体检时间和地点另行通知。体检聘请具有资质的医疗机构进行，确定合格人员。体检费用由考生本人承担。
（四）政审考察
对体检合格人选进行政审考察，由县公安局对考生布置开展政审考察工作，政审考察事宜另行通知。最后通过政审考察的确定为拟聘用对象。
（五）公示
经过笔试、体能测试、面试、体检、审查的考生，确定为拟聘用对象并通过陆川公安微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日
（六）审批和聘用
经公示无异议后，县公安局按有关规定办理审批聘用手续。由县公安局与被聘用人员签订劳动合同（试用期一个月，合同期满后将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同）。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
五、聘用警务辅助人员待遇
（一）聘用警务辅助人员属非人民身份性质、非在编的聘用人员，由县公安局统一配发服装、佩戴标识、工作证件。
（二）被聘用警务辅助人员工资自试用上岗之日起享受公安局警务辅助人员工资待遇，每月工资待遇为2966元（含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金）。
（三）根据节假日加班情况，每月按照规定可申报加班补贴；年度考核结果为合格以上等次的，发放年度绩效奖金。
（四）被聘用为警务辅助人员的参照国家有关规定享受带薪年休假、年度体检等福利待遇。
六、疫情防控要求
报考人员应按照疫情防控工作要求，应加强疫情防控意识，自觉做好自身健康管理，在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，确保顺利参考。
（一）提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星*， 核酸检测为阴性，现场测量体温低于37.3℃，才能进入报名点参加现场报名。
（二）考生在入场、报名和离场等环节要积极配合报名点工作，因不服从报名点安排而影响报名的，后果由考生本人承担。
（三）考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应立即向报名点工作人员报告，听从工作人员的安排。
（四）考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩（身份核验时除外），除考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点；考生进入报名点后，不得随意走动；等候期间，应尽量与他人保持1米以上距离，避免近距离接触和交谈。
（五）报名时签好考生疫情防控承诺书。（附件5）
（六）有以下特殊情况人员不可参加报名。
1、14天内到过中高风险地区、中高风险地区所在县（市、区）和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史，接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。
2、广西健康码为黄码、红码的人员，通信行程卡有 *的人员。
3、出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状的人员。
4、处于封控区或被要求隔离的人员。
5、其他根据广西疫情防控文件精神应采取管控措施的人员。
6、对于刻意隐瞒病情，不如实报告发热史、旅居史和接触史，以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。
七、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受各级纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
报名咨询电话：7232560（陆川县公安局政工室）
陆川县公安局
2022年5月11日
附件1： 2022年陆川县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表.xlsx
附件3：玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则（试行）.doc
2022年广西南宁市武鸣区赴玉林师范学院双选招聘教师公告
2022年南宁市武鸣区赴玉林师范学院双选招聘教师公告
为解决教师队伍人才紧缺问题，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，南宁市武鸣区计划赴玉林师范学院举办双选会，公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘时间、地点
（一）时间：2022年5月26日10:00——13:00
（二）地点：玉林师范学院东校区
二、招聘方式
现场报名，根据岗位条件采用结构化面试和说课考查相结合方式进行。
三、对象及岗位
（一）2022年应届普通高校毕业生。
（二）2020年、2021年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
（三）具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
（四）具体招聘岗位及要求详见附件1。
四、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的、毕业证、；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2022年5月26日前取得相应的毕业证、等。
2.应届高校毕业生是指国家承认学历的，2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。
3.岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西公务员考试专业分类指导目录（2022年版）或教育部门的专业目录。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）发布信息。招聘信息在南宁市武鸣区政府网及相关高校等网站发布。
（二）报名和资格审查
1.现场报名。考生持毕业生就业推荐材料和毕业证、、、普通话证等相关证件的原件及复印件等到指定地点现场报名。
2.资格审查。依据岗位招聘条件对考生进行资格审查。审查结果及时反馈考生。因考生提交的材料不真实的，取消报考资格或面试成绩。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。
（三）面试
1.面试方式为结构化面试，满分100分。面试环节由综合考核组组织开展。重点对考生的职业道德修养、教育教学能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等方面进行面试考核评分。成绩未达到60分者，不得进入说课考查环节。
2.确定说课考查人选。根据面试成绩的高低，按岗位数1：1比例确定说课考查人选，进入说课考查环节。招聘总成绩并列的，则进行加试，根据加试成绩确定说课考查人选。
（四）说课考查。考查人选需进行说课考查环节。由用人单位成立学科教学技能评分组负责考查。重点对考生的备课、说课情况进行考核评分。说课满分100分，成绩未达到60分者，不能定为拟聘人员。
（五）签约。拟聘人选与用人单位商谈，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的考生个人提出放弃聘用，则顺次与下一名次考生商谈，依此类推。
（六）考察。按岗位数1:1比例确定考察人选。同时对其资格条件及相关情况进行复查，并出具书面考察报告，经考察不合格的，不予聘用。如考察中出现不合格者或是考生自愿放弃的，可依次递补进行考察。
（七）体检。按岗位数1:1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行。体检费用自行负担，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的考生不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是考生自愿放弃的，可依次递补进行考察、体检。
（八）公示。招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在武鸣区政府网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。
（九）聘用。对公示无异议的拟聘人员，按规定和流程办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学（幼儿园）教师同等待遇。
六、有关要求
（一）报考期间，考生应及时了解南宁市武鸣政府网及高等院校网站等发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）做好疫情防控工作。考生在现场报名和面试当天，务必按照疫情防控要求，须全程佩戴口罩，须提供三码联查（即查健康码、行程码、新冠肺炎疫苗接种标识码）；其他人员参加面试须提供考前48小时内核酸检测阴性报告。具体按照《关于进一步明确全区疫情防控常态化管理期间会议活动疫情防控工作的通知》（桂新冠防指办〔2021〕7号）有关要求执行。招聘现场以实时疫情防控为准。
（三）招聘咨询电话： 0771—6224125 苏老师、
南宁市武鸣区教育局
2022年5月24日
附件1：2022年南宁市武鸣区赴玉林师范学院双选招聘应届毕业生岗位计划表.xls
附件2 ：2022年南宁市武鸣区双选招聘高校应届毕业生报名表(1).doc
2022年广西北流市六麻镇人民政府招聘网格信息管理员公告
北流市六麻镇人民政府2022年公开招聘网格信息管理员公告
根据工作需要，经研究，北流市六麻镇人民政府计划面向北流市公开招聘网格信息管理员（非编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘网格信息管理员4名（具体岗位及人数详见附件1）。
二、招聘条件
1.遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德；
2.身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密；
3.达到岗位要求的学历；
4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉电脑及办公软件操作，具有履行岗位职责所需的工作能力；
5.年龄18周岁以上、35周岁以下（即1987年3月20日至2004年3月20日期间出生）。
6.具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；
曾被辞退或开除公职的人员；曾被劳动教养的人员；
曾受过治安处罚的人员；受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
广西北流市（以户籍所在地为准）。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流政府门户网、北流市六麻镇人民政府、各村（居）委会处发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2022年3月21日至3月31日上午8:00—12:00，下午15：00—18:00。（限工作日）
报名地点：北流市六麻镇人民政府平安建设办公室报名。
3.报名需提交的材料：
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片2张。
4.资格审查方式
由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选。原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以学历高低、计算机类专业、专业先后次序确定面试人选；如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经过北流市六麻镇人民政府集体讨论同意后可全部进入面试。
2．发布面试公告
面试时间计划安排在4月上旬。面试公告在北流政府门户网、北流市六麻镇人民政府发布。
3．面试方式
面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4．面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市六麻镇人民政府张榜公布。
（四）考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由北流市六麻镇人民政府负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
3.体检。北流市六麻镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
（五）公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市六麻镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、北流市六麻镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。
公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算，月工资2631元（含个人应缴社保费），聘用单位按规定缴交社会保险费。
六、招聘监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775—6503327（中国党北流市六麻镇委员会）。
七、其他事项
（一）参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
（三）咨询电话：0775-6502002（北流市六麻镇人民政府平安建设办公室）
八、本招聘公告由北流市六麻镇人民政府负责解释。
北流市六麻镇人民政府
2022年3月18日
附件1：北流市六麻镇人民政府2022年公开招聘网格信息管理员岗位计划表(3).xls
附件2：北流市六麻镇人民政府2022年公开招聘网格信息管理员报名登记表(3).xls\>
